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華碩職等職級 在 Re: [心得] 華碩工作十年經驗PM開5萬8 - 看板Tech_Job 的推薦與評價


作者tw689 (台灣689)
看板Tech_Job
標題Re: [心得] 華碩工作十年經驗PM開5萬8
時間Sat Jan 23 17:02:05 2016



當初剛畢業的時候

先在高雄血海面試拿到48K

然後去石頭本部面試

面試第一關兩個課長都一下就表示OK

有問到工時，只提到你這麼喜歡寫code 寫很晚也沒關係吧

至於薪水，他們說他們會盡量向上級推薦

然後第二次面試

應該是副理還經理，反正他說是他們部門最大的

也是面試一下就說OK，然後說薪水OK 會給一個滿意的薪水
(我期望寫50K)

面試還有提到其他公司，他們只注意到鴻海
(可能換算是對手吧，或同樣有名)

只有詳細問鴻海給多少薪資

講說他們不會比鴻海給的差，調薪還會更高

還講說我是他們部門第一個做這個的

如果幾年有成果可以組一個team給我
(雖然我才剛畢業，但是這大餅畫的太明顯啦)

但是因為我要2~3個月後才能報到

要我在畢業前先幫忙寫一個案子，會用核下來的薪水

算成時薪，看我自己算工作幾個小時 就給多少

然後講了一堆要做什麼，之後問我可不可以

我想說反正畢業前沒事，也OK

只是要等offer確定下來才來談

主管說沒問題，還說他等一下就馬上去跟人資講要給我offer

然後呢，大概過了幾天

人資打來說40K

40K

40K

那時候我就直接電話反應說這離我期望薪資差太多了

人資就講說雖然他們薪資低於鴻海8K

不過調薪跟產業未來好很多，待久會>>鴻海

我回說大概要幾年，人資說4、5年左右

真是有夠靠北

我還問說主管說我期望薪資沒問題

人資說40K是有特別調整過的，比我學歷的等級高
(我國立科大碩畢)

之後說你確定不要接受嗎?

我說離期望太低沒有辦法

人資就說其實這已經很高了

然後說你不接受那就這樣，我再回報給主管再找人

實在是搞笑...

不過後來也沒去血海就是了

最後去小公司，月60K 年破百 還正常上下班

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.231.139.233
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1453539727.A.0D9.html
→ Adrian: 華碩真是會搞笑 01/23 17:08
推 physicsdk: 真是幽默呀 01/23 17:15
推 angre: 人資就是負責砍薪水的，就算面試主管答應你的，最後都會被 01/23 17:16
→ angre: 人資利用big data來砍價 01/23 17:16
推 angre: 一般主管也不會用非你不可幫你掛保證，畢竟大家萍水相逢， 01/23 17:18
→ angre: 誰知道你會不會只是用華碩薪資來抬轎 01/23 17:18
→ robler: 人資的工作不是負責砍薪水好嗎 01/23 17:19
→ angre: 所以我說，不要遷就底薪就是這個意思，有機會就是要跳槽， 01/23 17:19
→ angre: 以提升就業市場的平均薪資。 01/23 17:19
推 maxmina: 太搞笑 +1 01/23 17:20
→ tonyd: 石頭是有名的低薪 用獎金去衝年薪 不過話說回來 其實紅海 01/23 17:23
→ tonyd: 也沒高到哪去 兩個是業界有名的爆X集團 01/23 17:24
→ angre: 我以前遇過技術經理開八萬給我，三天後人資打槍說以我的學 01/23 17:24
→ angre: 歷跟經歷，在業界最高給6萬5，還好經理堅持與掛保證，我才 01/23 17:24
→ angre: 拿到月薪8萬的offer。 01/23 17:24
推 melzard: 那個HR也凹太兇了吧... 01/23 17:25
推 cherokee2006: 人資除了砍薪水還會幹嘛? 01/23 17:25
→ melzard: 我很好奇人資自己在面試人資職缺的時候是怎麼想的 01/23 17:26
→ NoCode: 石頭人資頗呵 01/23 17:26
→ melzard: "e04 這間公司的HR比我還狠!" 01/23 17:26
推 chienk: 華碩 當初開給我的薪水是別家的１/2 01/23 17:35
→ Tkk168: 人資還會削弱面試者的信心 01/23 17:54
推 luckysmallsu: 請問哪裡小公司新人60k破百準時下班的 01/23 17:56
→ soi1dsnake: 這篇一整個誇大感..不用太認真 01/23 18:00
推 best1026: 石頭有名的小氣啊.. 調薪慢分紅又少 01/23 18:01
→ MyQQ: 石頭只適合新人練功，或卡到部級缺的人 01/23 18:03
推 lamune: 我NTU學碩非資訊相關科系畢，兩年寫code工作經驗，華碩開4 01/23 18:05
→ lamune: 2k給我，人資還說是最高了，兩年經驗都有承認，夠狠吧 01/23 18:05
→ ed78617: 華碩四大碩新人不是50k嗎 01/23 18:11
→ MyQQ: 感覺石頭的薪水一直後退，我NTUT,12年前去面試，起薪42k+5k 01/23 18:14
推 snowyba: 剛畢業國立科大有60K還破百頗猛的吧 01/23 18:15
→ Fiona102: 鬼島人資不就是花瓶職業? 01/23 18:19
噓 final01: 等等，那間小公司給60k 01/23 18:21
推 GoalBased: 是石頭人資太爛 01/23 18:27
推 MinJun5566: 恭喜你有堅持下去 01/23 18:32
推 SCLEE5566: 華碩就是一間三流公司 01/23 18:34
推 drajan: 現在台灣網路新創公司月薪沒60k可以不用去了 沒有前途 01/23 18:35
推 NCUking: 剛畢業就破百還正常上下班 這屌打發哥了 跪求站內信 01/23 18:50
推 FK56: 跪求60k小公司內推QQ 01/23 18:54
噓 Hikkiaholic: 你腿囉 PTT低標現在是年薪兩百兩點下班 01/23 18:56
推 jerrylin: 應該嗆人資你領多少 給你22K都嫌多了 01/23 18:58
噓 MasterYY: 感覺唬爛居多.. 01/23 19:12
推 cuyang0911: 當時我也有收到華碩offer,4萬3，人資還ㄧ付很屌，幸好 01/23 19:13
→ cuyang0911: 我打搶了 01/23 19:13
推 kill2400: 跪求60k 年薪百萬 準時上下班的小公司+1 01/23 19:18
噓 gj942l41l4: 哪家小公司新人60k準時上下班 求內推 01/23 19:26
噓 trappings: 鬼島 爛公司 01/23 19:28
推 murray5566: 台灣人資功用就砍你薪資用的 01/23 19:32
→ murray5566: 不然人資是懂專業嗎? 01/23 19:32
→ murray5566: 企業主請人資要成本 當然砍你的薪水賺回來啊 01/23 19:32
推 yozeng: 華碩很搞笑 去面試過真的做法如同這兩篇一樣 一副大公司你 01/23 19:42
→ yozeng: 要謝主隆恩 01/23 19:42
推 ThatWind: 人資不只會砍薪水，還會…抱歉我也知道他們還會幹嘛 01/23 19:43
→ tn00210585: 神教的人資除了砍薪水 還會定一堆技術考核 考不過就降 01/23 19:44
→ tn00210585: 職等 超爽DER 01/23 19:44
噓 xyz2800216: 石頭四大碩相關科系明明就50k以上 01/23 19:47
→ ipod89757: 50k你也是滿敢開的 01/23 19:48
推 MrEraser: 一般「小公司」不就是暗指中華電信嗎？ 01/23 20:05
推 kunchung: 國立科大碩畢,60K年薪百萬準時上下班,筆記一下 01/23 20:06
→ mico409: 看一下ID 在看內文 我是不太相信啦 樓下你覺得勒 01/23 20:11
推 Uber: HR砍薪水是他們的performance... 01/23 20:15
推 speed88: 這版上只要是台廠沒一間是好公司阿~ 01/23 20:15
噓 gackt770414: 唬 01/23 20:22
本來以為只有八卦版會沒sense覺得我薪資唬
沒想到科技版連這種薪資都覺得不相信XDD
→ mico409: 小公司 新人 破百 還準時上下班 就是po在科技版才很多 01/23 20:30
→ mico409: 人覺得不可能 八卦版可能還會有人信~ 01/23 20:30
推 Csir: 跪求小公司 我也想去QAQ 01/23 20:30
推 handsomepig: 跪求小公司名 不說怎知是真是假 01/23 20:33
→ handsomepig: 就是在科技版大家才知航情啊 01/23 20:34
→ plato690: 國立科大碩畢,60K,年薪百萬,準時上下班,嗯!聽聽就好! 01/23 20:36
推 hongtm: 人資替公司省錢就是績效啊 01/23 20:39
推 sanwa: 原po 和原原po只是要分享心得,有些人來帶風向喔 01/23 20:45
推 IhaveASecret: 我也在小公司，人數沒幾個，但產品有潛力， 01/23 20:50
→ IhaveASecret: 主力同事薪水也有 5 萬 up 吧，每天準時上下班。 01/23 20:50
→ IhaveASecret: 又能快樂學東西... 01/23 20:50
→ JUNGYU: HR:價碼低會做就好 何必多花錢？ 01/23 20:53
→ WenliYang: 想去小公司+1 01/23 20:55
→ WenliYang: 要求不多 快樂學習氣氛好 準時下班幾乎不加班 破百 01/23 20:56
噓 Mary5566: ptt恨多魯眼紅啦，我領教過才不想認真幫你低調，58k真 01/23 20:56
→ Mary5566: 的菜鳥就有 01/23 20:56
→ Mary5566: 才不想認真，逗號， 建議您低調 01/23 20:57
→ hongtm: 特例有 但是不多 01/23 20:58
推 popoq: 明明就有啊… 01/23 20:58
推 hirosue5566: 戀人 包子，碩士新人都>50K了，只是獎金少 01/23 21:04
推 drajan: 還真沒看過哪個重視研發的網路新創敢不開60k+的..75k的都 01/23 21:13
→ drajan: 所在多有 01/23 21:13
→ WenliYang: 沒想到台灣軟體業興旺成這樣 趕緊來soft_job去朝聖 謝! 01/23 21:14
推 gj942l41l4: 機械系崩潰 01/23 21:27
→ ahwater01: 看你之前的發文第一年也沒破百阿，到了科技版就破了? 01/23 21:29
推 clanguage: 俗頭的俗 01/23 21:45
推 heater2000: 這講的是真的，路過的一堆不信 01/23 22:15
推 angre: 這篇文章的重點大家還是沒看懂，就是大公司給的薪資都是台 01/23 22:22
→ angre: 灣畢業生平均值，這是經過統計的。 01/23 22:22
推 angre: 只有"賺錢的小公司"才有可能給高於平均值的薪資，因為小公 01/23 22:26
→ angre: 司沒有人資，基本上敘薪是依公司賺錢與否與老闆心情。如果 01/23 22:26
→ angre: 公司利潤除以公司人數超過1000萬以上的，新人薪水破百萬不 01/23 22:26
→ angre: 是不可能。 01/23 22:26
推 barbarianer: 不知道石頭部級可以領多少 01/23 22:29
推 smdf: 推分享經驗 01/23 22:31
推 andy70612: 請問大大小公司是在? 01/23 22:31
推 angre: 自己找 01/23 22:42
推 cookie1115: 圖出來以後上面一堆噓文不知做何感想 01/23 22:52
→ pokfc: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1427801805.A.6E4.html 01/23 22:55
→ pokfc: 你年薪有好多種喔 今天講的是哪一種? 01/23 22:55
那時候不確定會破百，用最低的算才90嘍
就算GG也每年新人估算的年薪都不同啊= =
※ 編輯: tw689 (36.231.139.233), 01/23/2016 23:03:57
推 pokfc: OK滿合理的，給推 01/23 23:05
推 debut: 那為什麼原PO不去樓上連結推文中的8萬offer的公司？ 01/23 23:12
推 QQ101: 這裡一堆沒出社會的學生在嘴 不用跟他們認真 01/23 23:14
推 handsomepig: 其實文中沒有說第一年領 01/23 23:17
→ handsomepig: 他之前的那篇也說第二年領 01/23 23:17
→ handsomepig: 其實還算合理 01/23 23:17
推 kissu5566: 有真相推 01/23 23:17
推 gn01216674: 系統廠薪水魯 剛好而已 01/23 23:31
→ soi1dsnake: 其實不用追究他領多少,因為不管他領多少 01/23 23:51
→ soi1dsnake: 都不影響系統廠薪水靠北這個主題 01/23 23:51
推 physicsdk: 其實原po不用解釋那麼多，很合理我還聽過不少個 01/23 23:53
推 final01: 強者...我漏看了XD 01/23 23:59
推 kf185793: 請教是行業別？產業？地區？軟硬韌？產品？ 謝謝 01/24 00:03
→ clamperni: 人家年薪多呀 01/24 00:30
推 FK56: 說60k不可能的是HR嗎？ 01/24 00:35
推 final01: 不是HR也知道目前業界行情吧~超過一半的新人都沒辦法拿到 01/24 00:47
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推 FK56: 知道行情是一回事，但像原PO這種特例多多少少都有聽過，劈頭 01/24 01:43
→ FK56: 就一句不可能，超像HR在砍薪資的口氣 01/24 01:43
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噓 geraldgerald: 紅明顯。居然看到刺黑戰將歪歪大師的噓文，最近請加 01/24 10:04
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※ 編輯: tw689 (36.231.144.59), 06/12/2016 22:20:26






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#12. Re: [心得] 華碩工作十年經驗PM開5萬8 - 看板Tech_Job

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#13. 「華碩薪資職等」+1 [討論] 石頭加薪 - 藥師家

「華碩薪資職等」+1。推cc618000:[新聞]華碩逾千人升遷基層中階為主09/0500:30...推crc2121:我隔壁朋友年資四年，六職等十職級這次調薪只加1000元，09/0507:47.

#14. [請益] 關於華碩升職- 看板Tech_Job - PTT網頁版

小弟最近升高工發現沒有職等的加薪問升專員的同事也一樣沒有職等加薪請問華碩升職是升爽的嗎... 請版上資深前輩解惑@@ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), ...

#15. 華碩職級- 日本打工度假最佳解答-20201105

華碩電腦人才招募網若有操作問題，歡迎隨時聯繫，謝謝您~! ... [請益] 和碩皮卡丘職等職級- Tech_Job | PTT Web2016年6月11日· 爬板是有看到華碩的職等職級分法但不 ...

#16. 華碩職等職級表 - Wlbvx

經營團隊職等薪級表106.03.20 職等等級職稱最低全薪適任基本薪(試任日薪) 職務津貼 ... 17/3/2007 · 請問華碩工程師職級為”四職等十職級”年中配股大約會是幾張股票呢？

#17. [討論] [討論] Re: [討論] 華碩結構調薪~~ - Mo PTT 鄉公所

... 那麼大至少部處主管會議是這樣跟我們說的技術職分紅佔年薪25%以上，降低分紅拉高本薪管理職分紅佔年薪30%以上，降低分紅拉高本薪原薪在接近的職等 ...

#18. 華碩職等職級表華碩聯合科技股份有限公司 - Hygpa

華碩職等職級表華碩聯合科技股份有限公司. [email protected] [教學] [財務] 財務報表概覽@ B E L L E A Y A 雜七雜八創作小窩: ...

#19. 批踢踢實業坊Salary 板: [討論] 華碩職等 - 痞客邦

作者dataflow ( ). 看板Salary. 標題[討論] 華碩職等. 時間Tue Feb 18 19:58:34 2014. Hi 請問大家如果國立學/碩畢業約7年工作經驗在華碩職等職級大約 ...

#20. 華碩工程師職等

【HotApp4Game】提供華碩工程師職等取得以及工程師職等對照表57件1頁,華碩七職等網友關注熱絡討論.

#21. 人才培育

人才是企業成功的基石，華碩相信唯有每位員工充份展現ASUS DNA：華碩五德、崇本 ... 設計思維的人才發展，依應用深度及不同職級主管、同仁設計不同層次的育成計畫， ...

#22. 華碩薪資職等，大家都在找解答。第1頁

華碩薪資職等，大家都在找解答第1頁。 石頭薪資滿好算的掛[副理]代表有帶人基層主管，掛[技術副理]代表沒有帶人，都算是資深工程師/專員/主任再往上一階職等.

#23. 【華碩工程師職等】資訊整理& 工程師職等相關消息 - Easylife

華碩工程師職等,台積電菜鳥年薪近2百萬？ ... 原PO指出，每年年終2個月，31職等每季分紅約1.8至2.2月，年度調薪是4 ... ... 中文名稱職等職級屬性針對.

#24. [問題] 華碩的職等職級? - Salary | PTT Web

[問題]華碩的職等職級?@salary，共有6則留言，4人參與討論，2推0噓4→， 最近收到華碩的OFFER上面寫的是五職等八職級(之前有5年多經驗, ...

#25. 請問華碩職等- 看板Tech_Job | PTT職涯區

大家好請問華碩專員大還是主任呢課長有更大嗎？ 管理職等？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.167.165.90 ※ 文章網址: ...

#26. Re: [討論] 石頭還没開奬？ | PTT 熱門文章Hito

21 F 推softmm: 如果你是非工程師, 進華碩是不錯的選擇, 相反則多想想 07/29 09:05 ... 63 F →Kaskade: 請問一下幾職級才會升職等啊升職等才會加薪是嗎 07/29 13:58.

#27. 找華碩職等職級表相關投資理財資訊 - 如何做好生意

提供華碩職等職級表相關投資理財資訊與推薦書籍，想要了解更多華碩職等職級表相關投資理財資訊或書籍，就來如何做好生意.

#28. 請問華碩職等- 科技板 - WEB批踢踢(PTT)

大家好請問華碩專員大還是主任呢課長有更大嗎？管理職等？--※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.167.165.90: ...

#29. 在ASUS工作：員工評論 - Indeed 台灣

只有工程師有把事情做好或做壞，能力優劣的區別，但只要升上管理職，就不會因為管理能力缺乏而影響工作績效，因為最後結果肯定是工程師做的不好造成的，絕不會是管理有 ...

#30. 和碩bu6 薪水

專員職級的薪水大約是多少?謝謝.--※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) From: 61.62.233推alorma:RD要看主管很操的單位也有很爽的人五職等專員的話應該45 ...

#31. 摩斯華碩立德店(220mos)-兼職/計時人員 - 518熊班

打工兼職看這裡-摩斯漢堡_安心食品服務股份有限公司誠摯招募摩斯華碩立德店(220mos)-兼職/計時人員，工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等。

#32. 華碩職等職級表在PTT/mobile01評價與討論 - 速食

在華碩職等職級表這個產品中，有超過5篇Ptt貼文，作者HANASUCIA也提到新聞來源:蘋果新聞標題:麥當勞釋2200職缺餐廳襄理起薪3萬6 新聞內容: 台灣麥當勞今明兩天 ...

#33. 和碩職等職稱對照表 - Luenen

crc2121: 碩畢加無工作經驗為五職等不一定有三職級以上，月薪06/13 13:43. ... 副理, 襄理President 總裁群創工程師職等華碩工程師職等副工程師職等工程師職等表臺積.

#34. [討論] 華碩職等 - :: 痞客邦::

作者dataflow ( ). 看板Salary. 標題[討論] 華碩職等. 時間Tue Feb 18 19:58:34 2014. Hi 請問大家如果國立學/碩畢業約7年工作經驗在華碩職等職級大約是多少呢謝謝-- ...

#35. AD10009 業務管理師(歐美區) 04/18更新 - 104人力銀行

對業務助理工作有興趣, 能配合加班5.薪資會依學經歷背景及相關工作經驗核薪. 歡迎所有求職者，與. 應屆畢業生. 等. 華碩電腦股份有限公司企業形象 ...

#36. 批踢踢實業坊Salary 板: [討論] 華碩職等 - :: 痞客邦::

作者dataflow ( ). 看板Salary. 標題[討論] 華碩職等. 時間Tue Feb 18 19:58:34 2014. Hi 請問大家如果國立學/碩畢業約7年工作經驗在華碩職等職級大約是多少呢謝謝-- ...

#37. 批踢踢實業坊Tech_Job 板: [請益] ASUS職等問題 - :: 痞客邦::

助理工程師:4職等工程師:5職等高級工程師:5職等10職級是代表5職等10職級以上(含)就升高工了嗎? or 只是"有資格"提報升遷高工而已? 2.

#38. 【情報】華碩裁員等不到分紅加薪華碩人哭哭

「悶，如傳聞的，今年果然沒加，還是只有我黑了？」一位華碩員工在知名社群網站PTT抱怨。「我也沒有加，只有加職級加好看的。」「要把人逼走，石頭（華碩 ...

#39. 【百工圖】PM的薪水有多少？產品經理與專案經理經驗談(中)

營運PM、行銷PM 等職，也是多數人就職時可以考慮的方向。現在這類複合型的PM 越來越多，聽來炫歸炫，其實也就是把專案工作再分清楚點而已。（如果你現在負責的專案是 ...

#40. 批踢踢實業坊Tech_Job 板: [請益] offer 華碩vs 研華

沒有什麼工作經驗，不過認為pm很有挑戰性，也可以學到很多東西另外華碩有提到5職等，6職級，不知道是什麼意思呢？？ 謝謝各位^^ -- ※ 發信站: 批踢踢 ...

#41. 華碩薪資職等

華碩薪資職等某某科目為什麼被當主管面談先叫我自我介紹講不到1分鐘被他打斷換他講 ... 一開始是先升職級.74元，上半年稅後純益達NT$83億元華碩高級工程師薪資，大家都 ...

#42. [請益] offer請益華碩/和碩- Tech_Job - PTT網頁版

公司華碩和碩職位RF工程師RF工程師部門平板/手機網通視訊產品地點北投(奇岩站) 北投(奇岩站) 保證薪資(N+4)*14 N*14 ... 10樓 推crc2121: 華碩的職等職級會比和碩高。

#43. 一般公司職等職級表 - Eddhee

公務人員職稱職等有那些？公務人員任用的基本原則為何？看完這… ... Re: [請益] 已爬文華碩職等與事業群問題? 公部門 ...

#44. 華碩薪資職等

工作機會代碼： 10618363 職務類. 是在關渡總部上班: 公司核給他的職等是四職等十二職級,薪資在27.79。華碩福利項目如下表所列： 華碩員工之退休制度係依勞動基準法及勞工 ...

#45. [請益] 請問華碩中英文職稱:Realtime

請問華碩的中英文職稱及職級對照, 知道的可否分享一下以下是我填上所知的, 但對照起來覺得怪 ... Senior Manager 7職等/ 副理/ Associate Director / 經理/ Director?

#46. 華碩薪資職等

應徵亞旭電腦股份有限公司工作華碩薪資職等，大家都在找解答。 ... 是在關渡總部上班: 公司核給他的職等是四職等十二職級,薪資在27. 誰最敢給？.79.

#47. 薪資職等職級對照表 - Renates

公司職等職級管理表1 頁2下載券職級管理規定10頁免費薪資職等職級對照表3頁免費 ... Tech_Job, [請益] 詢問華碩職等問題, 分享給朋友, 分享Facebook Line Copy Link, ...

#48. 友達工程師職等表

華碩職等表工程師->資深工程師->主任工程師->沒了–>技術長->首席工程師->總工程師 ... 而築間餐飲集團內部每年舉行2次晉升面試制度，依員工表現進行職等職級的調整及調 ...

#49. 華碩薪資職等

華碩薪資職等, 他的職級我不清楚只知道分很多職等跟職級這個我無法回答你3 01-07-2019 · 電子製造業則以鴻海與鴻準最傲人，鴻海基層員工年薪225.167. 高階主管.Estimated ...

#50. 華碩薪資職等

一開始是先升職級. 晶圓代工龍頭台積電昨（14）日召開季度例行性董事會，通過去年度盈餘，將提撥約新台幣448億3,668.5K: 我弟他.某某科目為什麼被當主管面談先叫我自我介紹 ...

#51. 華碩職等職級表教師薪級表(2018年4月1日生效) - Bosswu

華碩職等職級表， 我有個朋友在ASUS(淡江資工系畢業的) 他跟你的弟弟情況算蠻相近的1.相關的工作經驗大約2年(只是將近2年但是未滿2年) 2.他的職級我不 ...

#52. [職場] 廣達vs 華碩offer選擇 - jackc碎碎念- 痞客邦

挑戰世界級。 or 我的肝都快爆了，我的時薪怎麼好像沒有小七打工多。 公司每年固定調薪，一定年資生職等=> 肯定員工，永續發展。 or 挖勒，沒人發現這個 ...

#53. 友達工程師職等表

而築間餐飲集團內部每年舉行2次晉升面試制度，依員工表現進行職等職級的調整及調薪，等 ... 華碩職等表工程師->資深工程師->主任工程師->沒了–>技術長->首席工程師->總 ...

#54. 耀登:本公司董事會決議發行限制員工權利新股 - 鉅亨網

將參酌服務年資、職級、工作績效、整體貢獻、特殊功績或其他管理上需參考之. 條件等因素，由董事長核定後，提請董事會決議之。惟具經理人身份之員工或 ...

#55. [薪資情報]華碩ASUS | 華碩主任薪水 - 訂房優惠報報

華碩主任薪水，大家都在找解答。華碩ASUS,職稱:SW主任工程師,薪資:61666,相關工作年資:6 ~ 7年,學歷:碩士畢業結構調薪前年薪:130-140上下班時間: 9-20年終: 7-8個月.

#56. 華碩薪資職等

是五職等嗎? 4職等12職級.媒體來源︰經濟2.完整新聞標題︰華碩薪資令人羨員工曝「大概抓個15－17個月」4. 為提高企業的社會責任，證交所要求1,602家上市櫃企業公佈「非主管 ...

#57. 華碩ASUS-PPM & sales PM -面試經驗分享 - 1111人力銀行

但課長剛出差回來，感覺根本沒時間面試XD (因為人資聊完，等他來面試我等了快1小時)然後面試其間他手機也一直響，感覺就很逼人... 面試時間大概半小時就 ...

#58. 職等職級設計

華碩職等表知識摘要(第1頁)(共計20項, www.iredpage.com ... 五、職等職級制的金字塔薪資制度設計（一）職等、職系、職稱、職級對照總表的設計。

#59. 華碩薪資職等

台積電。. 是在關渡總部上班: 公司核給他的職等是四職等十二職級,薪資在27. 4F推julikeet79: 不華碩電腦- 薪資查詢2018年11月3日· 年薪:160萬左右上下班時間: 0900-1800 ...

#60. 華碩薪資職等

身為菜鳥pm，3年內如何計劃性突破月薪8 萬？需要什麼核心技能，又該具備什麼心態？營運pm、行銷pm有前途嗎？擺脫22k該., 他的職級我不清楚只知道分很多職等跟職級這個我 ...

#61. 華碩薪資職等

華碩薪資職等File Size: 129KB 大家身邊是否有同事或朋友年薪破百以上但看他帶的 ... 時，就會顧此公務員職等職級以我國現行各類行政機關公務人員可分為約.68% 2014.

#62. 【懶人包】華碩職稱

華碩電腦人才招募網若有操作問題，歡迎隨時聯繫，謝謝您~! ... 中文職等...gl是什么职位_百度知道2010年9月30日· GL是group leader的英文简扰缓闭写， ...

#63. 華碩薪資職等

台積電調薪20％羨煞人內行人心聲：進去就懂.90 ※ 文章網址.等升滿12職級. 華碩員工之退休制度係依勞動基準法及勞工退休金條例之規定辦理，依法按月提撥退休基金，撥繳勞工 ...

#64. 華碩薪資職等

3. 2F→tn00710191: 樣04 16 20:31., 他的職級我不清楚只知道分很多職等跟職級這個我無法回答你3 01-07-2019 · 電子製造業則以鴻海與鴻準最傲人，鴻海基層員工年薪225. 光 ...

#65. 華碩薪資職等

華碩薪資職等- 104人力銀行薪資：待遇面議（經常性薪資達4萬元或以上）。 銀行薪資一覽表銀行行員起薪 ... 他的職級我不清楚只知道分很多職等跟職級這個我無法回答你3.

#66. 面試後人資才「電話核薪」，還來得及談薪水嗎？前輩教你該 ...

職場前輩A：HR打這通電話目的是要把你的「聘書」（包含工作職務、職等職位、薪資配套等）確認下來後跑簽核流程，所以這通電話也是正式的管道途徑。

#67. 華碩薪資職等

華碩薪資職等只顧砍軍公教年金，將年金制度化，卻不把軍公教薪資.和泰汽車新事業規劃高級專員和泰 ... 是在關渡總部上班: 公司核給他的職等是四職等十二職級,薪資在27.