【まとめのまとめ】
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前任者がダメすぎて後任の
俺の評価がうなぎのぼりに
なったこと大学生のころ専門
技術がちょっとだけ必要な
アルバイトを教授に紹介された
(所属してた研究室がその
技術に関わるところだった)
実質的には雑用なんだけど
専門的な技術も多少関わっ
てて普通のアルバイトや
パートには任せられない
かといってわざわざ専門の
社員を雇うほどのことでもない、
というもの
前任者がそろそろ
辞めたいという
ことだったので俺に後任を
やらないかという話が来た
拘束時間は短めの割りに
給料がいいし勉強にも
なるので話を受けて、
前任者に引き継ぎをして
もらうことになったその際に前任者に
「ここは細かいことが多くて
けっこう大変だし、
直属の社員はネチネチうるさいよ。
俺がやめようと思ったのは
そいつのせい」
と言われた
そこでちょっと後悔したけど、
ところがその引継ぎ内容は
どう考えてもそんなに仕事量はない
引継ぎ期間も仕事時間中
けっこう休んでる
俺が正式に雇われて1人で
やるようになってもやっぱり
大した仕事量じゃなかった
サボらず真面目にやれば
時間内には十分終わらせ
られるレベルそして
社員さんも別にネチネチしてないし、
親切で良い人だった
最初だけ親切にして後から
正体を現すなんてこともなく、
それどころか
「君はすごく頑張ってくれるね!
ほんとにありがとう!」
とベタ褒めしてくれて食事を
奢ってくれたりするようになり、
俺ってここまでベタ褒めさ
れるほど有能とは思えない
んだけど……、
と不思議に思うくらいだった
しばらくして仲良くなった
他の社員の人と話をしてその
理由が明らかになった
なんと、前任者が非常にダメ
人間だったらしい・
しょっちゅうサボってる
(スマホいじってたり)
・仕事も雑かつ抜けが多かった
(サボってるせいで時間が
なかったんだと思う)
・コミュニケーションを
とりたがらず何かミスや
トラブルが起きても報告しない
・そういう態度を社員さんが
注意するとあからさまにふて
腐れるだけで改善されない
それで社員さんは前任者の
仕事を後からチェック
しないといけなくて自分の
仕事が増えていつもピリピリ
してたらしい
それに対して俺はサボること
なく要求された仕事を全部
毎日こなすし、
報告連絡相談をきちんとしてくれるし
注意されたらちゃんと謝って
改善報告をしてくれるって
ことでなんて有能で
頑張り屋なやつなんだ!
と感動し、イライラする
こともなくなって別人の
ように明るくなったとか実際
引継ぎの時前任者は大変
大変と言いつつ作業の合間に
「別にすぐに次の仕事に
取り掛からなくてもいいよ」
と言ってスマホいじったりしてた
その時は引継ぎで2人
いるからかなと思ってたんだけど
ずっとあの調子だったら
そりゃ社員さんは怒って
説教くらいしたくなるよな、
と納得した
その結果社員さんは
前任者とのギャップで俺の
何気ないことが素晴らしく
見えるらしくて、
俺も別に有能じゃないんだけど
「サボらない!すごい!
報告連絡相談をしてくれる!すごい!
質問したらきちんと的確に
答えを返してくれる!すごい!」
って感じで感動してたようだった
あとその当時その社員さんは
激務で気の毒だったので
ちょくちょくその社員さん
個人の仕事も俺が手伝ってたんだけど
(ほんとにちょっとだけで
せいぜい帰宅時間が10分
20分早くなるかどうかって程度)
大変な時に気遣いをして
くれる人がいるっていうのが
すごく嬉しかったそうで、
たまたま社員さんの奥さんと
出会った時に
奥さんから
「主人が大変な時に支えて
下さったそうで本当に
ありがとうございます」
と感謝されてしまった
俺がそこを辞めてからもその
社員さんとは交流が続いてて
たまに一緒に居酒屋とかで
飲んだりする仲になったしかし、
その当時は何気ないことで
感謝されたり感動されたり
するんでなろう小説にあるような、
異世界に転生してすごく
しょぼいことで絶賛され
まくる物語の主人公にでも
なった気分で
「もしかして褒め殺しして
辞め辛くしてから激務を
押し付けられるんだろうか?」
と警戒してたりした
もしも前任者が真面目な
人だったらその社員さんと
こんなに仲良くなることは
なかっただろうな今これを
書いてて思ったけど仮に
社員さんが独身女性で俺と
恋に落ちるとかいう展開に
すればちょっとした勘違い
ラブコメの脚本にでもなりそうあと、
前任者は引継ぎの時の
口ぶりからすると本気で
ここの仕事が大変だと思っ
てたっぽいんだけどそれも
衝撃的だった
別に不器用だとか病弱で
体力がないって感じでも
なかったし本人的にはサボっ
てるっていう自覚はなかったのかな?
パート主婦ですが今まさに
あなたと同じ状態
家族経営の小さい製造業の
事務パートで、
働き始めた直後にママ友から
「前任の事務員が自分の
同級生だけど社長娘が
ものすごく陰険でいじめられて辞めた
あなたも気をつけた方がいいよ」
と忠告されたんだけど全然
そんなことない
毎日朝一番に掃除してね、
と言われてるから普通にやっ
てたら製造ラインのパートさん達から
「前の事務員さんは言われた
その日だけ掃除して
翌日からは無視を繰り返し
てたからまともな事務員が
来て嬉しい」
と言われるし
取引先からも
「今度の事務員さんは
ちゃんとしてるね」
と言われたから前任者
よっぽどひどかったんだな…
と思うしかない
社長娘もちょっと口調がキツ
いところはあるけど間違った
ことを言う人じゃない
前任者の話を聞いたら
「出勤した時点で複合機が
エラー音出してるのに知らんぷりして
午後に社長が戻ってきて
エラー音を指摘したら
「朝から鳴ってますね」と
平然と答える」
「お金の振込み間違いをし
てたのが発覚しても
黙り込んで謝らない」
と聞いてるこっちが
いたたまれなくなるような
エピソードがてんこ盛りだった
そういう仕事がちゃんと
出来ない人って、
自分が仕事出来ないという
自覚も持てないんじゃないかな
