可能因為我跟他們年齡相仿,所以我一進去就有幾個A單位的人會來主動跟我聊天,還算相處的自在,遇到問題(像是辦公室的文具在哪、那個活動需要注意什麼) ... ... <看更多>
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職場新人dcard 在 職場新人 的推薦與評價
職場新人 的困擾. 最近剛到一家公司工作一個月左右,覺得實在是撐不下去了想離職,但因為是新人又無法有特休可以帶職請假去面試其他的公司,這樣的情況下難道也只能裸辭 ... ... <看更多>
職場新人dcard 在 在職場上喜歡哪類型的新人? - 工作板 的推薦與評價
(A)學霸、下班不認識型,特徵:學習能力超強,教一次全都會,在工作上很認真,能夠信賴,好隊友。不過,0社交,平常不太聊天,講的話87%都跟工作有關係。 ... <看更多>
職場新人dcard 在 如果你是職場新人時- 工作板 的推薦與評價
想必誰都當過職場新人回想起你還是第一天上班時的新人而你最怕遇到什麼同事我先,最害怕遇到把新人晾在ㄧ邊的那種好心的同事會告訴你工作怎麼做會比較 ... ... <看更多>
職場新人dcard 在 職場新人- 工作板 的推薦與評價
請問大家到新環境都怎麼變熟呢?目前到新環境三個星期,但我真的除了早安打招呼外,不知道該怎麼變熟..加上自己的個性是偏安靜的人,現在感覺大家有點 ... ... <看更多>
職場新人dcard 在 新人 的推薦與評價
在我上班的地方來了三個新人妹妹,有一個特別害羞內向,才高一而已,這幾天跟他上班,他的動作很慢,一直被其他的老鳥罵、兇,今天我們兩個單獨工作的時候,我一直想, ... ... <看更多>
職場新人dcard 在 給新人的一些建議- 工作板 的推薦與評價
我曾經也新人過,也被罵過、唸過、大吼過、被講人身攻擊的話,犯錯後常認為自己才來不久又不熟,根本沒辦法記不了那麼多,還需要適應,幹嘛這麼兇, ... ... <看更多>
職場新人dcard 在 分享新人的適應期? - 工作板 的推薦與評價
大家可以分享一下自己的新人適應期大概是多久時間和狀況嗎?我先來說說…,自己雖然不是剛出社會的新鮮人,也有多年的工作經歷了,可是目前這份工作我9 ... ... <看更多>
職場新人dcard 在 職場前輩看待新人心態- 工作板 的推薦與評價
小的是應屆畢業生最近剛入職場快滿一個月,同時間公司加我共有兩位新人,另一位大概晚我幾個禮拜進公司,還在新人訓練階段,我大概卡在半獨立、新人 ... ... <看更多>
職場新人dcard 在 新人時期必經之路? - 工作板 的推薦與評價
大家好!我今年24歲,之前有兩年的工作經驗,不過因為在小公司,環境很友善,工作也沒什麼競爭力,算是非常安逸的舒適圈,所以今年初就離職了。之後來到沒有經驗的產業 ... ... <看更多>
職場新人dcard 在 職場新人絕對不要自傲! - 工作板 的推薦與評價
這是我第一份工作,我對這份工作也有著異於常人的憧憬與熱情,在面試時我更運用專業,讓面試官當場直接問我何時可以來上班! 走出公司的那一刻我興奮 ... ... <看更多>
職場新人dcard 在 遇到不太懂分寸的新人該怎麼教- 工作板 的推薦與評價
... 新人,工作,請益,職場. ... <看更多>
職場新人dcard 在 職場新人心理壓力很大(文長) - 工作板 的推薦與評價
註:沒怎麼發過文,如果排版或是內容有什麼敘述不清的問題還請告知,我再調整,謝謝,小女子我是今年的應屆畢業生,最近剛到A銀行上班滿一個月, ... ... <看更多>
職場新人dcard 在 現在新人很難帶... - 工作板 的推薦與評價
分享近期帶了兩位職場新人A男: 23歲,大學畢業,3天。 B男:19歲,高中畢業,1個月。 觀察發現.... A男: 1.手機不離手,三不五時就拿起來滑,主管在旁也無 ... ... <看更多>
職場新人dcard 在 職場新人該主動開話題嗎- 工作板 的推薦與評價
目前到職大約三個月,一開始我會找坐附近的同事聊天(不忙的時候),對方雖然沒有不理我或特別冷淡之類的,但總感覺還是很有距離感很難靠聊天拉近距離 ... ... <看更多>
職場新人dcard 在 職場新人,要負責訂飲料嗎? - 工作板 的推薦與評價
更,感謝大家的分享,真的有很多不同的立場跟經驗,看完所有留言後,我決定,以後中午就自己解決啦~畢竟上班已經很累,中午還要伺候別人真的說不過去 ... ... <看更多>
職場新人dcard 在 新人說我們職場霸凌😉 - 心情板 的推薦與評價
最近公司聘了一位28歲的新人,之前沒有做過正常面試上且做長期的工作(聽說之前都在做短期聘或是親戚店面),進來其實肯學都沒什麼關係,這邊的大家都 ... ... <看更多>
職場新人dcard 在 職場新人- 心情板 的推薦與評價
職場新人. 心情. 9月18日05:19. 有時候覺得是不是現在的人都太玻璃還是以前的學長姐們隨著年紀增長開始不懂體會新人的心情..... 本人在醫院上班不過因為還很菜所以很多 ... ... <看更多>
職場新人dcard 在 遇到不積極的新人- 工作板 的推薦與評價
再更,很多人問到我離職的原因,因為公司在我大學附近(房子也租在附近,我大三就進去公司工作了(夜校生,到現在已經29歲了,今年2月後因為私人因素 ... ... <看更多>
職場新人dcard 在 職場新人- 工作板 的推薦與評價
大家好,我是今年的應屆畢業生也是只工作滿14天的職場新人,從入職的第一天起幾乎每天都會有犯錯的情況,有和老闆提過離職,老闆說我給自己壓力太大, ... ... <看更多>
職場新人dcard 在 職場新人的想法- 閒聊板 的推薦與評價
由於出社會撞牆幾年了,也混到了要教新人的階級,帶過的新人不多大概1X位,由於是做電子相關的,所以新人如果沒有經驗都是從零開始教到能自己獨立完成 ... ... <看更多>
職場新人dcard 在 26個職場新人該養成的好習慣- 工作板 的推薦與評價
大家好,我是麥克,目前在一家外商擔任行銷副總監。在職場中,想要升職加薪,除了有好的績效跟表現,良好的職場習慣也可以幫你帶來加分的效果。 ... <看更多>
職場新人dcard 在 分享職場新人生存術- 工作板 的推薦與評價
【職場新人應該知道的事! · 展現積極讓自己好感度提升 試想有兩個新人都因為前輩和主管很忙沒有事情做,一個有主動詢問有沒有可以幫忙的事項,另一個 ... ... <看更多>
職場新人dcard 在 新人要如何表現才不會被釘? - 工作板 的推薦與評價
積極表現?還是裝笨?行為舉止處處被檢視,剛到職想小心翼翼的過,但又不想讓人覺得有距離,人際關係TM難- 新人,職場. ... <看更多>
職場新人dcard 在 這樣對職場新人很壞嗎? - 工作板 的推薦與評價
最近公司來了一個新人,前同事教了兩個禮拜後就離職了,換新人單打獨鬥。我的職務原本和前同事的職務完全無關,只是在他請假時偶爾會要幫忙處理比較 ... ... <看更多>
職場新人dcard 在 職場對新人態度很不友善求解- 工作板 的推薦與評價
職場 對新人態度很不友善求解. 工作. 2021年12月14日23:44. 這是我畢業後的第一份工作在科技業當pm助理部門流動率蠻高… Ptt上對我這個職位也是負評但薪水不差加上當時也 ... ... <看更多>
職場新人dcard 在 職場新人該如何生存- 工作板 的推薦與評價
職場新人 該如何生存. 工作. 2021年10月15日07:02. 剛至新公司上班剛去的時候就明顯感受到帶我的人很不友善每次問他問題都說「這個之前講過了」、「你覺得呢」 可是那 ... ... <看更多>
職場新人dcard 在 職場廢但帥的新人- 工作板 的推薦與評價
職場 來了一個年輕的男業務,一進來油腔滑調過了試用期,開始接業務時能丟就丟,能甩就甩⋯⋯,偏偏其她女業務阿姨們又TM專吃這一味,放著自己手邊的 ... ... <看更多>
職場新人dcard 在 大家帶過最奇葩的新人? - 工作板 的推薦與評價
新人 初到職場總有需要適應的地方,總有些可愛的公司新鮮高麗菜讓老鳥直搖頭,那大家帶過最奇葩的新人是有甚麼症候群呢? ,帶新人已經是我的工作項目 ... ... <看更多>
職場新人dcard 在 如果你是職場前輩會如何帶新人呢? - 工作板 的推薦與評價
如題,如果你是職場前輩會如何帶新人呢?對於剛進來的新人我會先教基本技能,大致初階上手後會給專案讓他實際執行,開始執行專案後,如果新人發問才會 ... ... <看更多>
職場新人dcard 在 Dcard - 職場新人共通的焦慮症狀,你中了幾點?... 的推薦與評價
Dcard की पोस्ट ; 舒舒. 一點都沒中 ; 菜鳥廚師阿杰. 真的欸~ 替代役的學長距離下班還有2分鐘就開始收東西,我則是要把事情做到超過一點時間我才敢走XDD ; JiaJhe Wu. ... <看更多>
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職場新人dcard 在 做餐廳被客人怒丟衛生紙?上班躲廁所爽睡半小時?【社畜職場 ... 的推薦與評價
做餐廳被客人怒丟衛生紙?上班躲廁所爽睡半小時?【社畜 職場 生存戰】元智大學校訪. 666K views · 2 years ago # Dcard 調查局 #社畜 #工作 ...more ... ... <看更多>
職場新人dcard 在 菜鳥尾牙中大獎怎麼辦?前輩怒酸拱請客:表示一下誠意| Dcard 的推薦與評價
... Dcard上的工作板發文「新人 ... 原PO發問:「請問各位職場前輩們,如果遇到上面事件,不能像職場老鳥這麼大方,又能討好前輩。 ... <看更多>
職場新人dcard 在 郵局工作dcard 的推薦與評價
... 職場工作心得、面試、正職、招考過程分享、各類型工作內容介紹、勞工工作 ... 郵局櫃台新人工作心得工作板Dcard. · 目前郵局還有什麼需要改進的地方 ... ... <看更多>
職場新人dcard 在 尾牙潛規則工作板- 尾牙dcard - Ckc0Umo 的推薦與評價
進入職場三年,第年的尾牙抽到1萬,過年回家買了,還幫新人,工作,同事,工作經驗,工作態度前幾天公司尾牙,因為是外商氣氛整個很High, 總部主管都在, ... ... <看更多>
職場新人dcard 在 職場新人自我介紹Dcard2023-精選在臉書/Facebook/Dcard上的 ... 的推薦與評價
職場新人 自我介紹Dcard2023-精選在臉書/Facebook/Dcard上的焦點新聞和熱門話題資訊,找職場新人自我介紹Dcard,新人自我介紹ppt,新人自我介紹ppt範例, ... ... <看更多>
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職場新人dcard 在 力銀行- 新鮮人找工作dcard - Wuixs 的推薦與評價
... 新人?還是有經驗的被裁工程師?完蛋了,我害怕找不到工作, 不管畢業後想直接 ... 職場的人,希望透過以下兩大入職前後的思考,能幫助大家對於該如何抉擇有更明確的 ... ... <看更多>
職場新人dcard 在 直擊!Dcard人資經理遠端工作的一天:又不是控制狂 的推薦與評價
NEXT: 職場上最危險的心理學「羊群效應」:為何人會盲目跟從? 延伸閱讀. 1 防疫情也得懂法律!「在家上班」出勤紀錄怎麼算 ... ... <看更多>
職場新人dcard 在 親愛的別怕,勇敢說YES: 關於生涯、職場、家庭、信仰的20則人生提醒 的推薦與評價
... Dcard 創辦人記得第一次遇見 Rose ,是在 2020 年政大 MBA 的演講上。主辦單位除了 ... 職場新人、高階經理人、創業者都一定能找到對應在自己身上的些許啟發。 推薦序真 ... ... <看更多>
職場新人dcard 在 [閒聊] v少女新人k9kuro 的推薦與評價
... 職場擋企劃又抽一堆錢 10/01 10:28. 56 F →relax1000: 別慌.骷髏少女也(ry ... [討論] 亞冠先發打線再補誰會變CT最強打線? Re: [閒聊] Dcard乳摸-新賽季可能會打跨聯盟例行賽. ... <看更多>
職場新人dcard 在 [新聞] 官官相護何時了?晶片大廠「美光」驚傳- 看板Stock 的推薦與評價
原文標題:
官官相護何時了?晶片大廠「美光」驚傳職場霸凌 爆主管「言語侮辱」逼走20名老鳥
原文連結:
https://tinyurl.com/2z7xjsjb
發布時間:
2023年9月30日 週六 上午9:00
記者署名:
記者林兪彤/綜合報導
原文內容:
記憶體晶片大廠美光(MU-US),繼展開全球裁員計畫,台灣美光員工也受影響後,沒想
到一波未平,一波又起,驚爆職場霸凌事件。有員工在社交平台爆料指出,台灣美光台中
廠區F16廠務主管任職迄今,已有超過20位資深員工受不了霸凌而被迫離職,時間軸大約
是2019年6月到現在。儘管員工紛紛向人資表達強烈不滿,卻都被「官官相護」不了了之
。
一名女網友26日在Dcard科技版以「台灣美光土皇帝職場霸凌無人可管」為題,發文爆料
,指出台灣美光(Micron)台中廠區F16廠務主管任職迄今,常常對員工職場霸凌,包括
言語侮辱、大聲吼罵,或是拍桌子提出無理要求等,雖然員工曾向人資投訴,但最後都被
上面擋下來。從2019年6月以來,已有超過20位資深員工,都受不了霸凌而被迫離職。對
於公司度對人事糾紛的處理方式不了了之,員工也質疑該現象是否在「官官相護」。
貼文一出,也炸出許多科技新貴紛紛留言議論:「向上管理做得好,升官發財到養老」、
「被打電話罵的可以跟電信局要錄音檔直接開告」、「原來有這麼多人對這位O處長無法
認同,是不是要效法美國人民追求公平公正的美光精神,你們可以把罪狀跟證據備好,總
部不遠,我直接送去」、「幾年前這裡真的不錯,但這幾年官官相護,主管還讓我們搞內
哄,這已不是友善環境」、「必須鬧大,這種通常不會被撤職,安全下庄,所以必須鬧大
」。
據了解,美光預估本季持續虧損,2024會計年度第1季營收將約42億至46億美元,且虧損
幅度超出市場預期,顯示產業的低迷景況,股價慘跌4.41%至每股65.20美元,虧損高於市
場預期,盤後股價下挫3.61%,拖累台廠記憶體廠股價紛紛走跌,其中南亞科(2408)股
價盤中一度達66.6元,下跌3.2元,跌幅約4.58%。威剛也一度下跌3元達84.2元,跌幅約
3.44%。
對此,知名半導體分析師陸行之,也在個人臉書專頁「Andrew Lu on global semis and
tech」上發文分析,美光第4季表現有好有壞,例如庫存5.66個月,比公司預期還高、
2024年資本支出仍將逐步下滑,算是正面訊息,而NAND大廠在價格暴跌15%之下仍增產40%
,直言「長期投資存儲記憶體行業真沒啥搞」。
心得/評論:
美光不如離開台灣 全力衝刺日本 不過科技業罵人本來就很兇 不太意外
記憶體落底也快到了
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