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【7個出社會你一定要知道的事：給「應屆畢業生」的良心建議！｜職場大人學】
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一年一度，令人既感傷又興奮的畢業季剛剛結束，即將踏入職場的「社會新鮮人」朋友們，是不是迫不及待的想要出社會闖蕩一番了呢？
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身為曾經親身體驗過「上班族職場」數年，到後來勇敢從朝九晚五的職場離開，快樂的成為獨立接案「自由工作者(freelancer)」並「繼續攻讀行銷博士中」的野獸派工作者，對於「出社會進入職場」這件事情，其實真的有滿多體悟的。
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回想當年，我在職場上遇到了很多「拉著我成長的貴人」，學到非常多「帶得走的能力」，同時也獲得了許多「寶貴的人脈」。這些都造就了現在的我，也是我後來出來自己獨立接案成為「自由工作者/SOHO族」後的生涯，之所以能進行得如此順利、開心又愜意的一大主因！😻🍻🍻
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我出社會後的「第一份全職上班族工作」，其實也是我的「最後一份全職工作」。
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大家看我爽快離開職場，開始獨立接案「做自己的老闆」。可能會以為我是因為「無法適應職場」所以才夾著尾巴出逃的。哈哈哈哈！殊不知事實上，我可愛我以前的同事、主管、老闆和公司了！
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哈哈哈！這真的不是客套話，當上班族的那些日子，我大部分的時間裡都是很熱愛自己的工作的。私下在朋友之間不經意的都快變成公司的代言人了。當時之所以會離開，只是想追求「更適合自己」也「更自由、自主」的工作模式罷了！
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最近很多認識的年輕朋友們都陸續畢業進入職場，心裡想著，又是一波「熱血的烏魚潮」要出社會了呢！🐟💕所以便決定來好好整理自己當年初入職場時的心得，寫一篇給「應屆畢業生」的「良心建議」。每一項，都是我在無數踩雷、試錯、糾結、崩潰的過程中慢慢領悟出來的。其實這些也是我很想對「當年即將出社會的自己」說的話！
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以下「7點」「給職場菜鳥的良心建議」，分享給大家。希望可以對「初入職場」或「即將出社會」的年輕朋友們有一些幫助。如果你已經出社會多年，身邊正好也有即將畢業的朋友，也歡迎分享給正在緊張、徬徨的他們喔！💕
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1.不要侷限於科系出路，以終為始的去補強自己的目標工作職能吧！
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大學的時候，我也一直以為「科系讀什麼，以後就一定要做什麼」。
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這對「出路選項比較明確」的「理工科學生」、「技職學校學生」，或「本來就有明確夢想的人」來說，可能都沒有什麼問題。
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但對於「出路相對廣而不明確」的「文組學生」，或「興趣多元、還沒有明確志向的朋友們」來說，就很頭痛了！
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其實我也曾經為此所苦，不知道自己畢業之後到底要做什麼。打開人力銀行瀏覽著職缺，甚至當年還很老派的細讀過報紙的求才區，看了又看、想了又想，卻終究還是對自己沒有把握。不知道自己究竟會做什麼？可以做什麼？
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直到經過了一輪的職場洗禮之後，我慢慢才發現，原來我們根本就不必拿「科系背景」來侷限自己的人生。

在這個社會上，多得是「半路出家」的「各領域神級人物」。很多職場強者，其實都是自學來的！
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舉例來說：
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我在英國實習時的公司同事們，就是最佳寫照！公司裡的「超強工程師A」，所有寫程式的技能都是自學來的，根本從來就沒有受過一天該專業領域的正規教育。「業務經理同事B」下班後的時間都在跨界攻讀法律學位、準備各種考試，他說他的夢想是成為一位律師，因為他對夢想和目標無比篤定，從來不會給自己找太多藉口，而是以行動來體現夢想，所以你真的完全不會懷疑他是否辦得到。「社群經營天才少女同事C」，其實從來沒有學過行銷，單純就只是自己平常很愛玩Instagram罷了。
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他們從來就不會說：「我本科系不是讀這個的，所以我辦不到」。我聽到的永遠是：「我想要做XXX，所以我現在正在學OOO」。
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發現這其中的差別了嗎？
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其實很多事情都是這樣的，「並不是你不會，而是你”現在還不會”」而已。
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別讓科系限制了你對未來的想像。如果你想做什麼工作或想成為哪個領域的專業人士，就主動去學習該領域的相關知識、技能，然後勇敢去做吧！
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2.積極探索嘗試，然後把「興趣熱情」、「專長」與「市場」放在一起，排列組合出「夢想出路」！
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擁抱那些你喜歡做的事，也不要排斥嘗試那些你「以為你不喜歡做的事」。
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從小到大，我們因為生活環境的薰陶，而對世界累積了許多先入為主的想法。導致每到一個人生岔路口，當我們終於可以做出選擇的時候，這些偏見就會像海浪一樣，一波又一波的襲來，淹沒一座座才剛剛堆起的小小沙塔。瞬間消融的沙塔，就好像一個個還沒機會發展成形，就被扼殺在萌芽階段的好奇心與激情。
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但神奇的是，很多看似討厭的事，都是親自嘗試過後才發現自己有多喜歡。很多夢想許久的事，都是實際體驗過後才知道，現實和想像竟然可以差這麼多！
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比如：
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我小時候超恨爬山，覺得無止境的樓梯對當時只擁有一雙小短腿的我來說，簡直就是虐待兒童。沒想到出社會後偶然因為想運動而加入了一個溫馨爬山社團，竟然就此愛上爬山，還因此認識了現在的男友(這種春光明媚、極限生存、相依為命的運動，真的是天公伯仔用來逼人談戀愛的神級機制，無數認識的山友都不小心相愛、有的還結婚了呢！認證👍~~🙈被團長毆打🤣🤣)，現在每個週末幾乎都會找時間上山走走。
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再比如：
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我大學即將畢業的那一陣子，很風行「創業開咖啡店」。當時的我也覺得「在咖啡店裡工作」夢幻得不得了，應該會每天聞著咖啡香優雅的沖咖啡給客人喝，平常就慵懶的坐在櫃檯裡看看書、聽音樂，過著文青到不行的浪漫生活。為了印證這一點，我便趁著暑假興奮的跑去複合式咖啡店打工了！然後在每天久站8小時、連續不間斷洗碗、按按鈕煮沒靈魂的微波食物，連咖啡的邊都沒碰到的情況下，悲情的和昔日的夢幻工作道別。離開時我真的真心尊敬那些正職員工同事們，因為他們成功熬過了菜鳥階段，之後每天懷抱熱情的大清早到店裡準備，而且在我工作8小時後如行屍走肉般拖著腳步離開時，他們還能挺拔的站在崗位上，笑著跟我道別。果然每個人都有每個人適合的職涯道路，在嘗試過後，刪除一條不適合自己的出路選項，也是人生中一項很有意義的發現呢！
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說了那麼多，想強調的就是「實際去體驗一個職業」，真的比再多的幻想都強！
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我大四的時候，就經歷了好一陣子的畢業焦慮。於是開始瘋狂研究各種「自己可能感興趣」的出路選項，透過上網搜尋該領域前輩的各種分享、看書、看影片、看電影、上課、參加社團、打工實習…等等各種方式去深入了解每一項有興趣的工作，甚至還會「想像自己就是該專業工作者」開始實際實作起來！
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哈哈哈！說來好笑，我會買一台最便宜的單眼相機，假裝自己是「野生動物攝影師」，跑到山上、動物園裡面，去蹲點埋伏拍攝動物。也會想像自己是「配音員」自己錄製各種情境的配音Demo，還把音頻寄到配音公司去應徵，而且竟然順利錄取了！徵選過舞團、應徵過新聞台小小主播，還曾經跑去當網路媒體的訪談編輯，寫了好幾篇有趣的藝文新聞。
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這些因為「畢業焦慮」而啟動的「人生試驗」看似瘋狂，但我確實到現在都一點也不後悔！因為尋找「興趣熱情出路」的過程本來就不容易，而「夢想工作」真的值得你傾盡全力的去追尋。
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職涯太長，不要勉強。
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職涯不一定要「一直痛苦、忍耐，然後期待著未來可能的快樂」。「工作」是用來享受、用來讓我們體現生命的意義與追求的。
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所以盡量多留一些時間給自己，行有餘力就透過所有自己知道的方式來探索「興趣熱情職涯」，找尋自己最喜歡也最熱愛的職涯道路吧！
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「職涯探索」是一條有趣而漫長的路，每個階段都有每個階段最適合自己的發展方向。在人生不同階段裡自我探索，所發現的結果也會很不一樣喔！
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在探索的過程中，也別忘了把自己的「興趣熱情」、「專長技能」羅列出來，去和目前的「市場需求」做排列組合。
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比如：
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「寫作興趣」+「演說、行銷能力 & 理財知識」+ 「渴望了解更多生活理財知識的朋友們(市場)」➡️ 可以想到的出路就包括：理財部落客/自媒體經營者、理財講師、理財作家…等等。
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發揮想像力，你就會發現更多自己「喜歡、適合、有能力做又有市場」的潛在出路囉！
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3.現在就培養「自信」、學會「自我行銷」超重要！
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以前在英國實習工作時，所受到的2個最大的震撼就是：「原來台灣教育下的孩子能力那麼棒」，還有「原來沒自信、不懂得行銷自己讓我們在職場上這麼吃虧」！

工作中，外國同事總是可以很有自信的用簡潔有力的方式說出自己的專長與經歷亮點所在，輕易的贏得大家的信任、爭取到很棒的案子，也更容易受到老闆的賞識。即使後來發現他們的工作能力不見得比較強，有時甚至還不及我們，也不能改變他們可以獲得更好機會和待遇的事實。而其中最大的差別就在於他們的「自信」與「自我行銷軟實力」！
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反觀自己與其他台灣朋友們，則因為從小所受的文化和教育影響，而常常習慣「過度謙虛」，總是喜歡害羞的默默埋頭苦幹。往往都要經過好一陣子的努力，再加上天時地利人和，才能讓同事、主管與老闆發現自己閃亮的價值。
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每每終於被世界發現時，外國老闆、同事們都會很驚訝的說，原來你這麼厲害，台灣來的年輕人真的很不一樣，專業能力強、有想法，又肯努力、能吃苦，我們以後都要找台灣人！這種評價真的聽過好多，很多身邊的朋友包括我自己，都有類似的經歷。
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殊不知要這樣艱辛的被人發掘，需要多少的幸運和機緣巧合呀！如果運氣不好，可能等到自己花都謝了，還繼續被埋沒在茫茫人海中怨天尤人。🙈😂😂🤣這真的是一件非常可惜的事情啊！
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而初入職場要行銷自己，最重要的就是「履歷/自傳」&「自我介紹」這兩件事情了。
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趕快檢查一下自己的「履歷/自傳」，有沒有把所有的人生得意事蹟都用最吸睛的方式寫上去？有沒有盡量用條列式、數據化、故事化的方式清楚呈現？有沒有埋入該職缺最重視的「職能關鍵字(能力關鍵字)」？…等等。
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趕快回想、檢視一遍自己到目前為止的人生，然後試著學習用簡短又吸引人的方式「介紹自己」，讓人能夠快速的認識你、記住你，甚至欣賞你、喜歡你！
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另外，也別忘了，「自信」是建立在「實力」與「充足的準備」上的。如果你發現自己再怎麼偽裝自信，也隱藏不住內心的自卑和心虛的話，就是時候該趕快把握時間學習，補足能力、做好準備啦！
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4.勞資平等：學習彎腰、學著堅強，但永遠擇善固執！
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大家都習慣抱怨環境，罵完「工資低靡」罵「慣老闆」，罵完慣老闆再罵「政府」、罵「世界不公平」、罵「自己不懂投胎」。
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但其實除了企業、政府與大環境之外，我認為一個國家的「勞動環境好壞」是人人有責的。慣老闆要壓榨勞工，也要有奴性堅強的我們願意被壓榨，才能形成一個有機的循環 (🙈再次被毆打🙈🤣🤣)。
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換個角度想，我們雖然很難一下子改變世界，卻可以從改變自己開始做起！何不從「工作者」出發，由下往上的去帶動整個大環境的改變呢？
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簡言之：沒有奴性堅強的員工，就沒有慣老闆，沒有慣老闆就沒有低靡的薪資和非人的待遇，收入水平提高後消費水平就會跟著提高。在地經濟開始活絡起來後，大部分的本土企業也就更有能力當個好老闆，提供更棒的工作環境和待遇了。
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出社會後別忘了，「你和企業是平等的」！你需要企業所提供的「工作機會和薪水」，企業也一樣需要你所貢獻的「專業服務和勞動價值」。
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「人必自重，而後人重之」
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當你小看自己，企業就會小看你。我們必須先學會重視、尊重自己，別人才會重視、尊重我們。
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這邊說的，並不是要叫大家都當草莓族，眼高手低的「沒有實力還挑工作」、「受到一點壓力就崩潰離職」。
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而是鼓勵大家「充實自己的能力」，然後「勇敢篩選工作」！離開那些不尊重員工的惡質公司、拒絕那些壓榨勞工的不合理待遇。
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別忘了，有多少的「實力」，就有多少的「話語權」和「選擇的能力」。「重視自己」的人也會重視自己「工作能力的提升」與「產出品質的要求」。而「輕視自己」也包括，不求進取、不敬業、不重視自己的工作…等等喔！
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另外，「面試談薪水」時也建議大家可以試著把握機會。不要永遠只會說「依公司規定」，而白白浪費了自己的薪資待遇商談機會。就算是社會新鮮人，也是有權力為自己爭取更棒的合理待遇的。職場上薪水有談沒談是可以差很多的，有時比較誇張一點甚至能相差到一倍以上！
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建議大家在面試之前可以先做好功課，了解目標產業和職務的「平均薪資」，看看該地區薪資水平為何，了解該職務不同「年資」和「學歷」的平均薪資行情怎麼樣。然後訂出一個符合自己「學經歷」和「能力背景」的「期待薪資範圍」，不要獅子大開口，也不要妄自菲薄的委屈了自己。(例如：104職務大百科、104薪資情報、各種線上薪資揭露網站、詢問相關領域前輩、上網爬文、看書…等等，都是了解平均薪資行情的有效管道和方式喔！)
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接下來就可以帶著自己事先預想好的「期待薪資範圍」來跟企業談薪水啦！切記，「先聊你可以為企業帶來什麼樣的幫助與價值」，最後再來談錢。重點是要讓企業「欣賞你的才華」、「信任你的能力」、「喜歡你的為人」，而不是讓對方看到一個「眼中只有錢的冷漠談判對手」。
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此外，在「談薪水」上，「裝可憐」或「語帶威脅」都是沒有用的，展現實力、熱情、價值與對該企業真誠的用心，才是最好的薪資談判籌碼喔！
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5.不要總是「習慣浪費別人的時間」，願意「花費自己的時間」才能真正學到東西！
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不知道大家身邊有沒有那種「問人狂魔」？或者想想發現自己好像就是！！哈哈哈哈哈！
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別擔心，我學生時期也一直是個熱愛問問題的煩人女子，還因此學到了很多的知識。
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只是出社會後，這種模式就要稍微調整一下了。因為職場非學校，每個人的時間都是非常寶貴的。
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不要「習慣性的浪費別人的時間」，認為別人都有義務要來教你、幫你。就算他那時候很閒也是一樣，說不定人家就是想要閒閒沒事幹的發一會兒呆呀！
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在剛進入職場時遇到一些流程、規範或者無法自己解決的事情時，你當然可以問人，而且是一定要問人，以免自己完全搞錯方向或者捅出大亂子。但是問問題時，務必尊重對方的時間，然後懷著感激的心情謝謝對方願意花時間來告訴你。
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剛進入一份新工作，初來乍到，必須快速了解公司的運作模式、產品服務、行政規章、企業文化、文書流程、例行公事、各種產業基礎知識…等等，要學習的東西爆炸多，你一定不可能記得所有的事情。所以對新人來說，有一本「筆記本」或「記事APP」，把所有重要事項都記下來，實在太重要了！因為在職場上你問人家一次，對方會熱心教你；問兩次，人家還覺得你可愛；問第三次，大家就要開始懷疑你的能力和用心程度了。
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事實上，職場非學校，最好的方法就是培養自己「獨立思考」、「自學」和「自己找答案的能力」。
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因為實際痛過、辛苦過、嘗試過，所以透過「實作」與「自學」所獲得的知識與能力也會更加扎實。
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另外，在自己學習、摸索過後，帶著一定的「知識背景」和「做好的功課」，去問你想學習的人一個「有意義的深入問題」，不只能讓對方感受到你的用心和尊重，也能把握機會學到更多更深入的知識和經驗喔！
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就像我讀博士班之餘偶爾在大學幫忙當助教時，也很常會回答同學們的問題。其實不管什麼樣的問題，我都是很樂意回答的，但還是很鼓勵學生問出「有經過思考、做功課」之後的問題。因為像是那種「隨便Google搜尋一下就能跑出數百個解答」的問題，我當然可以回答你一百次，但在這個知識如此易得的科技時代，「沒有主動自己找答案、解決問題能力」的你，到底該如何生存？這才是真正值得我們擔心的事情呀！所以一起加油，好好訓練自己吧！❤️
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6.讓未來的選擇極大化：累積「可移轉技能」、經營「個人品牌」！
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成為上班族後，你讓自己越安逸，未來就會越危險！
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出來自己獨立接案，成為「自由工作者(freelancer)」之後，我回頭看看自己原本的上班族生活。才發現當初看似安穩的生活，其實竟然暗潮洶湧，潛藏著許多隱藏的風險！
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比如：單一收入管道、過度細分的工作職掌、缺乏自我行銷的能力、忽略經營個人品牌、慢慢失去離開的能力、逐漸遺忘了選擇的權利…等等。
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上述這些都是很危險的，因為企業可以相對無痛的替換掉你，而你卻很難快速的離開、找到下一份不錯的工作。
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所以建議「社會新鮮人」朋友們，從進入職場的那一刻起，就開始為自己的未來慢慢鋪路，盡量去選擇那條能讓自己「未來的出路和選擇極大化」的選項。就算會比較辛苦，也很值得。
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比如，從現在開始好好經營自己的「人脈」與「個人品牌」，有自己的「自媒體網站平台」更好。積極累積耀眼的經歷、作品和成績。然後把公司當成「免費學習寶庫」，把自己當「吸血蟲」一樣抓緊機會快速成長，累積「帶得走的工作能力和經驗」！
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現在回想以前在公司時，真的挺幸福的，我都會毫不客氣的把公司的所有「學習資源」利用到極致！哈哈哈哈哈！真的「免客氣」，這對企業和員工來說都是很棒的事情呀！
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有員工教育培訓資源、免費的講師專業課程，就上爆它！公司舉辦「黑客松」或其他之類的有趣競賽活動，就給他參加下去，訓練自己的創新和跨部門合作能力。身邊有厲害的前輩、想學習的人，就像變態一樣的好好觀察人家是怎麼做事情、怎麼待人接物、怎麼學習、怎麼面對工作的。🤣🤣💪🔥
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重點是學到什麼，就馬上應用出來，放入到你的工作中，然後在過程裡持續修正、進步。你就會發現自己能力晉級得非常快速！
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而培養「可移轉技能」、累積「寶貴的經歷」，絕對會是你職涯中最棒的投資！這些帶得走的能力、經驗與事蹟，會讓你變得更加自信，也大大拓寬了你的未來的出路與人生選項！
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7.不要成為當初那個「自己討厭的大人」！
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這真的太重要，也太可怕了。不要以為你不會！職場就是這麼的幽默🤣🤣，有時一不小心我們就活成了自己最討厭的樣子。
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很慚愧的說，我最近還真的有一次被自己給嚇到，在做完某件事情的時候驚覺此刻的自己實在討人厭無比。哈哈哈哈哈！天啊！！發現的時候還很搞笑的氣哭了，羞愧得無地自容，生氣自己怎麼會變成這種自己最討厭的大人。然後才趕快修正自己的行為和態度，重新找回當初那個真誠的自己！
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所以直到現在我還是時常提醒自己：
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▪️不要對世界冷漠。

▪️別忘了感謝身邊所有一起努力的夥伴，和幫助過你的人。

▪️不要以貌取人，不要勢利眼。

▪️永遠把自己當成對世界的初學者，虛心向身邊的人學習。

▪️不要有先入為主的偏見，永遠保持開放的心態去瞭解、請教自己還不明白的事情。

▪️不要失去好奇心和活力。

▪️做個有智慧的人，人生不用太過聰明，但可以永遠選擇善良。

▪️永遠對人、對世界溫柔。

▪️自信但不驕傲，明白世界之大，學無止境，然後更理解什麼是謙卑。
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不知不覺又說了好多，以上七點建議分享給大家，真心的祝福初入社會的職場菜鳥朋友們，都能有個美好又充實的精彩職涯喔！
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《關於可能非學校》

「路不只一條、終點不只一個、有多少人就有多少可能！」

這是一句影響我很深遠的廣告詞，回首看自己所經歷的教育之路，在外人眼中或許是高學歷，但自己卻很清楚知道，經過了二十多年的教育，我反而少了很多的「可能」。

因此當我們在構建非學校實驗教育團體的樣貌時，我便希望將「可能」放入其中，除了在命名上的堅持之外，更重要的是，「經由教育讓孩子開啟更多的可能！」

可能非學校有將近2/3的學生，曾經在「學校型態」就讀過數年，轉學進入可能非學校時，這些學生在自信上往往是低落的，他們害怕嚐試、恐懼犯錯、不想負責、被動學習、否定自己，我們知道這不是學生的原貌，因為每一個學生都曾是一個充滿好奇心、求知欲、自我悅納的孩子，是過去的教育讓他們躊躇、停滯甚至退縮了。

此時再酷的教材、再炫的教法，也都無法提供這群學生最需要的資源。就像一個已經急性腸胃炎的人，既使在他面前擺上山珍海味、滿漢全席，他也無法下嚥，是一樣的道理。

因此我們提出了「先育、後教」的教育翻轉。

近年來全世界都吹起了一股「教育改革」風潮，台灣也不例外，從二十多年前的410教改大遊行，到森林小學、全人中學⋯⋯等體制外學校的設立，再到在家自學的興起，以及這三年通過的「實驗教育三法」，都再再說明了原本的教育體制需要改變。

但我們也發現，多數的教育改革，只是在規則上、做法上、教材教法上變得有趣、活潑、彈性，也就是只著重了教育的第一個字「教」，卻忽略了我們心中認為教育更重要的第二個字「育」。

我們看到許多設備新穎的學校，卻存在著許多霸凌事件；我們看到遊戲式教學的現場，學生的衝突不斷；我們也看到戶外教學行動學習的當下，學生們聚在一起滑手機、聊天打屁。

這也印證了只在「教」做改變，卻沒有同步進行「育」，並不會解決根本性的教育問題。

然而「育」這件教育工程，更加吃力不討好，而且往往需要數年的時間，才有機會看到一點點成效。相較於「教」的改變，很容易吸引媒體報導、家長關注、學生喜愛，「育」的著力就像是鴨子划水一般，不被人看見。

「不被看見，不代表不重要，更不代表就可以被忽視！」

我們還是堅持「先育、後教」的理念，從學生的「性格、家庭、情緒、人際」四個面向著手，營造一個開放、透明、民主、自由、平等、彼此尊重的教育環境，讓親師生三方成為彼此的「回饋系統」，即時地掌握每一刻學生的動向，然後提供訊息讓學生反思。

以《阿德勒心理學》為核心的我們，深知「我們無法要求別人改變，除非他自己願意改變」的道理，從周哈里窗的概念，帶領學生縮小隱藏我和盲目我的區塊，轉而擴大「一致性的開放我」，讓彼此信任、真實以待。

當學生在「性格、家庭、情緒、人際」四個面向都趨於穩定時，「學習的熱情」也就自然而然地迸發出來，想擋都擋不住。

我們樂見學生重拾對於學習的好奇和探究，因此我們同步進行第二步教育翻轉，以求學生學習的「星星之火，可以燎原」。

因此我們提出了「多學、少教」的教學翻轉。

和許多非學校型態團體或機構的最大不同，就是可能非學校的老師人數很少，也沒有坊間所謂的名師陣容，因為我們發現多數的老師，仍然習慣「傳道、授業、解惑」的教學模式，或許在方式上更加多元，卻跳脫不出上對下的師生關係。

在資訊如此泛濫的年代，傳統老師的教學模式也受到很大的挑戰，只是改變教學模式，已不足以面對學生所身處的環境，唯有徹底地讓學生回到教育、教學的「主體」，才能讓學生真正擁有「帶得走的能力」，而不致於淪為口號。

從大學醫學院開始的PBL（Problem-Based Learning），正好提供了「多學、少教」的環境，PBL從真實的、生活的、具有挑戰性的問題出發，經由各式資源–書籍、網路、社會–讓學生進行探度地探究，藉由團體討論溝通、合作分工，提出對於議題的解決方法或計畫，最終經過反思總結和評價修正，然後公開地展示自己的學習成果。

PBL在全世界的各級學校–最高至研究所、最低到幼兒園–都已有非常多成功的案例，一項「好」的PBL專案，老師完全地改變了習以為常的「講台地位」，成為學生學習的「夥伴」，和學生一起找尋資源、思考可能。

「學業成就導向 VS 人類發展信念」

這源自於對於教育「信念」的認同感，我們這代父母在接受教育時，就只有「學業成就導向」而沒有其他的選擇，過去的認知是「學歷好＝工作好＝人生好」，而目前選擇非學校型態實驗教育的家庭，不少父母正是學業成就導向的「贏家」，有著不錯的學歷、因而取得事業的成就，也因此相信「學業成就導向」是理所當然的。

然而現代社會中，「學歷好＝工作好＝人生好」的等號已經不復存在，高學歷反而等同高失業率，而部份社會案件的加害者，也具備高學歷。在湯瑪士・阿姆斯壯的《最夯的學校》一書當中，明列出「學業成就導向」與「人類發展信念」的不同之處，而作者所提及在「學業成就導向」的樣貌，在台灣的教育現場屢見不鮮，因此身為教育工作者的我們，必須重新審視教育的基本信念。

可能非學校所採行的正是「人類發展信念」，重視的是學生的「全人發展」，而不再侷限於分數與成績，從時刻和學生的相處互動當中，提升學生的整體改變，這又扣回之前談的「性格、家庭、情緒、人際」四個面向。然而「先育、後教」和「多學、少教」的翻轉，至今仍然受到部份家長的質疑，最大的反彈來自於沒有量化的分數、成績和名次。

當所有的知識，只要手機連上網路就可以搜尋到；當各項學科的內容，被最新的發現和發明不斷推翻；當學歷不再等同於學力，教育，究竟要提供孩子哪些能力，才能讓孩子擁有面對未來的能力？

「自立的八把鑰匙、共好的四道鎖」

這四年和學生互動的過程中，我們歸納出「自立的八把鑰匙」和「共好的四道鎖」：

自立的八把鑰匙：

-自主：作主當責、勇於面對承擔
-自律：遵守常規、自己管理自己
-自省：審辯反思、思考行為結果
-自覺：覺察情緒、聆聽內心聲音
-自信：相信自己、展現能力熱情
-自愛：愛護身心、享受均衡生活
-自由：自我意志、追求平等共好
-自在：活在當下、言行表裡如一

共好的四道鎖：

-悅納自己：喜歡自己、欣賞自己、尊重自己、領導自己
-信任彼此：誠正信實、討論溝通、分工合作、接納不同
-貢獻生活：把握時間、貢獻團體、拓展能力、真實生活
-熱愛學習：勇於嚐試、展現好奇、專注探索、保持熱情

這十二項都不是依靠「課程」可以教給學生的，而是需要由「身教」的過程，在和學生一起生活當中，引導孩子逐步實踐。

關於可能非學校，我們想透過教育所傳遞給孩子的，不只是教材教法、不只是知識學問，而是讓孩子「成為更好的自己、共創更好的群體」！這不再只是口號，而是我們的教育創新實踐！

趁著好天氣趕快出遊吧！自從不用上班打卡之後，我們也加入了退休族平日出遊的行列，以前上班最怕假日天氣不好，現在反而擔心平日下雨，因為我們大多數的活動都集中在平日，包括上課和出遊都是首選平日，所以如果老天爺一定要選一天下雨的話，那就請選擇假日吧！學生和上班族一定和我們的願望恰恰相反，所以老天爺有時平日下雨，有時假日下雨，不過進入台灣山區，那就沒什麼好商量了，幾乎天天都有降雨機會，只是雨大雨小而已。

這次的嘉義和阿里山之行也是臨時起意，因為剛好有社團聚會集合在嘉義新港，所以索性就來個嘉南三四日遊，剛好也可以給有意出遊的朋友一些行程上的建議。我上一次踏入阿里山應該已經是上個世紀的事情了，最近由於強國人來訪的少了，我才有這個榮幸重返阿里山，但也拜觀光人潮所賜，通往阿里山的道路整修的非常良好，和二三十年前簡直不能相提並論，園區裏處處可見用心的痕跡，如果說是台灣最值得一遊再遊的景區也是不過份。

建議行程：
Day 1 民雄台灣最美星巴克、林聰明沙鍋魚頭、嘉義文化路夜市
Day 2 豆奶攤、中埔阿霞肉粽、旺萊山愛情大草原、阿里山姊妹潭及神木區健行
Day 3 故宮南院

由於阿里山上的住宿CP值不佳，而且我超擔心山上飯店特有的霉味和沒有暖氣設施，所以我們兩晚都住在嘉義文化路夜市旁的晨光飯店，只要走兩分鐘就到夜市正中心，而且還附有停車位，對於我們來說很是方便，平日的價格也頗具競爭力，不過開車族不建議太晚入住，怕遇到夜市交通管制的問題。其實在國外旅遊時，我也偏好連住兩晚相同飯店，省去搬運打包行李和找路的時間，但由於隔天要開上阿里山且當天來回，所以只好早早起床出發，其實也沒多早，就是9點多從飯店離開！

文化路夜市也有賣早餐，「豆奶攤」聽說是當地著名的店家，除了早餐外他們還賣消夜，首推他們的杏仁茶，味道實在太香濃，我們一連喝了兩天，不過有點偏甜就是了，店裏的裝潢也很明亮，不像那種黑黑舊舊的夜市攤販，所以如果住在文化路夜市附近就不用擔心吃的問題了。

話說第一天從新竹開車南下，午飯後直接殺去同學推薦的景點~「台灣最美星巴克」。其實網路傳言真的不可信，我同學也是在網路上亂搜看到的資料，結果二愣子我隔天就殺了去，誰叫我們是耳根子軟又充滿行動力的退休族呢？結果我當天就在FB上PO文了：「什麼全台最美星巴客！？有點鳥耶！後面有個超級大電塔，旁邊是塊空地和鐵皮屋，裡面就是一般星巴克的樣子……這些人是沒看過漂亮的東西嗎？個人覺得西湖旁的星巴克比較優！可能是借景借的好吧！網路謠言真的不可信，可惜我並非智者，哎呀呀！還好等一下的林聰明砂鍋魚頭可以好好彌補我受傷的眼睛和心靈！」所以說要不要追尋網路上的流行景點就見人見智囉！有些人真的很會拍照，把這個星巴克拍的超美的，不過我是現實主義者，還是給我一個像樣的景點才能堵住我愛抱怨的嘴。還好隔天的阿里山並沒有讓屬歪嘴雞的我們失望。

從嘉義開車前往阿里山的路上有兩個必訪的地點推薦給大家，第一個就是位於中埔往阿里山路上的 阿霞肉粽，這家肉粽一大早就開始營業，建議大家往阿里山的路上就先買好帶上山去吃，我個人覺得這家肉粽不僅口味佳還價格便宜，一顆30塊錢的肉粽應該在北部很難找到了吧！比起阿里山上一顆20塊的茶葉蛋真的是CP值超高的，不過我是在返回嘉義市區的路上才買的，徒步過那個馬路有點像不可能的任務，因為下山的車都開超級快，差點為了吃肉粽晚七天回家，所以建議大家還是上山就先買吧！寫到這裡我忍不住打了電話去訂宅配，加上運費後一顆變成NT$38，還是比台中和北部便宜不少。其實台南有不少百年老店也賣肉粽，正巧我在嚐過阿霞肉粽後，去了台南某家百年老字號用竹叉吃肉粽的店，結果在我心中阿霞打敗百年老店，不管價格還是口味上都是。

第二個必訪景點就是位於阿里山公路上的旺萊山愛情大草原，地點非常接近阿里山觸口遊客中心，這是一個維護非常用心的免費景點，主要是在賣鳳梨酥，但園區的草地維護非常良好，園區也夠大，所以吸引很多人來拍照，可惜我只是路過沒進去好好仔細看看，但光從路邊經過就已經覺得很驚艷，回來後在網路上看到大家造訪時拍的美照，簡直不敢相信那是個免費景點，下次如果有機會去嘉義，除了一定要買阿霞肉粽外，我肯定會去旺萊山愛情大草原打卡拍照的。

進入阿里山之後感覺比平地氣溫降低許多，平日的阿里山雖有人潮但不會感到擁擠，園區內還有電動接駁車可買票搭乘，這可是上世紀沒有的玩意，這次因為我帶著導遊證的關係，進入阿里山和搭乘電動接駁車都是免費的，雖然我的VIP團員只有一個，就是我的老公歪嘴雞。如果時間許可，不搭車也是可以的，漫步在高山森林的感覺很令人神清氣爽，除了看到了姊妹潭和阿里山火車，也去瞻仰了早已倒下的神木，總共停留在阿里山的時間將近四個鐘頭，只見園區內景觀維護良好，處處都有用心的痕跡，是個值得再訪的景點，下次再去應該不用再等20年了，因為我聽到了阿霞肉粽的聲聲呼喚……

如果你沒去過 故宮南院，趁著走訪嘉義的行程，倒是可以把故宮南院排上半天，但我們由於當天另有安排且兩年前剛好造訪過，所以就沒打算舊地重遊了。離開嘉義後我們還去了台南訪友，吃了著名的沙茶鍋和國華街裏的豆花，在台灣出遊好像逃不出美食的誘惑，不過府城小吃真的是一絕，我們幾乎每隔兩三個月就會驅車南下，只為了難忘的虱目魚粥、花枝意麵、度小月、金德春捲和周氏蝦捲，不過退休後的我們變得對假日的飯店房價和景點人潮很敏感，雖然盡量避免假日出遊，但還是難免需要配合團體聚會或朋友，為了不想付假日的高房價，所以這次我們在台南首次挑了 airbnb 來住宿，其實我前兩次在倫敦和墨爾本的 airbnb 經驗都不是太好，原本也不抱什麼期待，只是希望有個地點方便的地方住，車子有地方停就謝天謝地了，我特地挑了一個地點好的老房子改造而成的 airbnb, 而且要有超高評價的房東，最主要是看房客評價裏關於衛生的評論，其實在台灣旅遊時有太多對一般民宿負面的印象，例如枕頭上留有上一個客人的頭髮，或是房間裏有阿嬤留下的衣櫥和霉味……所以我對民宿不是太情有獨鍾，寧願選擇商旅會感覺清潔比較到位，此次破例是因為星期六的台南飯店實在不太容易訂且價格比平日高上許多，所以我就挑了間房東說會「消毒」房間的 airbnb，果真窩上一睌還算是不錯的選擇，這次我給了正面評價，以前我往往不留評價，因為擋人財路實非君子所為，所以我只會在FB上靠北，但這次經驗還算良好，所以提供給有預算控制的朋友一個另類選項。

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