... 很紅能力好溝通能力也不錯，但是還是想知道一個單位S+名額大概有幾成讓新人也能競爭得到，另外對接下二月- 台積電,工作,考績. ... GG考績對分紅月數還有調薪影響. ... <看更多>
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台積電考績i分紅 在 [請益] 台積考績與分紅- Tech_Job - My PTT - 健康跟著走 的推薦與評價
據了解，台積電的考績分為4個等級，從優至最差分別是O（Outstanding，傑出）、S（Successful，達標）、I（Improvement needed，需要加強）、U（ ... #4 【分紅等於別人年薪】 ... ... <看更多>
台積電考績i分紅 在 [討論] GG開獎了 - PTT 熱門文章Hito 的推薦與評價
台GG今天開獎了，依照營收來看應該會略低於上季考績應該是S，拿到15W，不知道台G強者都拿多少？ ... 49 F 推gn01216674: 好奇問全年分紅照推粗估是15x8=120嗎？ ... <看更多>
台積電考績i分紅 在 3.4 考績O 3 考績S+ 2.7 考績S 2.3 考績S- 發6次算S的話.... 的推薦與評價
3.4 考績O 3 考績S+ 2.7 考績S 2.3 考績S- 發6次算S的話. ... 然後新人要滿三個月才會加入分紅計算，第一年新人少了去年那一半有要破百有難度，再來GG ... ... <看更多>
台積電考績i分紅 在 [請益] GG新人首筆季獎金計算方式- tech_job | PTT職涯區 的推薦與評價
A.四五六月不參與分紅，七八九月開始算所以11月可以領完整的Q3分紅B.五六七月不 ... 13 F →peaceorz: 對就好，讓他吃爛考績，反正走了還會有新人進來～ ... ... <看更多>
台積電考績i分紅 在 台積電2022獲利,股東股利,員工分紅,,,,這樣真的合理嗎? 的推薦與評價
台灣很多科技公司是用年薪計價的分紅也只是每個月領的薪資以外扣掉後以 ... 會這樣，當我主管跟我說我不用怕被裁員，有特地把我的考績打高一點，在 ... ... <看更多>
台積電考績i分紅 在 [請益] 台積七月分紅問題- 看板Tech_Job - PTT網頁版 的推薦與評價
因生涯規劃，2020七月底領完分紅後離職， 假設2019年2次pmd皆為s，但2020六月pmd為i， 這樣是否影 ... 七月就那年二月+前年11/8/5月分紅跟考績沒關. ... <看更多>
台積電考績i分紅 在 [情報] GG開獎- PTT評價 的推薦與評價
我的分紅卻是-的，QQ ... k798976869 02/22 15:44升的才慘被迫吃低考績 ... ImHoluCan 02/22 23:17台積電本就該給40個月，工時別人2倍當然要給人這價. ... <看更多>
台積電考績i分紅 在 Re: [請益] cht vs 台積電那個好? - Tech_Job - PTT Web 的推薦與評價
挑明著跟你說，不會進，就算運氣好進了，你也待不了太久因為GG每半年要打一次考績，而且考績是玩真的，嚴重影響分紅非常多今年34，念到碩班畢業應該 ... ... <看更多>
台積電考績i分紅 在 [新聞] 科技業裁員潮》台積電也起風了！魏哲家罕- 看板Tech_Job 的推薦與評價
部門主管討論分紅是關進會議室，還把玻璃都貼起來: : 把每個人半年（一 ... 我朋友事情做完不演戲六七點下班，最→ nlriey: 後考績拿I，老闆說原因是 ... ... <看更多>
台積電考績i分紅 在 [新聞] 台積電超賺！新人「底薪、分紅」飛漲 - PTT網頁版 的推薦與評價
看板Tech_Job台積電超賺！新人「底薪、分紅」飛漲9年老員工自歎 ... 台積電分紅政策依底薪考績而定，因此新入職的員工就有可能敢追上老員工領的獎金。 ... <看更多>
台積電考績i分紅 在 [新聞] 台積電員工分紅百萬菜鳥工程師自爆可領80萬 - PTT職涯區 的推薦與評價
根據「ETtoday」報導，一名在台積電資歷不到3年的工程師自爆自己考績普通，就分紅拿80萬元。 台積電送給員工大禮，讓每人平均分紅106萬元，但 ... ... <看更多>
台積電考績i分紅 在 [請益] 台積考績與分紅coyoyo PTT批踢踢實業坊 的推薦與評價
[請益] 台積考績與分紅. 作者: coyoyo (yoyo) 2023-03-20 23:00:09. 請問在台積工作的各位們公司考績是分O S I 三級還是O S+ S- I 四級？ 每差一級分紅與加薪會差很多 ... ... <看更多>
台積電考績i分紅 在 [新聞] 台積電超賺！新人「底薪、分紅」飛漲- 看板Tech_Job 的推薦與評價
台積電超賺！新人「底薪、分紅」飛漲 9年老員工自歎不如
記者吳康瑋／台北報導
▲台積電分紅政策依底薪考績而定，因此新入職的員工就有可能敢追上老員工領的獎金。
（圖／資料照）
半導體龍頭大廠台積電（2330）每次分紅出爐，都羨煞整個業界！
有「護國神山」之稱的台積電經由董事會宣布，去年發1214億400萬元，換算給6.5萬名員
工，平均每位可以分到186.6萬；一名在職9年的員工分享，他平時有記錄每年每季分紅的
習慣，自己發現公司近年的營收變超多，偶然聽到進來一年的新人分紅，竟也輕鬆達到這
數字。
這名員工指出，最近公司真的很賺錢，他偶然聽到進來一年的新人這季的分紅金額，而當
自己回家後整理分紅紀錄時，低頭一看歷史紀錄，發現自己在台積苦了9年後的第四季分
紅，竟然與「入職僅一年的新人」領的金額幾乎一樣，加上狂漲的底薪，搞不好已經超越
自己了，他感嘆，這全都是「通膨+營收」造成的結果。
該員工也趁機給予剛入職之新人一段深深的勉勵，他向一些目前還待在台積，但快撐不太
下去的新人喊話，在以前自己剛入職的那個年代，學長姐們真的一個個凶如鬼神，每天都
活的很辛苦，也不像現在因「服務」外國人，變得如此人性化，又可以在公司滑手機、看
影片逛FB、youtube，相對人性化不少，以前的一切就是如此的高壓乏味，但為了生活也
只能咬牙撐下去。
他強調，前人已經用無數血淚替後面的人開路，提前以傲人的產能和技術，讓台積能挺立
於世界之上，但公司的分紅政策就是這樣，不僅不會特別照顧老人，還一切依底薪考績而
定，因此最近進來的新人，想必已充分享受到底薪大幅提升，及營收超高的紅利，希望新
人能好好珍惜這紅利爆棚的時刻，不要輕言就想離職！
https://www.setn.com/news.aspx?newsid=1255895
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