關於 ลดเงินเดือนพนักงาน ผิดกฎหมายหรือไม่ ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. การปรับตำแหน่งพนักงานลดลง เนื่องจากการปรับโครงสร้างองค์กร ...

โดยไม่มีการลดเงินเดือน แต่มีการลดหน้าที่และความรับผิดชอบลง ในกรณีแบบนี้ทางบริษัทฯ สามารถทำได้หรือไม่ ... ธรรมดา โดยค่าจ้างเท่าเดิมก็ถือว่าคำสั่งลดตำแหน่งที่ลูกจ้างไม่ยินยอมนั้นไม่ชอบด้วยกฎหมาย.

#12. ลดเงินเดือนพนักงานทำได้หรือไม่

2518 มาตรา 20 ไม่มีผลบังคับแก่โจทก์ การที่โจทก์ไม่ปฏิบัติตามคำสั่งจึงถือไม่ได้ว่าโจทก์ฝ่าฝืนต่อคำสั่งอันชอบด้วยกฎหมายและเป็น ... สรุป ไม่สามารถลดตำแหน่งและเงินเดือนพนักงานได้ ถ้าพนักงานไม่ยินยอม.

#13. แรงงานต้องรู้! ขาด ลา มาสาย ทำงานพลาด! นายจ้าง หักเงินเดือน ได้ ...

65 วันแรงงาน มีกฏหมายที่เกี่ยวข้องกับแรงงานที่มนุษย์เงินเดือนอย่างเราควรรู้ เพื่อปกป้องสิทธิของตัวเอง ขาด ลา มาสาย ทำงานพลาด นายจ้างสามารถหัก หรือลดเงินเดือน เราได้ไหม?

#14. คดีแรงงาน เรื่อง ลูกจ้างทำผิดวินัย

ลูกจ้างทำผิดวินัย นายจ้างลงโทษนอกเหนือจากที่ระบุในระเบียบข้อบังคับบริษัทได้หรือไม่ ... ดังนั้น นายจ้างจึงมีคำสั่งลดตำแหน่งลูกจ้างให้เป็นพนักงานรับรถและลดเงินเดือนลง 500 บาท ...

#15. มีคำตอบ! ขาด ลา มาสาย ทำงานผิดพลาด บริษัทหักเงินเดือน

การขาด มาสาย หรือทำงานผิดพลาด โดยปกติสามารถลงโทษได้ แต่ต้องลงโทษที่กฎหมายอนุญาตให้ทำได้ เช่น ออกหนังสือตักเตือน หรืออาจพักงานไม่เกิน 7 วัน หรือเลิกจ้างได้ แต่การลงโทษด้วย ...

#16. พนักงานทำงานไม่ดีขอลดเงินเดือนได้ไหม

หรือ “ถ้าบริษัทไม่ลดเงินเดือนเพราะพนักงานคงไม่ยินยอมและจะผิดกฎหมายแรงงาน แต่บริษัทขอลดเงินตัวอื่นที่ไม่ใช่เงินเดือน เช่น ค่าน้ำมัน จะได้หรือไม่”.

#17. ลงโทษด้วยการ - ลดเงินเดือน

ทางบริษัทสามารถลดเงินเดือนหรือปรับต าแหน่งของ. พนักงานลงจากเดิม เพื่อใช้เป็นบทลงโทษพนักงานได้หรือ. ไม่คะ ผิดกฎหมายไหมคะ. Q. A. การลดเงินเดือนรวมถึงการลดต าแหน่ง ...

#18. โดนลดเงินเดือน โดยบริษัทไม่ได้แจ้งล่วงหน้า และ ลดเฉพาะบางคน ...

มนุษย์เงินเดือน พนักงานประจำ กฎหมายแรงงาน กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน. บริษัทเรา ทำรับเหมาก่อสร้าง โดยจะแบ่งเป็น ทีม 3 ทีม ซึ่งช่วงเดือน มีนา ที่ผ่านมานี้ ...

#19. ไขข้อข้องใจ นายจ้างมีสิทธิแค่ไหน? ลด ไม่จ่าย เลิกจ้าง ...

ลด ไม่ จ่าย เลิกจ้าง ปัญหาโลกแตกของพนักงานเงินเดือน ในช่วงวิกฤต โควิด - 19. icon 24 ก.ค. ... SME หรือบริษัทเล็กๆ ที่ไม่ได้มีเงินมากพอที่จะจ่ายให้กับพนักงานได้ตามกฎหมาย ...

#20. ลดตำแหน่ง ลดเงินเดือน ผิดกฎหมายไหม ? @คลินิกกฎหมายแรงงาน ...

31K ถูกใจ,455 ความคิดเห็นวิดีโอ TikTok จาก HR BUDDY (@hr_buddy): "ลดตำแหน่ง ลดเงินเดือน ผิดกฎหมาย ไหม ? @คลินิกกฎหมายแรงงาน #กฎหมายแรงงาน #ลดตําแหน่ง ...

#21. ลดเงินเดือนหรือเปลี่ยนสภาพการจ้างในทางที่แย่ลงต้องโต้แย้งถ้า ...

นายจ้างรถเงินเดือนหรือรถสวัสดิการ. กรณีแบบนี้นายจ้างทําได้หรือเปล่า. ต้องเข้าใจหลักกฎหมายก่อนนะครับว่า. เรื่องเงินเดือนก็ดี. สวัสดิการก็ดี. ถือว่าเป็นสภาพการจ้าง. หลักกฎหมายมีง่ายๆครับ.

#22. ลดเงินเดือนลูกจ้างทำได้หรือไม่

ขอปรึกษาคะ ไม่มีประสบการณ์เรื่องนี้ เคยแต่ได้ยินมา นายจ้างสามารถลดเงินเดือนลูกจ้างได้หรือไม่คะ ถูกต้องตามกฎหมายแรงงานหรือไม่ เนื่องจากตอนนี้เศรษฐกิจไม่ดี บริษัทจึงมีนโยบายลดเงินเดือนพนักงาน ...

#23. ลดเงินเดือนพนักงานทำได้หรือไม่

มีคน Inbox มาปรึกษาว่า เค้าโดนบริษัทให้เซ็นสัญญาจ้างใหม่ โดยเงินเดือนที่ได้จะถูกปรับลดลงจากเงินเดือนเดิม บริษัทอ้างว่าทำงานไม่มีประสิทธิภาพ บริษัทสามารถลดเงินเดือนพนักงานได้หรือไม่?

#24. การปรับลดเงินเดือนพนักงานให้ถู...

ข้าพเจ้าเป็นฝ่ายบุคคลบริษัทฯ แห่งหนึ่ง อยากรู้เกี่ยวกับการปรับลดเงินเดือน กรณีพนักงาน ตำแหน่ง ... อันตราย ไม่ดีทั้งระบบการบริหาร ผิดกฎหมาย เสียความรู้สึก เสียระบบการปกครอง ...

#25. ลดเงินเดือนอย่างไร ให้พนักงานยอมรับ

ถ้าเป็นแบบนี้ ทำยังไงพนักงานก็ไม่ยินยอมแน่นอนครับ แถมยังจะเกิดปัญหาตามมาอีกมากมายครับผม. ปล. แต่ช่วงนี้เศรษฐกิจก็เริ่มดีขึ้นแล้ว ยังมีบริษัทที่จะลดเงินเดือนพนักงานอีกหรือครับ ...

#26. คำพิพากษาฎีกา/นายจ้างย้ายลูกจ้าง โดยลดตำแหน่งหรือลดเงินเดือน ...

นายจ้างลดเงินเดือนพนักงานทุกคน พนักงานไม่ได้โต้แย้งคัดค้าน ถือว่าตกลงโดยปริยายให้ลดเงินเดือน ... จำเลยจึงมีสิทธิลดค่าจ้างโจทก์ได้ โดยชอบด้วยกฎหมาย ...

#27. การลดตำแหน่ง และลดเงินเดือน

การลดเงินเดือนตามที่บริษัทกำลังจะทำหากดิฉันไม่ยินยอมสามารถทำได้หรือไม่ ... ให้ไปทำงานในหน้าที่พนักงานขายจึงเป็นคำสั่งที่ไม่ชอบด้วยกฎหมายตามนัยพระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.

#28. นายจ้าง ขอ ลด เงินเดือน ลูกจ้าง มี สิทธิ์ “ไม่ ยินยอม” แต่ - jobbkk.com

การลดเงินเดือนหรือลดค่าจ้าง ตามหลักกฎหมายแล้ว นายจ้างไม่สามารถทำได้ หากไม่ได้รับความยินยอมจากลูกจ้าง เพราะเรื่องนี้เป็นสิทธิ์ของลูกจ้างครับ .. ว่าจะ “ยินยอม” หรือ “ไม่ยินยอม” ก็ได้.

#29. ในช่วงนี้มีแฟนเพจหลายคนถามเรื่อง "นายจ้างขอลดเงินเดือน" โดยมี ...

ถ้าเราไม่ยินยอม นายจ้างจะสามารถลดเงินเดือนได้หรือเปล่า ... คลินิกกฎหมายแรงงานขอ รวบรวมคำตอบไว้ในโพสต์นี้เลยนะคะ. 1. ✓ การลดเงินเดือนหรือลดค่าจ้างนั้น ...

#30. ลดเงินเดือนตรวจสลาก 2 พค 65 V2.7.15

ลดเงินเดือน ตรวจสลาก 2 พฤษภาคม 2561 V2.7.15:ทดลอง เล่น สล็อต ufa slot,ทดลอง เล่น สล็อต ufabet ฟรี ... หรือ "ถ้าบริษัทไม่ลดเงินเดือนเพราะพนักงานคงไม่ยินยอมและจะผิดกฎหมายแรงงาน ...

#31. 7 ข้อห้ามที่เจ้าของร้านห้ามทำ ผิดกฎหมายแรงงาน - บทความ

5. พนักงานเผลอทำอุปกรณ์ในร้านเสียหาย หักเงินได้หรือไม่? ต้องดูเป็นกรณีไป เพราะมาตรา 76 พรบ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 ห้ามมิให้นายจ้างหักค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา ค่าทำงาน ...

#32. กฎหมาย มาตรฐานแรงงาน (Labor Standards)

ค่าจ้าง เงินเดือน เงินรางวัล เบี้ยเลี้ยง หรือการจ่ายเงินอื่นใดในตามปกติโดยไม่คํานึงว่าจะเรียกชื่อว่าอย่างไร. ซึ่งอาจคํานวณเป็นรายชั่วโมง รายวัน รายเดือน หรือเป็นชิ้นงาน ...

#33. สิทธิที่ลูกจ้างควรรู้ ถูกเลิกจ้าง ไม่เท่ากับ ลาออก ต้องได้รับเงินชดเชย

ลดเงินเดือนพนักงาน ผิดกฎหมายหรือไม่ ? การขอลดเงินเดือนสามารถปรับลดได้เพียง 25% หรือเราต้องได้เงินเดือน 75% เป็นอย่างน้อยตามมาตรา 75 ของ พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน และในอีกกรณีคือ Leave ...

#34. กฎหมายแรงงาน Archives - The Practical

โดนบีบให้ออก หากเจ้านายพยายามบีบบังคับให้เราลาออก ทั้งๆ ที่เราก็ไม่ได้มีความผิดอะไร ... โดนลดเงินเดือน ในช่วงโควิด – บริษัทสามารถลดเงินเดือนพนักงานได้หรือไม่?

#35. ลดเงินเดือนพนักงานได้ไหมเล่น บา ค่า ร่า ออนไลน์ฟรี V3.7.15

ฝ่าย HR สามารถลดเงินเดือนพนักงานประจำได้รึป่าวครับ ทรัพยากรบุคคล มนุษย์เงินเดือน กฎหมายแรงงาน พนักงานประจำ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน โดยพนักงานไม่ได้ทำผิดอะไร แต่อ้างว่าผลประกอบการ ...

#36. สรุปให้... ลูกจ้าง แรงงาน ต้องรู้! ขาด ลา มาสาย นายจ้าง หักเงินได้ ...

เป็นมนุษย์เงินเดือน ต้องรู้กฏหมายนี้ เดี๋ยวโอ๋สรุปให้ฟัง. เพจกฎหมายแรงงาน ได้โพสต์ ว่า การขาด ลา มาสาย หรือทำงานผิดพลาด นายจ้างสามารถ หักเงินเดือน หรือลดเงินเดือน ได้หรือ ...

#37. กรณีการลดเงินเดือน

อย่างไรก็ตาม การจะเซ็นหรือไม่เซ็น เป็นสิทธิของลูกจ้าง นายจ้างจะมาบังคับไม่ได้ หากเราเซ็นก็ถือว่าเรายินยอม หากไม่เซ็นนายจ้างก็ไม่สามารถลดเงินเดือนเราได้ หากฝ่าฝืนก็ผิดกฎหมาย ...

#38. กฎ ก.ค.ศ.

ว่าด้วยอานาจการลงโทษภาคทัณฑ์ ตัดเงินเดือน หรือลดเงินเดือน. พ.ศ. 2561 ... ซึ่งเป็นผู้บังคับบัญชาของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาผู้กระท าผิดวินัยไม่ร้ายแรง มีอ านาจ. สั่งลงโทษได้ ดังต่อไปนี้.

#39. นายจ้างจะโยกย้ายตำแหน่งของลูกจ้างโดยไม่ต้องขอความยินยอม ...

... มีอำนาจบังคับบัญชาพนักงานในแผนก แต่ต่อมาถูกนายจ้างลดตำแหน่งเป็นเพียงเจ้าหน้าที่ซึ่งไม่มีอำนาจบังคับบัญชา หรือ เดิมลูกจ้างได้รับเงินเดือนเดือนละ 30,000 บาท ...

#40. เปลี่ยนแปลงข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้างไม่เป็นคุณแก่ลูกจ้าง

... มีการอธิบายถึงภาพรวามของภาวะเศรษฐกิจโดยทั่วไปในขณะนั้นซึ่งมีผลกระทบอย่างมากต่อจำเลยที่ 1 และที่ 2 เมื่อปรึกษากันแล้วจะใช้มาตรการไม่ลดพนักงานแต่ไม่ขึ้นหรือลดเงินเดือน ไม่จ่ายเงินโบนัส ...

#41. บอกต่อ ”กฎหมายแรงงาน” ลูกจ้างต้องรู้ไว้จะได้ไม่โดนเอาเปรียบ!

ใน 1 ปีลาพักร้อนได้กี่วันตามสิทธิของลูกจ้าง. วันลาพักร้อนหรือวันหยุดพักผ่อนประจำปี ต้องมีไม่น้อยกว่า 6 วันต่อปี และในกรณีที่ลูกจ้างทำงานมามากกว่า 1 ปี ...

#42. ประกาศเลิกจ้างจ่ายค่าชดเชยจากฐานค่าจ้างก่อนปรับลดค่าจ้าง ...

article ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานระบุห้ามทะเลาะวิวาทหรือทำร้ายร่างกาย ผู้บังคับบัญชา เพื่อนพนักงาน ทั้งในสถานที่ทำงาน หรือสถานที่อื่นๆ ฝ่าฝืนถือเป็นความผิดกรณีร้ายแรง ใช้บังคับได้ไม่ขัดต่อกฎหมาย article

#43. การลงโทษลดเงินเดือน และตัดเงินเดือนพนักงาน

โทษตัดเงินเดือนหรือค่าจ้าง ผู้บังคับบัญชาจะสั่งลงโทษผู้กระทำผิดวินัยได้ ครั้งหนึ่งไม่เกินโทษที่ ... มีอำนาจลงโทษลดเงินเดือนพนักงานได้ ในอัตราร้อยละ 6 และ 12 ... สํานักกฎหมาย.

#44. คำถามที่พบบ่อย | 大阪府国際交流財団(OFIX)

เมื่อทำงานในบริษัท ได้รับความไม่เสมอภาคกับพนักงานญี่ปุ่น เหตุการณ์เช่นนี้สามารถให้อภัยได้หรือไม่ ... ได้รับแจ้งโดยกะทันหันว่า ตั้งแต่เดือนหน้าเงินเดือนจะลดลง จำเป็นต้องยอมรับเท่านั้นใช่ไหม？

#45. บทที่9 การกาหนดค่าตอบแทน

ค่าจ้างหรือเงินเดือนนั้น ต้องเป็นตัวเงินเท่านั้น นายจ้างหรือตามกฎหมาย เรียกว่า “ผู้ว่าจ้าง” เมื่อ ... พนักงานท างานด้วยความพอใจ ไม่มีการลาออกหรือการร้องทุกข์และพอใจที่จะอยู่กับองค์การต่อไป.

#46. ส่วนงาน

ด้วยปรากฏว่า ข้าราชการและหรือพนักงานมหาวิทยาลัยได้กระทำผิดวินัยที่มิใช่ความผิดวินัยอย่างร้ายแรง. และผู้มีอำนาจสั่งลงโทษตัดเงินเดือน หรือลดเงินเดือน ตามพฤติการณ์ที่ได้กระทำผิดตามแก่กรณี ตามนัยข้อ ๑๔.

#47. สวัสดิการพนักงานที่ลูกจ้างควรรู้มีอะไรบ้าง?

ที่เรียกว่าส วัสดิการพนักงาน ตามกฎหมายแรงงาน ดี มีสิทธิ์ลูกจ้างอะไรบ้างที่ควรรู้? ... 30,000 บาท หากถูกแจ้งปรับลดเงินเดือนจากนายจ้าง จะต้องได้เงินเดือนที่ถุกปรับลดไม่ต่ำกว่า 22,500 บาท.

#48. 1 สรุปบทเรียน ผ่านระบบสื่ออิเล็กทรอนิกส์ (LDD e-Traini

เป็นคำสั่งที่ชอบด้วยกฎหมาย ไม่ใช่สั่งให้กระทำผิดกฎหมาย หรือสั่งให้กระทำในเรื่องส่วนตัว ... ของเงินเดือนที่ได้รับในวันที่มีคำสั่งลดเงินเดือน แต่ไม่มีระยะเวลาในการลดเงินเดือน ...

#49. กฎหมาย แรงงาน กับ การ จ่าย โบนัส

1. จ่ายคงที่ (Fixed Bonus) คือ คนในสถานประกอบการของนายจ้างทุกคนจะได้โบนัสเท่ากัน. ไม่ว่าผลงานของลูกจ้างหรือพนักงานจะมีความแตกต่างกันมากน้อยเพียงไหน ปกติก็จะตัดส่วนออกมาจากกำไร. ของการ ...

#50. ติดโควิดบริษัทไม่จ่ายเงินเดือน-www.riches888

จากประเด็นในโลกออนไลน์เรื่อง บริษัทมีสิทธิ์ไม่จ่ายเงินเดือนพนักงานที่ติดโควิด-19 แล้วต้องกักตัว 14 วัน ถือว่าขาดงาน ... แต่กลับถูกบริษัทบอกเลิกจ้าง ซึ่งเป็นเรื่องที่ผิดกฎหมายแรงงาน นอกจากนี้ ยังพบมี .

#51. ข้อบังคับสถาบันพระปกเกล้า ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล ( ...

(3) วินิจฉัยคาอุทธรณ์และคาร้องทุกข์ของพนักงานในกรณีที่เลขาธิการมีค าสั่งให้ลดเงินเดือนหรือ ... (11) ไม่เป็นผู้เคยได้รับโทษจาคุกโดยคาพิพากษาถึงที่สุดให้จาคุก เว้นแต่เป็นโทษส าหรับความผิดที่.

#52. มาสาย หักเงินได้ไหม ถ้าสายบ่อย ๆ จะโดนไล่ออกหรือเปล่า

... ลูกจ้างมาสาย หักเงินได้ไหม จะผิดกฎหมายแรงงานหรือไม่ และถ้ามาสายเป็นประจำจะมีโอกาสโดนไล่ออกหรือเปล่า หาคำตอบได้ที่นี่. เชื่อว่าใครที่เป็นมนุษย์เงินเดือนหรือทำงานออฟฟิศ ...

#53. ลดเงินเดือน ช่วงโควิด! 8 ข้อต้องรู้! 'นายจ้าง' มีสิทธิ์ไม่จ่าย- ...

4. บริษัทกับพนักงานตกลงกันเอง วิธีนี้ไม่ได้เป็นวิธีการทางกฎหมายเหมือนข้อ 1 และข้อ 2 นะครับ เพราะต้องยอมรับความจริงว่าในชีวิตจริง บริษัทที่เป็น SME หรือบริษัทเล็ก ๆ ที่ไม่ได้มีเงินถุงเงิน ...

#54. ข้อควรรู้ เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน

แรงงานที่ทำกับลูกจ้างผู้มีความรู้เฉพาะทางระดับสูงหรือลูกจ้างที่มีอายุไม่ต่ำกว่า 60 ปีบริบูรณ์ ... หากจะกําหนดข้อจํากัดเกี่ยวกับการลดเงินเดือนในข้อบังคับเกี่ยวกับการทํางาน 0 จํานวนเงินที่ลดใน 1 ...

#55. 'บินไทย'แจงขอลดเงินเดือนพนักงานไม่ได้ละเมิดกฎหมาย

การบินไทยออกโรงชี้แจงข้อเท็จจริงกรณีสหภาพแรงงานฯ ยื่นหนังสือร้องเรียนกระทรวงแรงงาน ย้ำกรณีขอพนักงานลดเงินเดือนแบบสมัครใจ ไม่ได้ละเมิดกฎหมาย ยังคงสิทธิประโยชน์เท่าเดิม.

#56. กฎหมายแรงงาน

PART 1 : กฎหมายแรงงานที่ต้องรู้ก่อนเป็น “มนุษย์เงินเดือน 15 ... การตรวจสุขภาพก่อนเข้าทำงานเป็นการละเมิดสิทธิส่วนบุคคลหรือไม่ ? ... วันหยุดตามประเพณีไม่ได้หยุด ผิดกฎหมายหรือไม่ ?

#57. ว่าด้วย การลงโทษภาคทัณฑ์ ตัดเงินเดือน หรือลด ...

ข้อ 5 เมื่อปรากฏว่าพนักงานและลูกจ้างผู้ใดกระทำผิดวินัยไม่ร้ายแรง ให้อธิการบดีสั่งลงโทษภาคทัณฑ์. ตัดเงินเดือน หรือลดเงินเดือน ให้เหมาะสมกับความผิด ถ้ามีเหตุอันสมควรลดหย่อนจะนำมาประกอบการพิจารณา.

#58. ความจริงที่ ตอบทาง online ไม่ได้ การวางแผนสําหรับ

สัญญาจ้างลดเงินเดือน ถ้าเกิดการเลิกจ้างจะคิดค่าชดเชยอย่างไร? ตัวอย่าง หนังสือยินยอมรับปรับลด ... กฎหมายแรงงาน วางแผนร่างสัญญา เพื่อป้องกันลูกจ้างเลิกจ้างสัญญาก่อนกําหนด.

#59. กฎหมายบังคับนายจ้าง ต้องขึ้นเงินเดือนทุกปีจริงหรือไม่ ?

... จริงหรือไม่? กฎหมายบังคับนายจ้างต้องขึ้นเงินเดือนทุกปี อ้าง KPI ต่ำ บริษัทไม่ขึ้นเงินเดือนให้ได้หรอ ? ... บางคนอาจจะถูกลดเงินเดือนด้วยซ้ำ ถ้าทำผิดระเบียบหรือเงื่อนไข.

#60. ปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำใหม่ แล้วนายจ้างต้องเตรียมตัวอย่างไร

วิธีการปรับค่าจ้าง เมื่อมีการปรับค่าจ้างให้กับกลุ่มพนักงานที่ต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำแล้ว กลุ่มพนักงานที่มีฐานเงินเดือนสูงกว่าจะทำอย่างไร จะปรับขึ้นด้วยหรือไม่ ...

#61. HR และลูกจ้างควรรู้! เมื่ออยู่ในช่วงทดลองงาน - ธรรม นิติ

ดังนั้นจึงมีสิทธิ์ที่จะได้รับผลประโยชน์และความคุ้มครองตามกฎหมายตั้งแต่วันแรกที่เข้าทำงาน เช่น ... เพื่อประกอบการประเมินและพิจารณาให้ลูกจ้างผ่านโปร หรือต่อโปร หรือไม่จ้างงานต่อ.

#62. การเกษียณอายุของแรงงานภาคเอกชน

ในประเทศที่พัฒนาแล้ว การกำหนดหรือขยายอายุเกษียณเป็นเรื่องใหญ่เพราะเป็นการผูกโยงกับ ... ให้กับพนักงานเช่นเดียวกัน เพียงแต่ไม่ต้องถึงอัตราสูงสุดตามที่กฎหมายแรงงานกำหนดไว้).

#63. ข้อบังคับเกี่ยวกับการทางาน ของ บริษัท ออริจิ - Origin Property (ORI)

3.9.4 พนักงานต้องไม่พกอาวุธ หรือครอบครองสิ่งผิดกฎหมายเข้ามาในบริษัทฯ. หรือในขณะปฏิบัติหน้าที่. 3.9.5 พนักงานต้องประพฤติตนให้อยู่ในศีลธรรมอันดี หรือไม่ประพฤติชั่วร้ายอย่าง. ร้าย แรงทั้งในและนอกบริเวณ ...

#64. ความผิดวินัยอย่างไม่ร้ายแรง

២. ๓. ลดเงินเดือน เป็นการลงโทษโดยลดเงินเดือนเป็นจำนวนเปอร์เซ็นต์ เช่น ลดเงินเดือน 6 เปอร์เซ็นต์ หรือ. ๔ เปอร์เซ็นต์ ของอัตราเงินเดือนของผู้กระทำผิด. ตัวอย่าง. แก้ไขใบรับรองแพทย์ จากเดิมเห็น ...

#65. จะทำอย่างไร ให้ “การปรับโครงสร้างองค์กร” ไม่มีวันเป็น “การเลิก ...

ตั้งมั่นบนพื้นฐานจิตใจดีงาม บริสุทธิ์ ท่องคาถา ชอบด้วยกฎหมาย เป็นธรรม และสุจริตให้มั่นคงไว้ก่อน ... ล่วงเวลาวันหยุด เป็นต้น ทำการลดต้นทุนอื่นๆ ลดต้นทุนการผลิต ขอลดเงินเดือน ...

#66. ระเบียบผู้ตรวจการแผ่นดิน

ข้อ ๔๗ พนักงานผู้ใดกระท าผิดวินัยอย่างไม่ร้ายแรง ให้ผู้บังคับบัญชาสั่งลงโทษภาคทัณฑ์. ตัดเงินเดือนหรือลดเงินเดือนตามควรแก่กรณีให้เหมาะสมกับความผิด. ในกรณีมีเหตุอันควรลดหย่อน จะน ามา ...

#67. 108 คำถาม กับ พนักงานราชการ

รวดเร็วและมีประสิทธิภาพ เท่า ทีÁไม่ขัดหรือแย้งกับพระราชบัญ ญัตินีËหรือกฎหมาย ... คําตอบ ค่าตอบแทนพนักงานราชการสูงกว่าเงินเดือนของข้าราชการ 20% ทีÁมีวุฒิ. การศึกษาระดับเดียวกัน.

#68. ค่าจ้าง VS สวัสดิการ

ช าระภาษีเงินได้ตามจ านวนที่ลูกจ้างต้องจ่าย หรือช าระเงินอื่นที่กฎหมายก าหนด ... ทิ้งหน้าที่หรือท าผิดสัญญาจ้างต่อนายจ้าง ... นายจ้างสามารถลดเงินเดือนพนักงานได้หรือไม่.

#69. ลดเงินเดือนพนักงานได้ไหม-【ทางเข้าslotxo joker pg】

ฝ่าย HR สามารถลดเงินเดือนพนักงานประจำได้รึป่าวครับ ทรัพยากรบุคคล มนุษย์เงินเดือน กฎหมายแรงงาน พนักงานประจำ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน โดยพนักงานไม่ได้ทำผิดอะไร ...

#70. ข้อบังคับสำนักงานคณะกรรมการ ก

(4) พนักงานนั้นไม่ได้ขึ้นเงินเดือนประจ าปีหรือไม่ได้รับการจ่ายเงินพิเศษ. ถึงสองปีติดต่อกันเพราะเหตุอย่างใดอย่างหนึ่งดังต่อไปนี้ กระท าผิดวินัย ปฏิบัติงานไม่เรียบร้อย. ไม่เอาใจใส่ในการงาน หรือขาดงาน ...

#71. กฎหมายแรงงาน สิทธินายจ้าง ลูกจ้าง ที่ต้องรู้ไว้ ถ้าไม่อยาก ...

การจ่ายเงินเดือนของพนักงานจะต้องระบุวันเเละ(เวลา)ให้ชัดเจนไหมคับ หากจายตามวันที่กำหนดแต่เวลาไม่เคยชัดเลยเราเอาผิดบริษัทได้ไหมคับ จะผิดกฎหมายมาตราไหนคับ. 02/10/2019 at ...

#72. ถ้าเจ้าของบริษัท ขายบริษัทให้กับคนใหม่ พนักงานที่ยังทำงานอยู่ ...

#มนุษย์เงินเดือน#นายจ้างขายกิจการพร้อมตึกแล้วย้ายบริษัทไปที่ใหม่(นายจ้างคนเดิม)แต่ยังจ้างพนักงานต่อแล้วถ้าพนักงานไม่ตามไปทำที่ใหม่จะเรียกร้องเงินชดเชยได้มั้ย(ทำงาน10ปี)อย่างนี้เรียกว่าย้ายสถานประกอบ ...

#73. การบินไทยป่วน! อดีตประธานสหภาพฯ เผยมติบอร์ดขยายเวลาลด ...

พนักงานไม่ ยอมรับขยายเวลาลดเงินเดือน ขู่ฟ้องศาลรักษาการดีดีใช้อำนาจหน้าผิดกฎหมาย แผนฟื้นฟูส่อล่ม ... นายนเรศ กล่าวอีกว่า ขณะนี้พนักงานไม่รู้เลยว่าจะถูกลดเงินเดือนต่อหรือไม่ ...

#74. ด่วน! การบินไทยแจ้งพนักงานขยายเวลาลดเงินเดือนต่ออีก 3 เดือน ...

อดีตประธานสหภาพฯ เผยมติบอร์ดขยายเวลาลดเงินเดือนผิดกฎหมาย ขู่ฟ้องศาลรักษาการดีดี ... -พนักงานได้รับเงินเดือนและค่าตอบแทนไม่เกิน 20,000 บาท ปรับลด10%

#75. ถูกลดเงินเดือนโดยไม่เต็มใจผิดหรือไม่ , กฎหมายแรงงาน

1. ให้พนักงานลาออกโดยจ่ายเงินเกษียณอายุก่อนกำหนด ของที่ทำงานเป็นจำนวน 10 เดือน 2. ถ้ายังอยากเป็นพนักงานต่อจะจ่ายให้พนักงาน 10 เดือน แล้วต้องเขียนใบลาออกแล้วสมัครเป็น ...

#76. กฎหมายแรงงานน่ารู้ อย่าให้นายจ้างเอาเปรียบ ตอนที่ 1

เห็นไหมครับ เรายังมีอะไรที่เข้าใจผิด หรือนึกไม่ถึงได้เยอะแยะเลย นี่ขนาดแค่ 2 ... กฎหมายไม่ได้พูดถึงเรื่องของพนักงานทดลองงานเลย เพียงแต่บริษัททั้งหลายใช้คำว่า “ทดลองงาน” ...

#77. ต้องรู้! การขาดลามาสาย ตามกฎหมายแรงงานนายจ้างหักหรือลด ...

เพจกฎหมายแรงงาน ได้โพสต์ถึงคำถามที่เรื่อง การขาด ลา มาสาย หรือทำงานผิดพลาด นายจ้างสามารถหักเงินเดือนหรือลดเงินเดือนได้หรือไม่ โดยได้แบ่งคำถามเป็น 2 ประเด็น คือ 1.

#78. การลดเงินเดือนพนักงานตรวจ ลอตเตอรีงวด วัน ที1 มิถุนายน 64 V2.3.7

ลูกจ้างทำงานไม่ดีนายจ้างจะลดเงินเดือนได้หรือไม่ เปลี่ยนแปลงในทางที่เป็นคุณแก่ลูกจ้าง ... ลดเงินเดือนพนักงานทำได้หรือไม่. ... หักเงินเดือนผิดกฎหมายไหม แบบไหนบ้างที่นายจ้างหักได้ 2022.

#79. กฎหมายแรงงาน เมื่ออยู่ช่วงวิกฤต โรคโควิด-19 ระบาด นายจ้างและ ...

นายจ้างขอความร่วมมือพนักงานให้ลดเงินเดือนของพนักงานทุกตำแหน่งงาน ... สั่งให้หยุดและจ่ายค่าจ้างให้ร้อยละ75%ซึ่งลูกจ้างได้รับน้อยกว่าค่าจ้างขั้นต่ำที่กฎหมายกำหนด ผิดกฎหมายหรือไม่.

#80. การบินไทยแจงขอลดเงินเดือนพนักงานเฉพาะที่สมัครใจ

... 23 พฤษภาคม 2563 บริษัทฯ จึงมีหน้าที่ต้องปฏิบัติตามกฎหมายด้านแรงงานของบริษัทเอกชนหลายฉบับ ... บริษัท การบินไทย จํากัด (มหาชน) · ลดเงินเดือนพนักงาน · ไม่มีผิด.

#81. เมื่อบางบริษัทอาจปรับลดเงินเดือนพนักงานที่ Work From Home ...

ในทางกลับกันผู้ที่เลือก Work From Home แต่มีที่อยู่อาศัยในพื้นที่หรือเมืองที่เป็นที่ตั้งของออฟฟิศ จะไม่เข้าเกณฑ์ถูกปรับลดเงินเดือนแต่อย่างใด. นอกจาก Google แล้ว Facebook และ Twitter ...

#82. ถูกเลิกจ้างกะทันหัน ต้องได้เงินชดเชยตามกฎหมายแรงงานเท่าไหร่ ?

หากวันหนึ่งคุณถูกเลิกจ้างโดยที่ไม่ได้มีความผิด เช่น นายจ้างเลิกกิจการ หรือนายจ้างต้องการลดภาระรายจ่ายเพราะประสบกับภาวะขาดทุน ...

#83. อุตสาหกรรมค้าปลีกภายใต้พระราชบัญญัติว่าด้วยการจ้างแรงงานที่ ...

ในอัตราไม่น้อยกว่าหนึ่งเท่าครึ่งของอัตราเงินเดือนที่จ่ายตามปกติให้พนักงานสําหรับส่วนที่เกินจาก ... จะถือว่าไม่ได้อยู่ในขอบเขตตามกฎหมายที่อนุญาตให้นายจ้างลดค่าแรงตํ่ากว่าค่าแรงขั้นตํ่าตามกฏหมายหรือลด.

#84. ถูกไล่ออก เพราะโควิด-19 ลูกจ้างยังมีสิทธิ ต้องได้รับค่าชดเชย

การปรับลดพนักงาน หรือ "ไล่ออก" ... หากนายจ้าง "ไล่ออก" ทันทีโดยไม่บอกล่วงหน้า ถือว่า นายจ้างทำผิดสัญญาจ้างแรงงาน นอกจากจะต้องจ่ายค่าชดเชยจากการเลิกจ้างตามมาตรา ...

#85. ถาม-ตอบ ปัญหากฎหมาย ค่าชดเชยและสิทธิลูกจ้างควรรู้ ช่วง ...

กรณีที่1 ถ้าลูกจ้างมีอาการป่วย สามารถใช้สิทธิลาป่วยได้ตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน ... COVID-19 จะสามารถขอลดเงินเดือนโดยจ่ายเพียง 75% หรือ 50% ได้หรือไม่?

#86. เลิกจ้างอย่างไรให้ชอบด้วยกฎหมายและมีความเป็นธรรม

การบอกเลิกจ้างพนักงานเป็นเรื่องที่น่าลำบากใจไม่น้อยสำหรับนายจ้าง ... แต่มาตรา 75 ไม่ได้เปิดโอกาสให้นายจ้าง ไล่พนักงานออก หรือสั่งลดเงินเดือนหรือสวัสดิการของลูกจ้างได้ ...

#87. ลดเงินเดือนพนักงานได้ไหม - ระบบรับสมัครสอบออนไลน์

ฝ่าย HR สามารถลดเงินเดือนพนักงานประจำได้รึป่าวครับ ทรัพยากรบุคคล มนุษย์เงินเดือน กฎหมายแรงงาน พนักงานประจำ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน โดยพนักงานไม่ได้ทำผิดอะไร ...

#88. แจ้งเป็นทางการ! 'การบินไทย' ลดเงินเดือนพนง.10-50% อีก 3 ...

'การบินไทย' ส่งหนังสือถึงพนักงานแจ้งมติบอร์ดฯ ลดเงินเดือนพนักงาน 10-50% ... ค.นี้ ขณะที่บอร์ดการบินไทยประกาศไม่รับค่าตอบแทนตั้ ... ... เพราะกฎหมายบอกว่าถ้าถูกเลิกจ้าง ...

#89. สหภาพบินไทยปลุกพนง. ฟ้องลดเงินเดือนไม่เป็นธรรม

สหภาพการบินไทยฮึ่ม!! ลั่นไม่รับข้อตกลงลดเงินเดือนพนักงานระดับล่าง 25% ชี้ไม่เป็นธรรม ปลุกพนักงาน 2 หมื่นคนฟ้องบริษัทฯ ละเมิดกฎหมายแรงงาน ...

#90. ประกาศสำนักงาน ก.ค.ศ. แจ้งกฎ ก.ค.ศ. ว่าด้วยอำนาจการลงโทษ ...

ว่าด้วยอำนาจการลงโทษภาคทัณฑ์ ตัดเงินเดือน หรือลดเงินเดือน พ.ศ. ๒๕๖๑ ... ซึ่งเป็นผู้บังคับบัญชาของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาผู้กระทำผิดวินัยไม่ร้ายแรง มีอำนาจ.

#91. พิษโควิด-19 กระทบสื่อ “เนชั่น” ลดเงินเดือน พนง.ให้ลาไม่รับ ...

ฉาย บุนนาค ประธานกรรมการบริหาร บริษัท เนชั่น มัลติมีเดีย กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) (แฟ้มภาพ). เครือเนชั่น ออกประกาศมาตรการรองรับผลกระทบโควิด-19 ลดเงินเดือนพนักงานทุกคน ...

#92. พนักงานทำงานไม่ดีจะขอลดเงินเดือนดีไหม?

“ถ้าบริษัทไม่ลดเงินเดือนเพราะพนักงานคงไม่ยินยอมและจะผิดกฎหมายแรงงาน แต่บริษัทขอลดเงินตัวอื่นที่ไม่ใช่เงินเดือน เช่น ค่าน้ำมัน จะได้หรือไม่”.

#93. กองทุนประกันสังคม (Social Security Fund)

จ่ายเงินสมทบมาแล้ว 6 เดือน; ต้องไม่ถูกเลิกจ้างในกรณี ทุจริตต่อหน้าที่ หรือ จงใจให้นายจ้างได้รับความเสียหาย หรือทำผิดกฎหมายกรณีร้ายแรง หรือ ละทิ้งหน้าที่ ...

#94. บิซ ไอแบงก์กิ้ง

จ่ายเงินเดือนพนักงานที่มีบัญชีธนาคารกรุงเทพหรือธนาคารอื่น. ดูรายละเอียด ... ลดเวลา ประหยัดค่าใช้จ่าย ด้วยบริการเสริมมากมาย. ดูรายละเอียด ... ซอฟท์แวร์ตรวจจับการบุกรุกและสิ่งผิดปกติ.

#95. HR How To 3 - Google 圖書結果

ที่ไม ใช งานของตัวเองอยู ร่ําไป ดังนั้น ถ า HR จะบอกกับ MD ... Cost) เมื่อทําโครงสร าง เงินเดือนเสร็จก็ไม ได หมายถึงไปลดเงินเดือนพนักงานลงให ผิดกฎหมายแรงงาน เสียอีกด วย ...

#96. กฎหมายแรงงาน เกี่ยวกับสัญญาจ้างแรงงาน (พิมพ์ครั้งที่ 3)

... นายจ้าง ผิด สัญญา จ้าง หรือ เปลี่ยนแปลง สาระ สําคัญ ของ การ จ้าง ฝ่าย เดียว ยัง ไม่ ถือว่า ... เช่น นายจ้าง ลด ตําแหน่ง ลูกจ้าง จาก ผู้จัดการ มา เป็น พนักงาน ธรรมดา หรือ ลด เงินเดือน ...