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約聘提前離職ptt 在 [請益] 約聘提前離職被主管刁難- 看板PublicServan - 批踢踢 ... 的推薦與評價


作者ogre0403 (肚子餓)
看板PublicServan
標題[請益] 約聘提前離職被主管刁難
時間Tue Dec 22 20:01:02 2020

大家好，小弟的女友11月初至某機關擔任半年的約聘人員，進去一個月後，

發覺本身無法應付業務量，造成心理壓力很大，且下班還要回報主管的訊息，

也無法專心準備考試，因而和主管提出離職要求，但被主管告知負責的業務沒完成前，

不允許離職。但也詢問過人事，流程面是可以離職是沒有問題。


女友也知道離職的人最大，不管怎樣都一定可以離開，差別在於有沒有撕破臉而以。

但擔心的點在於，本身也以考上公務員為目標，若和現在的這位主管撕破臉，

，若要再進同單位當約聘人員一定不可能，但如果是考上正式公務員，不幸又分發到

同一個單位，會不會有什麼影響呢? 或是因為和這個主管撕破臉，考上錄取的分發

會被阻擋之類的黑暗面嗎?


小弟不是在公部門，不知道是不是有什麼潛規則會影響到後續可能的公職生涯，請各

位先進給點意見。

謝謝



--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.8.190.158 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1608638464.A.3C6.html
推 webberpopo: 也沒那麼簡單吧想太多 12/22 20:03
推 wands: 擔心太多 12/22 20:07
推 conan806: 公務員的圈子沒這麼小啦直接離職就對了 12/22 20:10
推 core168: 找議員電這個垃圾主管 12/22 20:29
→ ogre0403: 爬文也看過有人說直接曠職不去上班就好，想問這樣人事 12/22 20:33
→ ogre0403: 那邊會有留什麼不良記錄嗎 12/22 20:33
推 eaglefeb: 小約聘而已，走了才沒人記得你。我當初也是幾乎和主管 12/22 20:41
→ eaglefeb: 撕破臉。對了，叫你女朋友哭給主管看他就不敢擋了 12/22 20:41
→ DFGCE: 考上後真的分發回去還是原主管的話 記得一定去買一張樂透 12/22 20:59
推 pk0943: 影響的就是以後再應徵其他機關的職代就很難了。但考試分發 12/22 21:00
→ pk0943: 沒差。 12/22 21:00
→ DFGCE: 對了 為什麼不給離? 因為離了主管沒面子啊 12/22 21:00
推 qaz13579: 不用怕啦 直接講說你沒有理由能阻擋我離職就好 看你好 12/22 21:06
→ qaz13579: 欺負弄你而已 12/22 21:06
→ suzy0923: 是有看過那種後來考上公務人員，又配到有偏見的長官，長 12/22 21:07
→ suzy0923: 官在人還沒來之前說閒話，後來該人成功回去做自己本來的 12/22 21:08
→ suzy0923: 業務。所以有考上有差。如果可以，藉這個機會好好考試！ 12/22 21:08
→ gokratio: 你知道要多幸運才能分到同一個單位嗎？百分百不可能啊 12/22 21:10
推 j6ru04jo3: 不會不要填那個單位喔？ 12/22 21:44
推 aisansan: 想太多，約聘僱該離就離，不用在意這 12/22 21:44
→ aisansan: 些事，勇敢離職就對了 12/22 21:45
推 aisansan: 而且，都知道無法應付業務了，考上你還要填這個屎缺喔 12/22 21:47
→ wave1et: 想太多了 12/22 22:20
推 farmer: 爛主管 12/22 22:23
→ MRGIO: 直接走人即可 12/22 22:34
→ BDG: 也太軟 將來公務生涯會很辛苦呦 12/22 22:43
推 maiico: 真的上了不要去報到就好 12/22 22:55
推 kentket: 繼續做了只會考不上而已 一個垃圾小主管根本不重要 12/22 23:04
推 pinhanpaul: 撕破一次臉 就不怕撕破第二次 然後就沒人敢惹你了 12/22 23:49
推 Yanrei: 離職態度堅定一點，如果小主管仍然不放人，就去找首長 12/23 00:54
噓 Leon0810: 幾乎不可能分到同一個單位…… 12/23 02:28
推 BlackCoal: 推20樓。就跟主管攤牌，看他是要讓你做完交接離職，還 12/23 02:28
→ BlackCoal: 是直接曠職三天離職 12/23 02:28
噓 eno4022: 考上了沒？考上再來擔心好嗎 12/23 05:46
推 liweihau: 登記志願時不要填該機關 12/23 07:32
推 tamama000: 師出.. 12/23 07:43
推 outofsurvive: 樓下師出無名 12/23 08:10
推 ghghfftjack: 想太多 黑的部分社會更黑 12/23 08:18
推 d88647511: 真的，私人公司搭配形同虛設勞基法，比公家能玩的太多 12/23 08:47
→ d88647511: 了 12/23 08:47
→ segio: 志願分發該單位不要填就好.這麼孬以後也是被欺負的份... 12/23 09:20
→ segio: 之前也有出過擋離職的主管.離職者直接曠職不囉嗦. 12/23 09:21
推 rdu20159: 如果不是準備考試類科的單位就直接離了吧 12/23 10:14
推 daydreamX: 想太多 12/23 10:38
推 gs1: 想太多 垃圾主管 12/23 10:49
推 apcr1115: 臺灣那麼大 沒那麼衰會同單位啦 12/23 11:04
推 ksxo: 我覺得主管站他的立場 嚇嚇人是他唯一能做的事 也沒什麼 你 12/23 11:05
→ ksxo: 還是可以照跑你的流程 沒什麼撕破臉的問題 12/23 11:05
推 alin1028: 想太多了~不可能回原單位的.... 12/23 11:19
推 williamsc: 考上分發主管不能擋 要分到一模一樣的單位機率也很小 12/23 11:33
→ williamsc: 不給離只是主管的個人意見 法律實務面都是離職最大 12/23 11:33
→ keji: 垃圾主管一堆 躲不掉的 就照時間走人就好 12/23 12:07
→ xoyster: 你可以拍桌子嗆聲 12/23 12:13
推 h14753951: 考公務員?推薦你考國營職員,問題全解決 12/23 12:19
→ h14753951: 想了解國營職員站內我 12/23 12:20
推 silentocean: 想太多了，還不趕快跑 12/23 13:01
噓 haohaobobo: 主管那麼囂張 請公布主管姓名和單位 讓主管先送去坐 12/23 13:36
→ haohaobobo: 牢一輩子 12/23 13:36
推 m0630821: 你女友考上以後遇到更累業務是不是又要想其他方法逃避 12/23 13:40
→ m0630821: 不過還是直接走就好了應該沒差 12/23 13:40
推 starorion: 只推國營 12/23 14:30
推 parappa: 反正也不見得會考上，先離了啦 12/23 15:24
噓 a216034: 反正也考不上的，直接離職不用小劇場太多 12/23 15:36
→ mmas: 離職申請書掛文號阿 12/23 15:51
推 lolicone: #1ViCdS94 (PublicServan) 底下推文可以參考；那個師出 12/23 15:58
→ lolicone: 要有名的建議可不必參考。 12/23 15:58
→ boyutsai: 騙菜雞的，不用想那麼多情境，你女友沒有這麼重要 12/23 16:08
→ boyutsai: 將來上榜還想這麼多，會不開心的 12/23 16:11
推 wjuiahb: 全台灣公務缺這麼多，考上還同一單位真的機率渺茫 12/23 16:30
→ wjuiahb: 而且認真回，約聘離職主管同不同意真的一點皮條都沒有 12/23 16:31
噓 e446582284: 先考上再來煩惱…… 12/23 16:55
→ pttfm: 要想那麼多就別想考上了 12/23 16:57
推 dovepacket: 不幸分發到這點就不用想了 12/23 17:30
推 lyjerry: 主管嚇你的，真的留下來主管賺到 12/23 18:49
→ alexroc: 哪有這麼巧分到同單位啊 12/23 19:12
→ alexroc: 還有將來考上也還是有可能得罪人，別想太多了 12/23 19:13
推 NkmjeQ: 如果原Po女友真的考上原單位，又是同樣的主管 12/23 19:55
→ NkmjeQ: 可以跟你說，那位主管要跪在地上求你女友放過他 12/23 19:56
→ NkmjeQ: 貴為單位主管，敢性騷擾女公務員，不想活了是不 12/23 19:57
→ sirloin: 問這問題當上公務員真是替國家堪憂 12/23 19:59
推 douxid: 真的推國營。 12/23 23:57
推 RanceTsai: 擔心太多 信直接壓時間 時間到了就走人了 12/24 01:50
推 kissung: 考得上再擔心吧XDD 12/24 05:02
推 rainbowzone: 如果小職系的話，未必不會回原單位吧...不過萬一真 12/24 08:06
→ rainbowzone: 的發生了也不可能阻擋分發，頂多是回原單位之後日子 12/24 08:06
→ rainbowzone: 可能不好過（？ 12/24 08:06
→ segio: 那樓上你的解方是繼續待? 12/24 08:31
推 denpa5566: 約聘很多在同機關不同科室的缺跳來跳去，覺得不好就走 12/24 09:10
→ denpa5566: ，覺得別的比較好就投 12/24 09:10
推 ZIQQ001: 想太多 等考上再說吧 12/24 12:55
推 AGATELINK: 想太多 12/24 13:30
推 s2327259: 專心考別想太多 想這麼多對方有替你們想嗎 12/24 14:18
→ eno4022: 不用擔心，因為如果真的考上又真的分發到同個機關單位， 12/24 21:13
→ eno4022: 你還可以....放棄錄取，重考啊 12/24 21:13
→ eno4022: 考上一次卻帶賽回歸，那你可以考二次啊 12/24 21:13
噓 pk0943: 補噓 12/25 06:50
推 joy159357: 公部門送性平啊 12/25 08:14
→ aguey: 沒背景，當約聘，慘…… 12/25 18:01
→ escobar006: 你沒聽過離職的最大嗎.. 12/25 19:07
推 needeng: 離職簽有寫時間，時間到自動生效，不用經過長官允許，他 12/25 20:26
→ needeng: 要是想鬧大，那就鬧大，直接找記者來。 12/25 20:26
推 newmonkey: 先考上再說 12/26 06:14
推 urban01: 分發到同機關機率趨近於0 12/26 11:47
推 DerLuna: 分發到同一單位的機率低到不行 12/26 15:06
噓 firewill: 幻想文，考上再說，沒準備真的不要進公部門 12/26 18:14
→ firewill: 這種想爽的進來一個月就辭職，真的是來亂的 12/26 18:15
→ firewill: 你知道一個人要扛2人份的工作有多累嗎 12/26 18:18
推 Glorymatter: 考上以後再煩惱+1 你想太多了 12/26 22:39
推 vendor: 趕快走啊，世界沒這麼小 12/28 03:56






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約聘提前離職ptt - 法律貼文懶人包。 定期契約提前離職ptt - 紐西蘭自助旅行最佳解答-20210703。 2021年7月3日· 缺少字詞： ptt? gl=[問題] 勞動契約的離職違約金- ...

#17. [討論] 約聘人員離職被追繳勞保費- employee | PTT學習區

後續，我打電話給勞保局詢問是否可以辦理提前退保事宜勞保局回覆：「只要幫你投保的公司，在幫你辦退保時，提供你的合約書並附註，此A君已於12/4日離職，茲此證明。

#18. [勞資] 到職兩個禮拜想離職，但已簽約

定期契約提前離職ptt - 提前離職的違約金對於不定期契約，是否合法呢？...發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc), ... #1 [勞資] 一年一聘離職問題 工作未滿三個月，口頭告知想 ...

#19. 【詢問】定期契約提前離職ptt - 紐西蘭自助旅行最佳解答

推chihungtzeng: https://goo.gl/u89dr2 感覺和原po情況相似06/08 00:23.[請益] 約聘欲離職，資方不同意，該如何處理？ - 看板LAW - 批踢踢...發信站: 批 ...

#20. [請益] 約聘提前離職被主管刁難 - PTT Web

[請益]約聘提前離職被主管刁難@publicservan，共有109則留言，75人參與討論，53推7噓49→， 大家好，小弟的女友11月初至某機關擔任半年的約聘人員， ...

#21. [請益] 約僱人員離職ㄧ問？ - 看板PublicServan - 批踢踢實業坊

相關文章資訊 · 1. [問卦] 有沒有政府約聘僱都做很久的八卦- 八卦| PTT八卦政治 · 2. [請益] 約僱人員離職ㄧ問？ - 看板PublicServan - 批踢踢實業坊 · 3. [ ...

#22. 「離職違約金ptt」+1

發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:223.137.159.230※文章網址:...loveisth520:然後兩 ... https://www.ptt.cc/bbs/PttLifeLaw/M.1492701785. ,標題[問卦] 提前離職要賠 ...

#23. 一年一聘離職

「一年一聘」全無保障？ 文．吳絮琳（律宇國際商務法律事務所執業律師） 依工作內容判定勞動契約屬性無論是公家機關、私人企業，約聘／約僱／聘僱人員（ ...

#24. 約聘僱人員及臨時人員自救會 - Facebook

本身工作最早是要打滿二劑後就不用快篩，而目前是要打滿三劑才不用每周快篩，而單位是否要提供快篩相關規定有，可以找一下，供參考分享.

#25. Re: [閒聊] 菜鳥的兩天心得與疑惑aa3ch PTT批踢踢實業坊

對方是約聘僱的，連資遣費都沒有，你就多擔待點~ ... 那職代就簽兩年後來產假要是延長或提前，隨時都能請職代離任可是約雇一年一簽，要離職就要事先提出，符合勞動法規.

#26. 「離職違約金ptt」懶人包資訊整理(1)

A2：醫院「可以」和員工在契約當中約定提前離職的違約金，但必須符合勞基... 加入或捐款https://www.medunions.tw/ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), ...

#27. 工作未滿一年離職ptt [問題] - Itha

PTT 網頁版登入/註冊[問題] 未滿一年離職＋收藏看板Salary 作者rachel30617 (蕊球) 時間10月前(2020/02/12 20:51) 推噓13 (15 ... 約聘人員提前辭職需於幾天前告知-

#28. 試用期就等於定期契約？解開新入職場迷思

前陣子在PTT的Salary版上看到有篇討論「某賣場定期契約的徵才陷阱」的文章 ... 契約屆滿後該職務應該就會隨之消滅了，這時候反而有讓「約聘人員」轉為 ...

#29. 【問題】a-1 picture ptt ？推薦回答

[問題] 一年一聘提前離職問題- 看板Salary - 批踢踢實業坊[請益] 約聘人員辭職- ... PTT職涯區 ...。 找排球少年完結ptt相關社群貼文資訊。 Image Source：翻攝自Twitter／ ...

#30. 農會約聘ptt [請益] - Cxstra

農會約聘ptt [請益]. [請益] 約聘提前離職被主管刁難– publicservan 大家好，小弟的女友11月初至某機關擔任半年的約聘人員，進去一個月後， 發覺本身無法應付業務量， ...

#31. 公司的競業條款合約，如果少了「這段話」...就算你違約公司也 ...

寫文章前我先說一個結論，那就是如果勞工朋友都在簽具自請離職之後才問 ... 要我簽，我不簽，經理就說簽了可以提前2個月提辭呈，就不用罰違約金了。

#32. 約聘離職

約聘 人員離職能不能拿資遣費律師告訴你判定兩大關鍵今周刊 ... Re 請益約聘離職儲金vs勞退新制抉擇Mo Ptt 鄉公所 ... 約聘提前離職工作板Dcard. 約聘 ...

#33. 離職提前ptt – 提前一天英文– Mengen

大家好，最近去外商做約聘簽半年，但最近剛做滿一個月左右想提前離職，請問各位大大約聘提前離職會對自己職涯發展有影響嗎不知道約聘提前離職會不會被公司黑，也不知道 ...

#34. 被資遣怎麼拿非自願離職證明？律師教你3招維護權益！ - 法律010

當雇主想要解雇員工時，除非有勞基法第12條的法定事由，否則原則上都要給予「預告期間」，也就是應提前告知解雇。而勞工的年資越高，雇主就應該越早跟勞工 ...

#35. 到底哪個單位／約聘公僕離職遭刁難網友挺：不做最大

一名在公家機關當約聘的網友表示，因為擔心在家待業，提前在合約到期之前 ... 約僱書記的網友，在PTT公職板發布「約僱人員欲離職遭主管刁難」一文， ...

#36. 【詢問】定期契約提前離職ptt - 日本打工度假問答大全-20200812

關於「定期契約提前離職ptt」標籤，搜尋引擎有相關的訊息討論：. 勞工自請辭職應在幾天前預告雇主 ... [請益] 約聘欲離職，資方不同意，該如何處理？

#37. 在試用期離職，就要賠償高額違約金是合法的嗎？律師為你一次 ...

提前離職 要付違約金嗎？這些你必須知道。（圖/取自unsplash） ... 一、在「試用期間」，可以約定員工如果離職，就必須賠償公司違約金嗎？

#38. 關於工作未滿三個月離職預告及勞動契約 - 1111人力銀行

想詢問一下,要提離職部分是要看你轉過後還是從你進公司的時候開始計算?因為我薪轉到想離開公司的時間不到三個月,但是如果是算從約聘開始我就需要提前, ...

#39. [國小] 台北市分發繳交離職證明時間- studyteacher - PTT網頁版

幫朋友代po 請問正式教師考取台北國小教師7/19 下午去報到時要當場繳交離職證明給人事嗎? 還是事後補繳即可? 她的聘約到7/31到期這樣算是提前離職嗎?

#40. 重要！大多數「約聘員工」都不知道：只要符合這2種狀況

新冠肺炎疫情嚴重影響各行各業，勞動部調查84%工作者未受影響、2.3%開始裁員，因應這波經濟衝擊，許多公司開始採取縮減人力策略。 此時，多數主管首先 ...

#41. 到職未滿一定期間，離職要付違約金合理嗎？ - Workforce 勞動...

約聘 人員提前離職之法律責任@ 南投律師吳常銘,車禍,土地,離婚... 合約本身無離職賠償金等問題，只有寫明約定工作時間，.

#42. 約聘人員離職能不能拿資遣費？律師告訴你判定兩大關鍵！

還記得什麼叫「聘用人員」嗎？聘用人員特別的地方就在於契約有期限，屬於「定期勞動契約」，因此只要雇主不提前解雇你，等到你契約到 ...

#43. 離職時間點ptt

但是公司規定一年員工離職要提前10天講那講完之後好像還滿尷尬的=_= 請問一般情況轉 ... 職位約聘雇人員/ 駐點人員(派遣約聘) 工作內容承辦人/ 輔助承辦人業務加班費與 ...

#44. 員工離職未依公司規定提出預告，該如何處理？

依勞基法的規定，員工離職時有向公司提早告知的義務，但對員工預告期不足沒有罰則；另自請離職的日期是由員工決定，且不需要經過公司同意，可 ...

#45. 各機關學校聘僱人員離職給與辦法 - 全國法規資料庫

本辦法所稱聘僱人員，係指各機關學校依聘用人員聘用條例聘用或適用及比照適用行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法約僱之人員。 第3 條. 各機關學校進用聘僱人員時，應於 ...

#46. 專任研究助理 - 國立陽明大學人事室

科技部補助專題研究計畫助理人員約用注意事項 ... 一、提前離職：聘期中所聘人員如提前終止聘期，應於該情事生效前10日至本校入口網人員離退作業系統辦理離職，並啟動 ...

#47. 離職權益自己顧！走之前別忘了這些能換薪水| 1號課堂 - 遠見雜誌

根據新聞報導，一名在健身房上班的員工，工作環境非常惡劣，每天上班超過12小時，還被老闆強制提早打卡以規避加班費。他試圖向公司反映，卻被貼上「找麻煩 ...

#48. 約聘

個人工作經歷十年，過去擔任外商主管職。分享一下之前寫給畢業生的提醒。第一次來Dcard發文，不熟悉的地方還請多多指教囉。常有人在問外商約聘或者派遣的問題，這邊 ...

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