全新的線上課程《志祺的架構性思考:從資訊整理到觀點表達》募資中!
👉課程募資連結:http://bit.ly/buy77class
---
我們最近跟 #圖文不符上課囉 的夥伴們,
一起製作了一門全新的線上課程,
在裡面會將團隊的核心思考技術:「 #架構性思考 」
製成一門共150分鐘以上的完整課程。
內容包含了三大篇章,十個單元,
並且搭配大家熟悉的時事議題實際練習,
讓大家一起學會架構性思考,並且放大應用到生活的各個面向!
👉從即日起,到1月14日之前買課的話,都可以享有1,480元、也就是原價七五折的早鳥優惠;
三人同行,一個人甚至只要1,333元就好。
誰適合這堂課?
→需要經常溝通,進行團隊工作的上班族
→想精進邏輯與表達技巧,應用在學校和家庭的學生
→對社會有使命感、想為重大議題聲援的所有人
從日常與時事開始鍛鍊思考、精進表達能力,就從《架構性思考》開始吧!
✔︎ 成為七七會員(幫助我們繼續日更,並享有會員專屬福利):http://bit.ly/shasha77_member
✔︎ 訂閱志祺七七頻道: http://bit.ly/shasha77_subscribe
✔︎ 追蹤志祺IG :https://www.instagram.com/shasha77.daily
✔︎ 來看志祺七七粉專 :http://bit.ly/shasha77_fb
✔︎ 如果不便加入會員,也可從這裡贊助我們:https://bit.ly/support-shasha77
(請記得在贊助頁面留下您的email,以便我們寄送發票。若遇到金流問題,麻煩請聯繫:service@simpleinfo.cc)
#ROG #華碩 #白上吹雪
各節重點:
00:00 開頭
01:15-02:46 七七線上課程《架構性思考》廣告橋段
02:46 狂暴的中國ROG小編
04:55 憤怒的台灣網友們
06:43 媒體不報?甚至刪報導?
08:13 我們的觀點:媒體不報就是壓新聞?
09:30 我們的觀點:華碩應該怎麼回應比較好?
11:12 我們的觀點:除了支持或抵制,我們還能...?
12:25 提問
12:50 結尾
【 製作團隊 】
|企劃:冰鱸
|腳本:冰鱸
|編輯:土龍
|剪輯後製:Pookie
|剪輯助理:歆雅/珊珊
|演出:志祺
——
【 本集參考資料 】
→ PTT及巴哈姆特相關討論區
→【閒聊】華碩12_17事件媒體報導整理(更新""""小編""""們說話了):https://bit.ly/3hgWX3K
→ [爆卦] ROG中國小編令日本分公司撤銷工商(懶人包):https://bit.ly/3nS1snK
→【閒聊】華碩中國區總經理Tony哥相關資訊整理:https://bit.ly/2JjWcdN
→ [公告] 華碩相關討論鎖文:https://bit.ly/3rtYGHy
→ [公告] 華碩全串禁回:https://bit.ly/3hfrChZ
→ 小編自稱華碩「中國公司」網友氣炸出征粉專-民視新聞(網友備份):https://bit.ly/3mUvFS8
→ B站 ROG玩家國度:https://bit.ly/3nJgCvD
→ 華碩FB最多人留言的討論串:https://bit.ly/3hirwWI
→ 高嘉瑜 【華碩品質 持刀挾持?台灣企業因中國市場再一次被迫自我矮化!】:https://bit.ly/38Acbgf
→ 炎上事件簿 【Hololive白上吹雪與日本華碩合作 中國華碩介入取消】:https://bit.ly/2WGoOku
→ Re: [閒聊] 中國華碩ROG是不是虧了?:https://bit.ly/3hhFVSX
→ 【公關危機解密】解析華碩小編之亂(續):https://bit.ly/37NPkyQ
→ 社群小編言論惹議 華碩內部信:尊重不同觀點:https://bit.ly/3aD8WaB
→ 華碩面臨最嚴重公關危機,台灣臉書被網友灌爆:https://bit.ly/3pklPuc
\每週7天,每天7點,每次7分鐘,和我們一起了解更多有趣的生活議題吧!/
🥁七七仔們如果想寄東西關懷七七團隊與志祺,傳送門如下:
106台北市大安區羅斯福路二段111號8樓
🟢如有業務需求,請洽:hi77@simpleinfo.cc
🔴如果影片內容有誤,歡迎來信勘誤:hey77@simpleinfo.cc
![post-title](https://i.ytimg.com/vi/Gf82iWhClaY/hqdefault.jpg)
華碩福利ptt 在 [新聞] ASUS華碩薪資令人羨員工曝「大概抓個15 的推薦與評價
ASUS華碩薪資令人羨 員工曝「大概抓個15~17個月」
關於「資訊科技產業」的高薪話題每每總是聚焦在半導體公司,但其實電腦製造公司,同
樣也為台灣帶來不少國際關注,而說到台灣電腦,第一個想到的品牌就是ASUS華碩(2357
)。根據比薪水網站資料顯示,該企業平均月薪47,828元、平均年薪798,740,且站上還
有內部員工留言「關於薪資的部分大概抓個15~17個月左右」,優於多數上班族。
身為台灣知名品牌的華碩,一直以來都是新鮮人、畢業生相當感興趣的公司,比薪水進一
步分析,認為原因有三,包括:公司知名度高,對於未來的履歷與經歷會有很大的加分。
其次是大規模的公司有好的練功環境,不論是專業能力還是軟實力都能有所學習,當然還
有最吸引人的,就是薪資待遇有機會高於市場平均。
比薪水指出,華碩在台灣北中南各地都有工作機會,分別是台北、新北、桃園、新竹、台
中、嘉義、台南以及高雄,而海外則是在韓國、泰國、馬來西亞以及印度有工作機會。
不過,雖然華碩在台灣各地都有工作機會,但根據比薪水薪資情報統計來看,有90%的工
作都聚集在雙北,而雙北的平均月薪為50,628 元。根據台灣勞工自主回報於比薪水的薪
資情報,統計「ASUS 華碩電腦」公司薪水報告,已剔除極端值,華碩平均月薪為47,828
元、華碩平均年薪為798,740元、華碩每日平均工時則為9.6小時。
此外,關於內部真實狀況的整理,從統計資料結果來看,比薪水指出,華碩內部員工對於
福利都感到相當滿意,在評價排行TOP5(年終獎金、三節獎金、固定加薪、公司制度完善
、工作環境佳)上都沒有出現負面評價。
同時,比薪水還進一步從華碩內部員工的建議與工作內容分享中,整理些部分重點給大家
參考,包括:「產品別不同差別很多,若是筆電手機部門加班時間較長,工業電腦(AIoT
)會很爽。」、「選對職缺很重要,若沒有的話先進來卡位,公司位置多冗員也不少,戲
棚下站久就是你的。」、「工作成就感大,發展空間大,不過工時非常長,責任制,就看
自己對工作的想法和取捨。」、「大公司的制度相對完善,很適合當第一份工作,保持學
習的心可以學到很多,不過面試的流程算是相當冗長,需要好好準備,關於薪資的部分大
概抓個15~17個月左右。」、「適合想拼的年輕人,成長的很快,但責任制就是生活與工
作無法分離。」
https://reurl.cc/RbnWMG
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.98.141.254 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1630896711.A.54B.html
... <看更多>