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【會員問診室】有關教師「兼任」或「兼代」主管職務請假期間及代理其行政職務之教師主管職務加給支給疑義一案文/周文壕（桃園市教育產業工會政策研究員） 本會接獲多位 ... ... <看更多>
問過其他私下認識的人事朋友， 一個說至少委五才能代理主管， 另一個說之前實務有看過委四代理主管， 至少十天有主管加給的長假代理。 想問問版上有人遇過類似情況嗎， ... ... <看更多>
機關現職人員經權責機關依法令規定核派代理職務連續十個工作日以上者，其加給之給與（含主管職務加給），在不重領、不兼領原則下，自實際代理之日起，依代理職務之職等 ... ... <看更多>
#1. 現職人員經權責機關依法令規定核派代理職務連續10個工作日 ...
代理 期間之例假日或未被解除代理之奉准給假日，得計入代理職務相關加. 給之支給日數。 ... 成就連續代理達10個工作日以上，即得依規定支給主管職務加給；惟倘權責.
#2. Q:小方(薦任第7-8職等)單位主管，104年5月15日（星期五）請 ...
薦任第7職等主管職務加給5,140元/月，5/15-5/29計11個工作日，扣除請休假0.5天，連續代理10.5日，加計例假日5月16-17日、5月23-24日4天，總計為15日，故小明可支領主管 ...
#3. 銓敘部全球資訊網[ 加給事項]
加給 事項 ; 4, 公務人員代理主管職務之代理期間，分別連續達10個工作日以上，則得分別依其實際代理該職務之日起，在不重領、不兼領原則下，支給代理職務之加給, 110/04/08.
#4. 職務代理篇
薦任以下非主管職務代理人之聘僱用及解聘僱(考試分發)SOP ... 現職人員擔任職代10個. 工作日以上，自實際代. 理之日起，依代理職務. 之職等支給加給：. 1.代理職務列等 ...
#5. 待遇福利法制與實務
未具主任受聘資格之「兼代」主管職務教師依規定假期. 間，其職務代理人如連續代理該主管職務達10個工作日以. 上，得依規定支給主管職務加給，惟其本人不合繼續支. 領。
#6. 銓敘部函
一、查公務人員加給給與辦法第12條規定：「(第1項)各機關現. 職人員經權責機關依法令規定核派代理職務連續10個工作. 日以上者，其加給之給與，在不重領、不兼領原則 ...
#7. - 有關擔任主管職務之公務人員代理公立學校校長職務連續10 ...
有關擔任主管職務之公務人員代理公立學校校長職務連續10 個工作日以上者，其代理期間專業加給及主管職務加給支給數額如較所代理校長職務所支領學術研究費及主管職務 ...
各機關現職人員經權責機關依法令規定核派代理職務連續十個工作日以上者，其加給之給與，在不重領、不兼領原則下，自實際代理之日起，依代理職務之職等支給；如所代理之 ...
#9. 新竹市政府公務人員連續代理主管職務10 個工作日以上 ...
一、 依公務人員加給給與辦法第12 條規定略以：「各機關現職人員經權責機關依法令規定核派. 代理職務連續十個工作日以上者，其加給之給與，在不重領、不兼領原則下，自實際 ...
#10. 職務代理名冊酬金查考常見缺失範例一覽表
10. 支領兼職費，非屬各機關職務代理應行注意事項適用範圍。 ... 員，代理期間之俸給總額（本俸、專業加給及代理主管職務之主管職務加給）.
#11. 其主管職務加給如何支給？ 規定案例
壹、前言; 貳、俸給一般性規定; 參、兼職費、代理加給支給; 肆、年終獎金; 伍、生育補助; 陸、創意思考時間 ... 日後，因故連續請假10天，由銓敘審定第6職等課
#12. 法規資訊| 臺北市法規查詢系統
1 年內代理主管職務10 個工作天，應按多少比例於考績獎金中加發主管職務加給？ collections_bookmark 規範 · collections_bookmark 規範. 考試類; 行政院人事行政局91.09.
#13. 行政主管葵花寶典 - 人事室
代理 之日起，依代理職務之職等支領主管職務加給。 3、上開所稱請假期間包含：教授休假研究、出國講學研究及依教師請假規則. 所核給之各假別等；至連續10 個工作日，係 ...
#14. 得依規定支給主管職務加給
俸給; 獎金(年終獎金、慰問金); 兼職費、代理加給支給; 新增公保給付-生育補助; 生活津貼; 各項福利措施 ... 元以下四捨五入〈銓敘部100年1月10日部銓二字第1003301822.
#15. 人事業務常見問題(或錯誤)案例探討
日之俸給總額)辦理外，均以實際代理或兼任職務月數，. 按比例計算。 案例2. 小吳1 年內代理主管職務10 個工作天，應按多少比例於考績獎. 金中加發主管職務加給？
#16. 各人事單位辦理人事業務常見案例一覽表
人員，且人事主管主要職責為推動機關人 ... 於實務訓練期間，專業加給即以所占職. 缺最低職等發給。 ... 某檢察官曠職數十天出國旅遊，參與博.
#17. 人事法規
二、以月支薪額及學術研究費（或專業加給），主管人員及當年十二月份支主管職務加給有案者（含兼任主管及代理主管），另加主管職務加給一項之合計數發給。 三、現職人員 ...
#18. (三)業務費-兼職費
3.經權責機關核准代理其他機關（構）學校主管職務連續10 個工作日以上者，得. 就所代理主管職務之主管職務加給與兼職費擇1 支領。擇領主管職務加給者，.
#19. 第壹篇各項支出標準及其依據
二、上列各該機關首長職務加給按其職等照一般公務機關主管職務加給數額支給，其餘主管人員 ... (6)各機關現職人員經權責機關依法令規定核派代理職務連續10 個工作日以.
#20. 銓敘部函
然災害發布停止上班，其依公務人員加給給與辦法第12條 ... 職人員經權責機關依法令規定核派代理職務連續10個工作 ... 正本：中央暨地方各主管機關人事機構.
#21. 論政府機關職務代理之法制化
有關現職人員代理主管,得否請領主管兼職費,規定於軍公教人員兼職費及講. 座鐘點費支給規定內,內容涉及代理人得享有之權益,似宜納人公務人員加給給與.
#22. 人事業務常見問題(錯誤) 案例探討
99年10月15日分配A機關占委任第5職等或薦任第 ... 代理至100年2月底並支領主管加給及專業. 加給差額。 ... 給未休假加班費16天。(實際上班日數為. 10天) ...
#23. 當前政府部門員工待遇管理實務
之專業加給，依行政院核定方式支給。 加給辦法§5. 10 ... 兼任或代理主管職務依規定支領主管職 ... 例外：機關簡任（派）非主管人員預算員額僅一.
#24. 任免、敘薪、兼職中華民國103 年02 月15 日 ... - 中興大學人事室
本校於103 年3 月5 日(三)上午10 時假圖書館3 樓多媒體中心團體視聽室辦理本校教師 ... 職務代理，依代理職務之職等支給加給；兼任主管職務，應在該兼任主管職務列等 ...
#25. 人事個案智慧共享整合平臺
專業加給或主管職務加給基準有增加，會 ... 簡任第10職等之人事室主任. 案例Q&A ... 代理人. 類別. 簡任人員及薦任. 主管以上職務. 薦任以下. 非主管職務.
#26. 公教人員退休所得合理化改革方案說明會
(三)曾支領主管職務加給合計達三年以下者(含代理主管職. 務連續10天以上)，得依其退休等級加計主管職務加給. 之定額減半計算。 公務員主管職務加給定額表、專業加給 ...
#27. 中華民國九十一年三月一日
並以主治醫師個人本俸（薪）或年功俸（薪）、專業加給（學術研究費）、主管人員另加 ... 其支給人數扣除兼任或代理主管職務之簡任(派)非主管人數後，不得超過該機關簡 ...
#28. 中華郵政工會暨所屬分會107年第第4季〈10月至12月〉建議案 ...
建請代理主管人員連續10. 日代理不同主管，得支領. 「主管加給」。 依據人力資源處107 年12 月18 日回復如下：. 一、 依交通部100 年6 月21 日交人字第1000005921.
#29. 桃園巿教育產業工會- 【會員問診室】有關教師「兼任」 ...
【會員問診室】有關教師「兼任」或「兼代」主管職務請假期間及代理其行政職務之教師主管職務加給支給疑義一案文/周文壕（桃園市教育產業工會政策研究員） 本會接獲多位 ...
#30. 109年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項
退休者，同上方式發給。 職務代理人、. 代理教師 ... 主管加給. 發給基. 準＊1.5. 個月. 1.主管人員. (含因兼任或代理 ... 以12月實支數額計(實際工作日10天).
#31. 論政府機關職務代理之法制化
非代理主管或較高職等職務，得請領主管加給或薪資差額外，其代理並無對價，為. 吃力不討好之事，或謂「能者多勞」，惟此顯屬 ... 上主管出差十天. （含）以上時，應.
#32. 111 年教育人事實務法令宣導講義
及銓敘部九十年六月十七日九十局給. 字第○二○○○六號書函（公立學校教師、研究人. 員兼任主管人員，依規定給假期間，其本人及所兼. 主管職務之代理人之支領主管職務加給 ...
#33. 主管加給
「原本在公司擔任主管職，公司在年2月間將我調任非主管職，新職位本薪雖然 ... 但每個月元的主管加給被公司取消，爭取也沒有得到公司善意回應，至年10 ...
#34. 法定俸給6/11 主管職務加給支給對象14 壹、人事業務
10. 壹、人事業務-待遇制度 9/38. ※俸給實務案例1（解答） ... 3、代理（主管） ... 該人員雖同時兼任該校會計主管及人事主管業務，因已支領主管職務加給，是不能再支領 ...
#35. 「待遇」相關問題31~40
二、主管加給金額依本身所銓審有案之職等給予。如：五職等幹事，則只能支領五職等主管加給。 Q32 、科任教師請3 天以上的假，如娩假、病假、延長病假 ...
#36. 行政院函
一、111年度中央政府總預算案業經立法院第10屆第4會期於111 ... (1)公務人員主管職務加給，照附表五所訂數額支給。 ... 起，依代理職務之官階等級支給。
#37. 教育部人事處拾貳、待遇標題公告日期1 一、支薪規定（含到
內政部. 配合業務移撥安置之省. 級公務人員「課長」職. 務之職務代理人，於代. 理期間是否得支給主管. 職務加給？ 查本局民國八十八年九. 月三日八十八局給字第. ○二三六 ...
#38. 法規內容-經濟部所屬產業園區管理機構人事管理辦法
不兼領原則下，自實際代理之日起，依代理主管職務之職等或技術加給月支數額，按 ... 第十年起，每年准給休假二十八天；滿十四年者，第十五年起，每年准給休假三十天。
#39. 主管加給退休後照領公務員人人搶代班
主管加給 除了免稅外，給與過於寬鬆也是一大問題。根據現行公務員退休辦法規定，只要在職期間連續代理主管十天以上，退休後就可每月多領約四分之一 ...
#40. [請益] 請問代理主管領主管加給的條件？ - 看板PublicServan
請問主管退休前，將特休（20多天）一次請完，職務代理人是否可依據上述 ... 核派代理職務連續十個工作日以上者，其加給之給與（含主管職務加給），在 ...
#41. 一百零六年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項 ...
(一)如12 月10 日由非主管陞任主管職務，並支領主管職務加給，. 因屬12 月待遇增加情形，按12 月全月份實發數額計發年. 終工作獎金。 (二)如12 月2 日由適用「公務人員專業 ...
#42. 新生醫護管理專科學校教職員請假規則修正對照表
第 十 條 兼行政主管之教師利用暑、寒假期間出國，假期如達三十天(含)以上者，主管職務加給應改由職務代理人具領。但代理人如係行政主管，不另支給代理職務之主管加給 ...
#43. 約聘人員福利總整理！3分鐘快速讓你認識約聘公務員！
服務滿9年的人，第10年開始，每年應該獲准休28日。 ... 職務加給：對主管人員或職責繁重或工作具有危險性者加給。 技術或專業加給：對技術或專業人員加給。
#44. 未休假加班費及休假超過14 日之休假補助費請領注意事項
按月支薪俸、專業加給、主管加 ... 任或代理主管)調任非主管人員. 職務，其未休假加班費按其所任 ... 休10 天，7 月份實際上班12 天，其. 未休假加班費如何計算？
#45. 職務加給
人事法规释例汇编(99年4月)【精品-PDF】 - 道客巴巴. 公立各級學校校長暨教師兼任主管人員主管職務加給支給標準表( 修正核定本) 相當簡任第十 ...
#46. 通案性費用與年終工作獎金實務作業參考手冊
3、 簡任第十四職等以下人員以月支薪俸及專業加給（教育. 人員為學術研究加給）之合計數發給，主管人員、十二. 月份支主管職務加給（含兼任主管及代理主管 ...
#47. 職務加給是什麼？是否可以取消、要不要算進加班費？常被 ...
公司在設計整體薪資結構時，通常會依據員工的能力、年資...等劃分出不同職等，並依據職等來核薪。但是如果遇到兩個人同職等，其中一人還額外擔任主管職， ...
#48. 公務人員考績獎金年終工作獎金不休假加班費宜蘭縣政府地方 ...
前二款年終工作獎金計算方式，如有競合情形時，得將薪俸、專業加給或主管職務加給分 ... 年度內代理主管職務10個工作天，應按多少比例於考績獎金中加發主管職務加給。
#49. 兼任組長行政職教師請假期間得否由幹事代理並支領主管 ...
三、次查公務人員加給給與辦法第12條規定：「各機關現職人員經權責機關依法令規定核派代理職務連續10個工作日以上者，其加給之給與，在不重領、不兼領原則 ...
#50. 公務人員、工友、代理教師、契約教保員各類假別一覽表
代理 教師. 聘僱人員. 契約教保員. 勞工. 事假【時】 ... 結婚日前10 日起3 個月內請畢，特殊. 事由經核准得於一年內請畢) ... 依主管教育行政機關所定獎勵.
#51. Page 10 - 108人事室規章總表 - 高英工商
四、分娩假不扣除假日給予四十二天，導師費或職務加給扣除並支付予代理人，產前假以事病假或休假申請；陪產假給五日， ... 六、父母、配偶或子女死亡者給予喪假十天。
#52. 法規內容-高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法
由學校逕報主管機關核准後，予以終止聘約。 兼任、代課及代理教師聘期在三個月以上，有第一項第七款或第十款規定情形之一 ...
#53. 2023年補班日6天為歷年之最！企業人資該留意哪些規範與營運 ...
2023年的彈性休假和補班日是歷年之最，不但有史上最長的春節10連假，全年補班日更多達6天，不僅影響員工的週間休憩與作息規律，部分企業雇主也擔心 ...
#54. 財政部賦稅署現職職務代理人績優敘獎原則及獎勵標準
二）現職人員代理職務不予獎勵之情形：1.同一職務同時分由二人以上 代理者（即非專職代理）；2.代理主管職務已支領該被代理者之主 管職務加給者；3.專職代理主管職務， ...
#55. 桃園縣94年度專任人事人員法規測驗試卷
(C) 加給：係指本俸、年功俸、專業津貼以外，因所任職務種類、性質與服務 ... 派連續代理薦任第8職等之主管職務同月10個工作天（含星期六、日共12天） ...
#56. [請益] 代理主管- 看板PublicServan - PTT網頁版
問過其他私下認識的人事朋友， 一個說至少委五才能代理主管， 另一個說之前實務有看過委四代理主管， 至少十天有主管加給的長假代理。 想問問版上有人遇過類似情況嗎， ...
#57. [請益] 請問代理主管領主管加給的條件？ - 看板PublicServan
機關現職人員經權責機關依法令規定核派代理職務連續十個工作日以上者，其加給之給與（含主管職務加給），在不重領、不兼領原則下，自實際代理之日起，依代理職務之職等 ...
#58. 公務人員不休假獎金計算
未達10 日休假資格者休假補助費以每日1, 600 元計算4 休假補助費區分公務 ... 內由主管人員含兼任或代理主管調任非主管人員職務其未休假加班費按其.
#59. 找工作－30秒找到全職、兼職、打工職缺
有巢氏房屋徵不動產業務時間彈性無經驗可有專人培訓主管帶領挑戰高薪 ... 課程顧問/ 課程諮詢顧問/課程儲備主管 ... 代理教保員 · 長興國小附設幼兒園認證.
#60. 國際通用行政辦公管理制度 - Google 圖書結果
第九條請假者必須將經辦事務交待其他員工代理,並於請假單上註明。 ... 服務3年以上未滿5年者每年給予特別休假10天;服務5年以上未滿10年者給予特別休假14天;服務滿10年 ...
#61. 教育部國民及學前教育署函
代理 人代理半日之導師職務加給支給方式案，請查照。 ... 代理期間之代理加給。 四、據上，現職公務人員代理主管職務連續10日以上，於連續. 代理日數之首日下午半日或 ...
#62. 殺破狼週運勢／天秤面臨荷包破費水瓶閃電陷入愛戀
某些白羊座則是業績顯著成長，獲得獎金或是額外加給。 ... 某些射手座會暫時代理主管的位置，可自己管控好許多事務的進度。 本週須注意的部分.
#63. 教師薪敘待遇~ 考核與年終獎金
參、實例試算. Andy教師為碩士後入職年資滿10年、資優資源班導師。 考核獎金為. [(本薪)+(學術加給)+(主管加給)+(導師加給)+(特教加給)]x (1 or 2).
#64. 導師職務加給及代理導師鐘點費支給方式案110年3月
重申公立高級中等以下學校導師請假期間，導師職務加給及代理導師鐘點費支給方式 ... 院前揭101年10月25日函同意比照國民中小學規定支給，至所需經費由各主管機關優先由 ...
#65. 嘉義縣政府人事處-檔案下載
(二)未休假加班費計算方式：未休假加班費計算係按月支薪俸、專業加給、主管加給三 ... 發，倘係主管人員(含兼任或代理主管)調任非主管職務者，其主管加給按其所任主管 ...
#66. 銓敘部函
一、查公務人員加給給與辦法第12條規定：「(第1項)各機關現. 職人員經權責機關依法令規定核派代理職務連續10個工作 ... 正本：中央暨地方各主管機關人事機構.
主管加給代理10天 在 [請益] 請問代理主管領主管加給的條件？ - 看板PublicServan 的推薦與評價
機關現職人員經權責機關依法令規定核派代理職務連續十個工作日以上者，其加給之給與
（含主管職務加給），在不重領、不兼領原則下，自實際代理之日起，依代理職務之職等
支給。
請問主管退休前，將特休（20多天）一次請完，職務代理人是否可依據上述規定領到主管
加給？
因當時好奇詢問人事室，結果未獲回應……
之後主管於最後一天辦理退休時，直接在辦公室開罵，說至少要代理一個月以上，且由長
官看表現才特別給予，哪有人敢自己去要求，會被人嘲笑的……
所以想請問大家，主管說的才是對的嗎？？
如果是真的，為什麼人事室不直接向提問者回覆，反而去打小報告呢……
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.76.98.250
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1523801197.A.C34.html
※ 編輯: shin034 (42.76.98.250), 04/16/2018 06:37:53
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