【 徵才 | Pop Up Asia 】#讓喜歡的事成為生活
做為亞洲生活文化的推廣平台,專注在協助亞洲中小微型生活品牌提升品牌價值
從 2016 年至今五屆亞洲手創展已成功突破 10 萬人購票入場、鏈結 16 個國家與1000 個品牌參展商對接全球市場
並與泰國 The Mall Group 合作打造全亞洲第一個新零售加速器,更進一步擴大亞洲生活品牌影響力。
◇ 你在意的福利
▹ 完善的勞健保體制
▹ 三節獎金與年終獎金
▹ 專案管理培訓課程
▹ 參展旅遊補貼
▹ 毎月主題特色聚餐...and more
◇ 在尋找的夥伴
▹ 視覺傳達設計
▹ 會員行銷
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亞洲旅遊台徵才 在 創業小聚 Meet Startup Facebook 的最佳貼文
#新創看點週回顧(2020/08/10-08/16)
📣新創大新聞📣
▎ 讓每篇貼文都能賺!#網紅行銷平台 Partipost半年用戶增3倍、A輪募資金額破億
創立於2016年的網紅行銷平台 #Partipost 宣布,獲得由新加坡報業控股旗下創投基金SPH Ventures所領投的350萬美元A輪募資,Partipost的主要業務是「網紅行銷平台」,建立了一套App和活動管理平台給創作者及品牌進行更透明和便利的合作。本輪資金Partipost將用於拓展亞洲其他區域的業務,包含馬來西亞、菲律賓和越南等。
https://pse.is/VER9Bb
▎ #CakeResume 獲日商投資2700萬!手握 #55萬人才庫,瞄準日本、印度市場
求職平台 CakeResume 宣布獲得日本知名的人力資源平台 Mynavi 1 億日圓的種子輪投資,將把資金運用於拓展日本與印度市場,並致力成為亞洲最大的科技人才平台。CakeResume 從履歷製作平台起家,而後續也發展出 #求職與徵才 的功能。目前平台上累積超過50萬份履歷,也有許多知名的企業在平台上徵才,包含 #Nvidia、#台積電、#特斯拉、#Appier 等。
https://pse.is/VD9DVv
▎ 剛裁1/4員工、今年營收估計砍半,#Airbnb 為何敢在「旅宿業寒冬」#上市?
早從2019年開始,Airbnb便祕密籌備著要在今年IPO,然而誰也沒想到會遇上武漢肺炎癱瘓全球旅遊市場,嚴峻的疫情曾經一度讓Airbnb公開表示打算擱置上市。不過現在有消息指出,Airbnb已經重啟IPO計畫,預計8月內就會私下提交上市的申請文件,安排今年內正式在股票交易市場亮相。
https://pse.is/TQJSHh
▎ #純網銀 風潮正起,美國百萬用戶新創 Varo 為何想「回頭」做 #傳統銀行?
今年七月底,美國監管單位正式授權其成立「Varo Bank, N.A.」實體銀行,這將使 #Varo 從一家純網銀正式轉型為傳統銀行。
Varo如同許多 Fintech 新創,Varo 也提供了許多免費服務如零透支費、零月費、無最低存款金額等等。在美國監管單位正式同意讓 Varo 成為真正銀行後,公司未來能將業務擴展至貸款服務,用戶也更能透過更多服務掌握自己的現金流。
https://pse.is/T2Y8Mm
▎ 擁有 #麥當勞、#IKEA 跨產業客戶!新加坡新創 Insider 募得3200萬C輪資金,目標前進北美市場
對於 Amazon、eBay 這些大型企業來說,他們有豐厚的資源、數據可以提供消費者個人化的購物體驗,然而對一般中小型電商來說,得經過程長時間反覆溝通、嘗試、改善才得以運作。新加坡新創 Insider 瞄準這種需求,提供 #全方位數位成長管理平台,匯集來自不同渠道的數據,以 AI 進行分析、預測,幫助數位行銷人員跨平台管理數據並推動業務成長。
https://pse.is/U3DZUu
⭐️創業之星⭐️
❶ 體育強將也可以進哈佛!球學翻轉體育教育,打造「#球學聯盟」的下一步是什麼?
成長於美國的 #何凱成 自 2013 年回到台灣創立球學,至今已滿 8 年,他始終希望複製自己在美國藉運動得到哈佛大學全額獎學金的模式,盡力打造對體育同樣友善的環境和機會給台灣的小孩,創造體育領域的「 台灣夢 」。改變體制從自建「聯盟」開始,球學究竟設立哪些新典範?
https://pse.is/U6V6Pp
亞洲旅遊台徵才 在 Yourator數位人才媒合平台 Facebook 的精選貼文
【#Yourator徵才 】 PEZZALoan
PEZZALoan 有別於銀行及一般民間租賃業,企業融資不再是透過傳統的財報、信用評分及擔保品獲得資金,我們運用大數據、AI模型等科技將無形的數據資產轉變為可控的風險指標,協助專注於跨境電商、旅遊及廣告業者能快速、簡便及安全的獲得資金,順利拓展企業規模。
▍國際舞台
目前在亞洲與歐洲如:日本、新加坡、台灣、菲律賓、愛沙尼亞均有子公司,團隊由大數據、人工智慧、區塊鏈、與國內外知名銀行成員組成,目前已獲得國際級的投資。
▍完善福利
❍ 重視家庭與生活:到職首年即享有 16 天特假,入職後第四年起 20 天特休
❍ 健康優先:週休二日、5 天全薪病假
❍ 自主時間管理:彈性上下班制度,用餐時間不限
❍ 身理心理都照顧:不定期提供 Free 啤酒🍺新鮮水果🍎
❍ 認真工作也認真放鬆:桌遊隨意玩,咖啡隨意喝 ☕️ 好康的軟性飲料與零食🥤 三不五時還有外部廠商的美味試吃活動喔!
❤️ 愛心視障按摩服務,每次 30 元愛心捐款,小小的愛心集氣成大大的力量,每年捐贈給特定慈善機構。
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