想想也不意外啦，法國和荷蘭家樂福合計持有約6成的股份，剩下4成都是統一超商和統一企業持有(大潤發也差不多啦，潤泰只持有4成股份) 然後三節獎金全部都是丟到家樂福 ... ... <看更多>
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之銘言： : : 就我以前在家樂福打工經驗: : 一個課長薪水是看年資大部分約有40K左右甚至高於40K : : 但是能不能升課長還是要取決於上面的長官對你的態度能力決定: ... ... <看更多>
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最近好幾家店家樂福關閉了其實我覺得是不是公司越來越沒錢了不然越關越多間是怎樣像台糖一樣賣掉之後把錢支薪給員工嗎我覺得很扯越來越爛申請什麼都說沒錢有夠窮外表給 ... ... <看更多>
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誰的消防不合格，連鎖超商/餐飲業者，家樂福pt年終資訊懶人包(1)，長時間來看，正職的福利的確是比PT好很多！因為有年假、年終、三節獎金、意外傷害全修領半薪， ... ... <看更多>
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請問“家樂福”福利算好嗎？！待遇？ - 如果依照量販店連鎖體系，店數最多，家樂福應該最大的，但看到人力銀行職缺也最多，看起來月薪人員在同業中不算 ... ... <看更多>
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剛應徵上雜貨部，可是爬文說很血汗………，可是資料都填了…………，能反悔嗎，想知道正在家樂福做的人的感覺～～～ ... <看更多>
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家樂福年終ptt 在 [問題] 高捷vs家樂福儲幹各位會選哪個呢? - 看板Salary 的推薦與評價
背景：台南市人，私立企碩畢業
年齡：27
錄取職位：
高雄捷運-值班站長
家樂福-儲備幹部
薪資比較：
高雄捷運→前三個月訓練期25000，通過試用期上課考試後成為輪班站長，薪資為28000，
調薪聽說可能比較難..年終一個月吧。
家樂福→來電綠取時詢問薪資為35000，並且半年到一年內在台南永康實習，調薪與年終
未知。
住宿比較：
高雄捷運→上課時期為通車(每早坐六點半的車)，之後要在高雄租房子不然會趕不上早班
家樂福→半年到一年內確定一定是在台南永康上班，人資說升遷後可能會調動到新營以南
的任何一家店，台東店也算在內(所以不小心升遷的話還是要租房子...)
上班時間比較：
家樂福→一樣為排班制，但應該比較少上到大夜(人資說只有特定節日像是過年、年度盤
點，中元節才會上一兩天大夜，而且只有特定店才會有大夜)，通常為
早班：07:00~15:00以及晚班：15:00~23:00。
高雄捷運→需輪三班(早班06：30~14：30、中班14：20~22：20及夜班22：10~06：40)。
壓力與環境比較：
高雄捷運→壓力應該比較輕，又是算是國營公司，超級穩定，工作內容單純，沒意外
根本不可能被fire(通過試用期的話)，不太可能加班，沒有業績壓力，應該
比較輕鬆。
家樂福→壓力應該很大，事情也應該很多(爬文知道的)，可能商品會有業績壓力吧
工作環境複雜(員工多)，私人企業可能未來年紀大了或表現不好會被fire
錄取難度：
高捷→難度高，除了考特別的筆試測驗(國文、英文、服務管理、捷運常識)外，第二關
口試還得唸英文廣播稿、台語廣播稿以及中文翻譯英文，並且問益智問答，可以
說我是好運氣好才能錄取。
家樂福→由於本身第一份工作是零售業主管，所以家樂福面試時我表達得宜，就上了。
自己的想法：
我算是一個蠻不靈光也沒甚麼專長的人，所以選私人企業總是怕未來表現不好會被離職，
也很怕不能勝任家樂福的工作，但說真的感覺家樂福的發展性會比較好，就看你的能力
跟待不待得住，壓力一定比較大，但薪水比較多，並且未來調到哪裡也不知道，工作的
內容較為複雜。
而高雄捷運優點在於非常非常穩定，而且相較於私人企業想進去沒那麼容易，但就是薪水
少，租房子可能真的很難存錢，升遷可能也相對困難些，但工作內容真的很單純，也不怕
隨便被裁員。
我現在真的很困擾，高捷下禮拜一要報到，本來也答應了體檢也做了，現在突然殺出一個
家樂福，而我的家人因為家樂福錢比較多所以一直勸我去家樂福，我很猶豫，高捷真的很
難上，我算是賽到的才錄取，請問版友們如果是你們，會選擇哪間呢，也希望有在裡面
工作的人能夠提供意見，我要在下禮拜一之前做出決定了><
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※ 編輯: gambia (114.39.235.68), 03/17/2017 19:38:03
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