關於 burns轉型領導 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 轉換型領導 - 崑山電子歷程

--Transformational Leadership. 轉換型領導是目前學術上較受到注重的理論，最早由柏恩斯(Burns, 1978)提出。轉換型領導是結合交易型領導與魅力型 ...

#12. 也就是這位學者在1973年提出了轉型領導這個名詞。後續

今天我們不說理論內涵，來說說這個領導的背景。說起這個轉型領導，不得不提的就是James Victor Downton、James MacGregor Burns與Bernard Morris Bass這三 ...

#13. 國小校長轉型領導與教師組織承諾關係之研究 - ntcuir

Building organizational commitment: The socialization of managers in work organizations. Administrative Science Quarterly, 19, 533-546. Burn, J. M. (1978).

#14. 交易型領導與組織創新之關係 以半導體業、石化業 - 台灣銀行

轉換型領導 、交易型領導與組織創新皆是重要的管理學域，半導體業、石化業與紡 ... 交易型領導早期由Burns（1978）所提出，認為交易型領導是基於價值的互換，且.

#15. 大學學生事務人員知覺轉型領導、內部行銷與組織承諾關係之研究

轉型領導 或稱為轉化領導、革新領導，其受到行政領導學者Burns（1978）的影響甚深，. 而Bass（1985）則是此論的主要推手，其後由Yukl、Leithwood 等學者將其發揚光大， ...

#16. 106年最新→「行政學」 - 考前命題

1.「轉換型領導」一辭最早出現在柏恩斯(J. Burns)一九七八年所著「領導」(Leadership)一書，他認為：「領導是一種領導者與部屬之間相互影響關係的演進過程，透過此一歷程 ...

#17. 轉型領導理論在學校經營的應用

校效能的關係,做為學校行政領導與學. 校經營的參考。 貳、轉型領導的基本概念. 轉型領導(transformational leadership) 係Burns(1978) 在政治領.

#18. 國民小學校長轉型領導與學校效能之研究

壹、國民小學之教育人員均能高度知覺到校長轉型領導之各項作為，其中「激勵鼓舞 ... 究中Burns 認為轉型領導是一種領導的過程，過程中領導者和成員透過彼此相互影響來.

#19. 校長轉型領導、教師對組織變革接受度與學校競爭優勢關係之研究

接著Burns（1978）在對政治領導型態的研. 究中，明確區辨出轉型領導與互易領導，他從Maslow 心理需求層次理. 論提出轉型領導的概念，轉型領導重視領導者激發成員的意念與 ...

#20. 臺北市政府員工平時自行研究報告運用轉換型領導提升區政服務 ...

Burns 於1978. 年指出，有關領導的研究趨勢「領導者需要建立『組織的願景』」的重點，而. 其中最著名的就是「轉換型領導」（Transformational leadership）與「交易型.

#21. 結構距離下轉型領導對員工績效發展－承諾與變革開放性之中介 ...

性、對團隊/組織轉型領導與工作角色績效（熟練性和適應性）關係的中介效果。 ... 轉型領導其主要觀念則由Burn (1978)將領導的概念區分成轉型領導與交易領導，認為.

#22. 變革型領導 - MBA智库百科

“變革型領導”作為一種重要的領導理論是從政治社會學家伯恩斯(Burns)的經典 ... 與轉型領導相關的理論有魅力領導理論(Theory of charismatic leadership)、願景 ...

#23. 【burns轉型領導】柏恩斯之轉換型領導理論-知... +1 | 健康跟著走

burns轉型領導 ：柏恩斯之轉換型領導理論-知...，,伯恩斯(Burns)將行政人員的領導風格分為兩種種類，一種稱為互易領導，另一種稱為轉型領導。互易領導以部屬外在需求及 ...

#24. 校長轉型領導對教師組織承諾的影響 - 中華商管科技學會

行為影響教師組織承諾」有完全中介效果，亦即國民中學教師知覺校長的轉型領導行 ... Burns（1978）、Sashkin（1988）和Tichy and Devanna（1990）對轉型領導理論的發展.

#25. 轉換型領導行為、部屬工作壓力及主管滿意度的關聯 人格特質 ...

轉換型領導 （transformational leadership）是近年來熱門的領導議題。本質上，. 它是一種藉由提出更高的理想及價值來激發部屬內在動機（Burns, 1978），引發部.

#26. 轉換型領導影響部屬、主官管組織價值一致性及團隊效能之研究

轉換型領導 理論假定，有效的轉換型領導，可以提高團隊領導、組織領導. 的效能(Bass, 1985; Burns, 1978)。團隊領導的績效，才是最重要的領導效能指標.

#27. 國中校長轉型領導、學校組織健康與教師組織承諾關係之研究

轉型領導 理論的倡導者首推Burns（1978），其提出轉型領導的概念，有別於. 以往交易領導所注重的成本效益的分析與權力的交換（秦夢群，2005）。轉型領導.

#28. 下列哪一位學者與轉型領導理論有關？(A) 李克特(Likert) (B) 馬 ...

(A) 李克特( Likert ) (B) 馬斯洛( Maslow ) (C) 柏恩斯( Burns )(D) 杜威( Dewey ) ~解析: 一、「轉型領導」=「轉換型領導」一詞「最早出現」在柏恩斯( Burns )「1978 ...

#29. 朝陽科技大學企業管理系碩士論文

本研究主題為探討交易型領導及轉換型領導，與⼯作承諾之關聯性。採 ... 所進行之對等交換價值有所不同，而最早是由Burns(1987)提出這其中比較，. 概敘如下：.

#30. 教育行政領導理論與應用 - WordPress.com

Burns （1978）認為轉型領導使部屬提昇道德層次，使成員體認責任感及使命感。 道德認知發展理論可作為轉型領導重要之理論基礎. 轉型領導與互易領導的模式與比較.

#31. 102.4.5~102.5.4 行政學申論練習

其與魅力型領導和交易型領導的關係為何？試分別論述之。 【101地特3等】 (一)轉換型領導的意義1.轉換型領導一辭最早出現在柏恩斯（J. Burns）一九七.

#32. 轉型領導理論 - Boutia

Burns 將轉型領導者（Transformational leaders）界定為：領導者與追隨者共同相互提升至較高的人性行動與道德動機層次，以道德價值來提升屬員的意識，如自由、公道及平等， ...

#33. 大學校院體育教師組織承諾相關影響因素之研究

leadership）理論，在多位學者（Bass & Avolio[4]；Bass[5]；Bennis & Nanus[6]；Burns[7]；Sergiovanni[8]）致. 力研究發展下，已成為極受重視的領導理論之一。轉型 ...

#34. 高雄市國民小學校長轉型領導與學校效能關係之研究

「轉型領導」（transforming leadership）是波恩斯（J.M.Burns）於1978 年提. 出，由貝司（B.M.Bass）1985 和其他研究者加以擴充究發展出來，波恩斯強調領.

#35. (PDF) 由轉型領導到學校文化的經營-- 分析一個香港中學「空降 ...

Burns, J.M. (1978) Leadership. New York: Harper and Row. Bush T. (1998) 'Organizational culture and strategic management', Chapter 3 in. Middlewood, D. and ...

#36. 行政學-017-轉換型領導 - 85天衝刺日記~~~

(一)「轉換型領導」是目前學術上較受到注重的理論，最早由柏恩斯 (Burns, 1978 ) 提出。 (二)「轉換型領導」是結合「交易型領導」與「魅力型領導」， ...

#37. 析論僕人式/服務領導(Servant-Leadership)

根據二者說法,Greenleaf 在擔任AT&T 的執行長時,把「服務領導」概念. 化,帶進組織觀念中。有趣的是,他的觀念和Burns(1978)的轉型領導,在某種程度. 上相類似,與傳統領導人 ...

#38. 「轉型領導魅力」懶人包資訊整理 (1) | 蘋果健康咬一口

轉換型領導 是結合交易型領導與魅力型領導，以促進組織變革更新的一種領導理論。 ,(一)基本概念. 1.轉換型領導. 是目前學術上較受到注重的理論，最早由柏恩斯(Burns) ...

#39. 國軍組織變革下之轉型領導與領導效能之探討以高司勤務部隊為 ...

Bass 繼Burns 之後將轉型領導概念加. 以擴充，並編制轉型領導測量問卷，而發展成轉型領導理論，根據Bass(1985). 以美國陸軍戰爭學員為研究對象，所歸納出的轉型領導 ...

#40. 三位轉型領導教師之研究 - 東海大學機構典藏系統

轉型領導 (transformational leadership) Burns(1978) Bass(1985). 領導者不斷激發部屬的動機， ... Burns 認為轉型領導的領導者能瞭解部屬的需求，為成員開發潛能，激.

#41. 從新型領導風格的觀點談競技啦啦隊的教練領導方案 - 淡江大學 ...

一、轉型領導. 轉型領導(transformational leadership) 最先由Burns (1978) 提出，起初是以政治. 領導者為對象，並以Maslow 的需求層次理論界定轉型領導的意義，認為 ...

#42. 測驗年刊Psychological Testing 45(2) 1998

論文標題：, 轉型領導量表與交易領導量表的建立The Construction of Transformational Leadership Questionnaire and ... Leadership, Burns, J. M., 1978.

#43. 警專生偏好轉型領導風格與其人格特質之相關探討 - 國立臺北 ...

Burns 於1978年最早提出轉型領導（Transformational Leadership），Burns (1978). 指出「轉型」乃是針對舊有的領導方式進行改變，此轉型領導一提出後，接續有.

#44. Roger老師文章分享：轉型領導如何影響台灣的專案管理(下集)

說明了轉型領導的4I層面如何有效影響專案的績效，但是在過程中的轉變，如何從許多微觀對 ... 看過過去諸多轉型領導學者的定義（Burns, 1978; Bass, 1985; Lerithwood, ...

#45. 轉換型領導的定義 - Healthysg

轉換型領導 的定義：Burns（1978）對轉換型領導作一個界定，認為轉換型領導是人與人之間的 ... 轉換型領導（transformational leadership）是近年來熱門的領導議題。

#46. 領導理論的研究

Yukl(1989)(1994) 轉型領導意指「影響組織成員，產生態度與假設 ... Burns & Bennis 等人則強調：「領導者與從屬人員彼此提昇對方道.

#47. 轉型領導轉型領導 - Sed

將「教育部校長領導卓越獎評選及獎勵要點」與「轉型領導」之內涵相呼應，WHY與HOW ... 而這些實際的行政行為是在處理教學，轉型領導主要的概念由行政領導學者Burns ...

#48. 教師學業樂觀與學生成績關係之研究

強調、集體效能以及信任感等組成因素著手。自從Burns (1978)提出轉型領導理論，用. 以支持個人超越其自身利益，以追求團體更大利益之領導型態(Bass & Avolio, 1991)。

#49. 論文查詢 - 科學教育研究資料庫.

本研究旨在探究國小教師對校長轉型領導、學校願景發展與教師組織承諾的發展現況、 ... Burns, J. M. (1978), Leadership., New York: Harper and Row.

#50. Transformational Leadership Theory - 轉型領導理論 - 國家教育 ...

「轉型領導」(transformational leadership)係指領導者會以前瞻性的遠景以及個人的魅力，運用各種激勵策略，對組織成員發揮三種轉型的效果：其一，使成員在了解工作 ...

#51. 國立政治大學九十四學年度研究所碩士班入學考試命題 - 志聖文教

轉型領導 的定義與內涵. 轉型領導是由Burns(1978)首先提出，轉型領導是指領導者應用其影響力，激發成員的創. 造性思考，鼓勵成員持續地成長和發展，授權予成員共同 ...

#52. 上司領導風格對部屬上行影響策略使用及組織承諾之關連性研究

相反的，轉換型領導和交易型領導完全不同，Burns (1978) 認為轉換式領導是. 發生在上司及下屬彼此提升對方道德與動機到比較高的層次的時機。而Bass (1985).

#53. 正修科技大學通識教育教學綱要

本課程主要教授領導與管理之理論和實務概念，學生修完本課程，將習得創新領導 ... Burns 轉型領導(transformational leadership)與互易領導(transactional leadership).

#54. 變革型領導 - Yrcd

轉換型領導 (變革型)(Transformational Leadership)1. 基本概念轉換型領導是目前學術上較受到注重的理論，最早由柏恩斯(Burns, 1978)提出。轉換型領導是結合交易型領導 ...

#55. 直轄市警官領導風格與犯罪績效相關之探討

關鍵詞： 警察分局長、轉換型領導、交易型領導、毒品犯罪 ... 2018）；著名美國學者伯恩斯（James MacGregor Burns, 1978）於普立茲得獎作. 品《領導》（Leadership） ...

#56. 台灣國際觀光旅館之轉換型領導與交易型領導對組織承諾之影響

研究依據文獻建構轉換型領導、交易型領導、LMX 與員工組織承. 諾等變數間的研究關係模型，並提出研究 ... 轉換型領導一詞最早由Burns (1978)所提出，Burns (1978)解釋.

#57. 轉型領導

Burns 組織願景、信仰與價值Learn with flashcards, games, and more — for free.

#58. 柏恩斯( Burns) - 題庫世家

《柏恩斯(J. M. Burns)》 著作：1978年《領導》 摘要：「轉換型領導」：一詞最早出現在，柏恩斯，1978年所著《領導》一書。 ．著重員工自覺意識的啟發 ...

#59. 問題詳情 - 快找題

下列何者不是Burns 提倡轉型領導的做法？(A)以身作則(B)發展組織願景(C)給予成員公平酬賞機會(D)尊重與關懷組織成員.

#60. 變革型領導 - 中文百科知識

“變革型領導”作為一種重要的領導理論是從政治社會學家伯恩斯(Burns)的經典 ... 與轉型領導相關的理論有魅力領導理論(Theory of charismatic leadership)、 願景 ...

#61. 轉型領導理論 - 雅瑪黃頁網

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#62. 变革型领导_百度百科

变革型领导概念最早由BURNS提出，是继领导特质论、领导行为论、领导权变论之后， ... 与转型领导相关的理论有魅力领导理论(Theory of charismatic leadership)、愿景 ...

#63. 9.2 魅力領導之歸因理論領導者的特質和行為影響過程助長條件

組織領導學．Chapter 9 魅力領導和轉型領導. 9-4. 轉型領導. James McGregor Burns曾寫過一本談論政治領導的暢銷書。 轉型領導：訴諸於使下屬了解倫理的重要性，藉由 ...

#64. 轉型領導對組織發展之影響:以國中、小學為例 - 9lib TW

回顧過去學者研究有關轉型領導對組織效能影響的文獻，對於後續學者的實證探討具有重大貢獻。Burns (1978) 於所著的「Leadership」一書中，首先提出轉型領導的理論 ...

#65. 轉型領導 - Wlbvx

「轉型領導」 (transformational leadership)係指領導者會以前瞻性的遠景以及個人的魅力， ... 轉型領導一詞源自於行政領導學者伯恩(James M. Burns)獲得普利茲獎的 ...

#66. 談轉型領導力(Transforming Leadership)，批評馬英九與柯文哲 ...

我的名字Hanching Chung出現在紐約時報週日版過：. 在20世紀下半葉 (1978)，政治學家James MacGregor Burns 出版一本領先時代的名著：《領導》(Leadership ...

#67. 這3人為何「脫穎而出」？變動環境下，這特質的領導者更能成功

伯恩斯（James Burns）將交易型領導與魅力型領導，兩種領導方式做了巧妙的揉合，而提出「轉換型領導」（transformation Leadership），也有人翻譯 ...

#68. 交易型領導組織領導 - EQOST

Burns 並提出轉型領導與交易型領導（Transactional leadership）的區分，認為二者的差異是由於在領導互動影響過程中所進行交換價值有所不同，前者的交換價值是在誠實， ...

#69. 國小校長領導行為和組織變革教師支持度關係之探討 - 清華教育 ...

校組織的承諾，其關鍵在於教師的獎勵、刺激與升遷策略；而轉型領導是互 ... 時期，轉型領導蔚為主流途徑，Burns（1978）對領導理論研究中曾提及，. 轉型領導不但可顧及 ...

#70. 主管領導行為與員工工作表現之關連—初探華人雙文化自我的 ...

具體言之，轉換型領導本質上，是一種藉由提出更高的理想及價值來激發部. 屬內在動機（Burns, 1978），引發部屬動機、情感與發展上的高層次需求，並設.

#71. 閱讀文章- 精華區studyteacher - 批踢踢實業坊

伯恩斯J.M.Burns 行政領導學轉型領導：領導人應用過人影響力，轉化組織成員的觀念與態度，願為組織付出，而促進組織革新.

#72. 組織領導與競爭優勢不同領導風格與競爭優勢的比較分析

領導新近觀-轉型領導. 轉型領導亦可譯為「移轉型領導」，係由James Burns. (1978) 所提出，認為領導者可透過激勵，誘發部屬以新觀. 點思考組織的問題，產生超越自身 ...

#73. 國中生自我效能、知覺教師領導風格與學生組織 ... - 人文社會學院

學生組織公民行為與知覺教師領導風格間呈正相關，其中以轉型領導中 ... 包括權宜獎賞、例外管理兩個面向(Burns, 1978)。而學校的教師領導是為.

#74. 4.1 魅力式領導4.2 轉型式領導4.3 交易式領導4.4 服務式領導4.5 ...

Burns 並提出轉型式領導與交易式領導的區分，認為二者的差異，乃是由於在領導互動影響過程中，所進行的交換價值有所不同，前者的交換價值是在誠實、公平、負責等意義 ...

#75. 組織倫理氣候與教師組織公民行為關係之研究摘要 - 教育行政與 ...

魅力領導是由德國社會學家Weber 所提出，藉以描述領導者具有天賦獨特個性. 的影響力。轉型領導是新型領導中的主要代表，轉型領導的觀念最初是由Burns (1978). 所提出。

#76. Transactional leadership - 2017

轉換型領導 是目前學術上較受到注重的理論，最早由柏恩斯(Burns, 1978)提出。轉換型領導是結合交易型領導與魅力型領導，以促進組織變革更新的一種領導 ...

#77. 策略7：以領導為基礎的績效管理領導-1 領導

Burns 和Bass的轉型領導理論. ▫ Sinha的領導理論. ▫ Vicere和Fulmer的策略領導理論. ▫ Farkas、Backer和Sheppard的途徑領導理論.

#78. 教師轉型班級領導對學童人際互動與情緒管理之影響 - 臺灣教育 ...

▫ Burns, J. M. (1978). Leadership. New York, NY: Harper & Row. ▫ Goleman, D. (1995). Emotional intelligence. Bantam Books.

#79. 評馬總統的領導危機 - 海峽評論

當代的領導理論則從交易型領導進一步走向轉型領導。 ... 而轉換型領導或變革型領導(Transformational Leadership)是由柏恩斯(Burns)在《Leadership,1978》書中首先 ...

#80. 104 年特種考試地方政府公務人員考試試題 - 公職王

轉換型領導 一辭最早出現在柏恩斯(J. Burns)1978 年所著《領導》一書. 轉換型領導的研究焦點放在組織原有的價值觀念、人際關係、組織文化與行為模式的.

#81. 轉換型領導人物延伸文章資訊 - 如何做好生意

轉換型領導 是目前學術上較受到注重的理論，最早由柏恩斯(Burns, 1978)提出。 ​轉換型領導是結合交易型領導與魅力型領導，以促進組織變革更新的一種領導理論。 壹. 交易與 ...

#82. 兩種校長領導風格：交易型與變革型|朱啟榮 - 灼見名家

交易型領導（Transactional Leadership[Burns, 1978; Bass and Avolio, 1994]）. Burns（1978）假設交易領導理論在領導過程中，領導者和員工之間進行 ...

#83. Burns 柏恩斯互易領導

Burns 也提出互易領導（transactional leadership）的觀念。 Burns 認為互易領導者與部屬之間的關係，乃是基於價值的互換，而此種價值則包括經濟的、 ...

#84. transactional and transformational leadership 中文 - Kirilla

名詞解釋: 「轉型領導」 (transformational leadership)係指領導者會以前瞻性的遠景 ... an expert in organizational behavior and leadership, then built on Burns' ...

#85. 轉換型領導(Transformational Leadership)_碩博士論文

轉換型領導 (Transformational Leadership)_碩博士論文 ; 28. 員工激勵機制知覺對其工作效能的影響: 轉換型領導的干擾角色 ; 29. 轉換型領導與組織承諾之關聯性研究 ; 30. 轉換 ...

#86. Prodrive P25改裝賽車發表預告，經典輪廓答案呼之欲出!

... 期間在名車手Colin McRae及Richard Burns的帶領下曾獲得三屆車手冠軍與 ... 一，金寶在許勝雄領導下，一向正派經營，奉公守法，並重視股東權益與 ...

#87. CIO希望从云计算提供商那里得到什么_企业_负载 - 搜狐

通用电气航空公司(GE AVIATION)的首席信息官David Burns：我们生活在这个 ... 和云计算转型的讨论，许多人都急于采用新模式，但我鼓励企业领导者在 ...

#88. 關注大麻合法化，先了解大麻的大小事 - 泛科學

於是由目前任教於台大藥理所的魏子堂副教授，領導史丹佛團隊，發起了尋找CB1 ... H.-T., Khanamiri, S., Yang, J.Y., Seidl, F.J., Burns, N.Z., Liu, ...

#89. 11 個常見的領導風格(以及如何找到自己的風格) - Asana

儘管領導並沒有一個所謂正確的方法，但找出您的領導風格卻能幫助您提升綜合 ... 這個理論建立在James MacGregor Burns 1978 年的概念基礎之上，他解釋 ...

#90. 13 3交易型领导和变革型领导 - YouTube

13 3交易型领导和变革型领导 ... 【谷教授之論文導讀】第08單元：連續尺度或名義尺度都可當調節變項、領導理論、需求層次理論、交易領導、 轉型領導 、 ...

#91. 教育行政倫理 - 第 86 頁 - Google 圖書結果

轉型領導 :1990年代之後,有各種新興領導理論的提出,其中以轉型領導最廣為領導研究 ... 貳、轉型領導與教育行政倫理一、轉型領導的意涵 J. M. Burns於1978年最早提出轉型 ...

#92. 111年教育行政類國考專業科目全科重點精析(含教概、教哲、教行、比較教育、教心、教測統) [高普考]

伯恩司(Burns)的轉型領導觀點: (1)組織領導者必須具有專業能力及人格魅力,以將成員的內在需求和組織發展目標合而為一,使成員和組織成為生命共同體,共同促進組織的變革 ...

#93. 管理学概论(第三版) - Google 圖書結果

我们简单介绍两个较为普遍接受的理论——转型领导理论和中国特色的家长式领导理论。 ... 转型有蜕变革新之涵义,Burns最早提出转型领导的概念,他指出转型领导即是领导者 ...

#94. 教育領導理論與應用 - 第 254 頁 - Google 圖書結果

其看法深刻影響之後的轉型領導理念。一轉型領導與交易領導之理論基礎最早具體揭櫫轉型領導理念的學者為 J. M. Burns。其認為唯有透過轉型(transformation)之方式, ...

#95. 臺中技術學院學報第14期 - 第 16 頁 - Google 圖書結果

對於領導的研究,從早期的特質論發展到現在的新型領導理論,Burns (1978)曾提出轉型的領導(transforming leadership)最終變成道德的規範,提升了人類的行為標準和倫理的 ...

#96. 111年教育專業科目通關寶典 - 第 310 頁 - Google 圖書結果

永續領導係指以未來為導向,秉持開放系統的組織觀點,透過多元權力的權變應用, ... 伯恩司(Burns)的轉型領導觀點: (1)組織領導者必須具有專業能力及人格魅力, ...

#97. 教育4.0:新五倫.智慧創客學校 - 第 12 頁 - Google 圖書結果

二、「校長領導」的進升:知識價值領導及智慧創客領導校長領導是教育經營的軸心 ... 此時研究與實踐 Fiedler 的權變領導理論及 Burns 的轉型領導理論之情況較為明顯。

#98. 111年名師壓箱秘笈--教育行政學精析[高普考]

Burns 以Maslow的需求層次論來對轉型領導做詮釋。他認為轉型領導的領導者能瞭解成員的需求,為成員開發潛能,激發動機,培養 (三)互易領導和轉型領導的差異比較比較項目 ...