台灣大專院校培養的半導體人才數量有限，再加上半導體業給人「爆肝」的形象，讓年輕人卻步，造成半導體人才短缺。該如何解決？
企業徵才 在 TechOrange 科技報橘 Facebook 的最佳貼文
同時也有139部Youtube影片，追蹤數超過24萬的網紅啟點文化，也在其Youtube影片中提到，【12/2開課】《人際回應力-看懂情緒，輕鬆對談》~第24期 一個人的命運，是回應力的總和！（僅剩最後"1"位名額） 課程資訊：https://www.koob.com.tw/contents/157 更多學員心得分享：http://goo.gl/Guc6V6 [ 12/19 開課！]【寫作小學堂...
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企業徵才 在 天下雜誌 Facebook 的精選貼文
「當初辭職時，你主管的反應是？」、「說說自己厲害在什麼地方？」、「離職後，是誰接你的位子？」、「你下班後都做些什麼休閒活動？」
面對這些面試超常出現的陷阱題，該怎麼答才不會失分？職場專家這麼說…
企業徵才 在 啟點文化 Youtube 的最讚貼文
【12/2開課】《人際回應力-看懂情緒，輕鬆對談》~第24期
一個人的命運，是回應力的總和！（僅剩最後"1"位名額）
課程資訊：https://www.koob.com.tw/contents/157
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[ 12/19 開課！]【寫作小學堂】～寫出專屬風格，找回文字悸動～第六期
打造一盞自己的聚光燈，建立起專屬於你的品牌印象
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【2021/3/13開課】《學「問」～高難度對話的望聞問切》～第21期
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企業徵才 在 陳偉杰•淡水魚丸 Youtube 的精選貼文
今年受到疫情影響，失業率 較往年同期高出許多，侯友宜市長 說，年底前要辦理100場企業徵才活動，但偉杰發現，怎麼今年初估的媒合率跟去年一樣僅近四成呢？
今天偉杰質詢新北市政府勞工局、經發局，要求新北市政府提高企業徵才媒合率達五成以上，協助勞工及早就業！另外也要照顧 #應屆畢業生，包括舉辦實體校園徵才、鼓勵企業雇用畢業生等，讓年輕朋友待業期越短越好！
#新北市議員陳偉杰
#新北市政府經濟發展局
#新北市政府勞工局
#企業徵才
#媒合率
#挺勞工
企業徵才 在 啟點文化 Youtube 的最佳解答
啟點文化成立至今已經七個年頭，我們致力於成人溝通和心理教育，成功推出許多系列課程，並且努力拓展在網路上的曝光度，無論是Youtube或Podcast都有我們深耕多年的頻道。
我們深信心理工作與教育，能為這塊土地帶來更多美好與創意。隨著公司營運項目越來越多，我們需要更多幫手一起來灌溉這塊園地，創造出更多優質的節目、服務與商品給社會大眾。
如果你也期許自己能成為一位全方位的工作者，非常歡迎你加入我們的隊伍。
如果你身邊有合適的朋友，歡迎把訊息分享給他喔！
上班地點：台北市博愛路52號9樓
職務類別：行政人員、行政助理（全職）
需求人數：1人
工作內容：課務執行、一般行政庶務、清潔打掃，以及臨時交辦事宜。
試用期：三個月。
工作時間：每週彈性工作40小時（平常10:00~18:00），晚上須能跟課到十點半（每週一到兩次）。
工作待遇：24000~28000元。
〔你能得到什麼〕
在啟點工作，你可以獲得或從旁觀摩到：
1.所有啟點文化開設公開課程（價值近二十萬元）：
無論是人際溝通、談判能力、寫作技巧、自我認識、公眾表達、職場競爭力⋯⋯等，一次集滿，提高個人軟實力。
2.知識商品的專案執行：
無論是實體課程、線上課程或桌遊媒材，從發想、定位、研發、行銷、業務、課務、客服，一次打包，懂得全流程優化與管理。
3.專業品牌的經營推廣：
利用網路的力量，無論是Youtube、Podcast、Facebook、Line@⋯⋯等社群或自媒體頻道經營心法。
4.影音內容的製作流程：
從資料收集、題材選定、腳本論述、節目企劃、來賓邀約、訪談技巧，到打光、攝影、錄音、剪輯、音效、特效、字幕、轉場、大圖製作⋯⋯，只要有意願學習都有機會參與。
5.其他基本福利：勞保、健保、勞退、員工不定期聚餐、零食餅乾吃到飽。
〔你適合來嗎？〕
我們在找這樣的你：
1.個人特質：高度自律、溝通協調、開放度高、學習力強、細心積極。
2.學歷科系：大學畢業，科系不限，心理、新聞、社工、輔導、傳播系所優。
3.所需能力：基本電腦文書能力、口語表達流利、時間管理能力。（額外加分項目：業務、美術、剪輯、寫作）
4.應屆畢業生、上班族、女性二度就業
5.可上班日：兩週內
6.工作經歷：曾打工、實習或工作一年以上為佳
〔你心動了嗎？〕
申請啟點職務，你該做的準備：
1.填寫履歷表（請點選連結下載：https://drive.google.com/file/d/1DjJaowgFxCo3TB8XLdfXS5TE0QGxrzSV/view?usp=sharing
2.個人自傳：
簡單介紹自己，你獨特與過人之處，500~1000千字內。若拍攝成影片，優先入選。
3.任何可以幫助我們認識你的資料。請於5/30以前寄到指定信箱。
4.書面審查後，擇優進入面試。
〔聯絡方式〕
聯絡人：楊小姐
E-mail：[email protected]
電話：0965-386099
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