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今日軟體界的 PTT 熱門文章，讓小編想到最近面試時遇到的一些超瞎事情，等過一陣子再來分享好了。
https://www.facebook.com/kewang.information/posts/2087041511572212
之前小編 po 過一篇在 Laravel 道場 參加的職涯聚會，也推薦大家看看，其中一句話讓小編真的受益不少。
履歷的真正目的是得到面試，不是得到工作。
與大家共勉之。
#履歷 #面試
這次 Laravel 道場 做了一個特別企劃「自己人俱樂部 #1 - 軟體工程師的職涯策略」，請到「但願你因工作而閃亮」一書的作者 Lynn，來分享她在獵頭這個行業招募人才的經驗。
其實小編之前也有上過類似的線上課程，一樣是教大家寫履歷及整理 Linkedin。但之前那門課程上完之後，大都是老生常談，沒有什麼突破性的內容，所以覺得有點失望。
不過這次 Lynn 的書及分享真的讓小編學到許多東西：
1. 主動求職者、被動求職者、尋求機會者：這三種身分跟你找尋工作的方式會有許多的不同，像主動求職者要把求職動作提升到求職策略；被動求職者則是要增加數位職場能見度，像是 Linkedin、GitHub、個人網站之類
2. 履歷的真正目的是得到面試，不是得到工作
3. 時間排列型履歷 (C 型)、功能型履歷 (F 型)、混合型履歷 (H 型) 的不同用處：C 型適合目前職位與申請職位相同經歷的求職者；F 型適合想要轉換不同跑道的求職者
4. 與不同面試官角色的互動：第三方招募人員、人資、用人主管、用人主管的老闆、未來的下屬、平行同事，這幾種面試官的互動也大不相同
5. 各種面試方式：電話面試、一對一面試、小組面試，也是完全不同的準備方式
6. 資歷查核、薪資談判：大家應該最在意的是薪資談判吧，這在書中也有講到一些關鍵處
7. 太多太多的好料等大家看了
還有就是「斜槓青年」這個名詞，小編倒是第一次聽到，其實就是多重角色的職業經營。小編自己有經營粉絲頁，有機會的話也會去研討會分享軟體開發經驗，所以小編雖然不是 45 度，但應該也算是 30 度 (用角度來形容斜槓 XD) 的斜槓青年吧？
總之，很感謝 Shengyou Fan 跟 Diary of a headhunter 獵頭的日常 舉辦了這個活動，讓小編在之後的職涯發展，有了更多的想像空間。也推薦大家看看這本書，一定讓你的工作閃閃發亮喔！
#laravel #職涯 #但願你因工作而閃亮 #斜槓青年 #履歷
Laravel 道場 要開始辦《單元測試的藝術》的讀書會活動了，有別於過去有人導讀，比較容易出現 social loafing 與 free rider 的情況。
這次讀書會改用 lean coffee 的方式進行討論，希望能迸出更不一樣的交流、更深入與實務的討論。
歡迎 php 與 C# 的朋友一起共襄盛舉啊。
#社群是另一種讓別人更容易看到你的途徑
各位喜愛 PHP/Laravel 的朋友們，Laradiner 和 Laradebut 回來啦！我們將在 5/24 晚上開始舉辦今年度的活動，想參加的朋友來報名吧！今年的活動型式會讓你耳目一新喔！
報名頁傳送門：https://laraveltw.kktix.cc/events/laradiner38
