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"教育這件事。
我認為不是要去教會學生什麼知識，而是要讓他們發掘更多的可能。
尤其是在這個機器人逐漸取代人類的世代，更是如此。"
一位朋友的孩子要申請大學，因為要到企管系面試，所以問我面試的技巧與建議。
面試技巧不難，困難的是，這科系真的是你想讀的嗎?
跟他聊了一會，發現他對於企管系在做什麼? 以後可以做什麼? 其實了解的並不多。
這不意外，因為二十年前的我也是這樣。
意外的是，二十年後的高中畢業生還是一樣。
教育這件事。
我認為不是要去教會學生什麼知識，而是要讓他們發掘更多的可能。
尤其是在這個機器人逐漸取代人類的世代，更是如此。
一位朋友的孩子要申請大學，因為要到企管系面試，所以問我面試的技巧與建議。
面試技巧不難，困難的是，這科系真的是你想讀的嗎?
跟他聊了一會，發現他對於企管系在做什麼? 以後可以做什麼? 其實了解的並不多。
這不意外，因為二十年前的我也是這樣。
意外的是，二十年後的高中畢業生還是一樣。
教育這件事。
我認為不是要去教會學生什麼知識，而是要讓他們發掘更多的可能。
尤其是在這個機器人逐漸取代人類的世代，更是如此。
本集主題：「2030轉職地圖：成為未來10年不被淘汰的國際人才」介紹
訪問作者：Sandy Su（蘇盈如）
內容簡介：
第1本為臺灣工作者量身打造的轉職專書‼】
職場上的你是否──
✓低薪瞎忙 ✓找不到天職 ✓老是換工作 ✓面臨中年危機 ✓想到海外發展
10大關鍵技能＋8大軟性技能＋32則真人職涯路徑，
國際獵頭教你跳脫框架，漂亮轉職！
人人都在問：「未來工作在哪裡？」你是不是也經常自我懷疑：「再不換工作我就沒機會了！」即使心有疑慮，仍舊舉棋不定，深不知自己早已列為職場上即將被淘汰的高危險群……
【獵頭觀點1：搭上國際趨勢，才能卡到好位置】
￭「我是不是該轉職了？」──掌握去留的時機，保持隨時可加入新東家的狀態
①關注業界競爭對手的人事動向。
②設定停損點，檢視自己的成長與資方的承諾。
③每二年將個人履歷放到就職市場上測試水溫。
￭「我的下一步該怎麼走？」──善用領英的轉職計畫
①經常更新個人檔案。
②主動向獵頭、業界人士建立關係，拓展「＃專業人脈網」。
③研究並仿效業界好手們的轉職路徑。
￭「這家公司好嗎？適合我嗎？」──正確判斷公司，避免匆促簽下賣身契約
①投履歷前，研讀「公司內部組織圖」。
②面試中主動出擊：「請問貴公司有『接班人計畫』嗎？」
③想快速升遷，瞄準正在積極擴點的公司。
￭「有面試攻略寶典嗎？」──丟掉攻略，設計出色的個人履歷與面試作答
①調查企業主是二代接班還是傳統世代。
②運用「職業性向測驗」，置入個人履歷與面試作答。
③主動蒐集業界競爭對手的消息，向面試官分享。
【獵頭觀點2：未來不被取代的8大「軟性技能」】
❶持續學習（Continuous Learning）
❷創造力（Creativity）
❸自發性（Initiative）
❹領導力（Leadership）
❺批判思考（Critical Thinking）
❻問題解決能力（Problem Solving）
➐人脈網（Networking）
➑狼性（Aggressive）
【獵頭觀點3：32則真人真事轉職案例與分析】
￭人資➜公關：在第一份工作中讓自己被看到。
￭人資➜金融：跨出十年的舒適圈，成功轉換跑道。
￭筆譯➜建築師：走出親情綑綁，利用現有資源達成內部升遷。
￭生科➜金融：三十歲的背水一戰，讓每段轉職歧路都沒有白走。
￭主播➜AI：展現可塑性，沒有理科背景也能跨進AI領域。
￭非洲➜日本：串聯跨國「＃人脈網」，三十歲以前被日企挖角。
￭日本➜新加坡：在對外國人與女性不友善的日本職場中，找出突破口。
￭英國➜瑞典：從被二百多家公司拒絕，到晉身為國際面試官。
作者簡介：Sandy Su（蘇盈如）
國際獵頭。海外職涯專家。英國布里斯托大學（University of Bristol）企業管理系碩士。英國倫敦大學亞非學院（School of Oriental and African Studies, SOAS）日文系與企管系雙修學士。
國一時離開臺灣，獨自前往英國求學，求學期間嘗試各項打工與接案：移民簽證的律師事務所、零售百貨業、餐飲業、房仲業，還曾協助臺灣公司在英國創業。為了增加自我競爭優勢，大學選擇念日文系，學習第三種外語能力；碩士則就讀企管系，增進商管知識。畢業後前往日本從事獵頭與企業人資的工作，接觸產業涵蓋金融、IT、醫藥、傳產、快消、教育。目前海外生活與工作經驗已經步上第二十二個年頭。
從事與「人」相關的工作以來，接觸形形色色的人事物，理解臺灣人在海外生活與工作的不易，因此開始經營部落格「Sandy's Recruitment note」，撰寫國際職涯專題報導，日本工作趨勢相關文章也投稿於Worklife in Japan、商周等平台。
海外生活的自我探索經歷、危機管理的決策力，以及人脈網，成為職涯上的重要武器。興趣是不間斷地參加各種聚會，不定期出席各式工作分享會，希望將國際實戰經驗分享給在職場上奮鬥的迷惘年輕人。
作者粉絲頁： Sandy's Recruitment note
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#李祥數學 #數學系 #企管係
科系相關的有很多
像是數學系、企管系都是和數學有關的科系
那這兩個的差別到底在哪呢？
數學系未來的出路真的會有所限制嗎？
企管系學的東西一定不專精嗎？
這些疑問就讓羅文老師還有李祥老師一起為我們解惑吧！
記得除了訂閱我們「羅文好公民」的頻道
也要訂閱李祥老師的「李祥數學 堪稱一絕」頻道喔！
►開頭光真的快把我閃瞎了 只能修到這樣QQ
►李祥老師頻道連結：https://reurl.cc/65mQZ
羅文好公民 未來將在以下時間發片 請大家告訴大家
記憶口訣：333
1.每週三天（一、三、五）
2.每片約三分鍾（常常會超過 請多見諒)
3.凌晨三點發片(太另類了吧~~~)
►羅文快速記憶系列影片：https://reurl.cc/jld8M
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背景：我弟今年考學測，成績如右：國文12、數學11、英文13、社會13，（自然6），個別五標為：均、均、前、頂，由於我弟念很新的竹北地區高中， ... ... <看更多>
因為面試的時間限制，建議事先準備長短不同的自我介紹，短版大約是三十秒到一分鐘，長版則是一分鐘到兩分鐘。 ○ 形式— 中英皆備 有些科系可能會要求考生進行英文的自我 ... ... <看更多>
企管系面試 在 ［面試］中正財金/企管面試- 看板SENIORHIGH - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
有鑑於本人在senior high 版上得到許多幫助，因此我希望能盡我的一份心力來幫助未來
的高中生們。（手機發文亂抱歉）
= = = = 我是分隔線 = = = =
中正財金（個人面試）：
第一關（基本關）
進去後會有3個教授，最右邊那個（應該）是黑臉。不過基本上教授人都很好啦哈哈哈哈
哈哈～（離題了）
我：教授們好，我有印備審資料，方便我拿給你們看嗎？
教：歐好啊。（我往前一人發一本）哇那麼精緻喔，是要出書嗎？
我：沒有啦，就美編都自己做的，想說這樣比較好。
教：哈哈！那來個自我介紹吧。
我：請問有限時間嗎？
教：看我心情，我如果覺得太長我會打斷你
我：哈哈好的（略）
（接下來都是從自介裡問，因為我有講到英文能力所以他就說那不然我們開始用英文好了
）（以下全英文）
黑臉教：你為什麼會想來我們學校讀財金？有什麼能力可以勝任？
我：（略）
教：你除了這個以外還有申請什麼？
我：呃只有中正大學。
教：只有中正？！
我：對，不過還有企管系。
教：那第一階段呢？
我：就（含糊帶過）因為總級都差一級所以沒有（略）
（回到中文）
教：你人生中有沒有什麼最大的挫折
我：（思考中）
教：譬如說你沒上南一中之類的
我：其實不會啦那是小事，心情調適一下就好了。（略）
教：那你最後有什麼問題要問嗎？
我：（略）
教：（略）
-
第二關（專業關）
教：來個自介吧！別緊張（被看出來了？）
我：（略）
教：（略）
教：那你知道什麼是寬鬆政策？
我：（略）
教：你有儲蓄的習慣嗎？
我：（略）
（叮咚時間到了，可能是她們跟我聊太開心結果時間沒控制好@@）
教：好沒關係，再問你最後一個問題，股票是什麼？
我：（略）教授掰掰～
心得：基本上教授人都很好，像那個黑臉教授原本都板著臉孔不笑，結果英文問完他竟然
就跟著放鬆跟著笑了（是因為他負責的工作做完了？還是因為他受到其他兩個教授一直笑
的影響呢？）
然後我的（略）除了太長以外很多時刻都是放梗，但是這是我的性格特質講了也沒用。啊
因為我這個有點打太長所以以下盡量簡短有力一些。
= = = = 嗨我們又見面了我是分隔線 = = = =
中正企管（團體5人面試）
第一關
教：自介20秒
我：（略）
教：請問對於阿帕契有什麼看法？是哪個環節出問題？影響？解決辦法？
我：（看到沒人舉手所以搶一）（略）
-
第二關
教：一分鐘英文自介
我：（略）
教：希望學到什麼？
我：（略）
教：有什麼能力說服我錄取你？
我：（略）
心得：整體來說，時間夭壽短。五個人但一關卻只有8分鐘左右，所以若能提出與他人不
同的見解或是更多的詳細資訊有顯著的效果。另外，感謝我補習班的江浩老師（沒有要宣
傳），您提供的阿帕契資訊用上場啦！
最後，雖然我企管備審只被打7X，但因為我表現還可以所以面試分數有9X，是正5；而我
財金面試89多，正18。記得有禮貌，講話有條理，如果個性是幽默的記得讓教授感受到你
的魅力，就醬，希望未來我這些東西都能幫助到你們！
歐對了最後我填財金為第一志願，如果有緣當同學可以來認親一下～
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.14.15.165
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/SENIORHIGH/M.1430881136.A.B1A.html
※ 編輯: stp92010 (101.14.15.165), 05/06/2015 10:59:36
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