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安靜離職躺平 在 [閒聊] 為什麼安靜離職會成為流行？ - 看板Salary 的推薦與評價


作者bottleya (木頭人)
看板Salary
標題[閒聊] 為什麼安靜離職會成為流行？
時間Tue Oct 4 18:21:04 2022

安靜離職的意思和與辭掉工作沒有關係
是指員工只做「份內」的事
拿多少錢做多少事，不超出負荷量地工作

今天老闆在會議上剛好聊到這件事情
他覺得這樣算是一種擺爛
而且不努力很容易沒有競爭力
覺得比起這樣，員工更應該積極溝通

不過時間到了就應該下班阿
不然拚死拚活不休息也不會升遷或加薪阿qq
但想到現在景氣這樣
又有點害怕被裁員

大家覺得呢？

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.218.68 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1664878866.A.543.html
推 jhihansyu: 錢 10/04 18:24
推 cityhunter04: 我不會這樣，努力工作未來跳槽才會更好，沒法換的就 10/04 18:25
→ cityhunter04: 等下班吧 10/04 18:25
推 graywater: 跟你老闆說努力比錢更有價值，換他不做老闆來努力 10/04 18:28
→ graywater: 錢全給員工們 10/04 18:29
→ SSSONIC: 恩 大家 10/04 18:33
推 gio8562: 努力了沒有加薪、升遷 也沒有收穫鼓勵跟讚賞 那誰要努力 10/04 18:35
→ gio8562: ？ 10/04 18:35
推 mikechang829: 跟老闆打哈哈就好... 10/04 18:50
推 james0146: 努力久了，就全都是你的工作了，還幫你加什麼薪水 10/04 18:51
推 KomeijiYuki: 就算認真主管不一定看得到 或者 主管只會畫餅「這麼 10/04 18:58
→ KomeijiYuki: 認真之後幫你加薪」口頭說說 10/04 18:58
推 ryu55ryu55: 其實Quiet quitting 還有一個說明是指把精力花在「下 10/04 19:13
→ ryu55ryu55: 班之後的個人生活上」至於「個人生活上」是指什麼就 10/04 19:13
→ ryu55ryu55: 因人而異惹 10/04 19:13
→ blueberrypie: 老闆當然都希望員工努力啊，角度不同而已，不要把老 10/04 19:14
→ blueberrypie: 闆講的當圭臬 10/04 19:14
推 iloveannasui: 你講到重點了，拿多少錢做多少事啊。 如果你給的錢 10/04 19:15
→ iloveannasui: ， 高於同業1.5倍 ，你說員工還會躺平嗎？你要什麼 10/04 19:15
→ iloveannasui: 東西他一定立刻給你啊， 在外面沒有這麼好的薪水啊 10/04 19:15
→ iloveannasui: 。 10/04 19:15
→ james0146: 就像我之前面試，很多面試主管都跟我說大陸人有多拼多 10/04 19:20
→ james0146: 怎麼樣的，我心裡都在想大陸那麼好，你幹嘛回台灣，現 10/04 19:20
→ james0146: 在怎樣我就就不說了 10/04 19:20
推 onlydoing: 有能力跳槽還不跳嗎? 10/04 19:27
推 qazdrfv: 上一位這樣擺爛的好像直接被fire了 10/04 19:28
→ z030060374: 錢先給到位在說啊 更多是要你努力當你應該的 10/04 19:30
推 shuterlo: 那裡擺爛 交代的工作做完就回家啊 10/04 19:36
→ james0146: 份內的工作都做完叫擺爛 10/04 19:38
推 sazabijiang: 沒能力跳槽找更好工作的員工才會寧靜離職 10/04 19:46
→ sazabijiang: 「份內」這個詞，勞資雙方本來就很難有交集。 10/04 19:46
→ sazabijiang: 資方也不該期待勞方把公司當成自己的事業去奉獻 10/04 19:47
→ ttyl5566: 冷飯熱炒，早就行之有年只是被創造出來的名詞罷了，我 10/04 19:51
→ ttyl5566: 對工作/賺大錢沒興趣，我當然只做份內工作能養家活口就 10/04 19:51
→ ttyl5566: 好，這個情況各位看看自己爸媽那輩的就很清楚了吧 10/04 19:51
推 drinkjuice: 因為多做公司也不會感謝你= = 10/04 19:59
推 zeus7668: 沒吧 台灣流行的是擺爛 安靜辭職比擺爛強多了 10/04 19:59
推 CTTSAI: 奴隸制的玩法，這職場只是領錢度日，真正都是斜槓兼職 10/04 20:06
推 aaxxcv654: 積極溝通讓事情變少嗎，慣老闆怎麼會答應 10/04 20:13
推 sherlockman: 你老闆對擺爛的定義跟其他人差很多 希望他的薪水也 10/04 20:36
→ sherlockman: 給得比業界平均好很多 記得薪水不要比爛的要比好的喔 10/04 20:37
推 Sana: 你該去看「派遣女王」 10/04 20:52
推 alone03: 擺爛是連自己份內事都不做或做不好耶 你老闆認知錯誤 10/04 20:52
→ x851221: 當認真上班的成果是給老闆的兒子多買幾台跑車你就不會想 10/04 20:53
→ x851221: 為公司創造產值了 10/04 20:53
推 jojobobo: 老闆就是只會嘴...怎麼不比比別間公司福利 10/04 21:06
推 gn01669281: 拼得要死 完成一個大專案 發給你幾千 老闆自己換車 何 10/04 21:06
→ gn01669281: 必 10/04 21:06
→ peter98: 跟老闆說: 安靜不加錢 也是一種擺爛 希望您以身作則 10/04 21:32
推 Fritter: 叫員工努力結果不加薪水更是擺爛中的擺爛，先問看看老闆 10/04 21:49
→ Fritter: 有沒有要以身作則一下。 10/04 21:49
推 cblade: 又不是事情放著不做 還是故意搞破壞，不過老闆立場不意外 10/04 22:07
推 patrick0013: 給多少錢做多少事啊.. 10/04 22:07
推 pizzafan: □ [問卦] 當保全薪水5萬算躺平嗎？ 10/04 22:14
→ furio: "份內"誰說了算? 10/04 22:15
推 crasser: 跟老闆積極溝通前先想下你的考積是誰打的... 10/04 22:17
推 bhis: 不就大家來當公務員 10/04 22:42
推 kimky: 看工作環境呀 有些地方就是不適合這種公務員心態 10/04 22:53
推 soga0309: 取決你的付出能否得到成果，包含可預期的將來，如果得不 10/04 23:00
→ soga0309: 到收穫，當然只做份內事啊 10/04 23:00
推 shoinchang: 高層把盈餘都拿走的公司真的不用想說多做會被看到 有 10/04 23:10
→ shoinchang: 時間搞自己的技術然後早點跳槽才是明智 不然自己的時 10/04 23:10
→ shoinchang: 間都被剝削給廢物高層賺豪宅跑車 10/04 23:10
推 almondchoco: 推二樓 幹嘛浪費自己的人生 10/04 23:23
推 sazabijiang: 擺爛的員工都覺得自己已經完成「份內」的事情了阿 10/04 23:58
→ sazabijiang: 任何他不想做、不會做、做不完的事情，都不算份內 10/04 23:59
→ sazabijiang: 就跟官股銀行櫃員動作慢吞吞，做完案件就是裝死不 10/04 23:59
→ sazabijiang: 跳號一樣，他覺得他已經盡力做了份內的事情了 10/04 23:59
→ sazabijiang: 叫他做快一點，他就是奴，才不幹呢 10/05 00:00
→ XDdong: 躺平正夯 10/05 00:10
→ XDdong: 提早完成工作只會被交代更多工作，大家都在裝忙 10/05 00:12
推 memory0429: 之前身兼多職老闆也是沒加薪，可悲 10/05 00:18
→ blackhippo: 混吃等死就混吃等死..講得那麼好聽.. 10/05 01:12
推 dog377436: 有人這麼憤慨 不如說說你覺得份內是什麼吧 10/05 01:18
→ charlie01: 「給多少錢做多少事」這句也很有趣 10/05 01:22
→ charlie01: 多少錢跟多少事的比例誰來定義？ 10/05 01:22
推 AquaSKY: 想要馬跑得快又不給馬吃草 當員工是做功德用愛發電嗎 10/05 01:54
推 y123tw2009: 推XD大，提早完成工作真的只會被派更多事情，我同事 10/05 02:07
→ y123tw2009: 有一個中年男子，做任何事都慢吞吞的，東摸西摸== 10/05 02:07
噓 Cliffx: 媒體報導 10/05 02:57
推 DJY: 不是靠爸媽的老闆只是窮人 10/05 04:32
推 mcgrady12336: 以前就有現在弄個新名詞炒作，就多少錢做多少事而 10/05 04:43
→ mcgrady12336: 已 10/05 04:43
推 wi0622wi: 做份內、下班後加班 這篇是討論那個 10/05 05:41
→ qaz12453: 慣老闆帶出來的啊 10/05 06:41
噓 bill0205: 如果多做事情會加薪我相信一堆人搶著要工作拼命做 但是 10/05 06:51
→ bill0205: 事實上沒有這種事 10/05 06:51
推 Makubax: 多做如果能提升自己就值得，單純勞力就算了吧 10/05 07:19
推 baychi999: 分內工作做完了還有什麼問題嗎？ 10/05 07:26
推 Fritter: 要是明確定義完「份內」，其餘多做都算加薪肯定會有員工 10/05 07:53
→ Fritter: 願意洗一堆額外業績，這樣要多花一堆錢，老闆捨不得才乾 10/05 07:53
→ Fritter: 脆直接灰色地帶。講白了，份內往多算變壓榨、講少有獎勵 10/05 07:53
→ Fritter: ，又捨不得花那個錢，當然是話術騙你看有沒有冤大頭自願 10/05 07:53
→ Fritter: 多做，然後還不用花錢 10/05 07:53
推 chaichai: 如果多做事會調薪有獎金當然可以，但若都沒有就只做份內 10/05 08:35
→ chaichai: 事有什麼不對？前老闆就是那種希望你多做但不會幫加薪的 10/05 08:35
→ chaichai: 人，要求加薪還被記恨呢 10/05 08:35
→ ericthree: 上班時的工作態度才是重點 10/05 08:40
→ Yofu: 代表公司沒有願景，沒有規劃，只想怪員工 10/05 08:44
推 chaichai: 工作提早完成就會被 10/05 08:45
→ chaichai: 塞一堆不是我職務的事，比如去現場包裝組裝或是品檢，如 10/05 08:45
→ chaichai: 果前老闆真的有心就不這會忘了跟他一路打拚的我，對於這 10/05 08:45
→ chaichai: 種人做份內事是剛好而已，更遑論他還對外營造他是好老闆 10/05 08:45
→ chaichai: 的形象，有些老闆只能說呵呵 10/05 08:45
→ chaichai: 人力銀行寫準時下班，但沒寫的是加班猤一定有加班費(前 10/05 08:50
→ chaichai: 幾年是凹人無償加班)，爭取還會被記一筆，要求員工多做 10/05 08:50
→ chaichai: 事，各位老闆先看看你們願不願意也多付出 10/05 08:50
→ dong531: 先問問你那個老闆為什麼只給「份內」的薪水，而不像長榮 10/05 08:50
→ dong531: 海運發40個月年終？大膽一點明年發50個月年終，保證成為 10/05 08:50
→ dong531: 頭條，不但新聞媒體免費替你廣告，外面一堆優秀人才也會 10/05 08:50
→ dong531: 擠著應徵，內部員工也會怕被汰除而努力做事 10/05 08:50
推 devilkool: 我出社會以來一直都這樣，現在出現這個詞讓我有點疑惑 10/05 09:18
→ devilkool: ，怎麼理所當然的事好像變成一種特殊的事情？ 10/05 09:18
推 mibokiss: 不是就完全擺爛，是付出符合薪資的勞動，如果只打算穩穩 10/05 09:27
→ dong531: 也不是說理所當然，而是如果老闆願意把賺來的錢分員工， 10/05 09:27
→ dong531: 員工一定也會想更努力讓公司賺更多，然而那些慣老闆賺1億 10/05 09:27
→ dong531: 給你的是那些死薪水，賺5億給你的也是那些死薪水，那為什 10/05 09:27
→ dong531: 麼員工要幫老闆多賺4億？這就是為什麼業務會這麼拼，因為 10/05 09:27
→ dong531: 業務抽成，幫公司賺越多自己也抽越多 10/05 09:27
推 davidaustin: 笑死，幫老闆多賺錢，薪水還是鳥 10/05 09:32
→ rb79: 多做事有相應給pay 通常大家都願意吧 被凹做事還要被尻洗 10/05 09:41
→ rb79: 說是多學不要計較薪水 畫了大餅又給不出來 誰還想鳥你老闆? 10/05 09:42
→ rb79: 很多薪水給的又不高 也不是真正有技術含量的工作 就只有老闆 10/05 09:43
→ rb79: 自己在那邊敝帚自珍 好像多做事多給薪水是恩賜 讓員工學是讓 10/05 09:45
→ rb79: 員工要感激老闆一樣 傳產老闆尤其多這種的 自以為是到不行 10/05 09:46
推 rowen022: 錢。 10/05 10:06
推 simonfz: 做好份內的事還叫擺爛唷？？ 10/05 10:43
推 chaichai: rb大，其實一些所謂的新創公司也這樣，真的看老闆願不願 10/05 10:54
→ chaichai: 意共享 10/05 10:54
推 jobintan: 準時下班，精進專業知識技能，搞side hustle開發更多的 10/05 10:59
→ jobintan: 收入來源，還比較重要。 10/05 11:00
→ jobintan: 有些更狠的利用公司的知名度光環，給自己的side hustle 10/05 11:01
→ jobintan: 打廣告，增加收入。 10/05 11:01
→ heatlion: 努力搞出病 你會幫忙出醫藥費？ 10/05 11:06
→ kria5304: 拚死拚活加薪2倍 還是被房貸壓死死啊 何況拚死拚活不一 10/05 11:06
→ kria5304: 加薪2倍 10/05 11:06
推 pooh5214: 一堆廢物老人卡死在上面又愛搞內鬥 爛 10/05 11:07
→ yyc1217: 就是努力後得到的利益遠小於付出的時間精力才會這樣 10/05 11:08
→ yyc1217: 例如升主管抗了一堆責任 結果才多加幾千 10/05 11:08
噓 MatheFuck: 再怎麼努力都是打工仔公司不是自己的 認真幹嘛 10/05 11:17
推 Arctica: 沒辦法 被騙久了 10/05 12:32
推 chaichai: ma大跟我前同事說的一樣 10/05 12:38
推 cue: 蛤，老闆在說啥 10/05 12:51
推 benson502: 就拿香蕉只能請猴子，年薪300萬誰會搞安靜離職 10/05 13:27
推 aa886686: 都認真做好分內的事還有意見喔 10/05 13:45
推 harehi: 有回饋當然沒問題 但多的是連加班費都捨不得的老闆 10/05 13:51
→ KaoZen: 如果年輕就拚一點多學 如果中年了腳麻 拿多少做多少剛好 10/05 14:02
推 Luciferspear: 老闆才該溝通 10/05 14:44
→ milk830122: 上班做該做的事本來就應該 要做更多 錢拿來啊 這名詞 10/05 15:16
→ milk830122: 誰發明的 10/05 15:16
推 SamWhite: 做好份內的事情不是很合理嗎？沒有其他誘因啊 10/05 15:17
→ milk830122: 現在上班做份內事叫不上進喔 我人生不只有上班 10/05 15:18
推 xyzb: 我想文章本意是說做60分及格就好，不用花大量精力做到80，9 10/05 15:29
→ xyzb: 我想文章本意是說做60分及格就好，不用花大量精力做到80，9 10/05 15:29
→ xyzb: 0分 10/05 15:29
推 xyzb: 通常是工作得不到報酬，沒有成就感，就會慢慢成為安靜離職 10/05 15:31
→ aqb624429: 把分內的事做好叫擺爛？ 10/05 15:35
推 bbsterence: 老闆說打卡要在上班時間正負半小時內，否則警告一次! 10/05 15:42
噓 KingChang711: 守本分有什麼不好？多少偉大的人物都是從守本分開 10/05 16:14
→ KingChang711: 妨好嗎 10/05 16:14
→ horace0323: 不是啊，你是老闆覺得他在擺爛，不會開除他嗎 ? 10/05 16:16
→ horace0323: 還是只是又在嘴，實際上要他拿原本薪水作更多 10/05 16:16
推 Arnol: 因為時間是買斷的，所以份內這件事沒有交集 10/05 16:18
推 sazabijiang: 問題點在於，60分的定義人人不同。 10/05 16:20
→ sazabijiang: 另外，當勞工自己是消費者的時候，能忍受花一樣的錢 10/05 16:21
→ sazabijiang: 卻只有60分的服務嗎？ 10/05 16:21
推 bbsterence: 覺得服務不好時，應該花更多的錢，不是嗎XD? 10/05 16:25
→ jimmyyang: 實質薪資跟經濟成長脫鉤 待在這類公司的人本來就會產 10/05 16:32
→ jimmyyang: 生負激勵 10/05 16:32
推 micheelhsu: 就第二米蟲論 10/05 16:36
推 Arnol: 只能說 認知差異會是最大的問題 10/05 16:37
→ Arnol: 如果有斜槓應該沒問題，如果人生擺爛可能真的會有點慘 10/05 16:38
→ noirskakashi: 我是覺得你被奴習慣了。如果真的想安安穩穩的上班， 10/05 16:42
→ noirskakashi: 進修提升自己才是重點。 10/05 16:42
推 scemoorso: 又不是奴隸 10/05 16:44
噓 HOLAHOJIAN: 整天畫大餅努力會有更好的結果、報酬，但現實卻不是這 10/05 16:55
→ HOLAHOJIAN: 樣，現代人沒那麼傻 10/05 16:55
→ ninetyling: 其實就是立場不同而已。老闆永遠是那樣、員工也永遠是 10/05 16:57
→ ninetyling: 那樣，沒有對錯，只是立場不同看事的角度也不同 10/05 16:57
推 xyzb: 就是因為60分隨人定義，所以才有你認為60分做好本分，主管 10/05 17:01
→ xyzb: 認為你擺爛這種現象出現 10/05 17:01
→ jimmyyang: 其實問題是在管理者 10/05 17:30
推 echochrome: 老闆不就認為是買你的時間？ 10/05 18:00
→ echochrome: 真的有能力的忙死 沒能力的爽死 公司內出現這樣極端 10/05 18:01
推 j1551082: 翻譯翻超爛的，當初第一個講這個詞的一定是白癡，安靜下 10/05 18:07
→ j1551082: 班咧... 10/05 18:07
→ furio: 爽死的叫沒能力?人家好歹有能力爽死 10/05 18:07
推 Jarvan4: 跟慣老闆說啊 我之前當別人員工時 整天超時加班 假日還要 10/05 18:11
→ Jarvan4: 去陪客戶 結果薪水還是不夠我買房 10/05 18:11
→ WWIII: 老闆只會幹話 哈哈哈 10/05 18:42
推 sazabijiang: 那麥當勞點大薯結果只裝六分滿，然後跟你說要裝滿 10/05 18:56
→ sazabijiang: 的話要加錢，大家能接受嗎 10/05 18:56
→ sazabijiang: 服務生上菜時餐點用丟的，問他這是什麼菜也懶得回 10/05 18:57
→ sazabijiang: 你，去跟老闆投訴，老闆說「有把菜做出來送到你桌 10/05 18:57
→ sazabijiang: 上就有60分了，你要店員對你態度正常，要加錢喔」 10/05 18:57
推 tupacshkur: Quiet quitting! 最近又有新的字出來囉 10/05 19:08
→ tupacshkur: Quiet firing! 老闆也可以安靜開除 10/05 19:08
→ lovebridget: 在說啥鬼 安靜離職但不離職? 10/05 19:41
→ b0364864: 擺爛跟把份內做好不一樣吧 10/05 20:09
推 WizardRush: 所以我覺得公司賺不賺錢很重要 賺錢才能發錢 員工才會 10/05 20:49
→ WizardRush: 努力 10/05 20:49
→ WizardRush: 而且努力要在對的地方 幫老闆解決問題 而不是花了一 10/05 20:52
→ WizardRush: 堆時間做白工 10/05 20:52
推 lavign: 工作要求最後一項是：主管交辦事項 10/05 20:59
→ heatlion: 回你標題 我只知道慣老闆主管一直都很流行 10/05 22:16
→ wuchiou: 會這樣講的老闆八成自己有問題 10/05 22:49
→ cooncoon: 比較想知道你們老闆給你們的薪資有沒有比同業優渥？否 10/05 23:15
→ cooncoon: 則他自己也一樣不努力 10/05 23:15
→ McKen: 這還好吧，而且如果他就打算要離職 10/05 23:25
→ McKen: 你額外交付任務給他 到時候要交接還不是麻煩 10/05 23:25
→ McKen: 而且這樣也不會特別得罪人 要表現就給別人機會啊 10/05 23:25
推 npkalala: 如果想要養老，不求分紅升遷，確實講好就ok。但多的是發 10/06 00:00
→ npkalala: 獎金的時候出來搞事的，這不也是事實 10/06 00:00
推 afking: 你公司要員工做超出薪資的事，那產品是不是也該比售價好 10/06 01:20
推 azusacomet: 奴性太重 這新詞彙就出來洗地用的 10/06 01:46
推 overlay: 呵呵 10/06 03:51
推 abby9160: 因為多做不會多錢啊誰要努力，但老闆立場他當然希望員工 10/06 05:20
→ abby9160: 努力幫他賺錢，出一張嘴叫員工為他賣命囉 10/06 05:20
推 vvi: 我現在的工作每個位子都有業務職掌，以前傻傻的以為把自己的 10/06 07:15
→ vvi: 工作拼命做完就算盡了本份，漸漸的主管看到你可以準時甚至提 10/06 07:15
→ vvi: 前完成工作，開始會把一些沒人願意接的工作丟給你，全部只換 10/06 07:15
→ vvi: 來輕飄飄一句其實這些事也沒多難做，大長官也覺得你做得很好 10/06 07:15
→ vvi: ，以後這些工作就直接歸你了，什麼實質的獎金獎勵根本不用想 10/06 07:15
→ vvi: ，看多了職場的一些事，真的不怪會有安靜辭職這種心態出現 10/06 07:15
推 vi000246: 給你五萬做十萬的事 那為什麼不乾脆去給得起十萬的公司 10/06 10:57
推 andrew5106: 對自己有價值的事就努力做，雜事就不用花太多心思，及 10/06 12:20
→ andrew5106: 格就好 10/06 12:20
推 koyosky: 老闆當然不喜歡這種員工 10/06 13:25
推 Annbbe: 阿給多少作多少才是本來正常的模式吧。會多做不是被凹，就 10/06 15:19
→ Annbbe: 是被人硬塞過來的雜事 10/06 15:21
推 Arnol: Quiet firing 給最低薪資 不發獎金~ 10/06 19:09
推 xvited945: 除了業務單位，把份內做好、KPI有達標本來就夠了，要做 10/06 20:33
→ xvited945: 額外的事獎金先交出來再說 10/06 20:33
推 aa851202: 既然老闆覺得員工在擺爛，那為什麼不乾脆直接開除員工 10/06 21:20
→ aa851202: 不敢直接開除員工通常代表老闆自己都心裡有數在凹員工 10/06 21:20
推 fanix21: JD有主管交辦事項幾乎都是，為什麼不再多找助理 10/06 21:47
推 b852258: 我覺得不是努力工作，而是要抱著增加自己能力的想法來工 10/07 11:53
→ b852258: 作，增加自己的價值，這樣未來不管是跳槽或是升遷都有幫 10/07 11:53
→ b852258: 助 10/07 11:53
→ z90286: 因為公司或是同事太擊敗 10/07 12:58
→ koyosky: b85大正解，但是過了一定的歲數真的就是做份內事就好 10/07 13:00
推 Yisai: 老闆給的也擺爛不然大家應該都會很積極唷 10/07 13:14
推 Mrchungken: 因為溝通沒用阿 老闆只會講幹話居多 10/08 13:01
推 xlargebing: 這跟擺爛不是一線之隔嗎 有能力的做到累死 沒能力的爽 10/09 07:05
→ xlargebing: 到假死 到哪間公司都一樣 越老的越愛裝死 10/09 07:05
推 xdctjh: 多做變成主管的KPI升遷加薪永遠論不到你 早躺早享受 10/09 21:28
→ jones86723: 老屁股太吵一直刷存在感，只好安靜 11/20 09:35






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安靜離職躺平 在 ‪#‎安靜辭職‬ - Explore | Facebook 的推薦與評價

Glints for Employers 台灣 ... 員工幾近「躺平」的態度，可能來自以下原因：. 1.認為自身薪水與工時、心力付出不成正比… See more. ... <看更多>

安靜離職躺平 在 安靜離職 - Dcard 的推薦與評價

躺平 文化與斜槓人生. 近來在歐美職場上安靜離職（ Quiet quitting ），成為爆紅關鍵字。所謂「安靜離職」不是字面意義上的默默離職，而是只完成工作的最低需求，不再 ... ... <看更多>

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#1. 【專欄】從斜槓、躺平到安靜離職，我們的工作出了什麼事？

當資本主義造成過度競爭，躺平主義逐漸興起，有不少人辭去上班族工作下鄉種田，過起自給自足的生活。 大疫時代，激發「安靜離職」現象. 法國作家福婁拜（ ...

#2. 「安靜離職」是什麼？團隊出現這種心態時該如何應對？

新冠肺炎期間，不僅存著「躺平」心態的員工開始「安靜離職」的工作模式，根據外媒報導，部分雇主也趁著疫情調整作法，刻意讓員工感覺到不方便、不舒適， ...

#3. 西方職場流行「躺平文化」 「安靜辭職」並非新鮮事物 - 天下雜誌

因此，『躺平』並不只是針對年輕一代而言- 它適用於感覺自己沒有用武之地但又沒有理由辭職的任何人。」 但與消極怠工不同的是，「靜默辭職」的員工並不 ...

#4. 躺平主義、安靜離職風潮下的年輕世代，企業該如何面對與因應？

但無論是「躺平主義」或是「安靜離職」其關鍵的心理因素都是源自於對未來不抱希望，因為覺得自己無力改變不滿意的現況，或是因為整體環境的激勵因子 ...

#5. 安靜解雇、安靜招募」 職場「躺平族、旁觀者」效應網熱議

此外如前述，「安靜在職、在職離職」衍生出的「安靜解雇、安靜招募」，讓企業與管理者也不得不改變作法，以解決短期緊迫的工作問題與任務為優先，但對企業 ...

#6. 【專欄】從斜槓、躺平到安靜離職，我們的 ... - Yahoo奇摩新聞

在這經濟成長的時代，職場生活中陸續出現「斜槓」、「躺平」、「大辭職潮」、「安靜離職」的話題，我們的工作到底出了哪些問題？

#7. 你的員工正在「安靜離職」嗎? 面對員工躺平，企業主如何迎戰？

安靜離職 並不是真的離職，而是代表一種員工心理狀態。員工只以最低標準完成工作，不會主動爭取，也不求升遷,，拿多少錢就做多少事，雖然沒有離職 ...

#8. 台灣職場的角落生物：「安靜離職」是上班不痛苦的解藥？

「安靜離職」激起了職場觀念的正反兩方說法，有人說是工作者躺平、不思進取、得過且過的心理；也有人認為能矯正過去病態的職場打拚風氣。在馬斯克（Elon ...

#9. 全球吹起「安靜辭職」旋風，難道想當躺平族錯了嗎？

原來Quiet Quitting 不是真正離職的狀態，更精確的定義，指的是上班族不再過度努力、積極爭取上位，並且抵抗加班文化，下班後不讀也不接任何與公事有關的 ...

#10. 【安靜離職】安靜離職是什麼？促成美國安靜離職潮的原因

安靜離職 這種態度跟2021 年紅極一時的「躺平」有一點相似，但躺平指涉的行為更廣泛、更極端，例如會限制自己只作最低度的消費，甚至可以不去工作。 安靜 ...

#11. 安靜離職過時…歐美年輕世代現在最火的「舒活」是什麼？

躺平 是對絕望現實的被動反擊，卻不是倦怠的有效解方，因此年輕人如今更嚮往主動反擊的「舒活」。在TikTok上，#softliving的觀看次數遠勝於安靜離職。

#12. 安靜離職」為何爆紅？「躺平」的英文怎麼說？ - 關鍵評論

而「安靜離職」就是一種新興的職場用語與概念，然而這個詞可不是要你把工作辭掉，而是另類的躺平主義。 如果有人告訴你，你在職場上所做的已經夠好 ...

#13. 安靜辭職躺平族職場心態如何解決？ - 1111人力銀行

安靜 辭職躺平族職場心態如何解決？ · 「安靜辭職」為現今Z世代流行的上班心態。 · 在長達兩年多的疫情影響下，許多新興的職場風氣驟起，如遠端工作，或疫後 ...

#14. 安靜開除」聽過嗎？上班族微「躺平」工作模式引熱議，如何從 ...

很多人上班族對職場感到疲乏，不想沒日沒夜的加班卻得不到相對應的收穫，明明下了班生活卻總是被來電侵擾，所以開始用「安靜離職」的上班模式面對工作 ...

#15. 沒加薪幹嘛多做！「安靜離職」為何爆紅？一窺年輕人消極的 ...

一次學會15句辦公室實用英文，想進外商公司快記起來. 關鍵字：. 離職 職場英文 流行用語 Z世代 躺平 quiet quitting 安靜離職 躺平文化 職場躺平 安靜 ...

#16. 不向上...揭「安靜離職」微躺平工作模式在年輕人間流行原因

「安靜離職」（quiet quitting）是什麼？ ... 「安靜離職」指的並不是真的離職，而是指「在工作中離職」。只做最低限度的工作，達到基本要求，不在工作中 ...

#17. 「安靜離職」才不是薪水小偷！歐美青年比台灣躺平上班族還廢？

你聽過「安靜離職」（quiet quitting）嗎？近來該名詞在歐美爆紅，也帶起一股風潮，許多人都加入了「安靜離職」的行列。究竟安靜離職和一般離職有何 ...

#18. 迎戰躺平潮：年輕世代工作投入比例下降！當員工「安靜辭職」

7 月Z 世代TikTok 使用者@zaidleppelin（原@zkchillin）上傳僅17 秒的短片，表示他最近知道「安靜辭職」（quiet quitting）並非真正辭職，而是只做 ...

#19. 工作新型態！躺平世代增加「安靜辭職」風潮興起 - TVBS新聞

最近社會新鮮人，有人以不加班，不假日上班，或者是不追求升遷為主，作為工作理念，這種類型的工作者又被稱為躺平族，行為也被形容成安靜辭職， ...

#20. 安靜離職真的對你有好處嗎？給躺平族的一些建議

本集重量級來賓｜政治玩話文Molly」或許已經有不少人聽過躺平心態，那你聽過安靜離職嗎？在職場裡兜兜轉轉你清楚自己要的是什麼嗎？

#21. 你正在安靜離職嗎？3個解方不躺平 - 真傳媒The Truth Web

安靜離職 是近年職場最夯的新名詞。安靜離職不是真的離職，而是工作照樣做完，不會低於主管要求的最低標準，但就是不想多做，因為多做也不會加薪或升遷 ...

#22. 安靜招募」 職場「躺平族、旁觀者」效應網熱議- 理財周刊

104人力銀行對外揭露資訊中指出，「安靜在職、在職離職」( Quiet Quitting)指得不是離職，而是只完成工作的最低需求，不多也不少，對於生活與工作平衡有了 ...

#23. 安靜離職？比起心死，你更需要這4招擺脫工作負面情緒

倒不如說架謊鑿空、誇誇其談，正是「好想離職」循環的入口也不為過。當我這樣回答他們， ... 現在只想好好躺平、安靜離職？比起心死，你更需要這4招 ...

#24. 繼躺平運動後，全球再掀「安靜離職」風潮！年輕世代不再認同 ...

perform（v）在TOEIC測驗文化活動情境中，通常解釋為「表演」的意思，但在工作職場情境裡，則代表「做、進行」，例如job performance「工作表現」，或是 ...

#25. 在職場也要躺平！最近歐美流行的「安靜離職」是什麼？

Quiet quitting 安靜離職 ... 又可以稱為「無聲離職」、「在職躺平」。 這個概念是從新冠疫情影響而來的，有很多上班族被迫縮短工時、停工或是離職，也有 ...

#26. 躺平？安靜離職？現在更流行舒活 - Instagram

1909 likes, 2 comments - bigecon.ig on April 29, 2023: "躺平？安靜離職？現在更流行舒活 - #理財#生活#目標#職場#上司#同 ..."

#27. 躺平文化與斜槓人生｜方格子vocus

近來在歐美職場上安靜離職( Quiet quitting )，成為爆紅關鍵字。 所謂「安靜離職」不是字面意義上的默默離職，而是只完成工作的最低需求， ...

#28. EP74 你『安靜離職』了嗎？可以少做就不多做 - PressPlay

在職離職／在職躺平有益身心健康？《康健雜誌》; 不只有安靜辭職歐美職場又颳起「安靜解僱」風潮！這是什麼？《商業周刊》; 可以 ...

#29. 欧美年轻人也躺平：“安静辞职”到底是什么？ - 36氪

但在家办公又意味着工作与生活纠缠不清，但又不能因此获得额外报酬。于是老外也开始萌生躺平的想法，当有人在TikTok 上将“安静辞职”（quiet quitting）的 ...

#30. 躺平族是你？每天被工作搞到焦頭爛額、懷疑人生

最近TikTok 上正流行「安靜辭職」（Soft-quitting）一詞，並非真的辭職離開公司，而是繼續領薪水，但是只做自己最低限度該做的工作。

#31. 別在職場安靜離職江振誠叫醒躺平族｜非凡財經新聞｜20230811

睽違7年名廚江振誠再度推出新書，有鑑於年輕世代，對工作不再是鞠躬盡瘁的職人精神，江振誠憂心安靜離職，躺平族等現象席捲職場，因此決定用獨到的工.

#32. 主管應對安靜離職的3個要素 - 鉅微管理顧問股份有限公司

一位24歲的年輕工程師在TikTok上發佈了一段影片描述了「安靜離職」，掀起了全世界人們的熱議與辯論。許多文章報導將安靜離職歸整為新世代躺平主義以及 ...

#33. 安靜離職趨勢蔓延你曾閃辭或躺平嗎？ - 工商時報

閃辭讓成本高昂雇主寧避免這些人. 快速離職對於雇主也造成巨大的麻煩，求職者的高流動性除了會使公司難以長期留住人才，也會 ...

#34. 「安靜辭職」大火，美國年輕人也要「躺平」？ - 華爾街日報

「安靜辭職」大火，美國年輕人也要「躺平」？ ... 「別把你的工作太當回事兒」有了一個新名稱：安靜辭職(quiet quitting)。

#35. 從斜槓、躺平到安靜離職，我們的工作出了什麼事？ | 撰文

從斜槓、躺平到安靜離職，我們的工作出了什麼. 1930年，經濟學家凱因斯（John M. Keynes）預言100年後，隨著科技革新和資本持續累積 ...

#36. 116 Quiet quitting 安靜辭職/ 在職躺平的職場文化

安靜 辭職者雖然選擇不離職，但不再為工作竭盡所能，只完成份內工作，不多也不少。 ... #116 Quiet quitting 安靜辭職/ 在職躺平的職場文化 時事英文English News.

#37. 「安靜離職」、「安靜開除」聽過嗎？上班族微「躺平」工作 ...

上班族容易對職場感到疲乏，總是沒日沒夜的加班卻得不到相對應的收穫，明明下了班生活卻總是被來電侵擾，所以開始用「安靜離職」的上班模式面對工作，

#38. 不想努力只想躺平？安靜辭職的現象是怎麼出現的 - SkySchool

安靜 辭職這一詞的起源，是一位紐約工程師Zaid Khan 發佈在TikTok 上的一部 ... 公司或企業打拼努力，不要把工作當作生活，類似於大陸的「躺平文化」。

#39. 安靜離職成職場新風潮！員工不求加薪升遷只想躲慣老闆 - Wazaiii

“職場新世代躺平潮、安靜離職正流行！劃清工作生活界線不如大膽 ... 妳都在上班時間做完工作了，幹嘛不學學別人『安靜離職』？」 安靜離職是什麼？

#40. 什麼是安靜離職？為什麼會發生安靜辭職？安靜離職一定不好嗎？

在新冠疫情剛開始席捲全球時，美國迎來了「大離職」潮，主要是飯店，旅遊業遭到了重創。其後，我們又開始躺平，當新冠迭代進化到了Omicron 時，…

#41. 安靜辭職，奮鬥文化，反工作，躺平，全拋世代 - 電子商務時報

標籤: 安靜辭職，奮鬥文化，反工作，躺平，全拋世代，低慾望社會. 新聞動態 知識管理 科技趨勢 · 有限度的努力面對職場的另一種選擇「安靜辭職」.

#42. 當Z 世代不再追求卓越，如何翻轉「安靜辭職」心態？ - 旭時報

安靜 辭職是出於惰性？針對低意願的員工，主管可如何有效管理？ # 不想辭職但心累了 # 安靜辭職等於躺平嗎 # 拿多少錢做多少事. 陳信如/ 採訪編輯.

#43. 【職場英文】「安靜離職」 為何爆紅？一起認識新世代流行 ...

而「安靜離職」就是在這樣的環境下誕生的一個新興的職場用語。 ... 躺平運動與安靜離職有著異曲同工之妙，主要是為了訴諸對壓抑工作環境的不滿而興起 ...

#44. 我們的工作出了什麼事？ - 安靜中的大能 - Iqoqu

由於是命令形，口吻帶有輕微命令的語感，某些情況下可能造成對方的反感。. 般在請求對方做某件事時，如果使用「～てください」會讓「安靜離職」目前的趨勢在全球均逐漸 ...

#45. 安靜離職是什麼？心理師：陷在「埋沒區」對工作失去熱情

自疫情發生以來，從躺平族的現象，到近期安靜離職、安靜辭職或沉默離職的情況也屢見不鮮。躺平族基本上就是一種對世代的習得無助，認為再怎麼努力也 ...

#46. 從奮鬥文化到多元共融？Z 世代除「安靜離職」外的更多選擇

這個新興名詞，有人翻之為「在職躺平」，多數人則叫它做「安靜辭職」。 ... 疫情發生以來，大離職潮到安靜辭職盛行，或許這些只是浮出冰山的一角，在 ...

#47. 职场I 欧美版「躺平」，「安静离职」现象为何会爆火？ - Xuan

最近在欧美国家，尤其是美国就出现了一个爆红新词「安静离职Queit Quitting」，在TikTok上的热门标签甚至有百万点击率。那到底是真离职还是不离职呢？

#48. 翻轉安靜辭職心態江振誠出書喚醒"躺平族" | 生活 - 非凡新聞

睽違7年名廚江振誠再度推出新書，有鑑於年輕世代，對工作不再是鞠躬盡瘁的職人精神，江振誠憂心安靜離職，躺平族等現象席捲職場，因此決定用獨到的為 ...

#49. 【職場熱話】調查揭逾半美國人「安靜辭職」 只做好工作本份 ...

全球最大的民調公司蓋洛普（Gallup），指出「安靜辭職」 （Quiet ... 調查揭逾半美國人「安靜辭職」 只做好工作本份不求升職搏殺被視為「西方式躺平」.

#50. [閒聊] 為什麼安靜離職會成為流行？ - 看板Salary

安靜離職 的意思和與辭掉工作沒有關係是指員工只做「份內」的事拿多少錢做多少事， ... iloveannasui: ， 高於同業1.5倍，你說員工還會躺平嗎？

#51. 主管不解「年輕人覺得窮合理？」職場安靜離職延燒網曝真相

最近安靜離職、在職躺平（Quiet quitting）一詞在網路上爆紅，更引發社群上許多年輕族群的討論，而近日就有一名電子業的工程經理發文直言「現在人是 ...

#52. 安靜辭職正流行，主管也反制「安靜解僱」！怎麼化解職場僵局？

然而，不是只有員工可以採取「安靜離職」的態度上班，雇主也可以決定「安靜解僱」（Quiet firing）躺平的員工。 「安靜解僱」意指管理者故意讓員工日子不 ...

#53. 安靜辭職「3不曲」：不多做、不努力、不加班，正面迎戰躺平 ...

過去老一輩總是高喊奮鬥才有好未來，愛拼才會贏，結果真的是如此嗎？近期，在新一代的族群流行起來的「安靜辭職」與過去因內捲效應所導致的「躺平」 ...

#54. 【社長學步集】如何改變安靜離職的員工 - MyBook

Column｜ 社長學步集如何改變安靜離職的員工會變成安靜離職或躺平的人，通常是對組織的認同喪失信心，或對組織有疏離感的邊緣人，遠離組織的核心而 ...

#55. 歐美職場再掀「安靜解僱」！主管提「安靜解僱」反制行動

前陣子「安靜離職」在全球刮起風潮過後，近期許多國外企業更提出「安靜解僱」故意做出被動、冷處理的方式，對應職場上抱持安靜離職、躺平領薪水的職員 ...

#56. ‪#‎安靜辭職‬ - Explore | Facebook

Glints for Employers 台灣 ... 員工幾近「躺平」的態度，可能來自以下原因：. 1.認為自身薪水與工時、心力付出不成正比… See more.

#57. 安靜辭職(Quiet Quitting) - 水哥充電站

安靜 辭職不是實際提出離職，而是在上班時間僅完成最低限度的工作， ... 激烈的實際辭職動作，但在年輕一代有躺平族，一部份原因是歷史因素，許多X世代仍在職場上佔據高 ...

#58. 安靜辭職Quiet Quitting 是因為糟糕的老闆與工作環境- 職場趨勢

也許令人驚訝的是，整個運動可能起源於中國，標籤#tangping，意思是“躺平”，被用來抗議長時間的過勞工作文化。 我把權力還給了自己. 安靜辭職使喬治亞有 ...

#59. 全球都有躺平族！美"安靜辭職"興起拒當工作狂 - Potato Media

過去中國的躺平風潮，也吹進美國的Z世代! 從抖音冒出的詞彙「安靜辭職」Quiet Quitting颳起旋風，指的是繼續工作領薪水，但是沒有高度熱情，也不具 ...

#60. 「安靜離職」Quiet Quitting在紅什麼？起源、流行原因解析

躺平 運動與安靜離職有著異曲同工之妙，主要是為了訴諸對壓抑工作環境的不滿而興起的一種社會運動。參與躺平運動的人會以非暴力不合作的方式來過活， ...

#61. 工作沒熱忱，「安靜辭職」好不好？ 施以諾提三個觀點

近期「安靜辭職」（Quiet Quitting）一詞於國內外盛行，與過去職場中常見 ... 的意志和熱忱，但是，態度決定高度，我們可以選擇「擺爛、躺平」的心態 ...

#62. 欧美年轻人也躺平：“安静辞职”到底是什么？ - 凤凰网科技

但在家办公又意味着工作与生活纠缠不清，但又不能因此获得额外报酬。于是老外也开始萌生躺平的想法，当有人在TikTok 上将“安静辞职”（quiet quitting）的 ...

#63. 人在工位，心已离职：“安静辞职”海外爆火，工作不是生活的全部

其后，我们又开始躺平，当新冠迭进化到了奥密克戎时，我们又发明了“安静辞职”。 安静辞职风靡职场，必然也吸引了不少老板们的关注。 他们认为安静辞职 ...

#64. 網絡注目！「安靜辭職」、原職躺平成打工新態度！老闆有何 ...

「安靜離職」（Quiet quitting）這個近期爆紅的職場關鍵字，也有人翻譯 ... 乍聽之下，這種工作態度好像與「躺平」差不多，而這個概念早於2009年由 ...

#65. [新聞] 「不想努力了！」安靜辭職是擺爛還是對職場心累？

台灣高房價低薪物價飛漲，能不想躺平才難吧！做好份內工作就好，多做事是自找麻煩。 --. -- ※ 發信 ...

#66. 安靜辭職並非員工怠惰！3 招輕鬆搞定部屬的工作倦怠 - 報橘

疫情這幾年興起了「安靜離職」這個現象，顯示出工作者感到「心很累」， ... 至亞洲國家，例如日本出現「悟世代」、中國流行「躺平主義」，以及兩岸瘋 ...

#67. 【安静离职／01】职场消极文化当道！安静离职你知多少？ - 副刊

2022年末，鼓励打工仔“躺平”的“安静离职”（Quiet Quitting）在网络上受到吹捧，反映出当今上班族对待工作的心态变化。 本期【焦点】带领大家探讨何为“安静 ...

#68. 主管安靜解雇！這世界怎麼了？避免惡性管理循環的3 方法

然而，不是只有員工可以採取「安靜離職」的態度上班，雇主也可以決定「安靜解雇」（Quiet firing）躺平的員工。 「安靜解雇」意指管理者故意讓員工 ...

#69. 安靜離職 - Dcard

躺平 文化與斜槓人生. 近來在歐美職場上安靜離職（ Quiet quitting ），成為爆紅關鍵字。所謂「安靜離職」不是字面意義上的默默離職，而是只完成工作的最低需求，不再 ...

#70. 雇主也有「安靜解僱」！環環相扣的問題可以如何避免？

如何避免職場中的「安靜解僱」？這5 種策略可以參考. 不過以現在大離職潮中，若遇上「安靜解僱」或是「安靜離職」，對企業來說都不是一個好現象，而該 ...

#71. Quiet Quitting，對於Hustle Culture 的反擊？ - 基石創投

安靜離職 其實並不是一個新現象，一直以來各個社會都有類似的詞在描述這樣的行為，中國的躺平文化、香港的蛇皇等等。暢銷管理書籍作者Soren Kaplan 在 ...

#72. 【英文閱讀】「我就爛」、「安靜離職」那些近期很 ... - 巨匠美語

Goblin本來是歐洲民間傳說中的綠色妖精，由於帶有貪心奸詐的形象，goblin mode用來表示不想努力的擺爛狀態，被引申為中文的「我就爛」(或躺平模式)。常以 ...

#73. 【人生定位系列】你安靜辭職了嗎？找對職涯定位，讓熱情澆 ...

... 的概念，當時被稱為「躺平」的概念出現，很快的就被新生代的工作者所接納。 「安靜離職」目前的趨勢在全球均逐漸升溫，勞工的心理健康狀況惡化、焦慮、失望，對職 ...

#74. 寧靜辭職- 維基百科，自由的百科全書

寧靜辭職（英語：Quiet quitting），又稱無聲離職、在職躺平、在職離職，不是指不出任何聲音辭去工作，而是準時上班後，在工作期間只進行自己應該做的事情，工作時間 ...

#75. 『安靜離職』 &『安靜開除』 是什麼? 有什麼跡象? - 雲爸的私處

最近這兩個名詞很夯#安靜離職 & #安靜開除. 安靜離職指的是…下對上的態度，員工默默躺平擺爛，只作份內的事，更甚者當薪水小偷. 而#安靜開除 則是上對 ...

#76. 「靜默放棄」的挑戰 - 哈佛商業評論

... 使「靜默放棄」（Quiet Quitting，或稱「在職離職」「安靜離職」）成為更受 ... 或不願打拚一輩子只為了留在大城市成為「房奴」，也興起一股「躺平主義」的潮流。

#77. 你正在安靜離職嗎？#時事#新聞#話題#tiktok #quietquitting ...

#78. 安靜離職｜升職沒意義不如只做份內事網民對這風氣持兩極意見

更有網友指出，主管方也會運用「安靜解僱」反制： ．「最常見不升遷變相暗示員工主動離職，所以員工還不想離的話就躺平囉，安靜解僱行之有年了啊」 ...

#79. 安靜辭職背後的心理學：行動也難改變現況的習得性無助

讓「安靜辭職」（quiet quitting）概念爆紅的，是一位抖音用戶Zaid Khan。 ... 開厭惡刺激時，就會出現類似像躺平的「習得性無助」狀態— 放棄掙扎。

#80. 席捲抖音！「安靜離職」到底多安靜？ - Audacy

不正女子不正就是歪，三位女性聊聊不同的不正觀點！ ▫ 「你也想躺平了嗎？」，從抖音席捲到Instagram獲得無數工作者認同，安靜離職到底是怎麼一回事？是新潮流？

#81. 當員工「安靜離職」， 主管怎麼辦？ | Hami書城。快讀

... 中解脫，他們決定辭職或降低工作投入程度，加入「躺平族」的行列。 不過，《CNN Business》也提醒，年輕員工會選擇安靜離職，未必出於單一理由。

#82. 最近流行的#lazygirljobs，讓我想起每天準時下班，充實生活的 ...

從「躺平文化」到「安靜離職」，大家開始不再一心追求事業有成，而是把心思回歸到個人生活上。 最近，又看到一個新的hashtag #lazygirljobs，是指新 ...

#83. Ep 116 Quiet quitting 安靜辭職/ 在職躺平的職場文化

疫情之下，職場文化經歷了巨大的變化。美國自去年的大離職潮後，最近又出現「安靜辭職」浪潮。安靜辭職者雖然選擇不離職，但不再為工作竭盡所能， ...

#84. Quiet Quitting「安靜辭職」是甚麼嗎？美國打工仔都流行躺平文化

Quiet Quitting「安靜辭職」近日是美國最流行的職場關鍵字，無聲辭職並非真的辭職，意思跟香港人認識的躺平文化差不多。上班做好份內事，下班準時打卡 ...

#85. 最多三八的那支| 文學| 每週好書讀| 中央社

算得上是「躺平」族的開山鼻祖，讓人羨慕。 可惜他沒那命，更沒那臉皮。 ... 為何他不能只做好份內事，時間到了就下班，領合理薪水地「安靜離職」？

#86. 体制内的70、80后老科员该何去何从？无力拼命，无法躺平

辞职？再看看七八十岁的父母，十几岁的孩子，都不允许自己沉沦。自己在体制内混了半辈子， ...

#87. 【新唐人快報】突發！深圳老牌大廠解散

另有視頻顯示，罷工現場有大量警察在監控，穿著制服的司機們安靜地坐在政府大樓前的階梯上， ... 而秦剛的離職對習近平的聲譽，也是一個沉重打擊。

#88. Instagram社群電商實戰力：這樣做超加分！頂尖銷售員 ... - 遠流

離職 後成為家庭主婦，並創立grams 株式會社，為客戶提供經營Instagram 的建議。 目前主要擔任百貨公司Instagram 商業帳號的製作人與總監，也於服飾 ...

#89. 問題看到地城設計師試玩片段很失望 - 巴哈姆特

HOT所以那位員工離職了 ... 安靜： B3 前天21:56 ... 我知道推兩個不會玩遊戲的人來演示遊戲是欠噴的行為欸看到平A流野蠻人我也很傻眼但這不代表可以 ...

#90. 《經理人月刊》第216期／從0到1的目標實現計畫

如何改變安靜離職的員工會變成安靜離職或躺平的人,通常是對組織的認同喪失信心,或對組織有疏離感的邊緣人,遠離組織的核心而自我封閉;但如果這種人能力還不錯, ...

#91. 利他的力量: 鄭崇華的初心與台達經營哲學 - Google 圖書結果

今天,年輕世代之間流傳著「躺平」、「安靜離職」、「不想努力了」等負面意識,覺得再怎麼拚也無法出人頭地,乾脆以消極、放棄的態度,作為抵抗手段。

#92. 24岁我裸辞啦 - 掘金

坐标广州，或许各位大佬可以给我一点建议（听劝！！ ）或者内推~感激不尽 . 最后的最后，躺平计划尚未成功，还需继续努力~.

#93. 不得不说，韩国总统最近真够拼的！ - 知乎专栏

何小桐点点头，收了哭声，情绪渐渐安静下来。 ... 发消息的人是我前同事，他是北京土著，离职后干起了买卖二手房的营生，专卖老破小，能拿到的小道 ...

#94. 刘瑞林采用徐悲鸿十二生肖图倾力打造《掐丝珐琅画生肖纳福 ...

何小桐点点头，收了哭声，情绪渐渐安静下来。 ... 发消息的人是我前同事，他是北京土著，离职后干起了买卖二手房的营生，专卖老破小，能拿到的小道 ...

#95. 目睹主人摸狗橘猫眼神无光凄凉躺角落 - 东方日报

最近有狗狗来家里，阿单反而变得比较乖巧，不再乱打人，甚至在梳毛时也变得安静。 阿单当初是被阿嬷的朋友捡到的，当时它只有不到10天大，身体非常 ...

#96. 曼彻斯特哪里有大保健“安分守己”_大放棒打网

无需躺平也能实现动态心电检测 ...... 这些看似“科幻”的场景，都将在本次展会 ... 心中七上八下的安静不了……一把掐住鳯云貂的脖子，安若嫣怒吼道：“你 ...

#97. 現代言情 - 919言情小說

這一刻他似乎離這個世界很遠，站在那裡，安靜了一方天地。 ... 作者：徐京【完結】 好不容易走進大城市的打工人桑煜，996內卷失敗，美美拿著n+2離職回到老家休養生息。

#98. 日常文小说排行榜 - 69书吧

而我只想守着温馨的家人，安安静静的做咸鱼一样的包租公。 但是有些事情是躲不掉的，有些 ... 直到打算彻底躺平，生了儿子后，金手指才降临。 他才愕然发现原来是没有 ...

#99. 第25章本职是村姑月上梢最新章节 - 奇妙小说网

王鸿也可以躺平在幕后，安静地收取流量。 ... 这直播小记者是不是刚从某C离职？ ... 王鸿丝毫不慌张安静地收取走去，是该收利息的时候了。