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國泰高登計畫ptt 在 [問題] 想做保險的話有比較推薦的公司嗎? - 看板Salary 的推薦與評價


作者GRADOLoli (瓜多)
看板Salary
標題[問題] 想做保險的話 有比較推薦的公司嗎?
時間Wed May 16 10:00:02 2018

因為最近被長輩的女兒增員
她是新光漾青年計畫(2年底薪22k)
研究了一下後、起了興趣，想去嘗試保險業

因為我也沒有特定偏好的保險公司、所以想來請教一下
現在保險業有沒有比較推薦去奮鬥的公司?
例如教育訓練很完善、制度或福利、名聲較好...之類的
或是有像新光這種專門找新進人員培訓的專案


在去年、還有個富邦的增員過
只是無底薪，新手如我沒辦法支撐


回正題
有你覺得還算能推薦新人去的保險公司嗎?
謝謝大家

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.71.39.87
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1526436004.A.024.html
※ 編輯: GRADOLoli (219.71.39.87), 05/16/2018 10:01:51
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推 qualia1: 如果是考量教育訓練、制度、名聲的話感覺還是國泰比較優 05/16 22:46
→ qualia1: 耶 05/16 22:46
→ jesusisghost: 漾財補有期限，最多兩年，每三個月考核一次 05/16 23:30
→ jesusisghost: 要挑增員人和區經理會願意帶你的 05/16 23:31
→ jesusisghost: 還有收費區不能太糟，很多收費區不是被榨乾就是 05/16 23:32
→ jesusisghost: 經濟況狀很糟，你只能做自己的緣故 05/16 23:32
推 a35313: 覺得新光不錯 05/17 00:15
推 hikai: 直接去 保險經紀人公司 可以同事接觸多家保單 選擇更多 05/17 00:35
推 springfeel: 新光+1 05/17 01:15
推 ivy005: 我經驗是覺得主管同事很重要，不管哪裡都是待不待的久重要 05/17 09:20
→ ivy005: 影響之一。保險業就是待久就有人會找你買，像我因為搬家離 05/17 09:20
→ ivy005: 職了...還是有人找我買 05/17 09:20
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→ jesusisghost: 而且絕大部份都是二代有父母照應生存下來的 05/17 14:42
推 bluefish77: 建議先待保險公司再轉保經，有的保經教育制度沒那麼 05/17 18:17
→ bluefish77: 完善，再來就是有經驗後跳去保經職階會較高(領的%數 05/17 18:17
→ bluefish77: 有差) 05/17 18:17
推 edward0811: 樓上厲害優，連職階%數考慮進 05/17 18:40
推 edward0811: 不過保險好像分增員和個人業績，不過做的久才好 05/17 18:43
推 bluefish77: 保險公司跟保經給薪制度不同，樓上說的偏向保險公司 05/17 21:46
→ bluefish77: 保經大多是差%制，我也是家人轉保經後才知道差別 05/17 21:47






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#44. 國泰人壽職級Ptt. 國泰人壽- 關於就業保障與升遷的僱員評論mw63

國泰 人壽高登計畫. 國泰人壽兼職佣金. 新人進來社會歷練不錯制度很完善，員工福利 ...

#45. 公司國泰人壽薪資福利狀況看板Salary PTT網頁版

... 國泰南山富邦三商都至於你提到的金額那都是般小業務，比打工薪水優渥許多，甚至比許多畢業生第份工作的收入要好！畢業後立刻轉正職加入公司YOUNG高登計畫的「PMA領航 ...

#46. 國泰人壽升遷制度

... PTT/mobile01. 優點. 員工的福利很好國泰人壽為全台灣最大之保險公司 ... 國泰人壽高登計畫-YOUNG高登計畫Cathay Life. 東區眼科 · 雙茶花速崩錠 · 次氯 ...

#47. Re: [心得] 從事保險業的心得- 看板Salary

有趣的主題我也想來參一腳順便把我知道的分享給大家我2017/7月離職入職時間是2016/6 把保險業刷滿一年的經歷但我先說就算找業務工作...也沒甚麼幫助呵呵我後來回老本 ...

#48. 國泰人壽內勤ptt - lacarcasse.fr

分享內勤菁英國泰金控人才招募業務菁英國泰人壽高登計劃，專為年輕人打造 ... 計畫期間保費國泰陪您規劃人生. 子女教育. 樂活退休. 安聯人壽內勤ptt的 ...

#49. 選擇華碩vs國泰人壽數據分析師看板Salary 批踢踢實業

... 國泰人壽短網址，不是PTT ptt.cc 唷，幫縮找我就對啦! 爆卦絕對不要買國泰人壽 ... 畫分兩種純走Sales 或PMA公司未來會培訓成幹部他有※ 本文轉錄自Gossiping 看板 ...

#50. 國泰人壽業務制度

... PTT/Dcard/Mobile01 都在. 業務專員. 年收入約NT. 請選擇您的人生階段，國泰提供您最完整的保障. 小孩出生. 國泰人壽高登計畫. 頂尖壽險顧問. 混搭篇 ...

#51. 國泰人壽高登計畫- 國泰人壽升遷制度

追求工作與生活平衡的Y、Z 世代已成為職場主力，國泰人壽「YOUNG 高登計畫」，以透明的薪資與升遷架構、豐富的財務補助、專業的教育訓練，幫助年輕國泰人壽為金融業之 ...

#52. 業務員的暗黑秘辛大公開 - Facebook

... 不一樣！業務員的暗黑秘辛大公開，如果你想要找業務工作的話，不能不知道！ 國泰 人壽 高登計畫 ：https://bit.ly/2ZMpdmM.

#53. 國泰人壽：π高登計畫職涯副業薪選擇斜槓業務力崛起

「斜槓」是要讓你培養高價值的第二專業「斜槓」不僅是「賺外快」，而是培養出一項以上足以創造收入的專業技能。儘管兩者都能讓你得到額外的收入，打破低薪 ...

#54. 轉錄國泰人壽生黑!! 看板Insurance 批踢踢實業坊- 國泰 ... - D7Tw

... 國泰人壽總經理的直播介紹今年國泰CIP暑期實習計畫我報名的是去年的暑期實習計畫看到直播真的蠻有感的就來跟大家.

#55. Re: [請益] 國泰的制度有底薪？ - 看板Salesperson - PTT網頁版

引述《stepsun (太陽天)》之銘言： : 各位大大好: 想請問一下: 有一位在國泰人壽的朋友: 說他們公司有底薪每個月領八千: 只要掛他下面也不用做業績: 是真的嗎: 他現在 ...