關於 50歲如何重新就業 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 50歲離開公司後，學歷高經驗再多也沒用，為什麼很難就業

35歲是迷茫的年齡段，50歲更是要命的時間。有人說“甭管你學歷過高，經驗多好，一旦50歲左右離開原來的單位，將會很難再就業！”

#12. 50歲失業了怎麼辦？ - 雅瑪知識

工具/原料 · 50歲失業了怎麼辦？ · 重新定位自己 · 尋找目標工作 · 努力提升自己 · 尋找合作專案 · 開始進行創業 · 找人脈關係.

#13. 50+熟齡培力計畫 - 基督教芥菜種會-

本會自109年開始推展的「50+熟齡培力計畫」，即是朝向鼓勵中高齡善用累積的智慧及 ... 在50+計畫中，與教會和社區組織合作，進行50歲以上長者二度就業推廣與媒合，協助 ...

#14. 不想被年齡數字打敗？50後經驗值高人脈廣再培訓拓展工作前途

公司最擔心留不住具相當資歷的員工，此類員工一旦辭任，公司則需要重新花錢花時間 ... ERB於2019-20年度加強了對50歲或以上人士的培訓及就業服務，目前提供約700項培訓 ...

#15. 退休人士職業介紹 - We60

「百龍匯智」是一個專為50歲或以上人士而設的中介平台，為退休人士尋找受薪工作/義工服務的 ... 「香港警務處」的就業輔導組為退休警務人員提供免費的招聘及就業服務。

#16. 職場50歲中年人去哪了？中年職場人該如何轉型

有人說，一個50歲左右的職場人離職，一般都很難就業，不管他曾是高管還是骨幹，如果是真的，那麼他們都去 ... 當然，能夠高逼格拿風險投資重新創業的人，不在此範圍。

#17. 50歲失業轉業去職訓局的問題(第4頁) - Mobile01

不過就我所知，除非你是本科系，或是本來就是從事相關工作的，也就是有點基本概念的，去上課後才有就業競爭能力否則一個大外行，去上一個課就能會這一行的 ...

#18. 50歲失業，找不到工作很慘？爲什麼不想想這件事

編輯：淺陌審核：樂一香港失業人數激增，香港市民就業壓力十分巨大，「黑暴」分子自然也不例外。 ... 要面子，50歲找不到工作，怎麼重新接受自己？

#19. 工作限制年紀，對於將近50歲的人該怎麼辦呢？ - 冇問題

面臨50歲再就業優勢不再，之前所從事的職業如果有可以考慮“遷移”的可能，進入相關的 ... 可以重新學習這個適合這個年齡段的技能，利用技術去掙錢。

#20. 退休後不用閒在家，50歲後培養第二專長！把興趣拿來賺錢...

阿仁在宜蘭的自宅，規畫了一間木作工作室，和傑克一起研發動力木作。 ... 他說：「四十歲以前，我有九成的時間花在工作；但四十到五十歲這段期間，我.

#21. 50歲如何重新就業在PTT/Dcard完整相關資訊 - 輕鬆健身去

提供50歲如何重新就業相關PTT/Dcard文章，想要了解更多50歲女人能做什麼 ... 35歲 ...50歲能做什麼工作- 日本打工度假最佳解答-202101022021年1月2日· 50歲轉職- 日本 ...

#22. 工作與退休 - 學年度

隨著人口及勞動力老化現象加速，OECD 3 呼籲各國須重新檢視退休及雇用制度，以免隨著 ... 為例，2004年55-59歲主要工作收入為25-29歲的1.5倍，而50-64歲屬新進及重新就業 ...

#23. 疫情刺激下陸失業退休長者跨再就業市場 - 中國時報

在之前的招聘中，某互聯網公司工作人員王麗收到過許多份年齡超過50歲的簡歷。 ... 據智聯招聘問卷調查，疫情期間由於關閉、停產或停業而重新就業的中 ...

#24. 不管学历经验多高，一旦50岁左右离开公司或原岗位，就很难就业

不管你是因为什么原因离开原单位，现在你要重新就业，你对新职位的预期值是什么？是和原来一样，还是比原来更高？ 50岁女性，即使是高学历高职称，55岁时也是可以申请 ...

#25. 身價上億董事長中年失業10年找不到穩定工作 - uho優活健康網

結束代理事業開始找工作後，當時年紀將近50歲的周先生，幾次求職都因為年紀太大被 ... 時先善用政府提供的資源，例如失業給付、提前就業獎助津貼等來舒緩經濟壓力。

#26. 韓國「50+人才復興計劃」，讓50+ 世代成為社會寶藏

我國50歲以上中高齡者約有875萬人，根據勞動部(2019)發佈之「107年國際勞動 ... 來說，退休不只是待在家裡含飴弄孫，更期待能重新投入社會提供貢獻、發揮自己的價值。

#27. 銀髮資源網> 銀髮資源> 生活資訊> 理財就業> 10個讓銀髮族重 ...

許多銀髮族發現荷包縮水，準備重新進入職場。 ... 阿部絢子透露，她曾做過一項「50歲以上熟年就職」問卷調查，發現高達4成的人，退休後依然繼續工作；有2成的人有就職 ...

#28. 延長中高齡工作壽命及增加退休儲蓄之公共政策：

失業至少兩年者，並且優先考慮50 歲(含)以上失業至少五年者。共有333 個就業中心參加本方案，. 目標是幫助23,000 名長期失業的高齡勞動者，在2015 年至2020 年間重新 ...

#29. 工作限制年紀，對於將近50歲的人該怎麼辦呢？ - 九月問答

越到再就業問題時，需要根據每個人的特點，發揮優勢，體現特殊的競爭力。 ... 50歲已經到了知天命的年齡段了，得重新認識自己，量體裁衣，根據個人的 ...

#30. 二度就業 想了解如何協助長輩二度就業... - 不老夢想125號 ...

50歲 以上，有意重返職場、二度就業 想了解如何協助長輩二度就業 107 年11 月28 ... 上的長輩如何重返職場重新追尋夢想、不斷學習成長進而再展生命價值的黃金歲月起點.

#31. 日本鼓勵企業善用中年人為什麼台灣做不到？ - 大數聚

「年紀大有主見，還要重新給他reset，更累人！」 ... 對於50歲以上的大叔大嬸，年輕人充滿無名的恐懼，恐懼大叔幹掉自己！恐懼大叔意見多！恐懼大叔脾氣怪！

#32. 為什麼50歲的人不好找工作？ - GetIt01

職場上，一般技術人員如果到了50歲，經驗豐富，工作相對平穩。只要企業不倒閉，老專家不存在找工作的問題。但是，作為一線工人，如果超過50歲，就業就顯得十...

#33. 支持年長人士就業

統計資料顯示，在50歲至64歲的較早退休人士組群當中，有一定比例的調 ... 的工作環境，以吸引他們繼續或重新就業。 年屆退休年齡的人士仍有. 工作能力嗎？

#34. 50岁丢工作的女人，如何再就业？ - 知乎

勇气实在爆棚！一个女同事，50几岁了，才刚刚进入保险行业，和大家做一起做保险经纪人。 所以，你才50岁，人生路还很长！现在开始重新出发，一切皆有可能！加油！

#35. 疫情緩大陸中高齡者搶攻第二春

一名網路公司人員王麗就收到了多封年齡逾50歲的應徵者履歷。 ... 智聯招聘問卷調查，疫情期間由於關閉、停產或停業而重新就業的中老年人比例 ...

#36. 得工作到70歲嗎？就業人口老化，除了「少子化」還有什麼原因？

15-64歲人口減少，就業人口增加？ ... 享受著50歲就退休了，爽領退休金的日子，上圖中，55-59歲很明顯與50-54歲差距較大，代表這是一個開始退休的關鍵 ...

#37. 新聞焦點 - 【彰化縣政府- 勞工處】

阿滿緩緩走進就業服務台，是一位外型瘦小的中年婦女，她娓娓道來自己的人生，已年過半百，50歲的她家庭失和，兒子、媳婦負氣離家，丈夫過世，獨留她一人支撐家計，每月 ...

#38. 立法報導 - 國會圖書館

為：1、提供雇主僱用50 歲以上中高齡勞工「融入補貼」之相關規定。2、中. 高齡失業者重新就業工資低於以前工作薪資時，得請領「組合式工資」.

#39. 中年轉職？！ 她們在妻子和媽媽的角色外，找到屬於自己的天空

以往，年近50歲的女性想轉職難度頗高，而今，即使在職場文化女性地位遠不如 ... 根本有加里重新找到打扮樂趣並與其他媽媽分享心得，獲得很大的迴響。

#40. 不得不延後退休！就業人口老化，除了「少子化」還有什麼原因？

這四條線可以看出來，年齡愈大勞動參與率愈低，賺了錢就想要早早雲遊四海，早年在竹科上班，賺個幾年就可以退休了，即便在我周遭，也很多人享受著50歲 ...

#41. 銀髮族適任工作類別之探討 - 國立空中大學

而在現今社會又重新為銀髮族定義，除了退休得早、健康長壽，再加. 上兒女普遍都已成年，大多可缷下養兒育女重擔，因而有一群有財富、有. 時間的五十歲人口，又稱「新 ...

#42. 【中年轉行】50歲轉行做保安失去工作動力打工仔︰做人好無意思

延伸閱讀︰【中年就業】50歲打工仔做侍應被炒全因做錯一件事. 50歲中年轉行重新開始中年轉行並非易事，可是永遠抱著負面的態度，認為自己不及年輕人， ...

#43. 中年失業成災難！做到這4 件事，為人生下半場打好基礎 - 經理人

過去，中年「失業」指的是50 歲以後，40 多歲稱作中年「轉業」，還有機會回 ... 所在多有，待業期拉長，重新就業困難，歐盟超過一年失業的人口占失業 ...

#44. 第二節英國工作與年金部及特別就業服務中心

第四節英國勞動政策-50歲以上求職者輔導措施…………………49 ... 特別就業中心(JOBCENTREPLUS)的由來，2001年開始建立新型態辦公室，2002年網路設備重新設計，2002.4(民國91 ...

#45. 芥菜種會推再學習、再就業，靠手藝、創意縫出新人生

基督教芥菜種會社區發展處處長李士青懇切地說。 研究這個議題時，李士青同時發現，在50-65歲這個年齡區段，相比鄰近國家或歐美，台灣的就業 ...

#46. 領完勞保、勞退還有第3筆？這樣做退休金竟可一領再領！

比照上述提到的，當你60歲後仍重返職場工作，即便你已請領完勞退金，但因為60歲後的勞退提繳年資仍會再重新計算，所以還是會持續累積一筆退休金在你的個人 ...

#47. 重新規劃中高齡人力資源

策略性地評量、發展與重新部署員工，讓員工在工作生涯的每一階段都能夠就任於最合適而容易成功的職務。 ... 高比例的婦女選擇離開企業，在四十歲或是五十歲.

#48. 中高齡專法上路將滿周年逾6成熟齡勞工認為無助於求職、就業

yes123求職網發言人楊宗斌認為，不少中高齡勞工原本已退出職場，卻為了家庭經濟壓力，被迫需要重新找工作；畢竟已離開勞動市場一陣子，出現較長的「空窗期 ...

#49. 退休後的人生規劃 - 臺北市中正社區大學

50歲 就應開始改變生活步調，養成運動、健康飲食習慣， ... 根據董氏基金會2019年對50歲以上民眾對退休及老年預備 ... 六十歲重新決定居所.

#50. 【第三人生再度燦爛】寫給50歲後的你：最好的日子還在後頭

日本趨勢大師大前研一也認為，50歲是人生「重新開機」。 ... 的，我老了」特展和「從前從前自傳書工作坊」，鼓勵長者做志工、再就業、表演、寫自傳。

#51. 【網友推薦】50歲再就業 - 自助旅行最佳解答

2019年8月13日· 我幾乎快成為「中年就業的代言人」，這次上課後，又有一位43歲的外商高階女性，3 ... 占1/3，2個孩子讀小學，而她和先生也必須儲備退休後 ...

#52. 50歲以後的生活規劃

本資訊是關於[轉載]五十歲後如何規劃自己的人生,50歲以後的人生目標,五十歲至六十歲如何做 ... 三是了解退休後再就業的有關政策;四是尋找工作機會。

#53. 退休太無聊日老人流行二度就業 - Tvbs新聞

... 一波銀髮族二度就業潮，很多年過7旬的阿公阿嬤，重新投入就業市場， ... 同樣擔任店員的西屋理美(譯音)，年紀整整比阿嬤小了50歲，對於片山阿嬤的 ...

#54. 高齡二度就業：為什麼老齡人口是資源而非問題

過去，很多西方國家的人打算在50多歲或60多歲時退休。現在他們卻在本來打算享受清閒的時候開闢新的事業。人類壽命不斷延長，而且很多人渴望繼續為社會 ...

#55. 中高齡就業服務及資源

透過專業評估的方式，針對職場工作特性依中高齡勞工工作能力及面臨的工作不便，透過工作分析重新設計職場工作環境、改善機具設備、提供適當就業輔具、 ...

#56. 40 歲二度就業

要建立自己在45-50歲後的職涯，必須得要回顧自己在25-40歲之間的職涯，這時候，過去是否具有或者累積有特定領域的專業能力及專業深度則將大大的影響我們 ...

#57. 50歲失業沒有一技之長，推薦四個工作路子，掙錢又自由 - 壹讀

50歲 失業沒有一技之長，推薦四個工作路子，掙錢又自由 ... 開車，覺得開車太累太枯燥，更不願意把開車作為自己的終身事業，這就給了中年人就業空間.

#58. 選定地方促進年長人士就業的措施 - 立法會

(b)兩地政府均有推行多項措施促進年長人士就業。 1. 為方便表述， "年長人士"在本文指為50 歲及以上的人士。 2. 根據最新的勞動人口推算(不包括外籍 ...

#59. 年長是優點！從大型商社退休後，成為協助銀髮族重返職場的 ...

從大型商社退休後，成為協助銀髮族重返職場的就業顧問－《尋找55歲後的生活 ... 採用提前退休制度後，立刻順勢離職，以47歲的年紀重新尋找下個職業。

#60. 【長者求職記】羅致光一句話頂住道氣直擊73歲根叔上勞工處搵工

據立法會秘書處文件，50歲及以上年長人士就業時面對技術過時、年齡歧視 ... 有不同鼓勵長者就業的措施，如在法例上強制僱主須重新僱用年長僱員，資助 ...

#61. 國際活化中高齡者人才就業的啟發

超過80％的美國雇主認為，50歲以上的員工「是培訓和指導的寶貴資源」，「是組織文化知識的重要來源」，並提供「更多的知識、智慧和生活經驗」。

#62. 土耳其政府公布彈性就業方案- 駐安卡拉台北經濟文化代表團 ...

S部長表示，相較於歐盟國家，土耳其就業機制彈性率非常低，政府目標在於運用兼職及彈性工作機制以紓解年齡介於25歲以下及50歲以上公民參與勞動市場的 ...

#63. 勞工退休金條例Q

A1：勞動基準法（以下稱舊制）規定勞工必須是在同一家公司工作十五年以上、年滿五十五歲或工作滿二十五年，才能請領退休金。但我國企業平均生命期只有十三年，且勞工轉換 ...

#64. 睇盡長者職位空缺！5大中高齡搵工平台助退休人士求職再就業

香港耆康老人福利會由2008年起已致力推動長者就業，於2014年更獲香港賽馬 ... 網站除了提供適合50歲或以上人士的職位空缺資訊，亦照顧到長者求職時所 ...

#65. 最新消息-桃市鼓勵中高齡及高齡者重返職場 - 桃園市政府就業 ...

本市為全國製造業重鎮，工作機會眾多，惟因為製造業工作偏屬勞力性質，故本市中高齡者因退休或健康等因素，選擇提早退出勞動市場。為有效提升逾50歲後之 ...

#66. 50歲應徵工作被拒業者年齡歧視被罰30萬 - 自由時報

... 對方詢問年齡獲知是「50歲」後，直接表示求職條件有年齡限制拒絕，應徵民眾認為受年齡歧視，向勞工局提出申訴；就業歧視評議委員會認為， ...

#67. 寫給35歲沒成家、沒房、沒成就，正感到焦慮的你 - PressPlay

在就業市場，不論台灣或中國，35歲危機的確是真實存在，一般職缺或基層主管位子 ... 至於「中年危機」 指的是40至50歲，因為職涯不安定，讓人在35歲就已經有山雨欲來風 ...

#68. 109 年度中高齡者及高齡者就業促進調查計畫調查報告

第二節、 中高齡及高齡者就業意願及工作需求相關調查研究. 18 ... 韓國政府自2001年開始，根據OECD的建議，全面檢討50歲以上 ... 重新進入職場擔心的問題.

#69. 冠狀病毒給50歲以上工人帶來災難性經濟衝擊

隨著新政策的出臺，重點應該放在幫助工人重新就業、保護年長工人不受年齡歧視，以及延長各行各業雇員帶薪假期的問題上。 了解更多關於新型冠狀病毒COVID- ...

#70. 高學歷「後50」有意留職場培訓新技能助轉型 - 理財

無論是為目前保就業或是為長遠計，協助50歲或以上年長人士（下 ... 率」）數據，並按年齡及教育程度等人口特徵進行分析，冀助社會重新規劃就業策略。

#71. 50岁失业了怎么办？ 听语音 - 百度经验

50岁 失业了怎么办,很多人步入中年后，开始面临各种危机，如就业危机等。 ... 知识等方面可能都跟不上他们了，此时你需要重新定位好自己，这样在寻找下 ...

#72. 「50+ 世代是社會資產，而非社會問題」首爾政府設50 Plus ...

而台灣勞動部統計，台灣65 歲以上高齡者就業率才8.3％，女性更低，才4.4％。擴大銀髮就業、增加老人福利以及推動健康促進，是韓國政府截斷社會快速老化的 ...

#73. 首爾熟齡不一樣，50歲成為社會新契機

「50+人才復興計劃」就是一個整合平台可以從諮詢退休生活規劃開始，協助面對退休生活的轉變；接著可以上重新設計生活、就業發展的課程，建構與學習新的 ...

#74. 別想靠退休金，你需要的是「邊上班邊創業」的全新型態 - The ...

65歲：停止重新僱用. 今後將迎來「人生百歲的時代」，人類的平均壽命不斷延長，據說現年50多歲的人們， ...

#75. 四零五零- 維基百科，自由的百科全書

「4050」重新導向至此。 ... 在2000年代時年齡介乎40歲到60歲之間（嚴格認定為：女性40歲以上、男性50歲以上），尚未達到退休年齡或條件，難以在勞動力市場競爭就業的 ...

#76. 高年級實習生重出江湖，人力資源再重組!

專家派遣服務為原本人才招募的業務延伸，提供一個專為「退休人才創造舞台」的組織，主要為50～70歲的退休族群提供一個分享、交流資訊的平台（5070官方網站 ...

#77. 是累了還是被淘汰? 50歲職場大叔退休潮...... - Yes123

我不信邪，於是做了小調查，發現13位年輕主管中，錄用大於50歲的屬下，竟然無一人！ ... 「年紀大有主見，還要重新給他reset，更累人！」.

#78. 錢歹賺！6成「熟齡族」二度就業薪情差…「退休時程」延長至 ...

退休時程」延長至62歲. #高齡 #職業婦女 #退休 #熟齡族 #退休金 #yes123求職網 #地方. 好房網News記者 ...

#79. 50岁失业有多难？看看这些没人脉、没资源的过来人，就知道了

我的邻居，今年50岁了，不到退休的年龄，被辞退了。没有正式工作，失业后他在家 ... 人到中年，长期从事单一的工作，一旦失业再就业非常难。

#80. 南韓中高齡者勞動力發展政策重點與對臺灣的啟發

年齡歧視的立法，支持中高齡者就業。 一、中高齡者就業政策的 ... 延長退休年齡或重新僱用中高齡者的. 補貼，將根據就業期限 ... (2)50 歲以上就業人口比例（%）：2011.

#81. 中高齡就業與長者活躍老化 - 國民健康署

與過去的工作夥伴接觸，會大幅增加重新就業的自信心. ▫ 雇主對聘僱中高齡求職者的兩個 ... 援50歲以上的退休人力抒發情緒場所與提供創業相關資訊。

#82. 新加坡人力部：居民就業率及收入中位數估已恢復至疫情前水準

該報告指出，因有更多學生從事兼職或臨時工，所以15歲至24歲的青少年就業率從去年6月的30.9％增至本年6月的37.2％；25歲至64歲的居民就業率則從80.3％增至 ...

#83. 奧國政府將強化協助對50歲以上失業人口使重新就業 - 經貿透視

綜整奧媒近日報導，奧國50歲以上勞動人口之失業率高於平均，前任人民黨(ÖVP)及自由黨(FPÖ)聯合政府已於任內終止「Aktion 20.000」計畫(協助50...

#84. 中國大陸老年人力就業問題之初探 - 法務部調查局

究，而是側重在中國大陸人口老化對其老年人力就業問題之探討。 ... 50 歲退休，女性幹部55 歲退休，退休年齡實行的是統一按年齡退休的制度，只.

#85. 促進我國中高齡就業之因應對策研究 - 國家發展委員會

40-49 歲為21.3%、50-59 歲為25.1%。另依據勞動部105 年「工作場所就業平等概況調查」，12.4%之55-64. 歲女性受僱者於最近 ...

#86. 中高齡再戰職場

麥博士以該機構推行的「傲齡動力─友待長者就業計劃」為例，針對50 歲或 ... 工作坊，重新掌握撰寫履歷表及求職信、求職面試的技巧、搜尋職位方法等。

#87. 35歲年輕主管不願錄取50歲資深屬下：我擔心自己叫不動

中年就業困難，根本「罪不在己」，問題主要出在於企業拒絕錄用。 昨天是日本臨時國會結束的最後一天，被執政黨列為重大法案 ...

#88. 年過半百開始邁入貧窮？借鑑南韓「50+ 高齡人才復興計畫」

文字翻譯：「50歲之後開始快樂生活。2018年課程招生中！ ... 轉變，接著透過各種重新設計生活、就業發展的課程，建構與學習新的生活；最後進行就業媒 ...

#89. 創業失敗11年…中年男求回到職場網一致推「這2種」工作

... 還想再重新回到職場，那該如何找工作呢？一名網友原本想想自己寫股票程式創業，已經11年沒有工作了，卻都還不見起色，然而現在年近50歲， ...

#90. 中年遭遇職場危機很尷尬“4050”職場出路在哪裡？

而四五十歲的60后、70后上有老下有小，自己在職場被擠壓，身體也逐漸在走 ... 曾經，女性40歲、男性50歲的“4050”人員被看作是就業再就業的困難群體。

#91. 新加坡人力部：居民就業率及收入中位數估已恢復至疫情前水準

第20百分位數的低薪員工實際收入本年也成長4.6％，加上政府「就業入息補助計 ... 新加坡人力部長兼貿工部第二部長陳詩龍表示，隨著退休和重新雇傭年齡 ...

#92. 長者就業情況：本港最新發展及海外政策比較

Grant），用於提高對管理年長員工措施的認識；（ii）重新設計工作津貼（Job. Redesign Grant），旨在為50 歲及以上的長者就業人士提供更節省勞力、更安.

#93. 幸福職場| MOS CSR - 永續摩斯

2020 年安心食品的二度就業人數，年齡層超過50 歲且仍在職近670 人，占總員工人數12%。除了善盡企業社會責任外，更希望拉近不同年齡層之間的距離，創造多元職場文化，也讓 ...

#94. 北市65歲以上人口破20% 柯文哲籲長者重返職場 - 中央社

柯文哲指出，要解決這個問題，除了企業重新整理適合的職缺並提供職前訓練， ... 配合中高齡者及高齡者就業促進法上路，台北市勞動局今年6月設立「銀髮 ...

#95. 50歲輕鬆工作《輕鬆理財》中高齡二度就業 - Owhn

福利自由配等各種求職工具，還在當月光族 巨匠美語學員林建成 50歲 開啟英文人生.多益準備方法. ERB服務中心. 50歲或以上會員為有意重新投入人力市場的50歲或以上 ...

#96. 北市65歲以上人口破20% 柯文哲籲長者重返職場

柯文哲指出，要解決這個問題，除了企業重新整理適合的職缺並提供職前訓練， ... 配合中高齡者及高齡者就業促進法上路，台北市勞動局今年6月設立「銀髮 ...

#97. 後五十歲的選擇----歸零從新出發！ @ 這是我的部落格 - 隨意窩

如果說三十歲是工作的巔峰期，那麼，在適宜思考人生未來的五十歲以後，就是行動期。 ... 五十歲後的人生選擇，是一個新的挑戰，要捨得重新開機。

#98. 中共對「重特」下崗工人維權活動的殘暴鎮壓

下崗工人多數年齡在40到50歲，正是上有老下有小的緊張時期，這點年資買斷 ... 因為年齡的關係，他們在重新就業中基本處於劣勢，極難找到工作，少部分 ...

#99. 博士臭了嗎？男不滿挖土機職訓口試被刷掉怒告法院遭認證「低 ...

不過，朱男的口試成績卻只有38分，其中，參訓條件、目的、就業意願與規畫 ... 該類型考試具高度專業性及屬人性，因此無法代替考試委員重新評定分數， ...