科技業,在大眾印象中向來是男多女少的產業,科技巨頭創辦人也多以男性為多,甚至在早期,美國「矽谷」被稱為「男人谷」。科技界懸殊的性別比例,在資訊科技無所不在且蓬勃發展的當今社會,將使女性更不容易在新世代立足。
本集《春風華語.聚焦台灣》特別越洋連線在美國矽谷任職多年,目前在Intuit公司擔任工程師的張辰瑋Lucy Chang,她以「矽谷資深女工程師」為主題,多角經營個人網站、Facebook、Youtube、Instagram,關注女性在科技業職涯發展。請聽主持人沈春華透過與Lucy Chang的對談,點出實際狀況,為身在科技業的女性加油打氣。
【本節目由世界先進積體電路公司贊助播出】
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[容我介紹新同事]
他是我的三月新同事Markus,本來經過他都會靠過去腋下吸一口、奶頭捏一下,六塊肌迴~過去,同事沒看到在往下拍一下。
今天中午我神來一筆發揮我創意的靈魂去把同事辦公室的辣妹比基尼日曆畫上眼鏡跟鬍子🧔👈像這樣。
然後開會回來! 幹! 我的Markus 就長毛了,X毛還直接噴發,我本來還沒發現直到我同事隱隱作笑,轉頭才發現。
忍不住用中文罵了一聲乾~~~~~~
連眉毛直接變兩津勘吉!
還長了三點痣!
同事跟我都笑到並軌!
我的Markus啊!!!!!
#奶頭一根毛很長是怎樣
#決定後天去畫那女的鼻毛
😜
好啦! 反正今天我終於做了一年一度的員工會談。 我還列了問題給我主管,今天聊了一個下午,我把所有賭爛他的事情一次噴發就跟Markus 的x毛一樣。
#爽
#不怕沒工作嗎
然後我不知道哪來的勇氣,記得以前在台灣都是默默做不敢說想加薪還是升職,經過上次跟矽谷資深女工程師Lucy訪談聊女性升遷那集之後,就好像吃了明通大補丸,說我想要升遷、加薪,有機會我希望做Sales。
講出來覺得很爽,我問了說我要幹哪些事情才能達到我要的,本來是想請他列KPI還是OKR三小的,跟我說我要幹嘛才能得到,結果二話不說直接幫我加薪了,說對我去年表現很滿意,把很多東西都弄清楚,我直接開宗名義問他剛入職跟一年後的評分。
他也是沒在客氣,剛入職給五分,後面給九分(滿分十分)。
也跟我說我哪邊可以改進、可以做得更好。 我也知道我對一起工作的同事或是供應商很嚴格,但我都是對事不對人、而且對自己更嚴厲。
可以啦! 不能一剛開始太好,不然以後難以超越! 當過Sales的都應該知道我說什麼😏
也聊了私人工作領域的發展,談說我上了產品管理透過那堂課做了Podcast,現在做到也不錯;談到今年想做生意副業,弄出第一個MVP。
對他來說我可能是個瘋女人,很積極、很有野心,但其實我都在做我喜歡的事,滿享受做一個妻子、一個可以幫公司創造價值的員工、一個創作者、一個有自己小生意的人。
我也不知道哪天哪個會失敗,但就盡量扮演好,起碼現在我是滿享受的啦! 當然我跟老麥也不是沒計畫傳宗接代,但是隨緣不是説生就生,不知道什麼時候送子鳥還是觀音送子。
到時候勢必局勢都不一樣,看看今年還有什麼可以做的,希望可以幫公司多賺錢,才可以再加薪。
反正這次我就被加薪了! 原本還想假掰先要目標~
至於升遷,公司目前對於我的工作,由於我都有辦法handle,目前也還沒有需求就等到業務在擴張時候,但是當我主管休假時間,我就是他的代理人,等於我們不會同時放假,要有人可以負責兩邊事務了解所有進行中的案子。
這個劇本跟我想的一樣,反正來日方長,跟Lucy說的一樣「路遙知馬力。」
今天聽到同事說他德文文法想到他以前一直唸我,我心裡就想「哼! 哩馬五金啊利!😏」
#宋啦
#我的馬庫斯
#那個人魚線🤤🤤🤤🤤
#下面還很凸
#我說肚臍
#哪欸花摸啦
#真夭壽
#同事長得都差很遠
#青才敢大聲
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[30+職行力之EP13 矽谷資深女工程師Lucy:工程師如何在矽谷拼升遷!?女性在科技業如何突破玻璃天花板?]
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上一集的內容,我們有嚇到,人氣超級旺!
難道是因為我模仿蛇丸的關係!?
謝謝你蛇丸~愛你唷!啾咪😘
原本我們覺得完蛋那一集應該收聽率很差,因為內容很硬,沒人想知道繳稅繳保險繳什麼。但沒有想到出乎意料之外的Popular
這一集呢!
我先說,我自己很喜番,是認真的喜歡的那種喜歡,而且很期待他可以上架。
#我覺得我錄得很好
#剪得很好而且問題問得很好
原因是因為我沒去過美國也對矽谷很好奇,所以我覺得這個主題很有趣;再來,我也不是工程背景的,所以也希望主題上面能夠有更多元,多一些突破。
最後,升遷跟女性在職場上的角色以及應對進退是我一直很想探討的主題,隨著長(ㄅ一ㄢˋ)大(ㄌㄠˇ),最大的感觸就是女性的角色變得越來越多,一下是上班族、一下是女兒、一下是媽媽、一下是妻子。在各個角色裡面要去平衡,很不容易;更不要說人在海外,在陌生的文化要去維持這一些角色的功能更不容易,訪談裡面談到的我自己是滿有感覺的,也是我自己真實遇到的狀況。當我在遇到那一些狀況的時候,我都會想「如果有人可以跟我一起討論,或者給我一些建議就好了!」
抱著這個心態就鼓起勇氣邀請了Lucy 矽谷資深女工程師來當我們訪談來賓,我覺得Lucy講的超好(不愧是高材生!),訪談過程當中也看到我自己有的一些盲點,我猜也許有人也會跟我一樣的Blind Spots。
我想Lucy在裡面談到的職場兩性溝通建議跟工程師職涯發展的路徑以及方法,不管你在哪一個國家都可以參考。
像我昨天提到的,這篇你可以跟下面一篇的另外兩個Podcast一起聽,聽完之後你會發現有一些共同要點,即使是在不同國家、不同產業、不同職能、不同文化,但在職場溝通發展上是有很多相關連的。
難得本粉專有這麼認真的發文出現!喜歡這一集的話就趕快去聽吧!
然後,有什麼問題想問的,快點問,因為我們要錄第一季最後一集了,如果沒有...那我也不知道
#我們頻道常駐在apple商業職業類別前面
#上集太夯我也是嚇到排名常駐我也有嚇到
#除了講講白香腸我們也是有一點認真之像的東西
#畢竟我是知識型網美
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