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跳槽談薪水ptt 在 [討論] 大家跳槽一次都加多少？ - 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價


作者nacy204327 (♥～超可愛✡小南C～♥)
看板Tech_Job
標題[討論] 大家跳槽一次都加多少？
時間Sat Feb 2 15:10:09 2019





大家好

新年快樂

年後求職潮

不知道大家跳槽一次都加多少

5%？10%？20%？30%？


對方也查不到現職確切薪資

求職者隨便喊也不會知道吧xd

反正加薪也不可能超多~

就只好用跳槽來加薪了qq










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Sent from JPTT on my iPhone

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→ nacy204327: 一樓正妹06/15 04:23
→ nacy204327: 二樓臺大周子瑜 06/15 04:23
→ nacy204327: 三樓奶大又有腦 06/15 04:24

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.16.80
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1549091413.A.A27.html
→ willism: 可惜公司是用該職位的市場行情敘薪，而非跳槽的加薪幅度 02/02 15:14
→ willism: 給錢，這就是你這招的盲點 02/02 15:14
推 carrotkaka: 有些職位會有錄取薪資的上限，尤其是大公司，他們可 02/02 15:14
→ carrotkaka: 能採計年資有自己的算法，計算出的錄取薪資不見得能 02/02 15:14
→ carrotkaka: 讓跳槽的人大大滿意，畢竟現在人選很多。 02/02 15:14
推 michaelgodtw: 20%，沒有不要走 02/02 15:17
推 gn01216674: 我有次反被扣800 被其他家認證為薪水小偷 02/02 15:25
→ k945: 15-20% 02/02 15:29
推 OctRhythm: 借問個~台商跳外商有可能直接調到當前的200%嗎？因為台 02/02 15:40
→ OctRhythm: 商普遍就是低所以數字跟外商新人價可能會差到50%，謝 02/02 15:40
→ OctRhythm: 謝~ 02/02 15:40
推 gn01216674: 跳外商可能 台積才50k 外商大多100k以上 02/02 15:42
推 easton7: 台商跳外商，1.7倍 02/02 15:42
推 agold: 台商跳匪商有可能400%，數字一樣，但幣別換 02/02 15:43
噓 lovebridget: 先去做路邊舉牌再跳 就+300%了阿 02/02 15:43
→ lovebridget: 同樣60K 80K跳過去-2X% 17K跳就加幾百趴啦 好棒棒 02/02 15:45
推 besomebodyy: 跳兩次 第一次+80%左右 第二次+70% 02/02 15:58
推 FK56: 匪商直接換幣值，現在還有這種價碼？ 02/02 15:59
噓 cityhunter04: 你有能力就不會上來發廢文 02/02 15:59
→ JRD: 朋友 台商跳台商 薪水多個幾千 分紅退回公司 第一年新公司又 02/02 16:01
→ JRD: 沒分紅 第二年新公司營運又烙賽 02/02 16:01
推 squard: 其實現在薪水都有一定的range 跳來跳去還是有上限@@ 02/02 16:04
→ squard: 不然也不會有人跳到外商 02/02 16:04
→ PGang: 真的想走不考慮加薪多少 02/02 16:18
推 devirnt: 月薪可以減，年薪加10%以上就好 02/02 16:24
→ b0690151: -10% 02/02 16:28
推 cateyes: 月薪減20% 年薪加60% 02/02 16:28
推 z19890506: 剛跳槽,年薪+30%~ 02/02 16:29
噓 loadingN: 95加滿 02/02 16:30
推 HardyJJ: 認識一個大陸上班扣稅300W的 02/02 16:31
→ HardyJJ: 兩年跳一次 02/02 16:31
推 HardyJJ: 自己跳跟被挖角是兩回事 02/02 16:33
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推 uysnhoj: 剛跳+30% 02/02 16:33
推 hotdogmc: 30% 02/02 16:43
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噓 atpx: 有空發費聞為何不增強自己呢? 別人跳槽喊到250%你就能拿嗎? 02/02 17:05
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噓 yolasiku: 學生文 甘你屁事 02/02 18:36
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噓 jasontmk: 是領多少？ 幾%有意義？ 22K? 02/02 18:56
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→ icelaw: 上下班，工作跟壓力少了一半以上，生活品質大增 02/02 20:17
→ icelaw: 已經看破科技業,只好趁40歲以前找個傳產養老缺，每年穩定 02/02 20:22
→ icelaw: 調薪到65歲，其實未必賺得比科技業少 02/02 20:22
→ icelaw: 在科技業每天操 壓力大能撐多久？所以我看破了 02/02 20:23
推 gygy2020: 我每次跳槽 月薪至少多8k年薪差不多多100k 02/02 20:30
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推 h0921023316: 科技業跳公職 加20%路過(特殊加給 02/02 20:52
推 lanus: 這種文章討論要寫出底薪討論才有意義啦 02/02 21:07
噓 jasontmk: 底薪22K的op也可說是科技業 考調查局75K ？ 02/02 21:15
推 jasontmk: 月薪6萬以上的%數應該都相對低 02/02 21:17
噓 googlexxxx: 跳一次降20% 02/02 21:23
噓 EngivalLirva: 廢文 02/02 21:40
推 pupucar: 上次跳槽月薪多45% 02/02 21:51
推 bemyself: 樓上說一下從哪跳哪讓大家笑笑 02/02 22:26
推 sendtony6: 40% 02/02 22:58
推 gn01216674: 國軍跳gg 薪水成長20倍 02/02 22:58
→ sendtony6: 小換大，50k變76K 02/02 22:58
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噓 SentLiTryPay: .... 02/03 01:20
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→ TomGlavine47: 月薪的話是直接在前面多一位數 02/03 17:00
推 ddey: 基數低 %數高滿正常的 當年跳*2很爽 02/03 17:53
→ ddey: 但進來以後才發現 要不是原本基數低 照年資的話應該要*3 02/03 17:54
→ waitacoffee: 沒加 但到台北 生活精彩起來 02/03 20:21
推 pupucar: 笑死 吠吠永遠覺得別人在騙 02/03 20:26
→ augemiddle: 看幹幾年職等多少跳槽阿 要唬爛一堆還沒畢業的研究生 02/03 21:41
→ augemiddle: 都會唬 結果我怎麼沒看到人拿出證明的 02/03 21:41
→ augemiddle: 22K跳匪區賺RMB 阿不都就幾百趴 02/03 21:42
推 pupucar: 難道證明給你看能領更多嗎？不信拉倒摟，笑死，你很重要 02/03 21:55
→ pupucar: 嗎到底為何需要證明給你看 02/03 21:55
→ pupucar: 阿不然你先去找一份22k再去匪區打工就可以出來嗆了阿， 02/03 21:58
→ pupucar: 太有趣了 02/03 21:58
→ pupucar: #結果會不會去了匪區還是只能領22k 02/03 21:58
→ pupucar: #還真以為人人去匪區都領得到高薪 02/03 21:58
→ pupucar: #匪區也不請廢物好嗎 02/03 21:58
→ augemiddle: 每天都笑死 XD 我有說你嗎 你很重要? 都只那邊談你賺 02/03 22:22
→ augemiddle: 多少 跳多少薪幹我P事 一堆喇叭在這邊騙一堆不懂得 02/03 22:23
→ augemiddle: 要不要講幹不到三個月從N跳槽成2N的阿 02/03 22:23
→ augemiddle: 要喇叭打點草稿 直接說個職等和性質 講透明點人家才信 02/03 22:24
→ augemiddle: 看來這邊都只看數字不看內容 02/03 22:31
推 pupucar: 只能說覺得喇叭的代表你的同溫層就在那邊嘍，那別人的其 02/03 22:38
→ pupucar: 他細節什麼的真的是GunNeedPeace，因為跟你講也沒用啊， 02/03 22:38
→ pupucar: 你就慢慢GunWorldPeace喔，哈哈哈哈哈 02/03 22:38
噓 shanaandlai: 唬爛一堆也不好 每個研究生都眼高手低.很難挑人阿 02/04 01:44
推 f127doggpig: 月薪20% 年薪30% 02/04 09:55
推 xhung: 兩次都負的 重來往上爬 還沒有當年(舊)跟隔年(新)的獎金 QQ 02/04 15:04
→ xhung: 換領域 或是公司制度差異太大 囧囧囧 02/04 15:05
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→ Isaac202: 有人竟然跟這帳號認真耶...妳不是都在某版推文耍存在感 02/08 10:05
→ Isaac202: 嗎～ 02/08 10:05
→ Isaac202: 已經在接近頂端了 再跳都要常駐海外 我才不要勒 02/08 10:05
噓 Isaac202: 我才在某版被酸 貼薪資單了還要被酸靠背景 酸民真他媽可 02/08 10:07
→ Isaac202: 悲啊...... 02/08 10:07






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為題發文，想問問大家，到底什麼樣的原因會讓人想跳槽換工作呢？ 「當然是錢啊，靠調薪不可能調到多高，一定要跳槽」. PTT ...

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薪水 絕對是談出來的(在你有貢獻的前提下)，而且在35 歲前跳槽也的確是每次加薪最快的方式，很多老闆認為這是觀念偏差，但其實在台灣這是鐵錚錚的事實 ...

#14. 新鮮人薪水開3 萬ptt

鼎山動物醫院; 09; [討論] 跳槽薪水成長; 11 ... day ago 面試薪水ptt 新鮮履歷希望待遇如何填寫希望待遇回答ptt 拿到offer談薪水ptt 新鮮人談薪資ptt ...

#15. 錄取後談薪資

5 倍薪水才合理、談到2 倍才厲害薪資也還算滿意了，做出點 ... 比原薪多1.2-1.5倍才有跳槽的價值」、「轉職要談到1.5倍薪水 ...

#16. [討論] 跳槽薪水成長PTT推薦Tech_Job

代po 各位大大好， 我知道這個話題討論很多遍了但小弟我還是覺得跳槽加薪10-30%甚至50-60% 都還是要看現在基底是多少而定.

#17. 新鮮人面試談薪水ptt - 百貨業者資訊

百貨業者資訊，面試沒談薪水PTT,拿到offer談薪水ptt,面試薪水PTT,錄取後談薪資,跳槽談薪水PTT,新鮮人開薪資,剛畢業談薪水,應屆新鮮人第一次找工作PTT.

#18. 年後轉職潮專家：薪資沒多5千別跳| 三立新聞網 - LINE TODAY

年都過完了，上班族還不想面對現實，每天朝九晚五有的還要加班，但吃的用的什麼都漲價，只有薪水持續凍漲，如果年後想跳槽加薪要談多少？ 萬物齊漲，只有 ...

#19. 怎麼開口談薪水？HR教你薪資談判 - 圓神書活網

怎麼開口談薪水？ 談薪資前，知道自己的身價也是同樣重要 在我的工作經驗中，很多應徵者被問到期望待遇的時候，都會很謹慎客氣地說：「我願意尊重貴公司的制度。

#20. 面試怎麼談薪資才合理？ 內行人曝「開價公式」：否則別去

其中，不少過來人都提到跳槽轉職的「開薪公式」，認為以月薪來說，至少要以原來薪水的1.2至1.5倍開價才合理，直言「1.2倍談差了、1.5倍合理、2倍算你 ...

#21. 面試談薪水

談薪 秘笈: 不要找人資主管談錢，要找直屬主管談薪年後不少人猶豫是否轉職、跳槽，無非就是希望能獲得更好的待遇，然而，面試時是能否談到更好的薪水， ...

#22. 面試談薪水，不必浮報也能談出好價錢？外商人資親授3撇步

1.很多工作者現職的待遇不佳，會想透過跳槽、轉職來談薪水，但又擔心若數字浮報在核薪時反而被貼上不誠實的標籤。2.人資建議，可藉由3種說法來避開 ...

#23. [討論] 調薪幅度如何評斷? - soft_job - PTT職涯區

小弟年後剛從某間科技公司跳槽到另一間科技公司兩間都屬於相同產業，但是新公司 ... 如果"有機會再談薪水時，主管有可能會請我直接開價嗎(or希望加薪多少)? 問題三： ...

#24. 【跳槽神器】高薪靠跳槽，新工作談薪必用「這」工具！

想跳槽該怎麼準備談薪_圖shutterstock_比薪水提供每年到春節年終領完後， ... 但換工作也不是件小事，不是輕易說換就換，曾有網友在PTT 以「請問大家跳槽的原因是什麼 ...

#25. 面試怎談薪才合理？內行人曝「開價公式」

... 因為完全沒經驗也非本科，不知道該開多少才合理，釣出不少內行網友解答，薪水得介於「這區間」才有跳槽的價值。 近日有名網友在PTT平台發文表示， ...

#26. [問題] 一年加薪多少正常壓

1 · : 我朋友工作1年半+了15k，無背景論能力的，同期進去的也 ; 2 · : 加不到3k。當然他例外 ; 3 · darkMood: 不加薪才算正常。想要高薪就是要努力跳槽，想靠加薪算了 ; 4 · : 500 ...

#27. 年後轉職潮來臨！專家：薪資沒多5千別跳槽揭平均期望值| 生活

年都過完了，上班族還不想面對現實，每天朝九晚五有的還要加班，但吃的用的什麼都漲價，只有薪水持續凍漲，如果年後想跳槽加薪要談多少？

#28. 新鮮人期望待遇只能說依公司規定？ 其實你不是沒有選擇

談薪 秘笈: 不要找人資主管談錢，要找直屬主管談薪. 真正有格局的主管，根本就不會想要拿香蕉請猴子，我曾經問過幾個知名外商的主管， ...

#29. 獵頭教你怎麼談「期望薪資」：依前公司的薪水，再加％最

外商談薪水，大家都在找解答。2016年4月25日— 在台灣的外商也一樣，除非你的Headcount base在其他國家。 請在面試時，告訴用人主管或HR你目前薪資，以及你的期望薪資。

#30. 談薪水-比薪水Blog

想跳槽該如何準備談薪？想探薪資行情要靠「神器」與這3 招！ 每年到春節年終領完後，跳槽、轉職的消息總是特別多，許多公司、企業也會趁機在這時間點大開缺，招募有 ...

#31. 面試「高報薪水」難抓？基本工資漲沒樂到，上班族7招加薪最快

小資員工主動爭取高薪，除靠績效調薪、加值進修、跳槽轉職擺脫低薪外， ... 是判斷求職者的專業和特質，若符合或接近，第二、三次才會依條件談薪水。

#32. 你說什麼?! 2萬8的薪水想談到4萬以上 獵頭女神S姐教你薪資 ...

(搞笑開場)1:11 社會新鮮人 談薪水 系列3:52 想突破4萬的工作者6:35 年薪 ... 姐教你薪資談判超有用的小撇步 想年薪百萬，就先談談你的職場價值吧!!!

#33. 轉職期望待遇怎麼回答？過來人揭露1公式談薪水才合理

年後不少人猶豫是否轉職、跳槽，無非就是希望能獲得更好的待遇，然而，面試時是能否談到更好的薪水，是大家決定是否轉職的主因。就有網友在PTT上發文 ...

#34. [問題] 談薪水但不知道怎麼說比較好 - PTT 問答

[問題] 談薪水但不知道怎麼說比較好. 看板: salary， 時間: 2020年03月15 ... 79 F 推zcad: 不要說現在薪資，另外沒有誘因跳槽也是一個原因 03/15 19:14.

#35. [請益] 怎麼暗示主管"我覺得我薪水太少"!!! - terievv板 - Disp BBS

文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1460468550.A.209.html ... 推pippyman: 跳槽談到好薪水後提離職55F 04/13 00:39.

#36. 真正的高手如何談薪水？教你幾個技巧漲薪不發愁 - 每日頭條

我家先生終於實現了他的「跳槽夢」，因為之前公司到手工資雖然不是很高，但是福利待遇、休假都和國家法定的走，鮮少有加班。不是體制工作，卻勝過體制 ...

#37. 面試談薪水：別害怕爭取你應得的薪資 - 领英

w面試談薪水，迷思1： 公司降低人力成本，那麼公司整體業務才會有更佳表現 ... 的職涯發展，思考如何讓你會願意留在這間公司，而不是跳槽到其他公司。

#38. [請益] 跳槽加薪是科技業的常態嗎？ | Soft_Job 看板 - My PTT

33樓 推wildli0422: 能跳趕快跳，我兩年跳槽年薪加了20萬，現在超後悔沒有 01/17 08:05 ... 73樓 → b195f1a: ，不見得薪水談不到，但是感覺不持久啊！ 01/17 19:52.

#39. 談薪水

薪資結構是談薪水的重要觀念更多談薪水秘訣就在《104職場力》： 查詢你的市場行情－104薪資情報; 江湖傳聞傻瓜才在原職談薪、跳槽才有機會加薪，這是 ...

#40. 第一次談加薪，成功加了12％！我跟老闆談判前，先做了這件事

而對公司來說，如果是重要有能力的員工，公司也不希望她跳槽，自然願意支付其他競爭者也會給的待遇，這樣員工開心，公司也不用重新招人、訓練新人。

#41. 年後想靠跳槽加薪？做好這「3件事」有機會讓身價「1次到位」！

但換工作也不是件小事，不是輕易說換就換，曾有網友在PTT 以「請問大家 ... 至於跳槽「談薪」這件事，除了瞭解行情外，也提供加薪幅度給大家參考， ...

#42. [面試]做好自我檢核，面試就是上戰場！ - iT 邦幫忙

期待年薪原則上至少要有15~25% 的漲幅才有跳槽的價值，大家可以參考這個 ... 朋友面試表現傑出，在最後與人資談薪水時說出自己的期待年薪，人資這邊也 ...

#43. [問題] 未錄取原因是期望薪資開太高- 明門實業求職PTT評價彙整

ptt Salary版最新求職心得討論分享. ... 45 F →lifegoeson: 疑人生，同事還好心教她隔年要怎麼準備PKI去重談薪水 06/02 08:37.

#44. [問題] 有人試用期後重談薪水的嗎Rocosr PTT批踢踢實業坊

才知道原來談薪水要強調實領QQ) ... 我直接談希望大概有多少待遇後來被+了6000左右 ... 小公司要加薪自己跳槽比較快，我是提離職老闆加薪慰留就是了.

#45. Download Ptt - 台南無痛洗牙

薪水 情報PTT 評價 負責電信、網路、監控等設備管理維護· 工作待遇： ... 以下三點，給對於薪水不滿足的人一些建議： --- 1 學英文，跳槽到外商，到國外工作g 8 巨路286 ...

#46. 老闆無法拒絕的談薪密技 - 今周刊

22K起薪的話題持續在職場上延燒，嚇走了許多好人才。但其實，薪資是因人、因才以及因企業而異，不管你是老鳥或新人，只要是職場好手，都可以求得高出 ...

#47. 有人想挖角你嗎？注意這七點，談出好待遇- 第1 頁 - 關鍵評論網

你以為自己的老東家為什麼每年總是只有1％～3％的薪水漲幅？因為它賭你不會為了一些未知的風險就貿然跳槽，而它寧願花大錢去挖別人，也不願意破壞行情 ...

#48. 最強轉職潮來臨專家：薪資沒多5000別跳槽- 生活新聞 - 中國時報

年後轉職要抓緊機會，跳槽月薪未增加5000元，應當慎思。 ... 如有哪些貢獻與優勢，當主考官認定面試者可以替新團隊帶來貢獻，才有談薪水的籌碼。

#49. [討論] 請問有人成功在職談加薪成功嗎? - PTT看板salary - 乾飯人

其實在職談加薪能加的幅度有限即使是升主管也不如外來的同等的主管高薪 ... 兩年後我再跳槽薪水多出一倍多所以還是跳槽好我是覺得換工作的加薪幅度才 ...

#50. 面試如何談薪水？該如何跟老闆談加薪？做好這3 準備

不管是在原本的公司中提出加薪，或是在新工作的面試中和HR 及面試官談薪水， ... 除非你是轉職跳槽者，或許可以用「年資」吸引同產業間的其他公司，來獲得更好的薪資 ...

#51. 不忍了，決定跳槽！在公司快10年、50歲才想換工作 - 經理人

秋秋表示自己只有丟3 份履歷，其中兩份還是一樣的，而不一樣的那份其實只有不到一成的差別。 延伸閱讀：面試談薪水，先開口「談錢」就輸了！

#52. 獵人頭談薪水: 你該告訴獵人頭(headhunter)你現在的薪水嗎?

甚至，根據2021PwC調查，美國員工跳槽首要原因也是因為感受薪資被低估了。 如果你過往薪水是你想離開那間公司的重要原因，或者也是你為什麼考慮跟獵人頭( ...

#53. [問題] 發現薪水開太低，可以補談嗎？- 看板Salary

推sceace: 如果已經錄取了要再談薪水是不容易，但還在面試中當然可以08/28 11:17 ... pilkyo: 只能待兩年，等待下次跳槽大加薪08/28 14:03.

#54. 【年後轉職指南】從思考想轉職的原因到談薪水，一次告訴你！

約有高達91.1%的上班族考慮在春節前換工作; 其中有62.8%已經開始積極投遞履歷，正式尋找工作; 42.5%屬於「積極但尚未有面試機會」；20.3%屬於 ...

#55. [請益] 要等調薪結果出來再決定要不要換工作嗎- Tech_Job

12樓 推jack455161: 聽過還有個方法，先面試到offer反過來跟主管談加薪. ... 22樓 → claymath: 你的調薪幅度>你想跳槽的幅度+可能風險的加成後你才有 03/21 11:37.

#56. 該怎麼開口談薪水(下) - 萬惡的人力資源主管部落格

你的期望待遇要可以說服得了別人，如果你的現職給你年薪80萬、績效獎金有另外的20萬、考慮到換工作的風險和比較大的責任因此你希望有一些加薪，整個加總 ...

#57. [請益] 面試後收到offer是否還能談薪水- 看板Tech_Job

... 意願，真的要過去才會上簽），如果原公司挽留就會有個問題，想跳槽的地方希望薪水能更高，目前跟幾個朋友討論分兩派1.收到offer還沒正式簽之前都可以再談談，畢竟 ...

#58. [面試] 這樣的話，薪水該如何談? - PTT評價

gn0121667406/18 00:02資歷八年還不給談薪水，那只也能先和他說非常有興趣， ... larryrock06/18 09:52就說比上一份工作多20%不然沒有跳槽的意義.

#59. 中高階轉職薪水談不攏，不知道如何為自己爭取更多？外商人資 ...

於是我跟他說，你要談保障年薪，你想要多少，應該去談，直接把期望待遇端出來，因為你已經拿到OFFER 了，公司HR 基本上也不會為了區區一點錢，重找人，這 ...

#60. 談薪水學到的教訓 - Medium

我就開開心心去面試。一面二面都很ok，接下來HR 核薪問我月薪，我就照實回答上一份工作是45K, 我希望這 ...

#61. 年後想轉職？10句英文讓你談薪水不吃虧 - English OK

（目前我年薪八十萬，每年至少有兩個月的年終獎金。） 這麼說出目前的薪資，就能讓對方清楚評估想聘請你至少得開出甚麼價碼，才能成功吸引你跳槽 ...

#62. Re: [討論] 主管對於一直要求加薪的會有甚麼動作- Tech_Job

這也是為什麼跳槽容易，談公司內加薪難。 ... 你在入職談薪的階段，薪資就被低估了，在你任職的期間沒有修正你的市場價值， 你也有一定的貢獻度，你 ...

#63. 「上份工作薪水拿多少？」到底該老實說，還是撒點謊？ - 理財寶

面試被問上份工作薪水多少..到底該老實說，還是撒點謊？用這2個原則「這樣答」，才能為自己談好價！ · 把「上份薪水拿多少？」 · 當成面試題目準備 · 事先想 ...

#64. #分享談薪資一定要知道的事 - 工作板 | Dcard

我不知道換到下一份工作，應該要求多少薪資？」「面試的公司說年終不固定，我應該怎麼談薪水？」面試談薪的環節時常是我們遇到的大魔王今天就和大家聊 ...

#65. 【心得】爭取自己薪資的心法？ - 職場甘苦談 - 哈啦區

1.不斷跳槽:到下一間面試浮報薪資. 2.提升職能:讓原公司或下一間公司的主管因為該職能幫你加薪. 3.針對產業:有些產業就是有薪資天花板，盡量找營造、 ...

#66. 第一次談薪水就上手: 如何有策略的談薪資

在這期間公司也知道你由於身分的關卡，無法輕易跳槽，所以刻意剝削你的底薪。這點對於沒有身分的人來說要特別注意。 基於上面的這些薪資結構，與人資談 ...

#67. 錄取後談薪資 - Formared

如果是確認對方要錄取你，只是薪水談不談得攏的階段， 這時你的薪資基本上已經訂了 ... 上的薪資起跳開始談」，而多數網友都認為「至少要比原薪多1.2-1.5倍才有跳槽的 ...

#68. 周玉蔻- 维基百科，自由的百科全书

周玉蔻（1953年9月9日－），是一位台灣新聞工作者、談話節目主持人、專欄作家、政治評論員。記者出身，1990年代起以出席、主持電視和廣播節目聞名，特別是政論節目。

#69. 財訊-掌握趨勢、投資未來｜最懂投資的財經媒體

提供最具深度的即時財經新聞，涵蓋投資、財經、金融、科技、地產、生技、健康、政治、危老、都更主題，是台灣最資深也最權威的財經媒體。

#70. 招聘网_人才网_找工作_求职_上前程无忧

前程无忧人才网面向全国,提供2022准确的招聘网站信息,为企业和求职者提供人才招聘、求职、找工作、培训等在内的全方位的人力资源服务,更多求职找工作信息尽在前程无忧!

#71. 加密貨幣千萬交易員的呢喃

20年來台灣房地產漲逾3倍10年來電商龍頭amazon股票漲逾15倍5年來比特幣漲逾100倍- 當我們感嘆薪資不漲，買房只是夢想時聽聽幾位幣圈千萬交易員的呢喃瞭解他們是如何在 ...