#服務業紓困來這申請
#不會線上申請的可以請雅芳協助
📅申請期間自110年6月7日起至8月31日止。
🈸申請資格:
⭕需為營利之「商業服務業」:產業列表點此 https://reurl.cc/R0bAoe 。
⭕依法辦理登記、或是無登記但有稅籍登記之營利商業服務業。
⭕營業額衰退達50%者。
⭕2021年5月至7月間,不可解散、歇業,離職員工人數不得超過一定人數,且不可重複受領補貼。
💲💲💲紓困補貼💲💲💲
💲依照企業行號的全職員工人數計算補助金額,以「本國全職員工人數 x 4萬」為標準,提供一次性的營運紓困補貼,企業可以將此補貼款項運用於營運支出、店面租金或是人事費用等必要成本。
💲💲若是經中央政府勒令停業,且停業期間給付員工薪水未達到基本工資者,將給發4萬元,其中1萬元為企業補助款,另外3萬元則需連同就業安心基金加發的1萬元補助金一同轉交給員工,如果未依法轉發,將觸犯刑法侵占罪。 員工人數的認定以2021年4月30日的投保全職員工人數為準。
採線上申辦方式 https://reurl.cc/R0bxdx
線上申辦流程:
1⃣填寫公司基本資料。
2⃣填寫申請人資訊、公司負責人與帳戶資料。
3⃣上傳相關證明文件、匯款帳戶影本電子檔。
4⃣確認資料,送出審核。
☎聯繫窗口
防疫紓困專線1988。
北區商業發展研究院(02)7752-3522。
中區商業發展研究院(04)2371-1526。
南區商業發展研究院(07)222-3999。
#我們一起努力挺過這波疫情
#大家加油 #田雅芳關心您
「我是田雅芳,我以公益青年從政,堅持為無助人民發聲」
需要預約服務請點 https://forms.gle/6pMfXRsYXmrwNnnB6
‼哪個紓困方案想先知道的,可以留言讓我知道‼
田雅芳
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過3萬的網紅一郎人生,也在其Youtube影片中提到,我是一郎, 相信你也常常遇到這件事情, 如果沒有...那就算了ㄒ_ㄒ 如果喜歡我的影片,可以跟我留言討論,非常喜歡,可以分享我的影片,超級無敵喜歡,可以訂閱我的影片喔。 :) 每個禮拜三、禮拜六 晚上六點發片。 IG很多給掰照片:http://www.instagram.com/ic_ich...
「中央研究院薪水」的推薦目錄:
- 關於中央研究院薪水 在 田雅芳 Facebook 的最佳貼文
- 關於中央研究院薪水 在 黃土條 Facebook 的最佳解答
- 關於中央研究院薪水 在 高思博 A Po Facebook 的最佳解答
- 關於中央研究院薪水 在 一郎人生 Youtube 的最佳解答
- 關於中央研究院薪水 在 Re: [問題] 請問中研院的薪水… - 精華區AfterPhD 的評價
- 關於中央研究院薪水 在 中研院的員工薪資- 閒聊板 - Dcard 的評價
- 關於中央研究院薪水 在 中研院薪水ptt的推薦與評價,PTT、DCARD - 最新趨勢觀測站 的評價
- 關於中央研究院薪水 在 中研院薪水ptt的推薦與評價,PTT、DCARD - 最新趨勢觀測站 的評價
- 關於中央研究院薪水 在 網路上關於中央研究院薪水-在PTT/MOBILE01/Dcard上的升學 ... 的評價
- 關於中央研究院薪水 在 網路上關於中央研究院薪水-在PTT/MOBILE01/Dcard上的升學 ... 的評價
- 關於中央研究院薪水 在 網路上關於中央研究院薪水-在PTT/MOBILE01/Dcard上的升學 ... 的評價
- 關於中央研究院薪水 在 中央研究院法律學研究所- 【工作職缺】專任研究助理【工作 ... 的評價
- 關於中央研究院薪水 在 博士後研究員薪水Ptt. 國立中興大學博士後研究員薪資標準表 的評價
- 關於中央研究院薪水 在 [討論] 中研院薪資- 看板Tech_Job - PTT職涯區 的評價
中央研究院薪水 在 黃土條 Facebook 的最佳解答
今日參加立法院司法及法制委員會舉辦之「因應數位發展部成立,公、私部門資安人力建制及產業資源探討」公聽會。
以下是我的發言內容,包括一些在現場因為時間限制而省略的段落。
我非資安技術本科,僅以人力和行政角度給一些建議。我今天會提很多問題,合先敘明,並非刁難。我樂見數位發展部的方向,而這些會是你們必須克服的阻礙。
先找事,再找人,然而數位發展部定位不明。10月31日,我們才從新聞報導初見數位部規劃。
「數位發展部則將整併NCC通訊傳播產業與輔導業務、交通部郵電司、經濟部工業局部分業務、國發會資管處,另行政院資安處也將併入數位發展部,並升格為資安署。」
11月17日立院公聽會,結論促請政府完善配套法制,這確實是重點。
當天有立委提及數位發展部未來的職責範疇,包括國力數位治理、數位平權、城鄉數位落差。我們都知道要部會整合,但這些詞藻很難看出具體要做什麼事。
將既有部會的既有業務做平行移動,是否會造成人力真空?且這不構成新成立一個部會的必要性。數位發展部新增業務,要做跨部協調,是否有權責問題要釐清?
■ 一、資安產業發展策略?
我看到題綱寫產業政策,心想又來了。在前瞻計畫的綠能政策公聽會上,我就說過「國家政策」和「國家產業政策」不能混為一談。
認真談資安產業政策就談產業。認真談資安政策就談資安,然後才是產業。
總之,資安大致上分兩派。傳統派認為如果資安系統用國外開發有security issue,我沒有辦法說不是。
例如五眼聯盟指控中國華為技術有後門,雖然還無法證明華為埋的後門在哪裡,反而五眼聯盟要求科技公司給他們開後門,這在業界都是公開的秘密。
全球派覺得以上是bullshit,難道國家自己寫就不開後門嗎?我沒有說哪邊是對的,只是要大家想一下,這就是一個敏感的資安議題。
如果府院高層主導資安政策,直接影響預算,近年我們最喜歡玩國家隊大台灣路線,什麼都自己做自己寫。
也不是沒有扶植產業相對成功養活自己的案例,例如財金公司和關貿公司。但跟國際大廠比,還是有很大差距。
如果中國的東西都不要進來,實務上的困難就是你根本無法分辨中國開發。
微軟設了亞洲研究院,很多code來自北京,你要不要用Windows和Office?Google也準備回到中國大陸市場,台灣如何面對?還是跟蝦皮一樣裝作沒看到?反正立法院長也分不出他買的是中資紅酒。
如果打算找國際大廠引進solution,大廠估一估開天價怎麼辦?如果招募團隊或外包廠商開發自己想要的軟體,需求是什麼?解決啥問題?市場有多大?
再者,公務機關有什麼資格和能力判定資安?你可以當球員,也可以當裁判。還是球員裁判都要當,規格都你開?
如果我是行政院,我可能會想找工研院和資策會。但工研院主攻工業技術,資策會比較著重資管,有資安但相對少。
再來我會想找國防部資通電軍。但軍方在研究開發上有足夠能量嗎?不要被國安局丟一些大內宣的案子,讓某位自稱資訊戰學者整天在外面高潮就很好了。
我給一個具體建議,請執政黨和在野黨立委去盯行政部門,清點各部會買過的資安系統,折舊怎麼算。還有一個微薄的要求,談空泛的數位轉型之前,請把公文系統先統一。
■ 二、如何培育資安人才?及公、私部門資安單位部署規劃?
最大的問題是,現有公務體系長不出資安人才。考試院幾乎要被廢掉,如何招考?誰負責考這些人?新的人進不去,進去也來不及。最好不要又變成機要空降,我已經看膩了。
還是要從各部會抽人?誰來帶頭協調?不要跟我講政委,台灣不缺在旁邊指指點點作秀的人。除非你們成立數位發展部,目的只是擺個吉祥物。
我要的是執行單位和執行人力,裡面長不出來就從外面挖進來。但是資安產業技術門檻高,起薪也高。夠格的民間資安人才,公家機關拿不出薪水,更沒有升遷管道。
這些問題沒有先想好,根本沒辦法談如何培育資安人才和部署。
■ 三、如何提升數位國力?
這個問法太空泛了,我不想陪你們作文比賽,乾脆演練一次。
假設國發會要報告這個題目,先找台經院收集資料,從零開始拼湊。主計總處有一些統計數據,但都是落後指標。
以後各部會有資料研調需求,透過數位發展部協調,資料規格統一。前提是數位發展部要有能力去協調平行部會,我是覺得有困難。
各部門拿法規卡來卡去,資料也很難拿,而且只要有人碰資料,就要有單位監管。
今天A單位要做資料分析,A單位自己做資料收集。嚴格來說不符情報處理原則,應該要有對稱機構。然後如果數位發展部跟健保局算出來數據不一樣,誰來裁定?
我們可以參考NCCC聯合信用卡處理中心。所有交易紀錄,NCCC、VISA、MASTER各有一份,銀行就乖了。你凌晨兩點買二十萬的花,一查就發現有問題。
總之,數位部要當裁判也可以,請專心監理。但就不能叫做發展,必須有另外的執行機關去實作。
■ 四、政府治理的數位轉型?
以前有個社群叫g0v,其實他們現在還是有在活動啦,但就是很微妙,現在的g0v不太有監督政府的強烈動機。
拿open data這一塊來說,以前的g0v想在國民黨執政找到破綻,民進黨執政就不找了,還有在參與的只做一些小專案,其他人則回去做商業案賺錢了,這也算是一種成熟的大人啦。
我就問基礎建設和基層服務怎麼串接?現在很多縣市都有1999專線,滿便民的,但不夠數位。
假設台北市做一套系統,成效不錯。高雄市看了覺得我也想要,就多花一筆錢做,是不是疊床架屋?如果中央跳下來做,會不會又有地方自治權責問題?
另外,行政院內部可能也有抵抗的聲音。
2019年6月11日,張善政院長的數位國家公投案,中選會舉行聽證會。行政院代表,科技會報執行秘書就說:
「設立新的單位來替代原組織的推動之數位化,除疊床架屋、可能讓各組織權責模糊,也可能因為欠缺原領域特定專業考慮的敏感度而造成外行指揮內行的反效果。」
數位部是蔡總統政見,只是張院長提的版本更高一個位階,就遭受行政部門抵抗。我不知道是府院先去打一架,還是故意要卡張善政的公投提案?
最後我要提醒的是,這是一個過去台灣政府不存在的組織,非常、非常、非常令人擔心過度擴權的問題。
舉個例子,陳菊的人權委員會,有些民進黨人也受不了。這可能會碰到過去從來沒管理,一管理就越過界的大問題。
我真心不希望看到數位部變成疊床架屋、酬庸空降,或者擺隻吉祥物在那裡的部會,請政府要做事,謝謝。
--
⚡️定期小額捐款,贊助核四公投經費(2021元/月)
https://p.ecpay.com.tw/B457051
⚡️定期小額捐款,贊助核四公投經費(828元/月)
https://p.ecpay.com.tw/DBDB79E
中央研究院薪水 在 高思博 A Po Facebook 的最佳解答
這研究印證了一般民眾心裡的想法,有房有土地成為資產階級財富不斷增加的方式,普通人卻連一間安身立命的家都買不起,薪水差不多剛好維持生活,連生小孩都不敢。
到底政府有沒有在想辦法解決貧富差距、房價跟少子化問題,還是要繼續放任這些問題惡化,讓人民過苦日子。
#聽說台南房價漲最多
https://udn.com/news/story/7243/4958699
中央研究院薪水 在 一郎人生 Youtube 的最佳解答
我是一郎, 相信你也常常遇到這件事情, 如果沒有...那就算了ㄒ_ㄒ
如果喜歡我的影片,可以跟我留言討論,非常喜歡,可以分享我的影片,超級無敵喜歡,可以訂閱我的影片喔。 :)
每個禮拜三、禮拜六 晚上六點發片。
IG很多給掰照片:http://www.instagram.com/ic_ichiro/
專頁很多很多東西:http://www.facebook.com/ichirolife/
資料來源
現代婦女基金會
https://www.38.org.tw/news_detail.asp?mem_auto=397&p_kind=%E7%8F%BE%E4%BB%A3%E6%B6%88%E6%81%AF&p_kind2=%E5%AA%92%E9%AB%94%E5%A0%B1%E5%B0%8E&p_kind3=%E7%84%A1
性別平等了嗎? 男性和女性受僱者薪資差距解析
中央研究院社會學研究所研究員 張晉芬
https://www.ios.sinica.edu.tw/ios/people/personal/ccf/%E6%80%A7%E5%88%A5%E5%B9%B3%E7%AD%89%E4%BA%86%E5%97%8E%EF%BC%9F%E7%94%B7%E6%80%A7%E5%92%8C%E5%A5%B3%E6%80%A7%E5%8F%97%E5%83%B1%E8%80%85%E8%96%AA%E8%B3%87%E5%B7%AE%E8%B7%9D%E8%A7%A3%E6%9E%90.pdf
#性別平等
#男女不平等
#工作不平等
中央研究院薪水 在 中研院的員工薪資- 閒聊板 - Dcard 的推薦與評價
這樣的薪水是非常低的。為甚麼會說非常低呢,因為當研究助理是沒有升遷的機會,不會說當3年的碩士助理然後就可以變 ... ... <看更多>
中央研究院薪水 在 網路上關於中央研究院薪水-在PTT/MOBILE01/Dcard上的升學 ... 的推薦與評價
年齡不拘。 [薪資待遇] 1. 依中研院標準,博士級:57,914元起薪、碩士級:40,245元起薪、學士級:34,356 ... ... <看更多>
中央研究院薪水 在 Re: [問題] 請問中研院的薪水… - 精華區AfterPhD 的推薦與評價
※ 引述《pdunk (餃子羊)》之銘言:
: 版上先進們新年快樂!
: 本人目前在私立大學任博士後,想找機會到中研院工作。
: 聽說中研院有分院聘與老師自己計畫聘的博後,
: 而院聘的又再細分兩個等級(一般、及另外一種只有10%機會申請得到的)。
: 想請教一下這三種等級的薪水大約落在那個區間呢?
: 是否也像國科會一般有固定公式?
: 我現在領55k,據說中研院薪水會比較好(有多一萬/月?)。
: 再請教一下中研院的年終是否是1.5月?
: 謝謝前輩提供的資訊。
: PS:若我已經領國科會博後薪水一年,到中研院後是否有算年資?
我應該可以稍微回答一下這各問題,
中研院博士後有三種
1. 國科會博士後: 跟著老闆的國科會計畫,這個是到哪各單位都差不多的。
薪水是公定價55k起跳(未扣除任何勞健保等費用),可累計年資,
每年調薪一千元左右,有薪資上限。
2. 中研院聘一般博士後:每年有兩梯次申請,寒暑假各一梯次,最近一梯三月一日截止,
需要準備推荐函申請書等,要審核個人資料,學經歷發表論文等。
名額有限,每各所大約5-10名,
申請通過的話,一個聘期兩年,起薪約59K(未扣除任何勞健保等費用)
可累計年資,聘任滿一年需要老闆寫工作評鑑報告,裡面有選項可勾。
優良者可加薪約1-2K,表現差者甚至可以不續聘。
兩年聘任到期可再申請續聘,一樣要齊備資料重新申請。
若續聘,則之前的年資均可累計,薪水可以再加1-2K。
總之若是一切順利的話,一樣是每年調薪一千元左右,有薪資上限。
3. 中央研究院博士後學者:申請時間與方式同上,但資格更嚴謹,
需要成績傑出能獨立進行研究計畫者。
每個所最多1-2名,起薪約70K吧?!一樣可續聘,可累計年資,可調薪。
另外還可以自己獨立申請計畫,換單位也能自己帶著走的。
就我個人所見,前兩種其實差不多,就第二種的薪水多一點罷了,
一定要說差異的話,當然院聘比國科會好一些啦,畢竟要申請要審查......
還有就是薪水由中研院支付,算是中研院內正式的聘僱員工,
好處是無形的啦~ (我依此在職證明,凹到了銀行的公教人員專案房貸 XD)
但是第三種,已經是準PI的規格了,能申請得到的,大概中南部靈界學校都沒問題....
能有此經歷是一大加分吧!
最後還有一點在中研院擔任博士後的好處是---可以累計公教年資,
意思是說,如果曾任後面兩種博後,將來若是到了公立學校,
可以把這些博後年資一併計入,有些較有規模的私人機構也認帳,像是長庚。
聘任要點 請見https://www.sinica.edu.tw/as/law/advisory/post-doc.html
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 140.109.32.9
... <看更多>