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Amazon Web Services (AWS) 是全球最全面和廣泛採納的雲端平台,透過全球資料中心提供超過 200 項功能完整的服務。數百萬個客戶 —包括成長最快的新創公司、最大型企業以及領先的政府機構—都使用 AWS 來降低成本、變得更靈活,且更迅速地創新。
本場講座特別邀請到,目前在雲端領域擁有全球數百萬客戶及合作夥伴的 亞馬遜AWS Allen經理,藉由他多年協助企業上雲的經驗,以淺顯易懂的方式來為各位分享中小企業的數位轉型優勢以及案例,並且加碼告訴大家,如何簡易無痛的上雲。
🔘讓AWS來教你!中小企業上雲優勢及案例分享
活動日期:10/15(五)下午14:00-16:00
活動詳情:https://www.accupass.com/event/2109280315121336398700
活動方式:線上進行(GoogleMeet)
聯絡方式:楊專員 07-3333266 (kspatartup@gmail.com)
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過0的網紅ezManager,也在其Youtube影片中提到,:: 當主管離開了終於換你做,加薪升職好棒棒。但!工作量跟責任暴增,如小孩穿大鞋,一波波的事務又如囫圇吞棗難以消化?聽聽 新任前幾週的美式溝通法, 直率點吧! :: 從小當家(or家奴?) 到大當家,老大沒那麼好當。跳出保持現狀(沿用前任)的陷阱 :: 為什麼西方富家族能有千年企業,東方家族企業卻常...
亞馬遜 數位轉型 在 哈佛商業評論 Facebook 的精選貼文
面對數位轉型,如果你公司用的軟體跟其他人一樣,要如何進行差異化,並取得競爭優勢?
留下人才、打造自己的數位團隊,並參考許多大公司已經採用的「#軟體心態」,讓自己成為對手眼中的 #數位破壞者!
#創新 #技術
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亞馬遜 數位轉型 在 Inside 硬塞的網路趨勢觀察 Facebook 的最佳貼文
#昨日INSIDE 亞馬遜將於全球廣招 5.5 萬科技人才 幾乎等同臉書員工總數
📍亞馬遜一年一度的徵才活動將在 9 月 15 日展開,這次招募的 5.5 萬人主要將投入科技和企業部門,將使亞馬遜科技和企業部門全球員工數 增加 20%:https://bit.ly/3gVLGXP
📍蘋果宣布與日本公平貿易委員會達成和解,同意媒體類 App 可繞過 App Store 付款免收「蘋果税」,明年將在全球採取這項政策。不過,這次僅針對媒體類別的閱讀器應用程式:https://bit.ly/2YkTSu9
📍根據統計,第 2 季晶圓代工總產值 244.07 億美元,連 8 季創歷史新高,台積電市占率略降至 52.9%,穩居龍頭寶座,世界先進超越高塔半導體,躍居第 8 位:https://bit.ly/3DG8tk0
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亞馬遜 數位轉型 在 ezManager Youtube 的精選貼文
:: 當主管離開了終於換你做,加薪升職好棒棒。但!工作量跟責任暴增,如小孩穿大鞋,一波波的事務又如囫圇吞棗難以消化?聽聽 新任前幾週的美式溝通法, 直率點吧!
:: 從小當家(or家奴?) 到大當家,老大沒那麼好當。跳出保持現狀(沿用前任)的陷阱
:: 為什麼西方富家族能有千年企業,東方家族企業卻常富不過三代?
:: 亞洲家族企業的數位轉型的困難,跟你想的不一樣。新創跟中小企的機會在哪裡
#國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。
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假設你職場的空降主管前一週在會議中示弱(如本集內容案例) 你會給好評還是負評呢?
★ 本集導讀書籍:《the making of a manager: what to do when everyone looks to you》
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作者:Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。
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:: THE SUCCESSOR 接班者型主管
:: 台灣中小企業家數佔全台企業97%
:: 全球大型家族企業超乎你的想像,但有多少能傳承到第三代
:: 兩岸三地華人家族企業現況與規模
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★ 重點回聽:四種成為主管路線的類型:學徒型、先鋒型、New boss型、Successor接班者型,複習請聽Ep05 從3:50”開始,學徒型主管從5:00"開始
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書籍: 戰勝黑天鵝https://www.books.com.tw/products/0010860349
專題報導 創二代的新傳家學
https://www.gvm.com.tw/topic/333
@活動: 一日之星|讀書會群組|報名當來賓|播客串門子
@ 歡迎分享
1. 你為何會當上主管?
2. 你是幾歲當上主管?
3. 留下一句主管真心話
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你任職的公司老闆們是家族企業嗎? 或你自己就是家族企業? 其中的甘苦談歡迎分享。
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