人才短缺，是危機，也是契機！
科技人才都是全世界國家相對稀有的資源，每個國家都希望將人才留在國內，發展本土工業。但這只是理想而已，唸Double EE，能找到好工作的國家並不多。也許是美國、日本、韓國、德國、中國，而台灣更是「多多益善」。
我曾與以「數理人才」出名的亞美尼亞部長說，要不要每年送300人到台灣來就業或唸書呢？他說這是我們國家最珍貴的資產。我說，台灣是全世界半導體設計人才最佳的場域，如果你們想發展自己的IC設計業，不到台灣來，那也是英雄無用武之地；此外，你們國家只有320萬人，對台灣不是威脅，甚至沒有太大的吸引力，最好的方法是，你們把舊蘇聯獨立國協15個國家的科技人才集中在亞美尼亞培訓，並跟台灣的科技產業、大學結合，這樣才有經濟規模，也能更吸引台灣廠商將焦點放在你們國家。
2020年，亞美尼亞與亞塞拜然打了一場仗，亞美尼亞輸了，但讓更多台灣人知道亞美尼亞在哪裡，也可以想像戰敗後必然有經濟蕭條的問題，科技人才往台灣送，賺點外匯回國不好嗎？
台灣如果要自稱是「世界公民」，那就伸個手，將工作機會延伸到更多國家，創造大家都贏，台灣賺最多的經營模式！台灣最大的危機是，所有的政治人物都在評論一個地方小議員被罷免的問題！
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