【💡涂醫師憶恩師:一代醫學典範,追憶謝博生教授】
面對這場百年大疫,醫界扛起防疫重任,令國人深感敬佩,而縱觀台灣醫學教育的躍進,有一位重要推手──#前台大醫學院院長謝博生。今年2月5日為謝教授逝世三周年紀念日,他生前致力推動家庭醫師制度,恰能為台灣愈顯艱困的醫療環境指出另一條坦途。
如何才算是一位「好醫師」,是視病猶親?還是醫術超群?謝博生教授認為,醫學生訓練時,不應過度「專科化」,只關注疾病,而是要回到「#以人為本」、「#以人為中心」的治療(Person-Centered Therapy)。因此推動「畢業後一般醫學訓練」(Post-Graduate Year Training,簡稱PGY),醫學生不立即分科,都要先接受兒科、婦產科、內科等「全人醫療」的訓練。當年我在擔任衛生署長任內,也大力支持這項制度,使PGY先導計畫能踏出第一步。
在SARS疫情穩定後,謝博生教授看到基層醫療的重要性,陸續提出跨科別醫療團隊的照護模式,和社區醫療群的構想。他曾交代家人,自己不要急救,身體力行提倡安寧醫療和「善終」,更是 #台大第一位捐出大體的醫學院院長。
謝博生教授從醫學教育出發,思考如何讓病人的照顧更周全,我則從公共衛生的角度切入,為健康政策作診斷,我們和一些醫界前輩共同成立「#台灣永續全人醫療健康照護協會」,就醫療領域的問題,提出解決方案,例如:健保開辦至今,為什麼醫療浪費與片斷化更加嚴重?
台灣百分之九十五以上的醫師都是好醫師,卻可能因為支付制度設計不良,造成「衝量」。我在2010年擔任立委時,即催生《健保法》第44條,明訂:「為促進預防醫學、落實轉診制度,並提升醫療品質與醫病關係,應訂定家庭責任醫師制度」,並採「#論人計酬」為給付實施原則。
謝博生教授與我推動「#家庭責任醫師」制度,讓努力促進民眾健康的醫師得到回饋與報酬,而非只能以疾病治療來增加收入,同時導正許多醫病浪費的習慣。健保署應盡速落實此法,才有望開創健保3.0的嶄新時代。謹以此文追思恩師謝博生教授。
👉照片為謝博生教授在「台灣永續全人醫療健康照護協會」成立時發表演講,主題「我心目中的全人健康照護」。
👉原文刊登於今周刊網站:https://reurl.cc/dVWWO6
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💎🎉 🍾 HAPPY NEW YEAR! 2021 🥂🎁💎
新的一年祝大家都能開心,願望都能實現。
繼續朝夢想前進,還有能夠快樂地跟隨自己的心生活。
2020是個奇怪的一年🤷♀️
澳洲從大火 🔥到冰雹❄️到冠狀病毒肆虐 COVID-19🦠彷彿接力賽跑般的讓人喘不過氣。
但2020也是個快樂的一年,我得到了滿多不同的體驗,也學會了蠻多新的東西。
澳洲的24小時有時候感覺比台灣還要漫長,雖然也是全職工作,但可能是年紀的關係或者是生活的型態,這邊私人時間跟空間總是比想像中的多。
想寫個2020達成事項紀錄給2022的自己,因為今年2021 突然沒有什麼想做的,感覺會是個比較隨遇而安、隨性的一年。
但這樣也好,說不定反而會有新的冒險與驚喜🙆♀️
2020年:
✅正式拿到RN LEVEL 2/Clinical nurse的缺,專注在management與leadership,遇到很多conflicts但也順利解決,本來不喜歡我的同事還特地送耶誕禮物給我💕
✅參與了澳洲護理長 level 3 的工作內容,也很順利的在12月成功申請到總院急性病房工作,遇到很多貴人 Level 2/ CNE/CDN的指導讓我在投履歷以及對自己未來臨床想學的東西更有方向。
✅全職情況下,針對自己所在領域Rehabilitation 完成了Post graduate certificate。👩🦽🦿🦾
✅持續健身,雖然不規律,但有越來越穩定的感覺💪,澳洲健身房好便宜啊。🧘🏻♀️
✅學會了非洲樂器: Kalimba 卡林巴琴/拇指琴,這是個很療癒的樂器,入手很便宜而且音色超美。🪘🎼
✅跟著提姆學會了幫模型上色的技巧,很羨慕他可以專注力100的投入在他的喜好裡。👩🎨🎨
今年雖然少了旅行這個項目,但也很開心的跟朋友去打保齡球、烤肉、遊湖、野餐跟看展覽。🎳🎪🎬🏖
只能說好險我住在首都坎培拉🥰
跟台灣一樣非常安全💕
種了花花草草在陽台上,七彩的花兒配合著堪培拉涼涼的天氣,真想念歐洲的旅行,也想念台灣暖暖的天氣。🌿🌷🌳🌹🌻
2021願望是,希望COVID疫苗有效,然後我們可以出國回家🐠🙏
出國前就準備好,未來有一天可能見不到家人最後一面或是因為老了無法上飛機。
然而今年,卻讓人意外的提前體會到了,說了再見可能是再也不見。
因為疫情,我的同事一年內失去兩個哥哥,提姆奶奶也去世,世界的其他角落,很多生命都在2020消失。
幸運的我們,不用面對天人永隔,但也可能無法再見面。
於是更想好好的、用力的珍惜著身邊的家人朋友們。
2021也要更好好的照顧自己,保持身體、心靈都要健康❤️

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Taman Seri Austin 鲍一凡老师分行 聘请 :
1) Account Executive ( RM 2000 – RM 3500 )
Job Requirements:
• Candidate must possess at least Diploma/Degree or Professional Certificate in Accountancy or LCCI Higher Accounting.
• At least 2 Year(s) of working experience in management or financial accounting or related accounting environment.
• Required Skill(s) : Good interpersonal, communication skills and fluent in both spoken and written English, Proficient with MSOffice applications especially MS Excel, Possess good understanding of business, financial and management accounting, internal controls, reporting and financial instruments.
• Personal qualities: Knowledge and experience in the areas of budgeting, financial analysis, taxation will be added advantage.
• Mature, independent with self initiative and motivation.
• Special requirements : Good problem solving and able to work perform well under pressure , able to start work immediate or within short notice.
2) Human Resources Executive 人事部助理 ( RM 2000 – RM 3000 )
Duties & Responsibilities :
• To assist HR Manager in implementing HR policies, systems and standard operating procedures as per the needs and in accordance to company's objectives.
• To assist in payroll administration, to maintain and update employee database, personal file with company guidelines and procedure.
• Responsible for the update and monitor of the employee attendance records, claims, overtime, medical and leaves records in HR system.
• Responsible for the recruitment of workers, sourcing, selection, conduct interview, orientation, confirmation/ extension for probation and separation activities.
• Monitoring employee discipline, take immediate action when necessary.
• To manage the employee dress code and other welfare.
• To liaise with the statutory organizations like EPF, SOCSO, Labour office and etc on staff remuneration matters.
• To maintain documentation and systematically recording/filing system and other HR tasks.
Requirement :
• Candidate must possess at least a Diploma, Advanced/Higher/Graduate Diploma, Bachelor's Degree, Post Graduate Diploma, Professional Degree, Human Resource Management, Business Studies/Administration/Management or equivalent.
• At least 1 Year(s) of working experience in related field.
工作时间 : 9:30am - 6:30pm ( 5 working day)
联络号码 whatsapp : +60 19-7134772 ( send resume)
工作地点 : Taman Seri Austin, Johor Bahru
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