很多企業老闆更想要的是聽話的狗及忠誠的幹部,他不會管你是好不好的員工,要走就走。 2 éve Jelentés. Kilin Lin, profile picture. Kilin Lin válaszolt. · 3 válasz. ... <看更多>
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不喜歡的主管特質- 你要怎麼分辨哪些主管真的超級不會領導、管人用人技巧都爛到不行?. 管理老闆們小心8件事逼走好員工老闆其實沒那麼喜歡你的5個跡象 ... ... <看更多>
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PTT 留言評論 ... zard0205 08/13 11:42真的要走的都沒甚麼徵兆很突然 ... yyc210 08/13 12:31擺爛嗆老闆煽動其他同事事情偷銃康. ... <看更多>
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種種跡象顯示我會走不掉很怕沒法順利離開搞的大家難看. 39 F :推supereva: 就算妳說的全是事實那也是妳公司你老闆的問題是老闆是 03/04 21:44. ... <看更多>
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另外,有不少業者表示,已開始感受到訂單有止跌跡象,並預期第一季會是今年營運谷底。 ... 台南到花蓮最快-在PTT/MOBILE01/Dcard上的體驗開箱及優惠。 ... <看更多>
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123 (臺灣) ※ 文章6F推gotopark: 不適應到想離職喔!. 11/12 09:18. 7F噓neon7134: 才10天就在喊不習慣想走你以後要去哪裡上班記得履歷上 ... ... <看更多>
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(十年都快到来了, 老板. 總統蔡英文出訪中美洲四友邦行程結束,搭乘專機飛往美國過境途中,有記者當面喊話要一例一休,結果蔡總統 ... ... <看更多>
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小公司人事開始逼退遲到被扣薪(心理想機會來了終於有機會走了!!! ... 我想學想貢獻但老闆有給我嗎? ... 如果是外商不便討論台廠都是要你付出比現在領的薪水多更. ... <看更多>
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還沒過三個月試用期老闆就開始畫大餅一直說"你將來會當主管" "公司要轉型走研發" 可是都看不到跡象... 之前說要買新設備也沒下文每天的工作都是產品服務看不出來有什麼 ... ... <看更多>
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论2.当初为什么老板不重视他呢?】3.我们从小张的身上学到了什么?6。 《如何调整工作心态.ppt》由会员分享,可在线阅读,更 ... ... <看更多>
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80樓 推ttc768160: 樓上你講的就是新人裝可憐把我鬥走的手段. ... 280樓 → lolybeer: 老闆跟同事也不見得會真的在乎你被霸凌過,畢竟一個班平03/26 21:26. ... <看更多>
老闆要你走的跡象ptt 在 Re: [請益] 新人快陣亡前有哪些徵兆? - 看板Tech_Job 的推薦與評價
開分身來說我的徵兆,怕被前同事認出來XD
上一份工作離職時
1.每天都不想睡覺。因為一睡就要面對工作
2.每天都在跟自己說要再撐一下,不能當草莓族,就半年、一年、一年半、兩年
結果在一年半到兩年之間陣亡。一年比過去的一年慢了幾十倍,大概就是相對論XD
3.開始處於老闆說什麼,刁什麼。只會想要在當下敷衍過去,是是是。好好好
反正都會被電。都會被罵
4.開完晨會被電完就躲廁所哭。然後再對鏡子打自己巴掌,說「mark,你要撐下去」
5.想要一睡不起。就不用面對這一切。
6.腦海中一直想,反正跳下去就沒差了
7.憂鬱量表破表。公司體檢後,醫護室打電話來問,然後幫我安排諮商師XD
8.以為自己大概離職之後。只能做7-11了。其它的都做不來
9.開車回家,有時就突然狂哭,然後停在路邊打給朋友哭
最後就一次需求上線前。報告投影片被電到發呆。等同事都走了,
就坐在走道哭了半小時。上線當天五個需求沒有一個沒bug。
開完晨會還是被電。哭著和老闆辭職說我不能再拖累大家了。(遠目)
※ 引述《njpp (正妹真難找)》之銘言:
: 我先說說我的徵兆
: 進公司半年 小公司
: 剛進公司來聽到新人每天被罵 (不錯正的妹妹)
: -> OS:我大概是下一個
: 1.開始悶.... 每天上班遲到 (沒被扣過薪)
: 2.事情開始預到阻礙 一開始想解決
: 後來這間老公司的人不願意配合
: (我開始煩了->下班拼國考 弄第二專長 準備跳槽 反正遲早走人)
: 3.開始敷衍做事
: 4.小公司人事開始逼退 遲到被扣薪(心理想 機會來了 終於有機會走了!!! 暗算11天)
: 5.11天開始盤算離職要幹嘛 出國? 學東西? 休息
: 6.離職當天 真的超爽的! 壓力都沒了! 投履歷亂槍打鳥 中八間 38K 比之前多9千
: 不過我都放棄還在挑! 我放棄了以前學生時代 學東西的想法
: 想說過日子 不用甚麼技術性 40K我想過一輩子!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.115.50.10
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1422805189.A.A31.html
※ 編輯: markwuwu66 (140.115.50.10), 02/01/2015 23:40:20
這份工作不是做不到兩年撐不下去
就是做超過五六年以上。
後來我確實是不太傾向尋求同事或是上司的協助
主要是有幾次比方說我不懂去問資深同事
我真的不懂,然後資深同事也不給我明確的方向
我就在那邊亂猜,猜來猜去猜不懂。然後他就叫我回座位自己再想
其實後來想想。資深同事自己也很累
沒有辦法花很多時間慢慢教我。所以只能說我自己笨-.-
還有一次是兩個資深同事答案完全不一樣
而且理由都通。其實我覺得選那一個都可以。
根本沒差。但是那時已經被幹到怕。不敢堅持自己的理由
也不屑拿另一個人去壓另一個人
我還是很感謝那些同事和主管那時的協助啦
老實說那時侯的我就是個廢物(遠目)
我的個性和前同事們比較不合。
所以我其實很少和他們來往
然後一來一往其實也怕和他們來往。就很孤獨
我自己是魯蛇的關係。哈
覺得自己是個魯蛇XD
※ 編輯: markwuwu66 (140.115.50.10), 02/02/2015 08:42:21
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