2023 年後面試分享(聯發科、群聯、群暉、知微科技). 小弟在這科技業凜冬中有幸拿到幾個offer，因為在這過程中也很常參考版上大佬經驗，所以也決定來分享一下希望可以 ... ... <看更多>
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2020 應屆畢業生看過來#聯發科技預聘及研替徵才即日起至10月底止，早鳥應徵享提前面試還有機會抽#Switch (聯發科技會主動通知獲獎人領獎) 履歷投遞管道不限，歡迎加入! ... <看更多>
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IC設計龍頭 聯發科 為了力拼5G晶片，擴大投資台灣。在竹科最新的5G研發大樓，六月份才剛啟用，董事長蔡明介特別選在今天(19)邀請媒體直擊這座亞洲最大 ... ... <看更多>
聯發科面試2020 在 [新聞] 《半導體》聯發科蔡明介對話女大生鼓勵- 看板Tech_Job 的推薦與評價
《半導體》聯發科蔡明介對話女大生 鼓勵打破框架
為鼓勵女性人才適性擁抱科技領域，聯發科(2454)教育基金會推動Girls! TECH Action計
畫，日前邀請40名大學女生前進聯發科新竹總部，以「職涯定錨」為主題，安排董事長蔡
明介與女大學生午餐對話，鼓勵女學生打破科系框架，勇敢跨域嘗試，並請聯發科技學姐
群以親身經驗分享，打破科技業重男輕女的刻板印象，探索科技業如何帶來令人振奮的職
涯。
董事長蔡明介在這場跨越五十年的對話中勉勵女大學生：職涯的選擇是長遠的事，要考量
熱情與興趣，同時也要考量產業的發展潛力。女性過往被期望在社會與家庭安定上發揮影
響力，但事實上女性在職場上的表現相較於男生毫不遜色，值得去探索職涯中的各種發揮
機會。女性細心有毅力、善於溝通的特質，是科技業中非常需要的。他勉勵女大學生適性
擁抱STEM領域，突破刻板印象，成為科技領域中展現影響力的關鍵少數。
聯發科資深副總經理暨人資長林秀瑜表示，多元觀點是激發創新的重要基石，公司長期落
實多元、平等與共融(DEI)的理念，廣納不同背景、特質、性別的人才，打造兼容並進的
職場環境。本次Girls! TECH Action活動，有近四成報名者來自文法商學院，而其中更有
不少已經開始自學程式或選修相關課程，展現女大學生勇於跨出科系框架，積極開創機會
，探索科技職涯的企圖心。
參與活動的物理系王同學表示，女生雖然在理科系所表現不差，但有時還是會覺得表現不
如男生傑出，但是接觸專題研究之後，發現女生細心與耐心的特質很適合發揮，因此找到
成就感，聽完聯發科技學姐跨域進入IC設計領域的學習歷程，她也考慮雙主修電機領域，
建構雙專長。外文系楊同學表示，自己從小就喜歡程式，大學選擇科系的時候因為對語文
較有自信而選擇了文學院，進入大學之後決定雙主修資工系，以外文專長配合資訊專業，
目前已經申請到德國大學資工系交換，未來將朝科技領域發展。
女性科技人才被視為半導體人才缺口的解方之一，研究指出女性學習STEM的興趣在14歲以
後急速下降，而女性對未來職業志向的發展早在青春期早期就接近定型。因此聯發科技教
育基金會設計雙軌方案，規劃今年上半年針對大學女學生，以拉力為目標，從職涯定錨角
度建立對半導體產業的嚮往與動機；下半年則將針對國高中女學生，以推力為目標，引導
建立對STEM領域的興趣與信心，並有女性典範可以依循，不在家人或社會價值觀的壓力下
自我設限，以改善女性科技人才的管漏現象。
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