關於 2023過年上班勞基法 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 補假日出勤要給加班費嗎？過年連放10天補假2天 - 518熊班

若是服務業、排班制的勞工朋友，過年期間上班也會有加班費能領嗎？ ... 出勤，也就是過年期間能連放10天、以補班來換班（實施彈性放假），則必須依《勞基法》第30條第3 ...

#12. 2023 年春節有連續十天假期！各別天數如有出勤需要，加班費 ...

過年上班 薪水計算方法，若要調移應該怎麼做？ ... 政府行政機關辦公日曆表」出勤，則須依《勞動基準法》相關規定進行調整，這樣才不會有爭議產生！

#13. 2023過年薪水怎麼算？春節出勤薪資計算這樣做就對了！

根據勞動部日前的說法，農曆除夕、春節（農曆初一至初三）這四天均為的「國定假日」，以2023年來說，就是「1 月21 日至1 月24 日」，雇主應依照《勞動基準 ...

#14. 過年薪水怎麼算？勞動部曝「這4天」能領雙倍薪

生活中心／李明融報導即將迎接2023年農曆新年，今年共有長達10天的連假， ... 勞動部也用圖表提醒民眾，在「除夕至初三」期間上班的人，根據勞基法 ...

#15. 2023行事曆-人事行政總處112年行事曆

人事行政總處擬定將推動修改「政府機關調整上班日期處理要點」規定辦理國定假日逢例假日就 ... 民間企業之放假，依照勞動基準法及其他法令規定，由勞資雙方協商處理。

#16. 春節10天連假安排臨時工、工讀生上班，如何排班不違法？薪水 ...

2023過年 長達10天連假，你有計畫兼職打工幫自己賺紅包錢嗎？ ... 1月26日：為「例假日」不得安排上班，除非有《勞基法40條》天災、事變或突發事件發生 ...

#17. 元旦連假上班、加班，薪水怎麼算？可以補假嗎？哪天能領雙倍 ...

元旦連假上班，薪水算法要怎麼算？2023 年的1 月1 日元旦逢周日，依規定 ... 在排班制下，若國定假日逢勞工休息日、例假日，依勞基法規定， 雇主需要 ...

#18. 在〈【2023行政院行事曆】國定假日.連假.補班日一次看 ... - CP值

下文將整理元旦連假、農曆過年、兒童及清明節連假、勞動節放假、端午節連假、中秋節連假、國慶雙十連假 ... 2023 年51 勞動節為5/1(一)，適用勞基法之 勞工享放假1 天 ...

#19. 【2023行事曆】2023國定假日有哪些？清明節放哪幾天？補班 ...

2023 年的過年日期是：1/20（五）-01/29（日）總共有10 天！ ... 適用於政府行政機關公務人員，民間企業放假涉及勞基法相關事項，應依勞動部規定辦理。

#20. 清明兒童連假加班費怎麼算？4 種假別的加班費一次搞懂 - 經理人

根據《勞基法》第30 條，勞工正常工作時間，每日不得超過8 小時，每周不得 ... 如果雇主徵得勞工的同意，使其於國定假日上班，出勤8 小時內，加班費 ...

#21. 【加班懶人包】春節連假上班薪水怎麼算？過年加班費分「3種 ...

【加班懶人包】春節連假上班薪水怎麼算？過年加班費分「3種」 薪資公式讓你一次看懂 · 一、休息日：依《勞動基準法》第24條第2項休息日出勤加給之規定計算 ...

#22. 2021過年上班勞基法詳解(2023年更新) - 宜東花 - ethotel365

2021過年上班勞基法: 過年上班薪水勞基法. 雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作，工作時間在二小時以內者，其工資按平日每小時工資額另再加給一又三分之一以上；工作 ...

#23. 2023補班地獄「6個週六」不彈性？網嘆：連假10天等開工超硬休

2023 年春節連假10天結束，很多人開始收心開工，迎接上班日和一連串「補 ... 4月29日（六）、4月30日（日）、5月1日（一），連休3天，適用勞基法的勞工 ...

#24. 過年上班薪水怎麼算？ 勞動部算給你看！ - 台視新聞網

勞動部昨（10）天公布春節期間出勤及工資給付規定，因農曆除夕、春節（大年初一至初三）均為國定假日，雇主應依《勞動基準法》規定給假並給薪。

#25. 一開工就上6天班：連假補班的規範和常見問題有哪些？

第二個不同是休息日，因為休息日的規定來自《勞動基準法》，所以政府的行事曆也不會有休息日。一般來說，就是週六、週日這兩日都是例假日，而民間企業則會 ...

#26. 人事總處新聞稿消息：行政院核定112年（西元2023年）政府 ...

此外，民間企業人員的放假涉及勞動基準法相關事項，應依該法主管機關勞動部的規定辦理。 人事總處已將112年（西元2023年）政府行政機關辦公日曆表登載於該總處全球資訊 ...

#27. 2023年（112年）勞工行事曆（參照人事行政總處行事曆）

星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 星期日 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 休息日 例假

#28. 打工族、上班族通通看過來! 過年出勤別Blue 這4天可領Double ...

11:562023-01-11 ... 過年上班不要鬱卒，這幾天上班可以領到2倍薪資。 ... 二、國定假日：依《勞動基準法》第39條規定，休假日出勤加倍發給工資。

#29. 2023農曆新年期間上班薪水怎麼算？一次看懂春節出勤加班費

羿誠帶您一次看懂過年假期類別、春節連假加班如何計薪! ... 即使是短期、臨時工讀生仍須遵守勞基法7休1的規定，因此小明於連假10天上班，中間必須至少有1天休息日及1天 ...

#30. 春節10天連假上班薪水怎麼算？秒懂2身分算法不同僅4天薪資 ...

春節連假長達10天，由於今年較早過年，不少公司發薪日落在25日， ... 1月22日（日）例假日加班費：150×8=1200元（除非有《勞基法40條》天災、事變或突 ...

#31. 過年「這4天」上班可領雙倍薪資！勞動部算法一圖看 - 財訊

過年 「這4天」上班可領雙倍薪資！勞動部算法一圖看. 2023/01/11 00:59. 文｜. 、NOWnews ... 二、國定假日：依《勞動基準法》第39條規定，休假日出勤加倍發給工資。

#32. 春節連假薪水怎麼算？勞動部曝1張圖表秒懂「這4天」能領雙倍薪

生活中心／李明融報導即將迎接2023年農曆新年，今年共有長達10天的連假， ... 勞動部也用圖表提醒民眾，在「除夕至初三」期間上班的人，根據勞基法 ...

#33. 過年上班別哭！「這4天」領雙倍錢薪資算法一次看 - TVBS新聞

農曆春節即將到來，這次從從1月20至29日，將有長達10天連假，不過仍有民眾需在過年期間工作，依據《勞基法》規定，雇主若在徵得勞工同意後， ...

#34. 2022過年上班薪水怎麼算？一張圖秒懂9天年假的出勤加班費

除了勞工朋友怕被老闆吃豆腐外，HR們也要弄懂休假日、例假日及國定假日出勤的加班費計算方法！勞動部表示，依《勞動基準法》規定，農曆除夕（即1 月3 1日）及春節（大年初 ...

#35. 2023連假行事曆！補班補課日/請假攻略總整理 - 親子天下

根據行政院公佈的2023年（民國112年）行事曆，2023年總放假日數有116日、6 ... 部人員、民間的公司行號等，可能會根據主管機關、勞動基準法的規定而有 ...

#36. 過年上班「這4天」領雙倍薪勞動部薪資算法公開

記者崔子柔／綜合報導今年春節假期從1/20至1/29共10天，根據勞基法規定，雇主若在勞工同意後要求於國定假日或休息日出勤，薪資必須加倍發給， ...

#37. 112年農曆春節休假出勤加班費怎麼算? - 基隆市政府

112 · 公司比照政府行政機關辦公日曆表出勤，需依《勞動基準法》 · 此外，勞動部 · 112 · (3)112/1/21休息日、112/1/22例假日適逢除夕及初一國定假日應依法補 ...

#38. 初四啦！！春節連假到底有幾天！？怎麼形成連假的？ - 勞動新知

本文為2020年所撰，2023年連假各日性質可參閱「2023年春節連假日，每天 ... 「事業單位依勞動基準法彈性工時規定調整工作日與休息日，以比照政府行政 ...

#39. 2023國定假日行事曆｜年假有幾天？請假攻略爽爽連休 - Aerobile

快要過年了，本次2023的農曆春節年假一次放足長達10天！2023年算上勞工 ... 會補休，在勞基法裡有提到，若假日在周六則週五補休，反之落在週日則週一 ...

#40. 2023年元旦連假期間之出勤及工資給付試算原則 - 傑報

依據《勞動基準法》規定，「中華民國開國紀念日」（俗稱：元旦）為應放假 ... 年12 月31 日屬休息日，假如休息日要上班[2]，將獲得以下工資：150 元× ...

#41. 2023基本時薪調漲！打工時薪怎麼算？工讀生打工時薪

勞基法 規定，每7天要有1天例假日和1天休息日）的薪水都折算進去了，也就是 ... 下面這張圖是2023年時薪打工族加班費計算對照表，往下會再說明表格對照 ...

#42. 2023寒假暑假、開學日｜2023年(112年)國中小行事曆整理

2023過年 、 2023寒假暑假、開學日，怎麼請假可以玩最久，一次整理讓你知道！ ... 適用於政府行政機關公務人員，民間企業放假攸關勞基法相關事項，應依勞動部規定辦理。

#43. 【2023連假攻略】2023 行事曆國定假日總整理，最多請4 休16 ...

這篇文章整理了2023 年國定假日、補班日（包含112年農曆春節年假）以及 ... 適用勞動基準法之事業單位，依勞動基準法第38條第1項規定， 勞工在同一 ...

#44. 2023年工時排班規劃

一、有幾次連續假期？ · 二、連續假期在勞基法上所代表的意義是什麼？ · 三、配合行政機關辦公日曆表出勤，以「一天換一天」的補行上班與調整放假，會發生哪 ...

#45. 勞動部勞工保險局全球資訊網

農保月投保金額自112年2月10日調高為20,400元！ 您最關心的事. 工作加保及提繳勞 ...

#46. 2021過年上班勞基法10大伏位

2021過年上班勞基法: 農曆除夕至大年初三為法定休假日，雇主要求勞工假日出勤，工資應加倍發給，休假日適逢勞工例假或休息日，應於其他工作日補休，違者將依法查處。 2021 ...

#47. 【歐嬤德式美食】_網路行銷企劃專員(起薪 ... - 1111人力銀行

更新2023/03/26 ... 休假天數9-10天，跟上班族一樣周休二日 ... 休8-10天】餐飲業也可以休得跟上班族一樣多喔 2.烘焙&餐廳同仁及總部: 【特休假】(依照現行勞基法規範)

#48. 離職預告期怎麼算？勞基法離職4要點，算法超簡單！ - 法律010

勞基法 之所以規定勞工必須向雇主預告離職是有原因的：. 勞工要走要讓公司有緩衝期，抓緊時間找新進的人員替補。 就算不用招募新員工遞補，但交接 ...

#49. 工作板 - Dcard

中間也有去上班過但因不適合故選擇離職了！離職到現在面試大概有10家，都收到感謝 ... 以前我以為所謂的「幸福企業」會有審核標準，比方優於勞基法的員工福利之類？

#50. 煩惱3月#蝦膏韭菜花炒花枝片 - 晴報

年過年，日過日，人生就是如此。 ... 發佈時間: 2023/03/24 ... 朝10晚7、年終雙糧又如何，傳單貼了3個月仍乏人問津，怪不得飲食界資方大聲疾呼要輸入外勞，以解決市場 ...

#51. 勞動基準法施行細則 - 全國法規資料庫

一、發生計算事由之當日。 · 二、因職業災害尚在醫療中者。 · 三、依本法第五十條第二項減半發給工資者。 · 四、雇主因天災、事變或其他不可抗力而不能繼續其事業，致勞工未能 ...

#52. 可愛屁屁柯基當主角的美味雞蛋燒ღ - 方格子

【療癒小點心】(๑ơ ₃ ơ)♥蛋秋千~可愛屁屁柯基當主角的美味雞蛋燒ღ. 活躍格鬥士 · 躲貓貓小吃貨. 追蹤作者. 2023/03/23閱讀時間約2 分鐘.

#53. 明年HR小心接招！2023不只週六補班最多、超過3天連假也很多

... 勝任之各項爭議解決實務【實體班】契約終止後勞資權利義務與員工不能勝任之判定【實體班】從不同角度讀懂勞基法—HR活用勞基法在招募、離汰、調動.

#54. 桃園市政府勞動局

熱門關鍵字： 勞基法 勞資會議 庇護工場 ... 勞動部違反勞動法令事業單位(雇主)查詢系統 · 公布違法事業單位專區 · 新修正勞動基準法專區 · 桃園市庇護商品easy購.

#55. 幸福館10大伏位2023 - 1563

柯文思; February 2, 2023 ... 歡慶新開幕，即日起至2023年1月20日，部份業者將不定期推出特價優惠，或者買一送一驚喜 ... 2021過年上班勞基法6大伏位.