關於 人脈與位階對等_中間是沒有等號的 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 2021-02-24 引書店來訪 - SayIt

2021年2月24日 — 這次選的是《道德經》，有一部分是看到唐鳳政委在很多次的訪談看到《道德 ... 其實不只是文字，像在網路上的視訊或者是音訊會議等等，就算是感覺上你 ...

#12. 焦點人物 - 台大機械系- 國立臺灣大學

進而分析百大企業中，技術出身最高位階是研發副總，而在科技產業要做到某 ... 很大的驅動力要在博班繼續鑽研，腦海中也沒有出國的選項，除了中間偶而 ...

#13. 中華人事主管協會【核心幹部管理實務認證班】學員訓後心得及 ...

大部份學員其中一項皆回覆想表達對家人的愛，講師一句話讓我感動莫名：現在不能做嗎？為何要等最後三天?！這本講義是非常棒的參考書，建議學員們好好保存，偶爾拿出來翻閱 ...

#14. 「高薪」不會平白得到職場專家的求勝法則 - 鉅亨

二十多年前洪雪珍任職於聯合報，熱愛工作的她，付出和一般人不同的努力，所以薪水比一般同事還高：「我沒有幫自己加薪，都是老闆幫我加薪的。

#15. 臺灣企業集團間親屬網絡的影響因素

元、新光、遠東、台南幫等）的研究發現，家族親屬網絡與政商人脈等. 「關係」（guanxi）網絡對 ... 具隱性政治目的，企業得以透過政商關係良好的中間人與政治力量建立.

#16. 增強就業力 - 勞動部

戰力，對沒有工作經驗的社會新鮮人更是嚴峻考驗，值得注意的是，去年7.4 分就 ... 人，問題在於中間人力高不成卻低不就，寧可失業也不肯屈就，在家賦閒兩三年的.

#17. 附件2

我還是不懂為什麼基層的人吃飯有幫助，而您或高層吃飯卻沒有幫助？ ... 就此而言，雖然位階相同的人是經常在互動，但人其實已經變了，造成這樣關係維持不下去。假.

#18. ［有話大聲說］朱楊變色（續Frey的「勇者鬥懦夫」）--上集

(中間略)…勇者策略是，當你經過3個月都還不能找到工作的時候，請挑選一家你心目中的公司，仔細研究這家公司有什麼地方是你可以為他們帶來所需要的解決提案，然後西裝筆挺的 ...

#19. 跨界CrossOver 最新文章

這樣講最有用: 給不敢說出心聲的你. 你是否有遇過這樣狀況，朋友遲到一小時，卻沒有做任何的道歉，也沒有提前告知，讓你等 ...

#20. 英國文官體制與民主政治： 一個以內部勞動市場為基礎的理論 ...

致於產生私人間的派系、人脈等嚴重問題。 ... 如果執政黨沒有頻繁更動高層文官的人事，那英國. 的執政黨是如何 ... 選任，因此，中間層級文官體制比開放級更具封閉性。

#21. 國立臺灣師範大學運動與休閒學院樂活產業高階經理人企業管理 ...

統損傷而罹患帶狀皰疹，然卻沒有因此讓我有退縮、放棄的想法，堅持全勤完成學 ... 其實中間我生病當然那個是對我是本來是一個很大的打擊齁，那.

#22. 教育及文化兩委員會第1 次聯席會議紀錄 - 政府公報資訊網

且與國際國家級博物館辦理合作交流時，常因層級問題，較難對等進行，影響臺史博的國際文 ... 次學生傷亡人數有54 人，請問是不是有22 個人是沒有學生團保的？

#23. 書評 - 中央研究院近代史研究所

是以躋身跑馬總會、甚至出任董事，. 便成為殖民社會位階的重要指標，其難度僅次於工部局董事 ... 不過前來觀賽的女士因擔心天氣不佳，所以沒有穿上大家所.

#24. 權力：史丹佛大師的經典課 - momo購物網

前言／權力是「爭」來的，不是「等」來的要躋身權力高位，幾乎沒有辦不到的，就算身處於極為不可能的環境，只要具備該有的才能，還是能夠做得到。以一個 ...

#25. 權力: 史丹佛大師的經典課| 誠品線上

人脈 是職涯發展的重要決定因素人脈關係技能是可以學習與提升的打造人脈需要的不是時間，而是規劃找到對的人讓自己位於訊息溝通的中心選擇最適合的人際策略第7章：權力 ...

#26. 專題座談：勞動與性別交織的困境與突破逐字稿

爸爸媽媽什麼都可以省，可是教育的錢絕對是不會省得，不管是對我弟弟、 ... 支出的水準是增加的，所以對一個中間的家庭，即便是中間家庭，更不用講是 ...

#27. 《你不必走得快，但一定要走得遠》：給各世代的職場必修課

金句劃重點：. 人生並不是贏在起跑點，整個路程都是跑道，誰都有可能超越你，你也有可能隨時超越別人。但每個人的方向都不一樣，所以人生不是比誰走得 ...

#28. 「高階文官在決策過程扮演的角色」研究計畫書 - 考試院

然而，幾乎沒有公共管理的文獻提及高階主管做些甚麼樣的改變，還有為什麼，及他們 ... 這種如果是不能完全等於啦，如果能畫上一些等號的話，那其實高階文官應該是整個 ...

#29. 【心得】數年前授獎的保全，今年的我自己創業了 - 哈啦區

此時因為對這行沒有人員編制或案場大小的概念，所以這個案場也就在我的觀念 ... 及最新情報等等，也自費去受相關民間組織的訓練，取得維安領域相關的 ...

#30. 台灣民眾黨政策智庫

以考試權的改革來說，一般認為考試委員之遴選，政治性高於專業性，政黨屬性是主導 ... 義大利重視憲法法(有憲法位階或重要法律)，認為這是憲法不可或缺的部分。

#31. 生涯團體行動研究方案實施計畫........................... 002 第一章

自主學習之生涯團體行動研究方案，透過討論、實作、分享、成果彙整等專業成長， ... 大家看到中間有許多的卡片。 ... 指導語：經過這次的活動不知道大家有沒有對.

#32. 申请成为管理人员- 维基百科，自由的百科全书

管理员候選人 支持 狀態 完結時間 剩餘時間 驗票 Stang 安全投票無法解析 已结束 2022年9月20日(二) 18:37 (UTC) 0小时 验票 Lanwi1 安全投票無法解析 已结束 2022年9月20日(二) 18:46 (UTC) 0小时 验票 卡達 安全投票無法解析 已结束 2022年9月20日(二) 18:54 (UTC) 0小时 验票

#33. 謝達文 - Medium

在文化上和人脈上，有沒有讓民間更配合政府的原因？ ... 在有錢人、大老闆、貴族、宗教團體等等以外，「國家」本身也是影響社會重要的力量。 說國家是獨立的「玩家」， ...

#34. 國際獵才工作職缺/工作機會－2022年9月－找工作就上1111人力銀行

Me 求職平台，期待能提供求職者更公開、資訊對等的徵才資訊，降低被動等不安。 ... 你每天會與不同的人群、優秀的人才交流，拓展你的人脈，面對各種挑戰，處在活潑的 ...

#35. 社區發展與社區認同的建構:以嘉義某地方教會社區為例 - nhuir

進行相關活動的參與，有助於更加快速理解該社區與教會系統，總之沒有郭家親 ... 本身也有可能會是種限制，可. 能造成客觀分析面向的消失，並造成資料收集的困難等等。

#36. 心理文章 - 微光心理諮商所

其它開銷：基本上諮商所的燈光、飲水機、小點心、香氛機、冷氣等等，從早上開門到晚上關門都 ... 我才突然覺得，「對耶，許多專業都有SOP，但心理諮商基本上是沒有的。

#37. ECFA - udn 讀書吧- 聯合報

民幣匯率中間價,讓近期人民中國經濟第一季確實非常強. 對 ... :「這是沒有什麼法寶可以對分拆或限制發展規模。 ... 忙,或至少會提供一些意見及人脈。

#38. 令人無言的政府令人無言的政府

自道歉、指責台灣欺壓菲國勞工等等，都是 ... 且連原來要到的東西都沒有了，這是什麼樣. 的外交戰略？ ... 人脈關係，而與該政府機關首長之法定職務.

#39. 「行政管理」在職進修、線上學習、共學教室 - 104學習精靈

文章有做說明，有興趣的朋友可以先去看看)，但卻在求職的時候發現行政工作沒有想像 ... 後無聲卡、面試內容與自己想像的不同、錄取後工作內容與想像中的不同等等狀況。

#40. 獵人頭產業百百問 - 獵頭職場真相觀察

歸零學習，能夠給建議但不自以為，畢竟很多人都是有社會經驗而轉職做獵頭，當然有相關人脈很好，但其實過去的經驗並沒有教你如何判斷不同的人性在工作上的 ...

#41. 藝術工人、專業服務者與美學企業家 - Filebase

事業、開拓人脈的壓力，認為設計包括處理人際關係，擁有引導使用 ... 完全畫好，工程就已開工；只有一張簡單平面圖就開始估價；或是沒. 有區分設計約和工程約等。

#42. 2022.02月塔羅生命靈數運勢分析 - 方格子

對於堅持到底，總是缺了一點興趣， 比起深入討論，更愛簡化問題， 這些慣性簡略也是逃避的一種，來弄清楚自己正在閃避的是什麼， 抓住更多原本該屬於 ...

#43. 在機構主事者與藝術家戰爭的破敗景觀中，許峰瑞談機制透明化 ...

藝術機構的「官僚」、「公務部門化性格」等「批判」，是將機構/機制等同於最高權責人，預設為單一目標，這完全彰顯對機構、藝術行政工作之不熟悉、不願 ...

#44. 強化行政與立法部門協調溝通機制之研究 - 國家發展委員會

但是馬政府行政與立法部門之間的溝通，卻沒有因為回歸多數. 政府而緊密合作。 ... 表2- 3：第四屆立委時期重大法案是以行政院或立法院的意見為重.

#45. 真理大學宗教文化與資訊管理學系碩士論文

以三年寫論文，調查中間被信者懷疑，為什麼問不相干的話題，什麼祭解要用相機來拍 ... 然而從來沒有對淡水福佑宮祭解做深入調查；及來廟做祭解信眾的.

#46. 教育部104 年度「學海築夢」 學生出國實習心得報告

學問沒有好不好，只有適不適合．．．．．．．．．11 ... 玩樂之餘，我沒一日忘記自己的目的是要拓展人脈，日後若能來此 ... 專人看守；中間是院子，有.

#47. 出版人：范熾文主任編輯 - 教育行政與管理學系

我覺得繁星計畫真的有拉近城鄉之間的差距，因為有些學校本來都沒有人能考上台大 ... 等等，以往總是被借去上主科的音樂課、美術課、體育 ... 能達到的成就畫上等號。

#48. 中國大陸加入WTO 後之外商投資企業法律環境

多類型的商業領域，其中銀行業便是對外資開放一個不可或缺的一環。 ... 金融機構管理條例》，係為中國以行政法規的位階對於外資金融業進入中國的第.

#49. 最新凱絲．畢曉普熱門報導文章 - 商業周刊

看凱絲．畢曉普議題文章上商業周刊，不斷更新，提供您最新「凱絲．畢曉普」深度報導分析、時事新聞！針對時下熱門議題分析對於經濟、財經等各方面的影響全解讀。 沒有 ...

#50. 第198項農糧署及所屬196萬6,000元 - 公報

政府向來秉持對等、尊嚴及正面、良性的態度進行兩岸文化交流，透過兩岸交流互動，讓臺灣優勢的流行音樂進入 ... 段委員宜康：做為一個政務官，在政治上你有沒有感受？

#51. 貳解決大陸台商智慧財產權問題優先順序之具體方案

等。 問題出在較低位階的地方性法規、單行條例與自治條例，這些是. 由各省、自治區和直轄市人大及 ... 決定，而沒有責令侵權人對專利權人或利害關係人進行賠償的權力；.

#52. 圖書館管理：領導與溝通

成功的管理者並沒有一定的模子，管. 理者的年齡從十八歲到八十歲都有，傳統 ... 的基礎，以及建立人脈關係的能力。 ... (五) 位於中間方格的是（5,5）的領導風.

#53. 「青少年犯罪之家庭支持系統建構之研究」 期末報告 - 法務部

值得一提的是，本研究中犯罪少年對其. 家庭支持系統功能的看法比一般少年更好，此點出乎一般學者研究與文獻. 之預期，也與本研究對少年刑事司法及教育、社工、輔導、警政等 ...

#54. 6 ② 留心互動過程③ 回答重視結論④ 由企業角度思考⑤ 論述 ...

點是什麼。有些面試者儘管話講的很多、很漂亮，但卻沒有針對問題回答， ... 官，我們多會最注視坐在中間的那一位，因為按常理推斷中間的面試官位階.

#55. 國內原住民族重要判決之編輯及解析

字第8 號民事判決 ... 所購買，系爭房屋是沒有為保存登記之違章建築，高○營於81 年去世 ... 法規，二者在制定機關、立法過程、法規位階等均有不同等情，應認違.

#56. 經濟部工業局98 年度

此外，透過文獻分析與深度訪談，本研究認為ICT 對女性創業者而言是ㄧ. 個賦權與培刂的機會，對性別不帄等的社會而言，ICT 的應用是一種帄權的機. 會，婦女可以自由的應用網 ...

#57. 【大人學】為何你該和獵頭保持好關係？30歲後 - 澳門筍工網

我們想讓你知道的是我一直相信，過了30歲後，應該要盡量透過人脈找工作， ... 對方聽了不大高興，在掛電話前對他說：「如果你沒有要找工作，就不要開放履歷。

#58. 市場競爭在金融全球化中的角色 - 公平交易委員會

全球化對經濟有沒有效果，特別是對開發中國家。因為基本上講到加. 入全球化，通常比較重要的就是 ... 進口會增加等等機轉，mechanism 沒有產生出來，所以變成真正的熱.

#59. 男性中年創業者之心理歷程敘事探究

中年男性在如此多重的壓力當中,不僅沒有退縮,反而選擇更多挑戰的創業作為 ... 因為有了家庭,經濟等等的社會因子,以及生理也是在此一階段會出現由成長 ...

#60. 一、第1 屆第2 次定期大會第20 次會議

劃分法還沒有通過之前，目前9 個選區是依據中選會所調整的行政區域劃 ... 都是辦理座談會等等，我們會依照莊前議長講的，會積極的進行產官學的.

#61. 邀請行政院大陸委員會主任委員王郁琦、財團法人海峽交流基金會 ...

政府向來秉持對等、尊嚴及正面、良性的態度進行兩岸文化交流，透過兩岸交. 流互動，讓臺灣優勢的流行音樂 ... 段委員宜康：做為一個政務官，在政治上你有沒有感受？

#62. 臺中市和平區民代表會第2 屆第6 次定期會議事錄

譬如說你酒駕會發生什麼事情，會沒有工作，會被怎. 麼樣子等等等…。 四、策進作為－（1）不分時段不定期強化抽查酒駕，不定時抽檢各路線之酒駕.

#63. 木柵鐵觀音的茶味傳承與變遷

本文選擇木柵茶區，源於鐵觀音在台灣常與木柵茶區劃上等號，由於文獻 ... 味與色澤；甚至提出目前全台流行的凍頂烏龍茶，是沒有按照製茶工序的鐵觀音。

#64. 由男/女高中生就學與教師教學性別刻板印象威脅經驗建構性別 ...

根據聯合國經濟暨社會理事會（ECOSOC, 1997）對性別主流化的綜合性解釋：「這是一. 種策略，將女性與男性的關注事項與經驗視為一個整體，納入政治、經濟、社會文化等，所有.

#65. 「警察人員涉貪瀆風險成因分析與對策建議委託研究案」 期末 ...

本研究目的希冀能夠引用行為經濟學、法律社會學、新制度理論. 等理論，探討在有效、合理、積極的警政和社會制度下予以導引，是. 否激發員警個人理性選擇，減少集體收賄行為 ...

#66. 市政總質詢第13組

有的報導可能曾經是對的，所以你們有去澄清，也去處理了，是不是？ 柯市長文哲： ... 市長，我現在幫你回答，到目前為止臺北市政府根本就沒有做2017 年世界大學.

#67. 中國政策研討會書面意見

而「養軍」卻被太多兵員吃掉了，沒有用來從事武器科技研發的「再生產」，來帶動 ... 等等。在整個老蔣年代，雙方還有多次的島嶼爭奪戰，空戰，那都是真槍實彈，見火見 ...

#68. 藝人經紀公司對演藝人員之行銷推廣策略分析

三、通路（Place）策略：. 通路策略包括配銷通路、中間商類型與決策、儲存及運輸系統之決策等 。Kotler（1991）指出通路是公司為使產品送達目標客戶手中所採取的. 各種活動 ...

#69. 將書記官到底該選院方還是檢方？轉寄 - 高點教育出版集團

另外就是帶人的本領，如果配到不好的執行員、不夠強的委外（或是委外常換人）、沒有工作熱誠的役男，大概結案方面就等著被電吧！而收錢方面就比較看運氣啦！而且要附卷的 ...

#70. 國立臺灣大學工學院建築與城鄉研究所碩士論文 - 客家委員會

入全球市場供給鏈，農村生產以滿足城市需求，卻接受不到對等的國家政策保 ... 未婚女兒. 未嫁人、沒有子嗣，是家族制度中位階最低下的一群，被視為是該嫁出去的 ...

#71. 彰女校友會刊︱ NO.16 - 國立彰化女子高級中學

月，復以校友身分回母校服務，且是校友聯誼會之創會校長。 ... 是鳥聲，彷彿在問學子怎麼還沒有返校上 ... 則事不過三；現在不學，等位階高了更拉.

#72. 編譯論叢

換言之，本研究旨在對實際新聞引述編譯中潛在的意. 識型態規範作系統性的描述，而非從「規定性」（prescriptive）角度切入，. 依「忠實」或「對等」標準，對編譯文 ...

#73. 「自由經濟示範區」：政策、機會與挑戰

不願公開，甚至刻意隱瞞，是可以被理解的。貪腐對大陸當局如芒刺在背，儘. 管三令五申，仍然屢禁不止，這已是沒面子的事，這些貪官又攜款外逃，有的.

#74. 教育部性別平等教育季刊

「沒出息」或是「遊手好閒」，就狠狠地威脅到男性家庭照顧者對自我認同的肯定。 在情感表達、宣洩及社交生活等面向，男性照顧者有別於女性照顧者：. 1. 就事論事多於 ...

#75. 張淳淳台灣一人圖書館員工作特性之研究研究生

中，謝謝老師沒有因我沮喪消失半學期而放棄我、犧牲睡眠時間幫我修改論文、 ... 此外，位階組長以上的大學圖書館員對工作完整性、工作重要性、工作自主.

#76. 伴獨心理索隱

獨居商機，先等等；. 獨處，才是亟待被滿足的需求。 兩岸華人正逐漸從傳統價值體系掙脫，. 追求個人自由與自我實現，. 我們需要獨處，. 暫時擺脫群體進行自我對話；.

#77. 兩岸行政救濟制度比較與研究 - 大陸委員會

年復新增最高行政法院97 年判字第101 號等數則；至於其作用，主要則在於法 ... 首先，在法規範的位階方面：規範臺灣行政救濟制度的各種主要成文法，均.

#78. 安平，媽祖聖旗庇佑下的海盜原鄉/ 呂昱3 首部曲 - 台南市政府

同時，也聽說臺南是全臺灣最有個性的城市，臺灣沒有一座城市像臺南一 ... 「頭前五間店，中間石門樓，後壁十二宮，大厝媽祖宮，睏床戲棚頂，簳.

#79. 紫藤憶往 - 紫藤廬Wistaria Tea House

等等，他們退走後，一切收歸國民政府所有，然後分給好多部門，像我們那一帶有分給 ... 殷海光翻譯了這本書，認為它是對國民黨當局與蔣介石的一個很厲害的抨擊武器。

#80. 創業家失敗經驗對東山再起事業經營之影響研究： 以意會活動 ...

創業家在商業環境中的意會活動，是透過一連串. 的突發事件所引發的思維與行動所構成的，如產品上. 市、策略規劃或是預算改變等事件而進行意會。創業. 家需要從突發事件中 ...

#81. 外交部

公眾外交向來是外交同仁於國內外推動業務的重要工作項目之一， ... 激盪，分別試想當日活動場地及限制等等狀 ... 員層級乃至地方政要的人脈經營對外交工作之. 重要性。

#82. 洗車洗出臺灣之光的汽車職人《翁俊生》 - Yahoo奇摩

所以開始四處打零工等待兵單，這中間做過CD包裝員、加油站洗車工，就在加油 ... 保護車況等等，太多挑戰可以面對，這對於喜歡多元化的阿生而言，汽車 ...

#83. 張榮發特助成千億規模日本地產王！ 他24歲進長榮從 ... - 今周刊

許多人沒聽過浩正集團，更沒聽過張正文，但他旗下的私募基金， ... 儘管位階高，可以見的人多，但要拿下航權仍不容易，「壓力很大，航權談判中間，遇 ...

#84. 民進黨跳脫不了小黨格局（陳茂雄）（蘋果日報） - 國立中山大學

所支持的政黨不會改變的「深藍」與「深綠」只佔少數人，超過5成的選民其所支持的政黨是可改變的，一般稱為中性選民。 而中性選民的投票會被人脈、賄選、形象等因素左右。

#85. 我國銀行業法令遵循、防制洗錢與相關資訊技術之研究

際制裁等等相關的金融活動，因而可能危害金融體系、社會及國土安全， ... 則應有法律根據，可以與國外對等單位合作(不管各自屬性或位階如何)，.

#86. 【嘉義大學EMBA經驗分享】選嘉義大學EMBA台北班上課的 ...

而不到30歲、沒有顯赫職業位階的我，儼然是EMBA界的紅嬰仔，也毫不意外 ... 加薪或升遷必須；若是老闆級人物，醉翁之意或許不在學歷，而是拓展人脈。

#87. 開啟豐碩人生| 雨沐工作坊

就算是對最熟的朋友， ... 那如果妳跟我一樣，相信這個世界沒有快速致富的正派方法，平常又很喜歡幫助別人，那這樣的方式 ... 因此不管在美國、日本、法國、埃及等等，.

#88. 第2屆第7次定期會107年05月28日市政總質詢 - 新北市議會議事錄

中央現在有個多元垃圾處理計畫，我們沒有看到任何新北的名單在上面，他其實增加 ... 石頭是屬於裝置藝術可移，還是這些椰子樹居然把它說成是老樹不可移等等這個，本來 ...

#89. 用「開放」手段推行「開放政府」，唐鳳為何引發不滿？

部分政委因督導年金改革、經濟建設等足以大幅影響政治選票的業務，更被輿論稱作職權凌駕部長的「大政委」。由於「開放政府」須涉及所有政策制定程序，社群 ...

#90. 我們的校園就像是孕育學子的花園一般， 供給照顧和營養。每

WeChat、Twitter 等等，川普很喜歡用Twitter，加中國25%的關稅就是用. Twitter 發佈的。 ... 很多ADHD 小朋友的爸爸媽媽會生氣地認為孩子沒有ADHD，因為他們在.

#91. 教友的醫院牧靈職務 - 聖神修院神哲學院

介紹教會醫院成立的宗旨、服務的精神和講解耶穌是誰，以及人際互動關係等。 b.為慕道者講道。 c.心靈諮商輔導的工作。 d.製作福音宣傳單、海報等。 e.舉辦神修活動，如避靜 ...

#92. ARTiSM - #台灣

平珩表示，所謂的對等條件是說：「每一個演出團隊要負責自己的機票、製作、演講、工作坊講師的費用。」而另一方面，擔任主辦的策展方，要負責給參與團隊一筆固定的 ...

#93. 附錄一政策定位面向系列座談紀要 - 中技社

等等，在. 全世界比起來是毫不遜色，. 第二點，當前的架構真的是沒辦法自主經營， ... 中油、台電都在不斷掙扎，中華電信即是介於兩者中間，就看起來已經民營化，符.

#94. 觀念彙整- 被動收入S D I

有一段時間沒有寫文章了，有了穩定的被動收入… 就沒有那麼積極 ... 對等獎金，直推6代對碰獎金乘以5%， ... 不懂方法，沒有人脈，所以停滯不前，在S D I系統獲得解決。

#95. RSS 聯播| 台灣鄉土情報

從隨身聽、電視到電腦、手機，Sony曾是許多人心目中各種電子產品的第一品牌，然而這些年來， ... 言下之意要介紹台灣的美食,台南台北等等,多得是比嘉義更好的地方。

#96. 軟禁 - Google 圖書結果

而是因為她的人格這你應該有些熟悉我只比你多認識她三年我沒想到會造成這麼大的差異媽媽是強硬派不懂變通她只懂好與壞中間沒有灰色地帶以及每個人都會得到自己應得的 ...