國際婦女節快樂|
今日是國際婦女節,嘉彥祝福每一位姐妹,婦女節快樂!過去無論是西方或是東方的女性在父權社會的體制下,就業、求學等領域都面臨著各種不平等的壓迫與歧視,所幸全世界這麼多年來在眾人不分黨派的努力下,性別平等逐漸成為國際人權主流價值,而聯合國亦在1979年通過「消除對婦女一切形式歧視公約」。
很開心根據聯合國開發計畫署(UNDP)最新編布的2019年性別不平等指數(Gender Inequality Index, GII),我國性別平等表現位居全球第6名及亞洲之冠,這成績顯示我國在各項事務上推動性別平等的表現皆亮眼,亦顯示我國兩性權益均獲得平等保障。
而在上個會期嘉彥亦在花蓮縣議會提案「打擊月經貧窮」,希望將「花蓮縣弱勢婦女福利補助實施計畫」補助項目納入婦女每月所須之生理用品補助,以確保經費來源由縣府編列預算支應,並評估事宜方式供本縣弱勢女性領取生理用品,以促使經濟弱勢婦女與經濟弱勢男性,在經濟上享有同樣的平等以擺脫貧困。
未來,期待各級政府機關繼續採取立法或行政措施,消除性別歧視,以符合公約精神與落實有關性別人權保障之規定,讓我們繼續努力一同突破性別框架成為更加友善、包容的社會。
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2021 年國際婦女節
https://reurl.cc/OX54qD
消除對婦女一切形式歧視公約
https://reurl.cc/XeZV6R
魏嘉彥提案 爭取弱勢婦女生理用品補助
https://reurl.cc/qmnNdq
花蓮縣政府應主動推動打擊月經貧窮
https://reurl.cc/ynDMZ2
#國際婦女節 #打擊月經貧窮 #消除對婦女一切形式歧視公約
同時也有10000部Youtube影片,追蹤數超過2,910的網紅コバにゃんチャンネル,也在其Youtube影片中提到,...
「gender inequality index」的推薦目錄:
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gender inequality index 在 Facebook 的最讚貼文
#性別教育 #性別平等 #臺灣社會 #國際指標
行政院性別平等會公布2021年性別圖像
https://gec.ey.gov.tw/Page/8996A23EDB9871BE
包含:(1)權力、決策與影響力;(2)就業、經濟與福利;(3)人口、婚姻與家庭;(4)教育、文化與媒體;(5)人身安全與司法;(6)健康、醫療與照顧;(7)環境、能源與科技
❗性別不平等指數(Gender Inequality Index, GII),
2019 年我國性別平等居全球第6 名,亞洲第1 名
❗性別落差指數(Gender Gap Index, GGI),
2020 年我國性別平等居全球第29 名
❗我國歷年兩性平均時薪差距低於美、日、韓等國家,
自2009 年17.9% 下降至2019 年14.2%
❗我國人口性比例35 歲以前,男多於女,
35 歲以後女多於男,此分水嶺逐漸前移
❗國人有偶比率較10 年前下降、離婚比率上升;
同性婚姻專法滿週年結婚登記對數達4,087 對
❗育齡婦女總生育率下降逼近於1,
生育第一胎平均年齡逐漸攀升
❗我國高等教育各等級女性畢業生占比皆增加,
但女性碩、博士占比與國際比較仍有落差
❗各主要國家高等教育階段仍存在
「男理工、女人文」之性別隔離現象
❗教育職場存在性別差距,
幼兒園教保服務人員及園長、大專校院校長
性別比例最為失衡
❗我國兩性參與終身學習比率均低於
OECD 國家平均,又男性參與率低於女性
❗兩性規律運動比率仍有落差,
35-39 歲女性比率未及2 成,
13-17 歲青少年性別落差最大
❗2018 年我國兩性學生參與PISA 評量結果,
各素養成績之性別差距縮小
❗性侵害事件通報被害人超過8 成為女性,
兩性被害人均以12 歲以上未滿18 歲者居大宗
❗國人女性平均壽命、健康平均餘命
及不健康平均餘命均大於男性
❗男性自殺死亡率為女性的兩倍
❗西醫師、牙醫師及中醫師
男性人數為女性2-3 倍,
護理師仍以女性居多
❗水電、營建、運輸等業女性從業人員
占比均未及四分之一,
大眾運輸女性駕駛仍偏低
❗男理工、女人文,
職業性別隔離造成薪資落差,
大部分業別相較10 年前
性別差距已有縮小
❗女性研究人員占研究人員比率,
我國、日本及南韓均不及3 成,
仍有努力空間
gender inequality index 在 外交部 Ministry of Foreign Affairs, ROC(Taiwan) Facebook 的最佳解答
【台灣性別平等 全球第6️⃣亞洲第1️⃣ 🏆】
行政院性別平等處發布 #2021年性別圖像
台灣性別平等表現全球第6
榮居亞洲第1 🎉🎉🎉
偶棉來看看台灣各項表現如何🧑🏫
台灣15歲以上♀️ #勞動參與率 是51.4%
較♂️低16 個百分比
10年間與♂️差距逐漸縮小
而且我國 #兩性平均時薪差距 14.2%
較10年前縮小3.7個百分比
♂️ #育嬰留職停薪 比率近5年逐年增加
我國♀️ #國會議員比率 達39.8%
25 歲以上♀️ #接受中學以上教育 達82.4%
我國致力追求 #聯合國永續發展目標10
#消弭一切不平等 的努力
已逐漸開花結果 🌷
另外
2019年通過 #同性婚姻 專法
至2020年5月止
促成全國4,087對同性伴侶登記
男性👨❤️💋👨1,257對、女性👩❤️💋👩2,830對
恭喜有情人終成眷屬 💞
#小編真得太港動惹
#沒有驕傲只有努力
#思想進步工資也想要進步
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資訊補給站 🌈
我國排名是依據聯合國🇺🇳開發計畫署(UNDP)最新編布的2019年性別不平等指數(Gender Inequality Index, GII),以生殖健康、賦權及勞動市場等3領域的5指標,衡量各國性別平等情形,將我國資料代入計算。
Although data on #Taiwan is excluded from United Nations Development Programme - UNDP’s Gender Inequality Index, the Executive Yuan recently published findings that assessed how Taiwan would measure up against other countries in the report.
Taiwan had the best performance in #Asia and sixth overall in terms of the smallest loss in potential human development due to disparity between female and male achievements in three dimensions: #ReproductiveHealth, #Empowerment and the #LaborMarket for 2019!
Highlights:
▶️The difference in the disparity between the 𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫 𝐟𝐨𝐫𝐜𝐞 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐫𝐚𝐭𝐞 for the female and male population aged 15 years and older closed to just 𝟏𝟔 𝐩𝐨𝐢𝐧𝐭𝐬 in 2019, smaller than the disparity in both Japan (18.5) and South Korea (20.2).
▶️The female share of 𝐩𝐚𝐫𝐥𝐢𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐫𝐲 𝐬𝐞𝐚𝐭𝐬 in Taiwan in 2019 was 𝟑𝟗.𝟖%, higher than Singapore, the PRC, South Korea and Japan, none of whom have reached benchmark of a third.
▶️The proportion of adult females aged 25 years and older with at least some 𝐬𝐞𝐜𝐨𝐧𝐝𝐚𝐫𝐲 𝐞𝐝𝐮𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 reached 𝟖𝟐.𝟒%, higher than the rates in South Korea and Singapore, although lower than Japan.
#UNDP #SDG10 #ReducedInequalities
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