【0928防疫記者會綜整】
彰化連續第39天+0,防疫仍不能鬆懈,居家隔離人數6人,無相關公告足跡表。第十輪提供第二劑的AZ疫苗及高端疫苗接種,意願登記到明天9/29中午12時止,第二劑AZ疫苗對象:以在9/30前符合間隔滿10週以上50~64歲、高端疫苗對象:以10/6前符合已接種疫苗第一劑且間隔滿4週以上者。符合接種資格對象,如未曾進行意願登記者,請完成意願登記後,後續才可依時程預約。如過去已完成意願登記且無取消者,資料均會保留,無需再次登記意願,預約時間從10/3上午10時至10/4下午4時,施打時間從10/6-10/12。至於AZ第二劑65歲以上(及機構對象)將在10/1(五)起村里長發放通知,10/6(三)-10/7(四)施打。
第2劑莫德納疫苗已造冊免預約,接種對象是在7/22前68歲以上及具原住民身分60歲以上且接種間隔滿10週以上的長者;9/27(一)村里長開始發放通知單;接種時間是在10/1(五)~10/6(三)。請記得攜帶身份證、健保卡、通知單、接種意願書疫苗接種卡(黃色小卡)。 9/27~10/6莫德納、BNT跟高端疫苗請依通知單上指定時間、地點前往施打,包含平常日夜診332診次、假日診245診次及快打站40場次,共有255個接種站、2,533場次,希望大家就近、分批前往接種。
今年彰化縣媽祖繞境嘉年華活動,因為繞境和進香活動,目前仍然是在中央禁止的範圍,所以才會做出不得不的暫緩的決策,未來如有機會放寬,我們還是會再向媽祖請示是否辦理;另外海牛節是因為報名參加繪畫比賽的小朋友有兩千人,再加上家長人數更多,且活動又有牽涉到吃東西,所以會比較擔心,因此先行暫緩;另外,國慶遊行的部分,因為有南來北往的民眾,比較難以維持社交距離,所以10月這3個活動都先暫緩。
彰化縣地方稅務局推出「E化租稅我最繪」圖卡創作競賽,以「統一發票兌獎APP」、「行動支付結合雲端發票」、「多元繳稅方式」及「電子稅單」等各項租稅議題為主題來徵求圖卡,總獎金高達10萬元,從今天開始直到11/21受理截止,歡迎有才的鄉親儘快來拿獎金,作品評選除了前三名還有佳作,另外還有網路人氣獎,參與票選者將抽出100名,可獲200元商品禮券。
2021年「彰化農客松」青農就創業促進計畫開課了,青創業基金申請條件之一定要上滿30小時的相關課程,包括農客松,想要學網路或是企業管理都可以,本次課程是農情漫漫休閒農業青創班,裡面課程包含農業技術跟方法、農業創業經營跟管理,還有農產品的創新銷售模式,採線上報名從10/7~10/29,每周四、五在員林Update Space圓林園時上空間創業咖啡開課,歡迎45歲以下的青年朋友來報名。
⸢彰化女孩日⸥源自於聯合國「國際女童日」,每年10/11是「國際女童日」,希望透過節日提升女性人權,培養領導能力,打造性別平等。今年彰化縣規劃活動包括10/3女性FUN電影,10/30快閃活動在鹿港老街跟彰化車站,10/23及10/30跟女性職人對話暨甜點手作體驗在彰化夢想館、溪湖兒少福利中心。
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過2萬的網紅吉米哥 Jimi Bro,也在其Youtube影片中提到,=================================== 支持優質影像創作者,小額贊助抖內吉米哥 https://pse.is/jimibro_donate =================================== ►吉米哥你說 Podcast 收聽平台► ▎Apple...
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三大節日獎金 在 黃靖芸律師。生活法律沙龍 Facebook 的最讚貼文
#中秋連假開始🥮🥮🥮
雖然今年中秋節因為疫情的關係,沒有辦法像以前那樣跟親朋好友辦烤肉趴,不過還是在家跟自己同住的家人一起開心享受中秋節~
除了放假跟相關的活動之外,目前處於上班狀態的大家有沒有領到公司發放的 #中秋獎金 或是禮盒呢?
很多公司在應徵員工時,除了原本的薪資之外,還會附帶不少的員工福利來吸引人才加入,例如 #員工旅遊、#三節獎金、辦公室免費茶點都是蠻常看見到的項目,其中又以三節獎金最為普遍,而所謂的三節獎金,通常指的是春節、端午及中秋三個大節日,雖然獎金的數目通常不會太多,不過對於員工來說絕對是額外的小確幸,不過有些人可能會想說,我進公司這麼久了,卻沒有領到過任何的三節獎金,這樣公司是不是有違反 #勞基法 的疑慮呢?
對於三節獎金這個部分,其實在勞基法中並沒有特別去進行規範,雖然常會聽到很多公司發放三節獎金,但它的性質仍然是獎金,而勞基法主要保障及規範的是勞工的 #工資,兩者之間最主要的區別就在於是否有 #經常性的給予,像是每月會固定發放的薪資就是屬於經常性給予的工資。
但如果是業績獎金,因為得按照每季業績是否成長來進行發放,就不會屬於是經常性的給予,因此,若雇主沒有每季都給予業績獎金,是不一定會違反勞基法的,因為那屬於是獎金的範圍而非工資的一部分。
但是!在某一種情況下,雇主如果沒有發放三節獎金,可能就會有違反勞基法的疑慮喔!
而這種情況就是雇主當初在與你談薪資及工作內容時,有將三節獎金或是年終等獎金列入固定的薪資範圍內,雙方按照這樣內容簽訂了 #勞動契約,雇主就必須按照契約內容去執行,不能以那些獎金不屬於經常性的給予就不發放給員工,因為只要在勞動契約中有協定三節獎金或年終獎金屬於薪資的一部份時,這些獎金就會是屬於雇主經常性的給予,等同於是雇主應該發放給員工的工資。
假如故意不發或是隨意苛扣,就會違反 #勞基法喔 !除了公司及雇主的名字可能會被公布並限期改善外,最高還可能會面臨新台幣 #一百萬元 的罰鍰!
因此大家在過節的同時,也要記得關注一下工資的發放是否正常,雇主是不是有惡意去苛扣甚至直接拒絕應該要發放的工資,這樣才能確保自己的權益不受可惡的 #慣老闆 欺負!
#黃靖芸律師
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三大節日獎金 在 Facebook 的最佳解答
女人想讓自己開心,不必在心裡有期待的狀態下還說「隨便都可以」讓男人絞盡腦汁卻仍得不到歡心。可以參考我家的抽獎活動做法或是直白表示:我喜歡慶祝、我喜歡禮物,請多多益善。有些女人在婚後變得務實寧願領現金的,但我個人不喜歡這樣,因為我不會記得每次年終獎金、三節禮金花到哪裡去了,但我會記得某個禮物是某個時候對方幫我選的或我們一起選的。這樣不是更浪漫嗎?
https://agilove.tw/valentine-day
#8月20日以前請到艾姬嚴選商城挑選禮物還能參加抽獎喔
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Hi 大家好
我是吉米哥
「文青女神」陳綺貞
應該沒有人不認識吧?
但是除了她自己的歌之外
妳知道她曾幫哪些歌手寫過歌嗎?
好奇嗎?興奮嗎?期待嗎?
聽下去就對了!😆
#陳綺貞 #文青女神 #歡迎按讚訂閱多留言
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楊乃文〈證據〉《應該》/ 2001年
楊千嬅〈夏天的故事〉《夏天的故事》/ 1999年
莫文蔚〈不要愛我〉《就是莫文蔚》/ 1999年
田馥甄〈影子的影子〉《My Love》/ 2011年
蔡健雅〈路口〉《T-Time 新歌+精選》/ 2006年
盧廣仲〈大人中〉《大人中》/ 2014年
梁靜茹〈小手拉大手〉《親親》/ 2006年
蔡依林〈第二性〉《呸》/ 2014年
魏如萱〈在不確定的世界裡〉《還是要相信愛情啊混蛋們》/ 2014年
楊丞琳〈節日快樂〉《刪‧拾 以後》/ 2019年
三大節日獎金 在 請問三節獎金到底是哪三節? - Mobile01 的推薦與評價
(不是年終獎金喔),領幾個月還是多少錢呢? ... 我們公司三節獎金除了年終另外兩節各發一個月底薪 ... 吹簫萍一節是15分鐘,買3節沒有打折哦! ... <看更多>
三大節日獎金 在 公司三大節日在PTT/Dcard完整相關資訊 的推薦與評價
三節獎金- 维基百科,自由的百科全书三節獎金又稱三節禮金,泛指漢人企業、商社於農曆的春節、端午節、中秋節等華人三大節日,由雇主發放給員工過節的現金獎金,或可能是 ... ... <看更多>
三大節日獎金 在 [問題] 年終&三節- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
在104有80%的工作幾乎都標榜,年終獎金&三節獎金。
就我的認知年終一個月,三節半個月才算有的話,還有多少公司是真正有發年終跟三節的
呢?
至少我這個新鮮人還沒有遇過,年終跟三節都有的。
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1505469195.A.129.html
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