【犯錯無罪,失敗有理】
雖說「人非聖賢,孰能無過」,但很多人仍對「犯錯」這回事怕得要命。有時前思後想、作繭自縛,遲遲不敢邁出嘗試的第一步。
到底是什麼時候,我們被教育成「不敢犯錯」的人?
《讓天賦自由》的作者、著名教育家肯.羅賓森爵士(Sir Ken Robinson)認為,現時工業化的教育制度難辭其咎。分數主宰一切的成長環境,令孩子缺乏適當的嘗試和容錯空間,也扼殺了他們創造力。
「我們以懲罰錯誤的方式在經營國家的教育制度,告訴孩子犯錯是最糟的事。而結果是我們教出一堆沒有創意的人。」
所有「應該」走的路都被已經設計好,從課程、答案到答題模式,都有套標準規格。學生化身一隻隻鴨子嗷嗷待哺,上個天皇補習班、背背名言佳句,連作文出來也一模一樣。而「許多有天份、有創意的、聰明的學生自我否定,因為他們的專長在學校不被重視,還可能因此受罰。」
這些被修剪翅膀的孩子,終究學會在別人批評前,先自我批判一番。「當他們長大成人時,絕大部份已經失去冒險的能力了。」在以犯錯為恥的社會,工作時情願「少做少錯」。甚者會推卸責任、說謊逃避,拒絕舒適圈以外的新挑戰,自嘲一句「我就爛」。
認清怕犯錯的背後是對懲罰、責罵、譏笑的恐懼,肯.羅賓森爵士認為教育者的角色不該是指揮與控制,而是為孩子準備一種充滿可能性(包括失敗)的環境,助他們發掘個體才能以及迎接未來挑戰。因為生命並非直線,反而是富有變化。
沒有失敗的心理準備,也就永遠無法發揮獨創性。正如企業家、維珍集團的董事長 —— 理查·布蘭森爵士(Sir Richard Branson)所言:「人不是依靠規則才學懂走路,而是透過不斷的嘗試和跌倒。」
把錯誤視為學習與成長的機會,才能在眾多可能性中覓得新的契機。生命的軌跡各有不同,冒險何嘗又不是探索自己的過程。
同時也有12部Youtube影片,追蹤數超過43萬的網紅關韶文 關關,也在其Youtube影片中提到,「人非聖賢,孰能無過。」 - 以前當學生的日子,最討厭的就是「三天一小考、五天一大考」,不論你們是哪一種個性的學生,都有可能因為一時的興起、一時的偷懶,想要偷偷看一下隔壁的,這也是每一個人曾經都有的經驗。(但作弊仍是不對的行為,不是鼓勵大家作弊哦!) - 不敢說每一個人都曾經作弊過,但是曾經犯過錯,...
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人非聖賢孰能無過 在 未來Family Facebook 的精選貼文
兒子不小心在學校踢到同學的眼睛,檢查後所幸無大礙。
事後,和兒子一起檢討事情的起末,不料我們尚未開口,兒子就急著辯駁,「我又不是故意的!」
當下我很生氣,對兒子說,「就算不是故意的,你也得承擔起自己犯下的錯誤。」
孩子聽聞我的話,原本低下的頭抬起來,問了聲,「要怎麼承擔起自己犯下的錯誤?說對不起總可以吧!
」
原本已澆熄的怒火又猛烈燃燒起來.....↘↘
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人非聖賢孰能無過 在 Facebook 的最佳解答
【 職場價值觀 】
上禮拜因為某個錯誤,主管跟某部門決定用方法A解決,我搞清楚事情來龍去脈後,堅決反對方法A,除了解釋為什麼行不通,也提供了方法B,或者方法C(不改正但提供解釋 Leave it as it is),但其他主管考量後還是堅決方法A。我仍抵死不從,好言相勸他們不聽,我只好追加了前公司的故事案例才終於嚇醒他們,放棄方法A。😆😆😆
老實說,如果不是多年前在荷蘭第一年工作時,從荷蘭主管學到這樣的思考邏輯,我可能就傻傻的同意方法A,卻看不到背後隱藏的風險。
很多事書上都有教,但實戰經驗的眉眉角角與人際關係,又要準確又要有效率,又要大家開心,有時候難免在職場陷入迷惘,但最終大魔王就是捫心自問 #是否對得起自己(的專業)。
所以每個決定要想清楚,自己的論點與邏輯,連結過去經驗,不然很容易被牽著鼻子走,然後就在不知不覺中鑄下大錯,尤其現在系統做很好,每個財務紀錄都會留下軌跡。
雖然我沒有要選台北市長,但我自從看到柯文晢老婆陳珮琪連20年前的報稅單據都保存,讓我真心佩服她,隨時都做好有一天會被質問的準備。😆
人非聖賢,孰能無過,但沒必要犯的錯,又何必去淌這渾水。
就醬,關於我跟荷蘭前主管的陳年往事,可以看看留言的老文章(第二段)連結。😆😆😆
人非聖賢孰能無過 在 關韶文 關關 Youtube 的最佳解答
「人非聖賢,孰能無過。」
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以前當學生的日子,最討厭的就是「三天一小考、五天一大考」,不論你們是哪一種個性的學生,都有可能因為一時的興起、一時的偷懶,想要偷偷看一下隔壁的,這也是每一個人曾經都有的經驗。(但作弊仍是不對的行為,不是鼓勵大家作弊哦!)
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不敢說每一個人都曾經作弊過,但是曾經犯過錯,也讓我在學生時期留下了難忘的經驗,從錯誤中學習和成長,反而是「作弊」這件事教會我們的經驗值。
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在節目最後,我問了丘曄,如果孩子作弊被你抓到是什麼心情?沒想到丘曄竟然跟我分享了一段超級真實且難忘的心得,只能說,原來換位思考和不同的角色變化,帶來的心境轉變都是不一樣的。
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如果有什麼關於節目的意見,也歡迎留言和按下五顆星,和我們分享哦!
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【本集重點】
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00:00 負能量週記來了!
02:05 關韶文糗事:自己幫Podcast打五顆星結果暴露身分
02:40 關韶文cover歌曲超難聽
03:20 關丘二人常因為廢話都太多導致很難剪接
04:10 今天主題:你是好學生還是壞學生
05:40 不是坐在書桌前就是在讀書?K書中心是很好休息的地方?
07:14 學生放學會相約去北車補習或唸書(但關韶文會去吃噴街)
10:49 丘曄身為老師的小孩卻不喜歡唸書
12:10 老師的小孩就算考上高中 也是有可能被多照顧
13:50 關韶文名字常被念錯 還被取綽號「郝邵文」
14:40 關韶文很愛做好學生愛做的事
16:25 老師特別容易記得有禮貌的學生和家長難搞的學生
19:15 壞學生的刻板印象是什麼?
21:10 關韶文在春暉社的時候要幫同學驗尿
23:53 壞學生經典問題:有沒有作弊過
26:04 關韶文講垃圾話被瞪
27:26 關韶文的老師會出AB考卷 丘曄改考卷會偷改分數
29:37 關丘互比成績爛
30:52 丘曄作弊被抓到 竟讓班導難過到快哭
35:25 丘曄抓到小孩偷看答案讓他怒吼:媽媽心好痛
40:29 徵求粉絲們提供現在學生作弊的方法
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人非聖賢孰能無過 在 關韶文 關關 Youtube 的最佳貼文
「人非聖賢,誰能無過;知錯能改,善莫大焉。」
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今天再次邀請賴珮如、丘曄合體,我們今天要聊聊關於「地勤上班心虛篇」,讓我們來聽聽平時作風大膽的丘曄,在工作時會不會有點小疏漏,意外在心中留下一些小疙瘩,我們一次公開!
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很多時候我們不在位置上,也不清楚做事情的流程,像是飛機全滿偏偏遇到「羅馬拼音同名同姓」,即便有人先在網路上劃位,難免也會在櫃檯遇到錯誤,彼此也漏掉了重複確認的過程,就會釀成有乘客不開心。
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這份工作看似routine,但箇中的樂趣可是要靠自己體會,再次恭喜丘曄邁入第10年的地勤生涯!
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人非聖賢孰能無過 在 Kris_Rider Youtube 的精選貼文
這部影片是想要分享小弟不久前遇到的【保養缺失事件】後續發展。
相關車商已承認這起事件乃嚴重疏失,
也表明相關技師刻意隱瞞消費者,便宜行事。
不少相關車友也發言表示有過類似經驗,
但車商部分的回應引起了反彈。
隨後相關車商也正式發表公開道歉聲明。
相關影片:
https://www.youtube.com/watch?v=M3UUkIhFgC0&t=77s
車商負責人表現出極大誠意以及歉意。
除了對於我的空濾事件致歉之外,
也積極為其他相關車友們的【保養和保固糾紛】,
做出解釋以及歉意。
基本上我不想成為【仲裁者】,
所以對於其他案例,請容我不予置評。
但還是鼓勵各界車友,要好好守護自己的權益。
我揭露自己的案例的初衷,只有單純兩點:
(一)希望可以警惕車商以及車友。
(二)相關車商能提升後勤服務,
車友安心玩車,車商永續經營。
對於這次車商缺失,雙方也整理出主要問題點。
(一)人事與庫存管理瑕疵
(二)對外對內資訊不對稱
另外,針對日後車商改善服務的部分。
我司老闆也誠心給予車商負責人實際建議,
其中包含:
【條列化與客戶溝通的流程】
【客戶關係維護】
【庫存管理分享】等等
車商負責人表示絕對會納入這次的公司內部改善動作,
徹底改革公司管理制度以及優化與客戶溝通的方式。
人非聖賢,孰能無過。
車圈真的不大,相關品牌的圈子更是小。
但彼此其實都有一定比例的共同點,
以及相同的頻率,才會有緣聚在一起。
那大家就一起為自己熱愛的品牌努力吧。
共勉之。
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人非聖賢孰能無過 在 [討論] 人非聖賢孰能無過- 看板Baseball - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
這句話就你秘書長最沒資格講,
裁判都是人難免會犯錯,所以才需要電視輔助判決,
那請問諸位小房間的審判委員是聖賢諸嗎?
他們也會犯錯,而聯盟所需要做的就只是承認犯錯了,如此而已。
說了一個謊就要用更多的謊來圓,也難怪昨天跟今天的文章彷彿成語大集合。
今天都已經申請電視輔助判決了,一個非常明顯的錯誤卻仍不願承認,
那以後還要相信那些審判委員做什麼?電視輔助判決還有意義嗎?
想想為什麼其他三隊球迷會聯合起來抗議?因為誰都可能是下一次的吃虧者。
對啦放大絕很簡單,『輸球才來怪聯盟』這種話很不負責任。
事情的對錯是一個獨立事件,剛好輸那一分才會讓事件延燒最嚴重。
難道你一個秘書長認為昨天贏球或輸超過1分這件事就沒關係了嗎?
我覺得球迷要聯合起來要求聯盟,每場比賽都要列出當日審判委員的名單。
當天四位執法裁判都要列出來了,判不好或誤判還要被記點或降二軍,
那請問你審判委員憑什麼可以關在小房間,判錯也沒人知道是哪位?
人非『勝賢』,孰能無過。
就你馮勝賢不會犯錯是不是?
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