關於 uber eat 承攬契約 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 5萬外送員是雇傭還承攬？Uber Eats、foodpanda現身說

儘管事故發生，兩平台立刻給予外送員撫卹，但勞動部14日仍宣佈，foodpanda、Uber Eats兩家業者合約內容，因對外送員有一定程度的指揮監督，兩者存有組織從 ...

#12. UberEats]外送合作伙伴和本公司簽訂獨立承攬契約而未有任何 ...

依國稅局之來函說明，「50薪資所得」不限於僱傭關系，而可包含承攬關係。若您有任何問題，建議您與國稅局聯繫。 Uber Eats 台灣.

#13. 僱傭？承攬？兼差做個外送有差嗎？（上） - 月刊專欄

從這個時間點起，社會大眾開始發覺，外送平台的美食外送員的工作似乎嚴重缺乏保障。 其中Uber Eats、foodpanda、與Lalamove 等外送平台與外送員之間簽訂承攬契約，被 ...

#14. 從勞動部認定foodpanda是僱傭制，談「勞動契約之成立」

外送美食平台foodpanda和Uber Eats外送員車禍身亡，雖然兩家業者都強調與外送員間承攬關係，但經主管機關勞檢，對是否投保勞健保仍未鬆口，勞動部也表示可能是假承攬真 ...

#15. 外送員到底算不算勞工？承攬還是聘僱？律師解答

外送員很辛苦，但辛苦與勞工不是等號，法律關係還是要看契約與事實才知道，並不是所有外送 ... 可是foodpanda、uber Eats說自己是承攬關係、非勞工？

#16. 外送員Ubereats|foodpanda - 威廷法律事務所

於Ubereats、Foodpanda等知名平台訂餐的風氣日漸盛行，機車外送員成了熱門新興工作。 ... 報酬，沒有服從工作規定的義務，那就僅是「承攬契約」（民法第490條第1項）。

#17. 劉時宇／法院認定外送員是平台勞工，是德政或管太多 - ETtoday

(法律,司改人權,劉時宇,法律白話文運動,外送員,外送平台,承攬,僱傭,勞基法) ... 契約條款或制度，使外送員與平台間關係持續地往「承攬」靠攏，未來外 ...

#18. 食物外送員承攬/僱傭的法律拉鋸戰

... 月14日，針對FOODPANDA與UBEREATS進行勞檢，並認定為僱傭關係而依勞基法開出罰單。 ... 職安署認為，判斷勞務關係是否為僱傭型態的依據，「除抽查雙方契約、外送員 ...

#19. Uber Eats外送人員車禍事件(3分鐘秒懂懶人包)【海帶爸講法律 ...

目前無論是Uber Eats或Foodpanda都對外宣稱，與外送員間只是承攬關係，而非僱傭關係。 那問題來了，究竟承攬與僱傭之間，有什麼差異？ 我們先看承攬和僱傭契約的定義， ...

#20. 外送員法律權益大體檢：我們的勞動法足以因應數位時代的挑戰 ...

然而僱傭關係的核心特質為「從屬性」，亦即在僱傭契約約定之範圍內，勞工必須 ... 然經本站檢視的Uber Eats 以及foodpanda 兩家平台與外送員間的法律 ...

#21. 外送平台與外送員間法律關係之區辨- 從Uber Eats 外送員爭議 ...

外送平台外送員由於Uber Eats 變更獎勵制度所衍伸僱傭與承攬關係區辨的議題， ... 卷可稽（見原審卷第五十二至七十頁），兩造間之勞務給付契約具有從屬性，彰彰甚明。

#22. 勞檢認定foodpanda、Uber Eats「假承攬真僱傭」，張圖帶你 ...

儘管foodpanda、Uber Eats已被政府認定平台和外送員之間屬於僱傭關係，但仍有許多行業不 ... 對此，勞動部針對「假承攬、真僱傭」推出檢核表，訂定「勞動契約認定指導 ...

#23. 勞檢美食外送平台，認定外送平台與外送人員具僱傭關係

經查Uber Eats主張與易得公司為合作關係，而易得公司與外送人員為承攬關係，為釐清三方關係，故本處分別前往前述公司進行勞動檢查。經查易得公司所提供之契約等 ...

#24. 美國加州法院判決Uber司機非雇員，台灣呢?

承攬契約 之承攬人，倘未完成承攬之工作，即無報酬請求權。 ... 各平台薪資申報類目不同，部分外送員面臨「跑越多單、稅扣越多」的荒謬情形，外送平台Uber Eats去年2月 ...

#25. 英國最高法院Uber v. Aslam案對「勞工」概念界定之啟示

Tribunal, EAT）與上訴法院（Court of ... 乘車平台、食物外送（Uber Eats）平台、包. 裹寄送等等4。 ... 旅客間訂定承攬契約，Uber公司僅是中間的.

#26. 外送員需專法？專家建議準用勞基法 - Yahoo奇摩新聞

... 員獲得《勞基法》保障，但foodpanda、Uber eats兩大平台則用承攬契約，且不斷修改與外送員的關係，如法院日前判定雙方有高度從屬性、具勞動契約， ...

#27. 外送員爭議辛酸甘苦談！僱傭與承攬喬不攏 - 人物誌Persona

Uber Eats 則是強調，與外送合作夥伴是簽訂獨立承攬契約，外送合作夥伴可以在選擇接單前透過App查看預估費用（基本外送費、相關獎勵等）、商家的位置和名稱 ...

#28. 打卡時事—外送平台夯卻頻傳意外送出外送員的僱傭關係獲肯定

Foodpanda及Uber Eats現登記外送員人數分別是3萬與2萬左右，但也有登記後並未實施 ... 兩週內會針對業者及其勞動契約做逐一檢視，確認業者與外送員是承攬或僱傭關係。

#29. [勞工權益]外送員的辛酸血淚誰人知／組織處 - 台灣石油工會

網路發達，懶人經濟崛起，使得UberEats、foodpanda這些網路平台外送業務迅速發展 ... 不能片面減薪，否則即是違反當初的勞動契約，勞工可以上法院主張賠償；反之，承攬 ...

#30. 如何訂定承攬契約才不會變雇傭

承攬契約 有哪些規定2. ... 契約簽訂是多人一份，還是1人一份3. ... 不會因為契約寫承攬契約就完全排除僱傭的認定，就像目前的UBER EAT、FOODPANDA等， ...

#31. 餐飲外送員與平台業者間法律關係之研究 - 博碩士論文網

在其勞務契約之認定及其定性產生爭議，使其具有假承攬真僱傭之情形產生，因其勞務給付 ... 業者兩大龍頭業者foodpanda、Uber Eats與所屬外送員所簽訂之勞務契約進行探討。

#32. 台北市勞動檢查處：勞檢美食外送平台 - 新達企管顧問有限公司

經查Uber Eats主張與易得公司為合作關係，而易得公司與外送人員為承攬關係，為釐清三方關係，故本處分別前往前述公司進行勞動檢查。經查易得公司所提供之契約等 ...

#33. 鴻安法律事務所- 【外送員的雇傭和承攬到底在吵 ... - Facebook

外送員#外送平台#foodpanda #ubereat 〔事件起源〕 國慶連假期間food panda和Uber ... 外送平台與外送員間究竟是屬於雇傭還是承攬契約關係，在現行法規尚未明確定義 ...

#34. 平台外送員適用勞基法嗎？｜陽昇法律事務所 - 1111職涯論壇

但是，一般人還是會搞不清楚啊！ 第一頁12最末頁單頁閱讀模式 · foodpandaHRUber Eats人 ...

#35. 論外送平台相關法律問題之探討 - 司法新聲

血淚經濟外送員車禍3 天2 死foodpanda 國慶撞車亡UberEats 昨又出事，蘋果新聞網，2019 年 ... 王松柏，第二章勞動契約，收錄於《勞動基準法釋義- 施行二十年之回顧與 ...

#36. 外送員與我的愛恨情仇- 淺論外送相關法律關係 - 方格子

外送平台, 外送員, 僱傭關係, 運送契約, 給付遲延, 消費者保護法, 民法, 外送 ... 你我都熟知的「UberEats」、「foodpanda」、「Lalamove」等皆屬之。

#37. 外送平台勞檢出爐！外送員沒老闆、出事靠意外險 - 灃禾集團

勞動部前年經勞檢認定，包括foodpanda、Uber Eats等5家外送平台業者和外送 ... 還據此開罰平台，去年底再勞檢業者，發現已修改契約朝「承攬關係」調整 ...

#38. 04-外送人員車禍誰來賠？(3分鐘秒懂懶人包)Foodpanda

那現Foodpanda或者Uber Eats公司，對於自已外送平台的人員，到底是適用僱佣契約契約？還是承攬契約呢？ 你，怎麼認為？ 駿騰法律事務所江曉俊律師關心 ...

#39. 【政府開鍘外送平台後果】勞動部認foodpanda - 報橘

【政府開鍘外送平台後果】勞動部認foodpanda、Uber Eats「假承攬真僱傭」，最後恐讓 ... 從法律和法律經濟分析角度看，均不構成「僱傭」契約關係.

#40. 博客來「假承攬真雇傭」最高可能被北市罰300萬：台灣人對 ...

外送員對於取餐及送餐之路線，完全由其自行決定，此有「UberEats合作外送 ... 1、外送員之真意係與貨運公司成立承攬契約，原告與外送員就運送事宜無 ...

#41. 【投書】廢扣點制、放寬準則，Foodpanda新契約能為外送員 ...

透過Foodpanda外送員取得該公司新修訂的「勞務承攬合約」、「推廣暨廣告合約」及「承攬行為準則」的條文（如下圖），由專家逐一檢視、剖析，Foodpanda新的 ...

#42. 零工經濟勞動者保障機制之探討-以食品外送平台工作者為例

foodpanda 及Uber Eats 兩大食品外送平台旗下就有超過5 萬名的外. 送員4。 ... 僱傭、委任、承攬或居間，其選擇之契約類型是否為勞動契約，仍應. 就個案事實及整體契約 ...

#43. 勞檢認定foodpanda、Uber Eats「假承攬真僱傭」，張圖帶你 ...

二、法院裁判案例解說近年鬧上法院的案例，是有貨運公司與司機簽署承攬契約書， ... 儘管foodpanda、Uber Eats已被政府認定平台和外送員之間屬於僱傭關係，但仍有許多 ...

#44. 會務脈動-工運剪報

例如Uber Eat就假裝與某特定貨運業者合作，由貨運業者承攬Uber Eat的餐飲外送工作，將貨運業者所僱傭的外送員派遣到Uber Eat送餐去，這也是一種可能是假承攬真僱傭的偽裝 ...

#45. 美食外送是承攬還是僱傭？勞動法專家這麼說 - 法律圈傳媒

且最高法院亦認為「基於保護勞工之立場，一般就勞動契約關係之成立，均從寬 ... 例如Uber Eat就假裝與某特定貨運業者合作，由貨運業者承攬Uber Eat的 ...

#46. 平台外送員適用勞基法嗎？ - 陽昇法律事務所

不過，前述新聞也指出，勞動部官員表示，是否是僱傭關係並不以契約的「名稱」為限，如雙方雖簽訂「承攬契約」，但只要平台業者對外送員符合法令上規範經濟 ...

#47. 外送平台業者的連帶賠償責任及補償責任(下) - 品信法律事務所

(二)對於UberEats(優食台灣管理顧問股份有限公司)與外送員間 ... 關係，而為勞動契約，縱其間兼有承攬之性質，仍不影響雙方實質為僱傭關係之認定。

#48. 餐飲外送員與平台業者間之契約關係應如何認定？

... panda和Uber eats兩家業者進行稽查，據主管機關表示，平台業者與外送人員間，有一定 ... (三)然而，「僱傭契約」與「承攬契約」究竟應如何區分？

#49. foodpanda：與外送員皆承攬關係非「僱傭」 - 公視新聞網

勞動部昨天認定美食外送平台Uber Eats及foodpanda與外送員間為僱傭關係，foodpanda上午召開記者會表示，與外送員皆為承攬關係。 foodpanda行銷長 ...

#50. #5 Foodpanda、Uber Eats外送人員車禍(3分鐘秒懂懶人包 ...

#5 Foodpanda、 Uber Eats 外送人員車禍(3分鐘秒懂懶人包)【海帶爸講法律#5】僱佣契約契約？ 承攬契約 之法律問題app教學~lalamove小蜂鳥、Cutaway、Quick ...

#51. 【澄清稿】勞動部鄭重強調，食物外送平台業者皆應善盡其企業 ...

針對某電視台新聞報導，勞動部對食物外送平台業者契約政策大轉彎一事， ... 經濟從屬性等加以判斷，目前已完成勞動檢查的foodpanda及Uber Eats 等2家 ...

#52. Uber Eats、Foodpanda外送員之死如何解？用「免運」逃過 ...

中央政府在第一時間做出回應，表示美食外送平台和外送員之間應屬「僱傭契約」而非「承攬契約」，將會依法對業者開罰，裁罰金額最高可達新台幣175萬。對此 ...

#53. foodpanda與Uber Eats外送員與外送公司契約關係是否為勞動 ...

大法官740解釋文提及勞務契約應就「從屬性高低」為判斷，並舉出下例兩基準： ... 勞動部認定：Foodpanda、Uber Eats「假承攬、真雇傭」2019-10-14 ...

#54. 爭外送員勞權！立法院首辦公聽會討論專法學者籲訂最低工資

UberEats 公共政策暨政府事務總監馬培治指出，外送市場是多角關係，平台負責 ... 但他也提出，難道平台業者與外送員的關係只能僱傭、承攬二元對立？

#55. Uber Eats外送員身亡北市勞動局開罰30萬 - 卡優新聞網

「宅經濟」讓外送平台業績飆升，越來越多人有意投入外送員的工作，但僱傭關係卻成勞資新議題。外送員因屬「承攬制」不受勞基法保障，外送途中車禍身亡 ...

#56. 勞部將訂安全指引保障外送員Uber Eats、FoodPanda - 天天要聞

至於Uber Eats、FoodPanda、lalamove這3家業者，目前以承攬契約爲由拒絕遵守安全指引，職安署則表示，不是業者說籤個承攬契約就代表是承攬契約，未來還是會以勞僱的實質 ...

#57. 敦請政府立專法保障外送員工作權

但也造成許多爭議問題如外送員與外送平台是承攬或雇傭關係?，. 及車禍交通問題，還有外送員跟店家及 ... Foodpanda、Uber Eats等業者「砍薪2成、職災多3倍」. 權責機關.

#58. 僱傭或承攬？「一種關係，各自表述」 因疫情爆增的外送員勞 ...

2019年，國慶連假短短3天就有2名外送員在送餐途中因交通意外死亡，引發社會高度關注，促使勞動部對國內美食外送平台進行了首次、也是唯一一次的專案勞 ...

#59. 外送員的薪水無法強制執行,經查年度所得發現債務人在熊貓有 ...

經查年度所得發現債務人在熊貓有收入欲強制執行時卻被公司引用民法490承攬契約關係並聲明公司與債務人非民法482僱傭契約,而聲明異議不扣押想請教目前這個狀況是否有解?

#60. 開放政府第120案協作會議

至於契約關係的釐清議題，如何區分僱傭關係與承攬關係，雖然僱傭與承攬均為勞務 ... 派單的問題造成店家、外送員有爭議，之前Foodpanda 也跟Uber Eats 一樣的派單機 ...

#61. Foodpanda 外送員規定

傳出要求外送員簽署承攬契約foodpanda拒認僱傭關係; Aaron的Foodpanda外送員心得攻略 ... 外送員勞健保外送員勞動環境改善,歡迎外送人員foodpanda、ubereat等加入本會!

#62. 爭外送員勞權！立法院首辦公聽會討論專法

UberEats 公共政策暨政府事務總監馬培治指出，外送市場是多角關係，平台負責 ... 但他也提出，難道平台業者與外送員的關係只能僱傭、承攬二元對立？

#63. Re: [新聞] 勞檢認定foodpanda、Uber Eats假承攬真- Gossiping板 ...

在討論僱傭或承攬議題時，要先釐清，契約類型是法律問題，所以重點是法律要件。 可是偏偏有人會把「是不是僱傭契約」跟「是不是弱勢」、「需不需要保護」混在一起談。

#64. 承攬關係、雇傭關係？從大法官釋字第740號評析/ 眾律國際 ...

「經濟從屬性」在勞動契約之下，受雇人以勞務付出換取有償工資；其勞務 ... 鄒子廉說，由於foodpanda 及Uber Eats 中登記工作者人數分別是3 萬與2 萬 ...

#65. 【3天內2死】食物外送員「撞」況多勞動部：2周內徹查平台

勞動部長許銘春14日表示，會完成兩家事故業者foodpanda和Uber eats的專案檢查， ... 外送員工作方式分為簽訂僱傭或承攬契約，後者薪資較高，但也較無 ...

#66. 學校安全衛生資訊網【最新消息公告：瀏覽作業】

據目前統計，foodpanda約有3萬名註冊外送員、Uber Eats則有2萬名註冊外送 ... 後續會再透過專案檢查，釐清外送員與平台的關係為僱傭關係或承攬契約。

#67. Uber Eats 與食物外送員的法律關係,是雇用關係(勞動契約 ...

疼惜咱臺東. Foodpanda、Uber Eats 與食物外送員的法律關係,是雇用關係(勞動契約)，還是業者所說的承攬關係。 2019/10/17. 邀訪來賓： 律師黃建銘. 單元介紹.

#68. 揪假承攬真僱傭規避責任勞動部出招 - 華視新聞網

... 就表示越接近僱傭關係，勞工可以自己檢視，提出申訴，Uber Eats針對這個 ... 強調，雙方是承攬不是僱傭關係，不過勞動部昨天訂了勞動契約認定指導 ...

#69. 全台罷工！UberEATS 提高獎金門檻，外送員爭勞權 - INSIDE

趨勢,UberEATS,罷工,Uber Eats (ubereats-strike) ... 美食外送平台與外送員屬於非正式雇傭關係，簽的是「承攬」契約，雖工作自由，卻犧牲了基本 ...

#70. 車禍被害人家屬可否向外送平台公司請求損害賠償？｜吳俊達律師

報載知名金鼎獎作家於15日在新北市淡水區騎單車被Uber Eats外送員的機車追 ... 換言之，就算平台與外送員間的契約關係，只是一個「承攬契約關係」，但 ...

#71. 法國外送員身分認定惹議，勞團聚聲量爭權益 - 科技新報

勒戈瓦克指出，Uber Eats（優食）以為他們只是聯繫客戶與外送員的平台， ... 法案希望平台業者與旗下員工協商，提出更能保障員工工作條件的契約條款。

#72. 外送平台新創模式衍生商機大法規跟不上創新危機即將降臨

Uber Eats 、foodpanda ... 在僱傭關係下，雇主有為受僱人加保勞健保等義務，承攬契約則否。 蘇柏豪表示，雖然平台皆打著承攬關係，表示外送員可自由 ...

#73. 關注勞工權益外送員憂僱傭影響獎金 - 工商時報

勞動部昨天針對foodpanda及Uber Eats進行勞檢，認定業者與外送員 ... 店家、不可穿制服抽菸等規定，加入平台也會簽契約，依台灣法律可算為僱傭關係， ...

#74. 外送員屏東滿街跑！ 屏縣府要勞檢外送平台

... 和「Uber Eats」總公司，要求提供外送人員契約等... ,高雄屏東小鎮資訊. ... 針對勞資雙方究竟是「僱傭關係」或「承攬關係」，部分外送員則有不同 ...

#75. Uber 將逾7萬名英國司機列為正式僱員 - 端傳媒

其中，有關改動並不適用於其外賣服務Uber Eats ，且Uber 只承諾在英國司機 ... 送平台foodpanda 傳出要求外送員必須要簽署承攬契約，不承認僱傭關係。

#76. foodpanda 熊貓長時間未上線被停權/ 申請再次合作【2023新版】

若曾收到終止合作信件通知違反承攬服務條款，即不符合開通資格。 自2020/08/10起，需提供六 ... 曾經違反重大承攬契約 ... 【UberEats】2/19-2/26 報酬入帳時間延遲→ ...

#77. 安全指引明定颱風天停止外送 - 好房網News

近來包括Foodpanda、Ubereats等平台興起，但食物外送員於交通期間，容易發生交通 ... 等3家平台認為與外送員是承攬契約，其餘8業者則認為是僱傭契約。

#78. Uber Eats、Foodpanda外送員之死 ... - i-Buzz 網路口碑研究中心

中央政府在第一時間做出回應，表示美食外送平台和外送員之間應屬「僱傭契約」而非「承攬契約」，將會依法對業者開罰，裁罰金額最高可達新台幣175萬。對此，Uber Eats ...

#79. 臺南市議會召開自治條例草案公聽會參酌資料

謝謝蔡育輝議員對FOODPANDA或是UBEREAT這些外送員的生命安全非常重視， ... 因為承攬契約對外送員來講，他的條件要比簽僱傭契約好，所以一般外送員本人也喜歡.

#80. 承攬制 - 再在

外送美食平台foodpanda和Uber Eats外送員車禍身亡，雖然兩家業者都強調與外送員間承攬 ... 承攬制的契約並無僱傭關係,若發生職災不可向老闆請求。

#81. foodpanda：與外送員為承攬關係不接受僱傭關係認定

... 部14日針對foodpanda及Uber Eats進行勞檢，最後判定兩家業者與外送員 ... 或不定之期限內為他方服勞務，他方給付報酬之契約 民法第490條：稱承攬 ...

#82. 如何確立平台外送員勞動關係？－以西班牙為例 - 台灣勞工陣線

而2021年3月起foodpanda和Uber Eats兩大美食外送平台更是再次大幅度調整 ... 又或者應該增訂一種介於受僱勞工與獨立承攬勞動者之間新的「中間類型勞動 ...

#83. Foodpanda 外送員規定

外送平台、Foodpanda、Uber Eats、外送員、清冠一號。 ... 美食外送平台foodpanda，傳出要求外送員必須要簽署承攬契約，不承認僱傭關係；也規定外送員 ...

#84. 運送美食的那雙手：談外送員勞動權

兩大外送平台FOOD PANDA（簡稱熊貓）及UBER EATS（簡稱優食）外送員滿街跑， ... 業者和外送員是「僱傭關係」，但是平台又會更改契約，以承攬制為主。

#85. 外送員僱傭或承攬？ 學者：可能改為居間契約 - 中時新聞網

國慶連假期間，2名外送員接連發生死亡事故，勞動部隨即啟動專案檢查，並認定包括foodpanda、UberEATS等5家外送平台業者與外送員為僱傭關係， ...

#86. 外送平台勞檢出爐僱傭關係居多 - 台灣醒報

【台灣醒報記者張元融台北報導】FoodPanda與UberEats與外送員之間為僱傭關係 ... 契約內容，究竟屬於承攬或僱傭，還需再由下一次的勞檢「事實認定」。

#87. UberEATS外送員發起全台怠工爭勞權 - 今周刊

美食外送平台與外送員屬於非正式雇傭關係，簽的是「承攬」契約，雖工作自由，卻犧牲了基本工資、工時、勞健保、職災保險等勞基法保障。今天UberEATS外 ...

#88. [爆卦] 勞動部認定熊貓跟ubereats是僱傭契約 - 熱門PTT

有網友可以說明這是哪一家的規定嗎？ ... 勞檢員真的太少了啦！ ... 我哪裡說勞基法有寫？ 你要不要完整說明為何是承攬阿？

#89. 外送平台僱傭關係勞動部採個案認定 - 【高點法律專班】

送平台，昨（30）日公布foodpanda、Uber Eats、 ... 承攬、真僱傭」，將移請地方勞動局裁罰。不過 ... 機關認定，否則雇主仍可續簽承攬契約，不必.

#90. 外送員承攬契約簽了就有效？3張圖讓你秒懂僱佣承攬差在哪

近幾年的商業模式改變，不同於傳統需打卡上下班的工作型態，有許多短期、自由的工作需求紛紛出現，像是直播主、美食外送、網路寫手等，這些自由工作者 ...

#91. 外送員不用怕成「勞保孤兒」！專家指點「這2險種」不可不保！

原因在於，Foodpanda、Uber Eats宣稱與外送員是「承攬關係」， ... 依據傷害保險單示範條款第12條規定，若被保險人變更職業或職務，按照契約上的職業 ...

#92. 如果勞動作為一種人權：從外送員的身分爭議談起 - Matters

根據報導，勞動部認為Uber Eat和FoodPanda 兩家平台業者對食物外送員有 ... 這點均不符合承攬制的精神；其次，如遇資訊錯誤或消費糾紛時，外送員難有 ...

#93. 數據監控侵犯員工隱私外送平台教傳統企業的四件事

圖為Uber Eats美食外送員送餐中。(謝佳興攝). 最近，外送服務的平台經濟模式受到廣泛討論，焦點在於此種工作是「僱傭關係」或「承攬關係」。

#94. 不管你雇傭還是承攬北市擬規範食物外送 - 焦點事件

10月30號，勞動部剛認定Uber Eats 等5家食物外送平台業者與外送員間成立雇傭契約，11月1號台北市政府就公佈自治條例草案，不區分契約的性質， ...

#95. 僱傭還是承攬勞動部列25項判斷關鍵| 生活| 重點新聞| 中央社CNA

為避免雇主規避責任用承攬方式僱傭勞工，勞動部今天發布「勞動契約認定指導原則」並製作勞動契約從屬性判斷檢核表，詳列25項檢核事項，盼供勞雇雙方 ...

#96. 變相減薪？UberEATS 外送員罷工爭取勞權

目前全臺外送業者包含UberEATS、Foodpanda、Deliveroo 皆認為外送員關係屬於「承攬契約」，等於是將每位外送員當作是一間公司，而非「雇傭契約」的 ...

#97. 5大美食外送平台勞動部認定為雇傭關係外送員真的有保障了嗎？

未被抽檢者可繼續「承攬」，勞動部遭轟雷聲大雨點小 ... 而截至目前為止，兩大外送平台業者foodpanda和Uber Eats皆表示，目前正在了解狀況中，暫時 ...

#98. Foodpanda 投訴2023 - tuzabasarm.online

... 消費爭議案件也增加，行政院消保處4月邀集foodpanda、Uber Eats開會提供多項措施，而 ... 我剛入行時公司是僱傭契約，公司有繳勞健保、國民年金。

#99. 匯率戰爭書2023 - belediye.pw

工程合約書不僅是對消費者的保障，也能同樣保障承攬工程的水電師傅、工程師，在權責歸屬不明、成品不如預期時用來釐清雙方責任歸屬，是進行工程前必 ...