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約僱人員年終ptt 在 [請益] 關於約僱的年終問題- 看板PublicServan - 批踢踢實業坊 的推薦與評價


作者nanakosun (AreYouWatchingClosely?)
看板PublicServan
標題[請益] 關於約僱的年終問題
時間Thu Jan 14 00:21:54 2021

有一個問題想要請教各位先進。
我在去年4月進某單位擔任約僱人員，是留職停薪的人員職代。
本來預計留職停薪兩年，我當初面試時也說是2年缺，但因為契約一年簽一次，所以先簽
到去年12/31，但也有註明若被代理人復職契約便終止效力。

後來，被代理人提前復職，12/1上班，所以我只做到11/30，公文是發解僱，12/1生效。

有去查了相關法規，查到下圖的部分

本來以為是可以照在職月份比例領，但我的狀況又不算資遣。

今天有問了人事，人事說沒有做到12月就是沒有年終。

雖然也不想再麻煩人事，但是想要請教像這樣契約本來是到12/31，因為被代理人提前復
職，而在12月前離職（也不是自願辭職），除了事前預想而去跟對方商量能否延幾天復職
之外，是不是就沒有其他可以保障年終的方式了？

其實原單位大家人都很好，也不想造成大家困擾，我在問之前也做了最壞的心理準備。
只是因為差了兩天，難免多少會有點委屈，不知道有沒有符合這類狀況的相關規定？還請
各位前輩解惑，感激不盡。

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.74.243.188 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1610554916.A.903.html
※ 編輯: nanakosun (42.74.243.188 臺灣), 01/14/2021 00:31:10
※ 編輯: nanakosun (42.74.243.188 臺灣), 01/14/2021 00:37:11
推 cigxm: 一個職缺的年終獎金只有一個人能領，而且提前復職是人家的 01/14 04:37
→ cigxm: 權利 01/14 04:37
→ cigxm: 工作11個月卻無法領年終獎金的約聘僱多得是 01/14 04:37
→ nanakosun: 我並沒有在抱怨，也知道這是人家的權利，只是想問一下 01/14 04:48
→ nanakosun: 。 01/14 04:48
→ nanakosun: 會提到商量是因為前長官說如果事前有考慮到這個問題可 01/14 05:06
→ nanakosun: 以跟對方商量看看。 01/14 05:06
推 muaci: 談也是對方復職之前談,現在情況很明顯就是領不到了 01/14 05:21
→ nanakosun: 嗯嗯，謝謝您的回答哦：）還是很感謝大家解答。 01/14 05:22
推 yoosoemun: 這樣真的沒有 01/14 06:45
→ thpst89105: 真的沒有，除非你去拜託留停的人晚幾天復職，沒辦法非 01/14 07:40
→ thpst89105: 正式就是沒保障，這點你進去前不就知道了 01/14 07:40
推 rangeouk: 12/1沒在職就是沒有了 哭哭 01/14 08:23
→ kaichun: 真爽 故意提前回來領年終的吧 01/14 08:43
→ segio: 職代就這樣啊.要爽留停又領年終.請去考試.. 01/14 10:13
推 shomin5566: 12月沒有在職就沒有 01/14 10:18
推 TWPresident: 至少有失業補助6成薪6個月 01/14 12:37
→ TWPresident: 下次找約用吧，適用勞基法的較有保障 01/14 12:38
推 TWPresident: 有年終獎金規定是明訂12月至少在職1天才有年終 01/14 12:43
→ silentone: 如果對方押12/31復職，是不是雙方都有年終？(純好奇) 01/14 13:44
推 johnny11111: 機關長官同仁都不錯的話，沒有人發現這個問題而去跟 01/14 13:47
→ johnny11111: 留停的人講一下嗎？你的苦勞就這樣被人搶走還真的挺 01/14 13:47
→ johnny11111: 委屈的。 01/14 13:47
推 punkdog: 蠻慘的 遇到BUG 01/14 15:26
→ punkdog: 那 復職的人可以領多少錢? 一個月而已? 01/14 15:26
推 eglaibls: 12/1復職鰻北藍的 有良心的就12/2-12/31復職 都有得領 01/14 15:33
推 johnny11111: 職代沒摸到12月1日就是沒有年終，只能說原職人員真的 01/14 18:08
→ johnny11111: 挺那個的。 01/14 18:08
推 lolicone: 原職回來割稻尾的吧....幫原poQQ 01/14 18:20
推 camanzai: 遇到這種只好趕快狂投履歷找個公家機關職代做 01/14 19:14
推 toroiver: 這種規定超僵化也完全不符合比例 因為上面的人根本沒這 01/14 19:29
→ toroiver: 困擾吧...不懂基層的苦 01/14 19:29
→ toroiver: 話說我留停回來 本來年底就想送托小孩然後復職 硬是撐完 01/14 19:31
→ toroiver: 到1月復職 也是被板上酸把職代當成什麼了（所以...我應 01/14 19:31
→ toroiver: 該永遠不要復職？）板上還有文章 01/14 19:31
推 irenechiang: 遇過12月中復職兩週的，那兩週還另外請假，根本就沒 01/14 20:39
→ irenechiang: 出現，手續都是同事幫忙跑，然後同一個職代12月就離 01/14 20:39
→ irenechiang: 職兩週又到職 01/14 20:39
推 camanzai: 想起以前同事11月期滿 主管細心特別借個缺留人到12月 01/14 23:49
推 skps5536: 我同事二月離職還是有領到2/12的年終耶 01/14 23:57
→ nanakosun: 謝謝回答以及為我抱不平，還有站內信我的各位，因為怕 01/15 02:46
→ nanakosun: 被認出很多細節不方便說，其實我認為被代理人及長官包 01/15 02:46
→ nanakosun: 括我自己都沒有想到這個問題（長官很關心後續狀況，但 01/15 02:47
→ nanakosun: 應該就是沒有的），而我也知道復職本來就是人家的權利 01/15 02:47
→ nanakosun: ，並不會覺得生氣。 01/15 02:47
→ nanakosun: 只是我一直以為這樣算年度中退職，也就是符合我圖片劃 01/15 02:47
→ nanakosun: 線的部分，其實不是，也是自己疏忽。 01/15 02:47
→ nanakosun: 約僱本薪不是太多，年終相對起來也不是非常大的損失， 01/15 02:47
→ nanakosun: 只是多少可以補貼一些紅包錢，所以才想來問一下大家。 01/15 02:47
→ nanakosun: 經過這次我也學到以後要注意這樣的細節，真的非常感謝 01/15 02:47
→ nanakosun: 各位的解答！：） 01/15 02:47
推 shiffon: 原職頗呵...給原po拍拍 01/15 06:36
→ guanaco: 那時間點復職就是為了要賺年終，放寬心吧，下個工作會更 01/15 08:30
→ guanaco: 好！ 01/15 08:30
推 parappa: 原職好狠啊 01/15 11:50
推 yiching13: 原職想太少了 我猜他可能以為一定要12/1復職才有年終 01/15 13:29
→ yiching13: 原職有繼續服務的情況下，12月有佔到1天就有年終了 01/15 13:30
推 F16: 幫QQ，公家單位職代跟免洗筷一樣，真的很辛酸，你遇到的還是 01/15 13:30
→ F16: 好主管。你前面這位仁兄就真的很.... 01/15 13:30
→ yiching13: 最理想狀態就是12/2以後復職 雙方都有年終獎金 01/15 13:31
推 johnny11111: 同一個職位的兩人都有年終獎金？ 01/15 14:15
→ ezmantalk: 留停人員解僱幹嘛發解僱有點怪 當初契約應該是o 年o月o 01/15 16:22
→ ezmantalk: 日起至o年o月o日止"或留停人員提前復職上班前一日止"這 01/15 16:22
→ ezmantalk: 算契約期滿而非解僱 發個解僱才會讓你有後面的誤解 01/15 16:22
推 yiching13: 都有年終但是給的比例不同啊 實際上沒啥影響 01/15 20:10
→ ea9715234: 原職就北爛阿，垃圾人欸 01/15 20:41
推 BASEGO: 拍拍 01/16 00:36
推 novivi: 拍拍，太晚問了，如果這機關離職，但要在12月找另一個機關 01/16 05:54
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→ novivi: 抓11月的帳，想問問題還直接拒接電話，不過兩個人都有拿到 01/16 05:59
→ novivi: 年終就是了，那時我也是職代，職代就是救火員要你馬上來救 01/16 06:00
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→ novivi: 復職一天又離職，很多辛酸啦!但那也是人家的權益沒辦法 01/16 06:02
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#30. [選擇] 學校工作offer請益- Salary - PTT Web

現職為五人公司行銷職，薪水約35K，年終看公司營運，約2個月。 ... 26 F → qooisgood: 問題只要有錢機關不會任意裁掉約聘僱人員的 09/29 08:49.

#31. [請益] 當約僱人員期間，考上公職時.. - PublicServan - PTT網頁版

參照爬文後如果約僱人員在職期間已考上公務人員例如: 約僱人員已做2.5年，於105年2月1日離職，同天2月1日至新單位報到為公務人員。 約僱人員原保有的國旅卡、休假的 ...

#32. 問題公務機關的約聘、約僱人員如何? - 巴哈姆特

MasterAwei ZPEOPLE 正職的義務沒有正職的福利……這樣就嫌賽，真的軟爛，做過責任制24小時on call的工作再來談，好嗎？ B2. 2019-12-18 20:55:15.

#33. 市政府職務代理甘苦談面試經驗暨工作甘苦談 - 1111人力銀行

公部門不像私人機關有員工旅遊的福利，因此正式職員每人會有一千元的福利金可以聚餐等等，當時部門主管徵詢正式人員同意，同時邀請約聘雇人員一起聚餐歡樂 ...

#34. [新聞] 台東約聘僱人員有福了！比照公務人員依考績晉點調薪

人事處處長張文馨說，約聘僱人員比照公務人員考績晉級機制，自今年起年終考核連續2年甲等或3年內累積一年甲等2年乙等，就能調增薪點，也就是調薪，依 ...

#35. [問題] 公家機關約聘好嗎? - WomenTalk板 - Disp BBS

最近看到某個公部門有在招募約聘職缺工作內容落落長就不贅述,反正肯定不是爽缺周休二日正常班,薪水43596元只是我對約聘性質的工作不太了解不知道適 ...

#36. 臺北市政府社會局

徵才 · 112-03-28臺北市政府社會局會計室徵約僱工友1名 · 112-03-28臺北市政府社會局婦女福利及兒童托育科徵約僱助理員1名 · 112-03-28臺北市政府社會局老人福利科徵約僱助理 ...

#37. 約僱人員好嗎？ - Mobile01

薪水和現在的工作比，是少了一點點，但工作內容超輕鬆， 只是一直覺得"約僱"2個字不怎麼好，一年一聘也不是很穩定的感覺面試的人說他們 ...

#38. [問題] 公家機關約聘好嗎? - PTT

不算年終，新工作年薪也才530K左右沒比較好阿 ... 何不考公務人員考試？ ... 我在公家機關暑期工讀過，在那裡約聘人員是有機會變正職或升遷的，但是要死命巴結人事 ...

#39. 想進公部門當社工？水深火熱與資源排擠，你看見了嗎？

上述皆稱為約聘社工員，職章跟名片都一樣，除了薪水不一樣，其他待遇沒有差別。 圖片來源／https://goo.gl/BxKsDG. 2. 約僱. 約僱人員的適用法令為 ...

#40. 產假薪資怎麼算？一篇搞懂產假天數有多少、如何申請 - 親子天下

意思就是指，無論分娩成功與否，除了上表的產假天數可以申請外，請產假的期間也是有薪水可以領的，但有兩點差異你要注意，第一點是全薪或半薪之差，判斷 ...

#41. 國稅局約僱人員Ptt

Spécialiste du carrelage depuis plus de 100 ans. Quand la passion des belles choses se conjugue avec la tradition familiale. Dans le monde de la céramique ...

#42. 中興大學人事室

2023-02-17. 本校111學年度第2學期公教人員子女教育補助費申請，請至本校HR資訊網完成線上申請，並列印申請表及檢附繳費證明（已預借者亦同），於本（112）年3月31日（ ...

#43. 國營事業考試！-台北志光公職補習班

國營聯招起薪高達40K，年終最高4.4個月，年後轉職首選，112年度新班開課中，學費19800元起！ ... 緊急招考~臺北國稅局112年儲備約僱人員70名 · 如何準備教師資格考？

#44. 公職板 - Dcard

我是在雙北工作的公務員，三萬多薪水已經快餓死了，扣除房租根本活的像狗，如果我下班就買個碗到北車旁邊乞討，這樣算違法兼差嗎？？ 愛心 哈哈 ...

#45. 約僱人員福利

然而对于海外归国人员，近40%的企业选择采用Pure Local Policy，即纯本地薪酬福利方案，与本地员工保。 临时人员约聘人员约雇人员.PPT,壹、前言勞動基準法 ...

#46. 補充保險費計算公式 - 衛生福利部中央健康保險署

投保單位每月所支付薪資總額(所得稅格式代號50、79A及79B)與其受僱者當月投保金額總額間的差額，應按補充保險費率計算並繳納補充保險費。 ... 民眾如有下列6項所得或收入時， ...