【Wesley 幫你改 Elevator Pitch 英文短自介！】
#超實用Live直播互動講座 #今天買明天上
現在的職位真的適合你嗎？
你知道九型人格 (Enneagram)、DISC
或是何倫碼 (Holland Code)
這些科學工具，都是可以應用主導在職場上嗎？
在英語教學的10多年經驗之外
我也希望能將 #大學千里馬專案職涯講師
與 #企業 NLP 專業執行師 的經驗分享給大家
上週在 Tutor ABC 進行的職涯科學講座
超乎預期，很開心有好多線上線下好友們來現場參與！
接下來就要開啟我的一系列 #微職人線上職涯直播課程🔥
此線上直播課程，共有 3 堂課
從1/19（二）開始，連續三個週二
我會在雲端直播，和大家互動即時解惑
也會幫全程參與的學員，修改英文 pitch 短自介
讓我們來看看，如何將這些實用工具
應用在職涯選擇
-
以 #何倫碼(Holland Code) 為例
Miranda 今年 26 歲，社會新鮮人，擔任行銷公司國際業務兩年。
雖然唸的是企管系，但語言學習相當的熱衷。對未來有些許迷惘。
經過 #人資輔助工具 分析出
1️⃣ 代碼解析
Miranda興趣代碼為 ASE，AE 差異不到 2 分，也可為 EAS，
RCI 三碼分數偏低，代表興趣特質明顯。
A與E同在，表現她對企業組織的工作較有興趣，
社會型 S 分數在第二碼，說明Miranda對人有興趣，
而「全職定點」的語言教育或行政可能不適合她，
她希望能往多樣化的行銷大展身手是可能的，並合乎內心，以幹練的形象來為人群服務。
2️⃣ 生活素描
RC 分數較低，表示她不太喜歡動手，但同時企業型 E 高，有可能眼高手低或不擅長
精細算打，未來生涯發展要多運用她在藝術與企業的特長。企業型 E 高 I 研究型低與
Holland 理論相符，喜歡效率而不喜歡花太多時間思考，社會型 S 高研究型 I 低也說明了
她和大家都是好朋友，但對「研究」人的專業工作不感興趣。
3️⃣ 建議與發展
Miranda適配的職業呈現，國際行銷、團隊管理、創意總監等，都可以作為未來目標的參考。
-
想獲得專屬於你的職涯分析結果嗎？
歡迎加入我的線上講座！
共3堂課，以人資工具 + NLP 分析幫助
自我意識、職場溝通、職場環境等主題
【微職人線上職涯直播課程】
Wesley帶你職涯煉金：以科學化認識自己的職能
時間：2021/01/19 (二) 20:30
Wesley帶你職涯煉金：如何克服人際壓力，在職場中勝出？
時間：2021/01/26 (二) 20:30
Wesley帶你職涯煉金：克服不想工作症候群
時間：2021/02/02 (二) 20:30
【Wesley專屬優惠】
#單堂 講座 900元
#3堂課 合購只要 2021 元！
新年優惠 2021 元，完整課程即可獲得：
1. 課程工具電子檔
2. 實用性 100% 商英 Small Talk
💫 特別加贈《驚喜回饋》
Wesley 幫你修改商業用英文 pitch 短自介！
今天買明天上：https://reurl.cc/V3Xx96
#三週線上講座
#直播無法參與亦可觀看講座實錄影片
#一個月內無限回放觀看♾
企管系人格特質 在 Re: [討論] 企管系? - 看板Management - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
: 為什麼要念企管
: 這個問題其實一直有人在問
: 還記得之前有人說「總經理系」等等的玩笑話
: 的確
: 企管真正重要的
: 是在培養「管理者」
: 「企業主」跟「投資者」這兩項比較像是附加的可能性
: 畢竟在一個大學的企管系或MBA裡面
: 畢業了之後 會進民間企業工作慢慢往上爬的人
: 應該都還是佔大多數
: 確實
: 企管教育本身就是教了一堆管理階層會用到的工具
: 可能一畢業一時之間用不到
: 但是眼光放遠一點
: 職涯還有個三四十年
: 或許現在進公司 兩三年就可以幹到一個小主管
: 向老闆提出分析及方案
: 並且好好體認一下什麼叫作上級下屬之間的衝突
: 因此更重要的
: 除了學習企管工具之外
: 應該是能否能在還在學校念書時
: 擴展自己的視野
: 調整自己的人格
: 這樣說有點抽象
: 但是在職場上會受人喜愛的人
: 往往有其特殊的人格特質或是對事情有獨特的見解
: 這些事情
: 學校教授不會教
: 也沒辦法教
: 但是卻是藏在身邊的同學裡
: 每一個人
: 都會是老師
: 在每一次的作業
: 每一次的報告
: 1.
: 是否跟哪些同學合作報告時遇到困難?
: 他的人格特質是什麼?
: 如果以後我到了職場上我會不會願意跟這種人合作?還是會避之唯恐不及?
: 若願意的話我是不是有辦法在我的作事/人格/態度上可以調整來配合?
: 2.
: 是否那些同學合作愉快?
: 其特質是什麼?
: 以後進入職場 甚至是在公司面試時
: 是否就可以看出公司裡的上司/同事是不是具有這種特質?
: 以上舉例只是小部份
: 落花水面皆文章
: 這些事情可能有點抽象
: 但是如果有真正在思考這些事情
: 或許對於一個社會新鮮人在面對到「職業」這檔事時
: 能夠會有更深一層的體認
大家都說企管系可以培養專業以外的能力(軟實力)
但是我很好奇
難道這些能力其他系就學不到嗎？
也許企管系出身的真的會有比較好的台風和精美的簡報
也許也真的能打下邏輯分析和整理的能力的良好基礎
也也許透過一次又一次的報告增加團隊合作技巧
但是,難道其他學系的學生就會欠缺這些能力嗎?
我認為企管系最悲哀的就是找不到如何讓自己成為無可取代的目標
至少其他系知道自己的專業會在哪裡
企管系卻不知道自己的專業在哪,
那些管理的知識 所謂"不是一畢業就用得到"的知識和理論
在多年以後你還會記得嗎？
我相信念企管念得很好的大有人在,但也更相信從小就定下的人格特質
我認為企管系無法培養這種人格特質
當然 以後發展得很好的大有人在
只是對於我來說...
學個專業 等到工作幾年有經驗了
有需要再進修企研所甚至EMBA比較有價值
因為在學校念書的我,找不到讓我翻開課本念那些東西的理由
今年我決定輔修會計,雖然不知道這條路是否適合我、是否正確
但至少我有個努力的開頭,有努力過,以後會怎麼樣變無所謂了
這是我的小小想法,請大家委婉賜教~
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 121.254.68.4
... <看更多>