點頭如搗蒜!!俺認識的天蠍朋友都超務實~特別討厭工作不認真的人,還會生氣XDDD
有噴友也是一樣的嗎~~(牛五花)
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唐綺陽占星幫
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同事相處之道 在 Mr. Business Facebook 的最佳貼文
【職場生存必備系列—適應能力(下集)】#適應能力
新加入一間公司,必然要渡過一段適應期。尤其係啱啱畢業嘅新鮮人,由校園走到職場,收起嬉笑怒罵,變到一臉正經,慢慢適應人情世故、公司文化、階級觀念,好多嘢都靠自己摸石過河。如果少啲職場適應能力,輕則經常轉工,重則驚咗返工!今日就教大家點樣提升職場適應能力:
第一,保持求知好奇心
每份工作都未必咁有挑戰性,甚至會枯燥乏味,但如果能夠保持好奇心,不單止學到新知識,亦可以早日適應環境,搵到自己想發展嘅位置。
第二,多同同事交流
做新仔唔好怕羞,多啲同同事交流,喺對方身上了解公司文化同埋不成文規定;工作上遇到唔熟悉嘅事,嘗試過後解決唔嚟,就要禮貌地請教同事同上司,一方面增加彼此互動,另一方面加快熟悉新工作嘅腳步。
第三,適當舒緩壓力
工作上有壓力係平常事,有人會激起鬥志,亦有人會你佢不振。如果壓力大到難以承受,就要搵專業人士協助,或者同親友、前輩傾訴,同埋搵出舒緩壓力嘅方法。
第四,謙虛同妥協心態
喺職場上不宜太過張揚,以免引起大家嘅反感。無論上司同同事有幾多缺點同難頂,你都應該保持謙虛嘅態度,對佢哋多支持、虛心學習,藉此提高自己能力,有利更好嘅事業發展。
第五,同上司相處之道
同上司相處,要將心比己,唔單止工作上交流,亦需要個人上交流。但切記分清楚彼此上司同下屬嘅界線,唔好因為同上司關係好,就貿然講咗同做咗失禮嘅說話同舉動。
第六,同同事相處之道
同同事之間嘅互動關係,影響到工作質素、效率同表現,甚至影響埋團隊精神。有時同事對自己訓話嘅態度同方式,當下可能會覺得難受,但換過角度諗,如果前輩俾嘅忠告幫自己撞少啲板,咁就應該坦然接受喇。
一個員工會唔會得到老細賞識,除咗考慮工作能力之外,適應能力亦係重點之一。如果員工嘅適應能力夠強,靈活多變,面面俱圓,工作容易上手,同同事相處融洽,老細可以煩少樣「人事磨合問題」,已經係幫咗一大忙。所以職場上發展唔如意,拍拍屁股瀟灑走人前,不妨嘗試調整心態,或者會有另一番新景象。
同事相處之道 在 經濟一週 EDigest Facebook 的精選貼文
尊重自己,尊重別人,善哉善哉!
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