做人難?上班累?來做自己的職場情緒教練
(杏語心靈診所治療師 / 企業諮詢中心主任林靜君)
灰狼可以改變河道方向?乍聽之下彷如天方夜譚,但這是美國美國生態界很有名的故事。
如果你有興趣,搜尋網路「狼群如何改變河流」可以看到環境學家所拍攝影片介紹這過程。事情從美國黃石公園灰狼滅絕環境惡化開始,生物學家放歸14隻灰狼在公園,狼群的返歸改變鹿覓食習性,被鹿啃食的植被得以保留,樹木開始成長,鳥類開始加入,河狸增加......,植被讓河床水土流失減少,河水流速減緩,不再沖刷成曲折模樣,結果河流改道。
#人人都是系統
生態系統改變牽一髮而動全身,身為人類的我們,亦是處在各形各式的系統內。譬如,我們每個人的思考脈絡、心境各有不同,我們怎麼思、怎麼想,有我們自己的「內在系統」在運作著。而我們身處的家庭、職場、社會更是漸次擴大的「外在系統」,系統與系統之間環環相扣形成影響。
人是社會性的動物,情緒是貫穿內外系統的要素。
#Bowen系統理論
Murray Bowen醫師將人類這行為及系統相互效應完整架構出來,成為聞名的Bowen系統理論,他簡單卻犀利的八大概念指出人與人之間的互動方式,這些關於系統的立論,被用來改善關係、穩定家庭和組織。
我對Bowen理論的認識粗淺,但我見識過將此理論靈活運用所產生的龐大功效,引領我感受到此威力的是同在杏語心靈診所的林佳慧諮商心理師。
佳慧多年來專注於Bowen理論的學習與應用,也將理論內化成為個人的生活態度以及用來助人。
#力量與轉變
我知道她協助過許許多多無助、痛苦、迷惘的個案與家庭,診療室內發生的事情我無法得知,但因為在諮商工作領域基於專業倫理,我們會迴避為自己熟識的親友諮商,並轉介給適合的心理師。因為是親友,所以我清楚的看到她的協助讓人得到力量與改變。
佳慧與我都曾在企業服務,也都深感心理知識能夠改變個人、家庭、企業,幾乎是懷著心理傳道人的熱誠,希望能夠讓更多人有機會接觸到其效益。
因此,我們無數次的合作為企業、為社會組織設計並帶領課程,由於我們有各自發展的技巧與專項,因此在合作的過程,我有幸能在佳慧授課或帶領團體時,以助理、以觀察者的角度,看著她行雲流水般的在團體裡點撥組織的盲點,看著組織或個人情緒的鬆動與轉變。
#拆除情緒炸彈
當情緒的炸彈引信被拆除時,理性才有機會登場。佳慧引導當事人,如何拆除自己的引信,如何看懂對方的狀態及因應。這些都是她活用Bowen理論的契機。
深知佳慧這些的功力所投入的心血,是一路持續地學習、實踐、深化所練就,是每一步都紮實基本功。好幾年前就叨叨唸唸期待她能把所學著成書,而她總是謙虛的說:「還不夠,還在學。」
終於佳慧提筆並且與從事企業教練的友人相互補強,出版這一本《做自己的職場情緒教練-用Bowen理論鍛鍊你的高情商》,運用所學教人如何增加對人對己的敏銳度,教人遇到工作困境時除了知道如何「治標」化解當下困難,還要「治本」的處理問題深層的原因。
#成為更好的自己
此書一如佳慧本人的親切與涵容,每一頁都有如手把手的教著,而且還有練習題可反覆操作,幫助我們成為更好的自己。
#林佳慧
#Bowen理論
#企業諮詢
同時也有127部Youtube影片,追蹤數超過27萬的網紅真電玩宅速配,也在其Youtube影片中提到,於2000年6月所推出的《暗黑破壞神2》全球銷售套數已超過1500萬套,可說是當年相當暢銷的遊戲,就算是之後的3代也比不上其熱度,為什麼這麼火熱呢? 在當年多人網路遊戲並不多見,而暴雪戰網的連線功能讓《D2》一舉成為了領頭羊,那時的網咖可說是人人都在玩,這股線上打寶樂就成為了玩家們心中的經典。 ...
人人都是系統 在 小人物上籃 Facebook 的最佳解答
最近NBA忽然一堆消息,錄音都跟不上腳步;利用空檔跟小人們分享一下一些觀察。
開季時候稱火箭是全聯盟最極端的球隊,因為他們一度進攻#1,防守#29. 但是最近他們有回歸正常,戰績也回穩,過去10場8勝2敗。所以誰才是當今 NBA 最極端的球隊? 猜得到嗎?
魔術。防守#4, 進攻#29. 不用查就知道這是Steve Van Gundy執教的球隊。Oh, not this Steve, the other one! Steve Clifford.
難怪之前有風聲傳出魔術對於馬刺後場塞滿的額外兵力… DeRozan有興趣。這還真的很合理,馬刺可以釋放出時間給年輕的Forbes, White, Murray們,而魔術得到原本應該是Ross, Fultz和Augustine能共同提供的火力。
再來猜一個。誰是當今全聯盟防守第一的球隊? 是湖人!!
這就是全隊角色明確又都是有頭腦的球員能夠做出來的結果。Avery Bradley和Danny Green在外圍,AD, McGee,Dwight Howard顧裡面。LBJ目前似乎想和世界證明他還沒老,連防守都很努力。但是就算他進入季中開始放鬆了,他確保能夠引導進攻者進入防守計畫當中的能力還是很大,更不用說他預測對方傳球的智慧。
Credits也得給Dwight Howard. 從板凳出發每場打20分鐘,7.4分7.6籃板,命中率76%,1.5火鍋。當Howard用角色球員的心態在場上努力時,他的才華讓他成為全聯盟最有禁區能力的板凳長人之一。湖人現在戰績10勝2敗聯盟第一,防守端調整後100次進攻只會給對手得99.8分。誰想得到?
再繼續猜。誰是全聯盟目前排名第一的進攻球隊?
什麼? 是全隊得分第二選擇靠Jaylen Brown, Jason Tatum命中率不到4成,還輸給Marcus Smart,今年夏天少了Kyrie Irving的波士頓!? 他們怎麼做到的?
套一句小人物馬刺都懂的進攻原則 “不失誤”
波士頓有全聯盟最低的失誤率,連帶擁有最高的助攻/失誤比。這是建立在波士頓”人人都是系統一部分”的系統以及成熟的球員;全隊沒有人助攻超過4.6但是卻有7位超過2。另外先發除了中鋒,三分命中率最低的竟然是Jaylen Brown的34%, 其他連Marcus Smart都有41%,還比Tatum的39%高。
最高興的應該是Kemba, 看他每場都帶著笑容,也不用每一次進攻都要一直運球運球運球而且機會做給隊友還不會進。看起來他是可以帶領球隊贏球而不是只是數據達人。
講到突破 ,不能不提Andrew Wiggins。這位小人物們一直說他太chill太懶太沒動力但是充滿才華的楓葉牌狀元。今年不只得分直逼26分,籃板助攻都生涯新高,甚至防守都活了起來。灰狼現在7-5不是什麼頂級球隊,但是早已經超過大家的預期了。小人物Hans一直說Wiggins的問題一直都是心態,而要解決心態問題,必須要被鼓勵或激勵到。
有人說是因為之前排名全聯盟前100名時沒有排到他,他超級火的。
但Wiggins真正的爆發是在某一場之後。某一場對上76人之後。某一場KAT被Embiid使出鎖喉之後。
#最了解你的還是隊友 #小人物黑白開講 #有效就好 #歡迎補充
人人都是系統 在 真電玩宅速配 Youtube 的精選貼文
於2000年6月所推出的《暗黑破壞神2》全球銷售套數已超過1500萬套,可說是當年相當暢銷的遊戲,就算是之後的3代也比不上其熱度,為什麼這麼火熱呢?
在當年多人網路遊戲並不多見,而暴雪戰網的連線功能讓《D2》一舉成為了領頭羊,那時的網咖可說是人人都在玩,這股線上打寶樂就成為了玩家們心中的經典。
遊戲當中的許多要素更是在ARPG遊戲上開啟了新的里程碑,儘管20幾年過去了,現今依然還是有不少玩家在《暗黑2》的世界中刷怪打寶,來看看遊戲中讓玩家們愛不釋手的有趣特色吧。
(C)電玩宅速配
「電玩宅速配」粉絲團:https://www.facebook.com/tvgamexpress
「網紅攝影棚」節目:https://tinyurl.com/y3hejwb5
遊戲庫粉絲團:http://www.facebook.com/Gamedbfans

人人都是系統 在 mobile01 Youtube 的最佳解答
七人座MPV集體評比 │ Kia Carnival x Toyota Sienna x Honda Odyssey空間舒適動態大比拚!
→https://bit.ly/3DTmsmq
#Carnival#Sienna#Odssey
在地狹人稠的台灣,尺碼較大的MPV其實並不這麼吃香,但是對於家庭人數較多,或是需要多人同時出行的狀況下,MPV此等廂型車或許才是人人都能夠舒服,最為面面俱到的選擇,也因此MPV始終都不算非常熱銷,但卻能夠依舊堅挺的存在。今年國內的MPV市場算是非常火熱,一連三部MPV都推出新款車型,就是本篇的三位主角Kia Carnival、Toyota Sienna以及Honda Odyssey。大改款的Carnival可以說是相當被看好,不僅承接了Sorento的好口碑,上市至今都還是面臨著缺車的情況,就不難知道市場接受度有多高;同樣為大改款的Sienna自然不用多說,有著Toyota的金字招牌加持,並換上了油電混合動力系統,始終都是該級距的各項紀錄保持人,作為參賽者同樣沒有懸念;小改款的Odyssey用著最小的車格與最平易近人的售價殺出重圍,在國內市場屬於一枝獨秀的存在。
即刻訂閱Mobile01影片➔ https://goo.gl/mrjis6
更多精彩文章 ➔ https://www.mobile01.com/

人人都是系統 在 解世博開講 哥跟你談銷售 Youtube 的精選貼文
#疫情之下人人平等 #疫情銷售 #銷售時機點
#最公平的時代 #最公平的時機點
#重新洗牌 #重新出發 #彎道超車最佳時機
#贏在銷售起跑點 #重新拼搏
#疫情啟發 #重新找回銷售能量
#解世博 #超業攻略 #解世博開講 #解世博全民星攻略
抗疫即戰力| EP.09_疫情就是最公平的起跑點 |【銷售維他命特輯】
各位,你怎麼看待這一波疫情或時機點?
有的人,愁容滿面;
有的人,不知所措;
有的人,抱著觀望心態;
這個時代,解老師覺得是最公平的時代或時機點。
怎麼說呢?
我們平常總會抱怨,不公平。
抱怨自己的人脈沒有他人好啦!
抱怨自己的專業沒有他人強啦!
抱怨自己的年資沒有他人資深啦!
抱怨自己的人脈沒有他人廣啦!
抱怨這些諸多的不公平,對不對!?
這一波疫情,不就是讓每個人都變公平了嗎?
充分展現「疫情之下,人人平等」的精神。
你認同嗎?不管你有沒有在練身體,一樣都會被感染,沒錯吧?
是不是全部都要從歸零開始啊!
既然這是那麼公平的時代,那你有沒有好好把握住。
若你有好好住這個時間點的話,這叫做「重新洗牌」。
平常,我努力,你也努力,我怎麼超越你,很難。
平常,我專業,你也專業,我怎麼勝出你,也很難。
疫情以來,如果你有準備好自己,
如果你每天都有保持在前進的路上,
現在是最好超車的時間,
現在是最好贏過對手的時間,
現在是最好讓客戶認識你的時間。
所以,解老師要跟各位分享,他覺得這一波疫情,
對每個人來說,都是一個大好的機會,
因為我們不論過去輝煌或成就,重新開始,
問題是,你有沒有贏在起跑點呢?
我們總是希望,人生如何能夠再來一次,
透過這波疫情,我們已經重新開始在拼了,不是嗎?
所以囉,記得用不同的角度看待這一波疫情,
相信你會有不同的啟發,並找到不同的能量,加油!
00:00 - 開場
00:10 - 解老師問大家怎麼看待這一波疫情?
00:33 - 疫情是最公平的時代
02:02 - 疫情是最佳的超車時機
03:13 - 結論提醒
✔ 訂閱解老師Youtube頻道【解世博開講 哥跟你談銷售】:
https://reurl.cc/7y0G6y
✔ 按讚解老師粉專【行銷表達技術專家 解世博】:
https://www.facebook.com/callvalue
✔ 華人第一套系統化數位銷售攻略【業問100】:
https://www.815tutor.com/Herbert/Dealer/OPAJCYT/index.html
✔ 博客來 銷售類 年度暢銷第一名【超業攻略:比銷售技巧更值得學的事】:
https://reurl.cc/NXQkX9
✔ 訂閱解老師主持的Podcast【銷幫-藉著銷售幫助每個人】
【Apple Podcast】 https://reurl.cc/Z75lbV
【Google Podcast】 https://reurl.cc/pyjKL4
【SoundOn】 https://reurl.cc/9XYb4v
【Spotify】 https://reurl.cc/GrRGKd
【KKBOX】 https://reurl.cc/5qybO7

人人都是系統 在 不知道何時可用、如何使用,這使得許多工作者在... - 經理人 ... 的推薦與評價
學習系統思考會出現的第一個難題是,不知道何時可用、如何使用,這使得許多工作者在還沒 ... 經理人月刊MANAGERtoday ... 五個都是"自以為"的主管特質,不代表"老闆 ... <看更多>
人人都是系統 在 【經理人的易經系列001】經理人為何要學易經來自第五項修練 ... 的推薦與評價
shorts #第五項修練 系統 思考#易經美國麻省理工學院教授彼德,聖吉強調第五項修煉 系統 思考,提出了當代西方最新的「學習型組織」管理理論,他的書(The ... ... <看更多>