#小麥麥體驗營解鎖大成功🔑
只重視孩子的學習成績是遠遠不夠的,成績固然重要,但是沒有健全的人格,沒有獨立的能力,走入社會後也是寸步難行。
希望在步入學校也好,面對團體生活也罷,未來面臨社會優勝劣敗,盡可能提前給孩子不同的生活體驗。
每個月都會利用放假週末幫孩子安排各種活動
(🤔現在當媽的容易嗎?)
超級幸運的啦~搶到名額啦!
「小麥麥體驗營」②⓪②①全新大改版囉✨
我喜歡這種把品牌印象融入歡樂學習中,創造正向的體驗感受。
#孩子親自體驗工作與流程的精神
#寓教於樂的職業體驗學習
改版後有兩種角色可挑選,體驗內容更豐富好玩。
有專業哥哥姐姐指導小朋友如何稱職扮演角色,教導孩童都很有耐心跟技巧應對噢~
除了兼具教育、娛樂與體驗學習外,麥當勞還幫我帶小孩捏~
我和老公直接點餐坐在旁邊回味年輕時麥當勞約會的感覺💕
穿上制服、說著宣言 、擺出微笑、親切服務
4歲,成為麥當當的小小款待大使。
看著穿上小制服的樣子立刻被帥到~
不過想從小店員手中吃到剛製作好的蛋捲冰淇淋似乎有點難😆😆
(他一擠完就迫不急待拆口罩了啦~~)
今天體驗的小小款待大使➜
著重與父母間的互動,為爸媽奉茶、送上小禮物和製作冰淇淋噢🍦
當天結束後就一直要幫忙。提東西、拿鞋子、收拾家裡。
#不錯不錯 #不要三分鍾熱度 哈哈
這短短兩小時內就很有成長,真心給他最高級的推薦👍🏻👍🏻👍🏻
貼心的麥當勞還顧慮到孩子們的安全噢!
工作檯比較高還幫忙準備增高椅讓孩子輕鬆體驗~
麥當當實在太優秀了~
孩子的童年只有一次,希望在我能力可及的範圍,讓他在歡笑與成就感中,探索未來的方向!
還沒體驗過小麥麥的趕快來跟進噢😏
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活動資訊🔍 麥當勞
🍔時間:約90分鐘
🍟年齡:3歲以上
(體驗制服適合身高120公分以內穿著)
🥤費用:$450
(Happy Meal乙份+獨家禮物組+小麥麥證書)
🍦角色:小小經理/小小款待大使
#麥當勞 #McDonalds #麥麥童樂會 #小麥麥體驗營 #親子活動 #mommyblogger #mommylife #育兒日記 #育兒生活 #親子景點 #親子旅遊 #親子好去處 #親子裝 #親子blogger #子どもの日常をもっと写真に #子供のいる生活 #阿璇的親子食樂記 #潘昕寶吃吃玩玩小豬養成計畫 #familytime #igerstaiwan #mcdonaldsmemes #lovestory #momandson #happymoment #親子餐廳
IG🔍:temmybibi
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過5,210的網紅Amy & Coco魯蛋妹日常生活記錄,也在其Youtube影片中提到,#麥當勞工作好嗎? #加入麥當勞的機會 #活動影片 8月初去參加了一場很特別的《2016麥當勞招募列車》 活動, 主要是宣傳麥當勞的招募員工活動, 不管是你想要知道的麥當勞薪資、福利、升遷制度在這篇通通可以找到答案, 想要加入麥胞的朋友們可要快點把握機會 因為有些場次都額滿了 2016/8/13-8...
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麥當勞工作好嗎 在 王可樂日語 Facebook 的最佳貼文
【「いいです!」是YES還是NO?】
日文的「いいです」是什麼意思呢?一會是Yes的意思,一會是No,是有點難的日文表現。接下來我們來思考看看,下面四個場合使用的「いいです」是什麼意思。
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①
コンビニ店員「レジ袋(ぶくろ)は…?」
客「あ、いいです。」
超商店員「需要袋子嗎?」
客人「啊,不用沒關係」
✍ 【請作答】 : 客人(A需要/B不需要)袋子。
---
②
A「仕事、忙しそうですね。手伝いましょうか。」
B「いいよ~(↓)。」
A「你工作好像很忙的樣子。我來幫忙吧。」
B「不用幫忙沒關係啦」
✍ 【請作答】 : A詢問完後,要「幫忙/不幫忙」B的工作。
---
③
アルバイト店員「来月の7日、バイトを休みたいんですが…。」
店長「7日ですか。いいですよ。」
打工店員「下個月的7號,我想請假」
店長「7號嗎?可以啊」
✍ 【請作答】 :店員(A可以/B不可以)請假
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④
A「お昼(ひる)、マクドナルドに行(い)こうよ。」
B「いいね。Cさんは?」
C「いいよ。Dさんは?」
D「今日はいいよ~(↓)。」
A「午飯去麥當勞吃吧。」
B「好啊。Cさん呢?」
C「好啊。Dさん呢?」
D「今天我先不要沒關係」
✍ 【請作答】 :
1⃣ B等一下(A會去/B不會去)麥當勞
2⃣ C等一下(A會去/B不會去)麥當勞
3⃣ D等一下(A會去/B不會去)麥當勞
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📒 【解答】 :
① B
② B
③ A
④
1⃣ A
2⃣ A
3⃣ B
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✅【總結】 :
①②:需要/不需要? → いいです(よ↓):不需要
③:允許/不允許 → いいです(よ):允許
④:要一起做~嗎?/不要一起做~嗎?
→ いいです(ね/よ):要做
いいです(よ↓):不要做
😉「いいです(よ/ね)。」也會被使用在其他不同的場合。如果不懂「いいですね」到底是哪個意思的時候,可以使用「えっと、すみませんが、それはつまり…?」來詢問。
📢 線上課程:https://wenk.in/cola19tYbP
📢 官方line@:@ctq6019m
📢 授受動詞台北場!:https://wenk.in/cola10tzpu
麥當勞工作好嗎 在 K.K studio Facebook 的最佳解答
今天身體微恙,沒有精氣神上架作品,
剛好看到荷蘭🇳🇱麥當勞的創意廣告,
來跟大家聊聊「品牌」這件事!
⚠️文長,慎入。
其實不少手作朋友,
私下會請教我是 #如何建立品牌風格?
我不是專家,
但還是想與大家分享我對手作品牌的觀念:
對我來說,
註冊商標、建立銷售平台、製作好商品......
都只是「建立品牌」最最基本的事,
做好這些事,不代表品牌就能熱賣!
不少人認為:
「我的商品夠美夠精緻!就不怕沒人買!」
恩恩~👍正確,但也不完全正確。👎
如果手作的優秀只建立在外觀及功能,
那它的競爭力還是不足的!
甚至容易「沒有靈魂」的樣子。
#手作的溫度 是什麼呢?
你一定聽過這句話:
「手作是無價的!因為手作有溫度,
因為它出自匠工一針一線、親手製作出來的!」
但對我而言,手作的溫度更多來自於「人」,
為什麼手寫信有溫度呢?
是字體漂亮嗎?信紙精美?
我想應該是來自於:
「這是一個有血有淚有感情的人,
親筆撰寫下來的信件,
信紙本身只是個媒介,
#最有溫度的是它承載的感情。
#是否確實的傳達給對方感受到。」
是「感情」讓手寫信充滿魅力!同理,
「手工製作」也是!
我最愛拿麥當勞這個品牌為例子,向朋友解釋,
為何總是要什麼都做?什麼單都要接?
卻搞得自己越做越不快樂?
而且辨識度越來越模糊?
麥當勞專注於販售漢堡、薯條、可樂,
就能締造傳奇!
但他們花了更多時間在向受眾傳達
他們的品牌精神: 👉歡樂時光、表現自我👈
「味美歡笑,麥當勞」
「開心無價麥當勞」
「Every time a good time」、「秒秒鐘歡聚歡笑」
「I'm lovin' it!」、「 我就喜歡」
「麥當勞都是為你!」
" i'm lovin' it" 代表意義是"我就喜歡";
麥當勞的全新精神,
這是一種盡興表現自我,享受生活其中的態度。
八啦八八八~I’m lovin‘ it!
這句誰都能朗朗上口的口號,
不就說明了麥當勞成功的洗腦我們!(🤣喂!)
「成功的將麥當勞=歡樂!年輕!自由!
這個連結深植在我們腦中。」
把產品做好,本來就是最基本的條件,
這是最基本的競爭力!
品牌絕對不是什麼,廣告做得多,就會成功!
我們是否有用心在與受眾做溝通呢?
是否不斷地向大家傳達我們的精神理念呢?
我的目標:
就是當有人想擁有一個口金包,
口袋名單的前三名一定有 K.K的名字出現。
當妳們拿到我製作的口金包,
能感受到我想傳達的品牌精神:
自信!美麗!堅定!種種的女力形象!
我希望任何一位女性在使用K的口金包,
都能從中得到一種精神上的支持!
K的精神永遠陪著妳一起面對生活上的難題,
我們都會越活越鮮豔!越活越自信!
#專注在哪,#成就在哪。
歡迎各位朋友留言與我交流分享。
若覺得我的資訊有幫助到妳,也歡迎讓我知道。❤️
🇳🇱荷蘭麥當勞的廣告,你看完有什麼感受呢?
也別吝嗇讓我知道喔😋!
漢堡交響樂:
https://youtu.be/COZ4Z5hY1Sk
麥當勞工作好嗎 在 Amy & Coco魯蛋妹日常生活記錄 Youtube 的最佳貼文
#麥當勞工作好嗎? #加入麥當勞的機會 #活動影片
8月初去參加了一場很特別的《2016麥當勞招募列車》 活動,
主要是宣傳麥當勞的招募員工活動,
不管是你想要知道的麥當勞薪資、福利、升遷制度在這篇通通可以找到答案,
想要加入麥胞的朋友們可要快點把握機會
因為有些場次都額滿了
2016/8/13-8/31的每週六、日,~快去看看還有那些場次可以報名啊!
→→ http://www.mcdrecruitment.com.tw/index.php/reserve/event
全圖文: http://dannisamy.pixnet.net/blog/post/34354255
麥當勞工作好嗎 在 良心建議別做麥當勞- 工作板 - Dcard 的推薦與評價
良心建議別做麥當勞. 工作. 謝謝大家熱烈回應啦很多留言有看到正面的、抒發的、 ... 再來我要講「麥當勞差在哪裡」 別在信麥當勞福利好了去當Pt沒幾個工作福利會好唯一 ... ... <看更多>
麥當勞工作好嗎 在 羽天【聊聊】七年員工深談麥當勞打工(上) - YouTube 的推薦與評價
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麥當勞工作好嗎 在 [討論] 爲什麼年輕人不會去麥當勞打工? - 看板WomenTalk 的推薦與評價
嗨 大家好
先說好 我不是要酸年輕人草莓
是最近看到新聞推播
說 有顧主在說 找不到員工(餐飲業)
早上出門跟早餐店的老闆們聊這個問題
我提出幾點 1.壓力大(很高壓的環境)東西趕不出來 2.員工(二度就業的媽媽 屁孩)
3.新移民來的二度就業人士
我不是說麥當勞很血汗
想想以前大學同學說 麥當勞很好 外送沒單
還有168可賺
現在呢 招人廣告貼到都掉光 還是沒人來
打烊清潔 來的都做不久 要不就是大叔兼差
做的要死不活 一句感謝都沒有 好像是應該的
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