💐 國際婦女節快樂！💝
🎀 資誠長期關注全球女性權益，今天發布《2020全球女性工作指數報告》，分享三個主要發現：
❶將OECD國家的女性就業率提升至瑞典之水準(69%)，可增加6兆美元GDP
❷縮小OECD國家的性別薪資差距，將為OECD的女性所得增加2兆美元
❸七大工業國(G7)女性平均只佔科技勞動力的30％，企業須透過人才技能提升技能和其他培訓計劃，改善科技業女性就業機會>>閱讀全文>> https://pwc.to/39sGOUb
👩#資誠多元與共融負責人(Diversity and Inclusion Leader)#徐麗珍會計師表示，儘管OECD各國的女性就業都有些進展，但改善的速度仍然很慢。增加女性參與勞動力，對GDP成長的幫助很大，企業和政府需共同努力，協助更多女性參與工作，並確保公平和同等的薪酬結構。
👨#資誠人資長林瓊瀛 強調，數位浪潮下，政府和企業應協助勞工(包括女性)適應科技對工作帶來的變革，包括提升數位技能計畫和STEM(科學、技術、工程、數學)培訓計畫，並提供學習軟技能(soft skills)的機會，例如創造力、問題解決能力和靈活性。
🎊資誠今日展開「歡慶38婦女節系列活動」，包括手作可愛苔球、媽媽們聊心話大冒險親職桌遊、舉辦子宮頸癌預防講座，為女性同仁建構一個身心健康的職場環境
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