關於 休假 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 公務人員休假天數及聘僱人員、技工工友、勞工各類假別一覽表

... 休假。 公務人員當年具有10日以下休假資格者，應全部休畢；具有超過10日之休假資格者，至少應休假10日，應休而未休假者，不得發給未休假加班費。 ※107年公務人員請假 ...

#12. 【特休懶人包】8個常見特休QA：可請半天嗎？沒休完的可遞延 ...

與病假、事假最大的差異點，是特別休假並不扣薪、扣績效，且決定權完全在員工，可自由選擇工作日免除出勤義務，並且「無需說明休假理由」，雇主不得拒絕或 ...

#13. 【2023 特休大全】勞基法特休天數計算、特休換錢

特別休假的「一年」怎麼計算？ 週年制／曆年制／其他制度; 特休規定與其他常見問題特休加班費計算／雇主可以不准特休假嗎／雇主可以指定日期休假嗎; 特休換錢可以嗎 ...

#14. 勞動基準法Q&A

其中「繼續工作滿一定期間者」之起算. 日應自「受僱當日」起算（勞基法施行細則第5條參照），勞工工作滿6個月之後，雇主. 即有給予特別休假之義務，惟如勞雇協商約定內容優 ...

#15. 銓敘部全球資訊網[ 休假事項]

民選地方行政機關首長休假核給事宜. 所詮釋之法令條文：. 公務人員請假規則第7條、第8條及第10 ...

#16. 休假

書名：休假，原文名稱：휴가，語言：繁體中文，ISBN：9789862746288，頁數：60，出版社：青林，作者：李明愛，譯者：張靜宜，出版日期：2023/06/01，類別：童書/青少年 ...

#17. [勞基法特休懶人包] - 特休天數有幾天？怎麼算？可以換錢嗎？

根據台灣勞基法規定，每年勞工除了例假日、國定假日可以放假之外，還有針對年資計算的「特休假日」，簡稱為「特休」。特休的優點在於能夠領全薪，且休假 ...

#18. 員工於休假期間受傷，請假薪資怎麼算？

愉快的假期總是讓人意猶未盡，但有時不小心在休假過程意外發生了，上班日該怎麼辦才好呢？以下是普通傷假相關規則，讓大家了解以備不時之需。 根據勞工請假規則：.

#19. 常見問答-行政助理之特別休假計算方式為何？

特別休假年資計算，依勞動基準法第38條規定辦理。 勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，每年應依左列規定給予特別休假：. 一、六個月以上 ...

#20. 辭典檢視[休假: ㄒㄧㄡㄐㄧㄚˋ]

字詞:休假,注音:ㄒㄧㄡㄐㄧㄚˋ,釋義:暫時離開職務的假期。如：「他藉著休假一年的機會出國旅遊。」

#21. 休假- 维基词典

漢語 编辑 · 簡體與正體/繁體 (休假), 休 · 假. 發音 编辑. 更多▽. 官話. (拼音)：xiūjià ... 動詞 编辑. 休假. 按規定或經過批准，一段時間不工作和學習。 度假. 相關詞 ...

#22. 案例-勞工事件-休假日怎麼算？

勞工有哪些假期與該日上班有無加班費及薪資如何計算有關，故了解勞工休假計算方式，乃了解勞工權利的第一步.

#23. 休假日、例假、國定假日、特休，老闆可以要求你上班嗎？

... 休假；且這22天，工作超過12小時的日數，超過7天，加班總計66小時。勞基法在短期內連續2次修法，號稱勞工都能週休二日？而勞工休假有那些？勞工有週休 ...

#24. 特別休假修法前後休假天數對照表

特別休假修法前後休假天數對照表. ※106 年1 月1 日起適用※. 特休日數. 年資. 修法前. 修法後. 6個月至未滿1年. 0. 3. 1年. 7. 7. 2年. 7. 10. 3年. 10. 14. 4年.

#25. 勞工休假制度有4種：例假日、休息日、國定假日、特休假

目前法律明定的「假」有4種，分別是「例假日」、「休息日」、「國定假日」及「特休假」，每一種假別的規定及薪資計算方式大不同喔， 以下就讓GoodJob 帶你一起瞭解 ...

#26. 企業公告(例假、休假、特別休假及請假說明重點)-範本

當你需要針對例假、休假、特別休假及請假的說明進行公告時，只是口頭開會告知或是信件傳遞資訊都是不夠的！最好透過企業公告，進行正式的佈達，讓人員在閱讀過後簽名 ...

#27. 要休假，科學如是說

您需要休假，承認這一點不會怎樣。工作是一個苦差事，日復一日的例行工作。您的日常工作已經讓您陷入深淵，該是逃脫的時候了。所以，儘管做吧！您曾幻想自己在沙灘上度 ...

#28. 特別休假使用手冊｜一次搞懂特休細節吧！

特別休假使用手冊｜一次搞懂特休細節吧！ ｜我們過去針對了婚假、喪假、事假或病假等等請假規定有簡單的解釋與說明，也分享了有關產假、產檢假或育嬰 ...

#29. 特休天數怎麼算？秒懂週年制、曆年制特休計算方式

... 休假週年制、曆年制的常見問題 Q1：政府比較推薦曆年制還是週年制？Q2：哪個特休計算方式對雇主比較簡單？Q3：病假、事假等假別，是否也有週年、曆年 ...

#30. (三) 權益保障(特別休假年資計算方式)

... 休假。 &nbsp &nbsp-99年10月28日局力字第0990065091號.pdf 2.「行政院運用勞動派遣應行注意事項」之特別休假及年資併計疑義。 &nbsp &nbsp-100年1月 ...

#31. 勞動部已建置「特別休假日數試算表」及「加班費試算系統」

... 休假日數及休息日加班費金額。 立法院已於105年12月6日三讀通過《勞動基準法》部分條文修正案，勞動部表示，為讓民眾更了解《勞動基準法》現行規定及修法後有關特別休假 ...

#32. [勞工權益]可以強制休假嗎？／林尚達

假設勞工不願意休特別休假，又拒絕與資方協商排休，現行法律（勞動基準法、工廠法）並沒有賦予資方（雇主）逕行排定勞工特別休假日數之規定，也沒有規定勞工不願意休特別 ...

#33. 現在勞工全年休假日佔全年365日的比例是多少？

... 休假日佔全年365日的比例是多少？』？ 以到職未滿一年勞工來說，雖依法無法取得勞基法第38條特休假，但依法取得同法第36條一年有52個例假日，加上民國90年縮短工時後一 ...

#34. 休假(電影) - 維基百科，自由的百科全書

休假 휴가. 基本資料. 導演, 陸相孝（韓語：육상효）. 劇本, 劉英雅. 主演, 金海淑 ... 孤獨去世的母親福子(金海淑飾)和無心送母親回家的珍珠(申敏兒飾)，她們的重逢得益於 ...

#35. 【基本介紹】勞動基準法：休假日工作？5分鐘簡單學習XD

休息日：https://youtu.be/LCcJrPXFt7U □例假日：https://youtu.be/Om6JnS02xUU 引用之圖片資料出處： (1) ...

#36. 員工請特休假辦護照…老闆心疼呼籲「公家機關六日營業」 ...

當勞工進入一家公司服務滿半年或是一年後，就能享有特休假，而特休假的立法精神是為了使勞工能適時釋放工作上的疲勞。有雇主發現員工為了去外交部辦理 ...

#37. 勞雇雙方可以約定與特別休假年度不同的加班補休期限嗎？

例一：勞雇雙方特別休假的年度採「曆年制」 並約定加班後的6個月內休完畢：. 如於3月9日加班，應於9月9日前休完，屆期未補休的時數，雇主應發給工資。

#38. 2023年（令和5年/民國112年）休假日

年末休假. ※星期六、星期日為休所日。 ※台灣補上班日中：1月7日(六)及2月4日(六)為 ... 除上述休假日外，如有台北市政府等宣布不上班時，將有臨時宣布休假日之情形。(例 ...

#39. 【重要通知】遞延休假功能調整與休假結算提醒

為改善以往年度終結前個別差勤異常影響全體同仁隔年度特別休假使用，同時亦符合勞基法第38條第4項規範，適用勞基法同仁自今(111)年起，於年度終結前(12月20日前)， ...

#40. 勞動基準法第30～43條【工作時間、休息與休假】

勞動基準法第30～43條【工作時間、休息與休假】 ... 第30條勞工每日正常工作時間不得超過八小時，每二週工作總時數不得超過八十四小時。 前項正常工作時間，雇主經工會 ...

#41. 【2023 特休懶人包】年假＆特休天數計算、特休換錢 - Yourator

勞基法怎麼規定特休假？根據台灣勞動基準法第38 條規定：「勞工在同一雇主或公司單位持續工作滿一定期間者，就該依年資給予勞工特別休假。」因此特休 ...

#42. 112年休假日一覽表

最新消息. 首頁 · 最新消息. 112年休假日一覽表, 列印. ‌. 資料更新時間：111-11-01 08:49 ... 休假日一覽表」，提供政府行政機關及事業單位兩種制度對照，以供各事業單位 ...

#43. 休假權之保護與實務爭議探討-以中央研究院適用勞基法人員 ...

... 休假發展成勞工的一項權利，即休假權與工作權之保障同等重要。我國之休假制度，主要係勞動基準法第36條所定之例假、休息日、第37條所定之休假及第38條所定之特別休假 ...

#44. 新增勞工特別休假使用規範於《勞工請假規則》內。- 提點子

提議內容或建議事項. 勞工因工作年資所取得之特別休假，日數規範寫於《勞動基準法》，. 卻沒有規範＂使用方式＂，通常是視個別雇主的工作規則或是內部管理規定。

#45. 109年度起公務人員當年無休假資格或休假資格未達2日者

(1)公務人員當年無休假資格：包括初任（考試訓練期滿成績及格取得公務人員任用資格者）及因再任、復職而年資中斷者。 (2)休假資格未達2日者。 2.例如：某甲為109年12月初任 ...

#46. 休假的解釋

休假 詞語解釋 ; 英語 to take a vacation, to go on holiday ; 德語 Urlaub machen ; 法語 prendre des vacances.

#47. 國立臺灣大學教授、副教授休假研究實施要點

一、國立臺灣大學（以下簡稱本校）為提昇學術水準、鼓勵教師充實新知，. 特訂定本要點。 二、本要點所稱教師，係指編制內專任教授、副教授；所稱休假研究係指利. 用休假 ...

#48. 本處休假日- 駐瑞士台北文化經濟代表團 ...

... 休假日. 本處休假日. 張貼日期：2023-07-27. 分享到. 列印. 駐瑞士代表處2023年休假日. 假日名稱, 放假日, 天數, 德文說明, 備註. 元旦, 2023/01/01-02, 2, Neujahr. 農曆 ...

#49. 典藏函釋專區-休假

... 休假日數應如何計給疑義之各類函釋。 H-005, 兼任行政職務軍訓教官之休假核給，及於學年度中調任私立學校並續兼行政職務，其休假補助費及未休假加班費之核給疑義。 H ...

#50. 年底調整產能人力，多家大廠興起「鼓勵員工休假」風潮

由於近年科技業大廠不像過去一樣大量使用無薪假，但在給予員工「特休假換錢」的選擇權利後，若多數員工選擇保留假期換成薪酬，容易因為景氣低迷、產能利用 ...

#51. 109年度工友休假補助說明簡表

基本原則. 1. 以當年度累計實際休假日(時)數. 為休假補助費計算基準. 2. 須使用國旅卡於特約商店刷卡. 消費，消費日不限於休假日. 3. 國旅卡休假補助基準1日1,600.

#52. 講題三、淺談工時與休假 - 桃園市政府勞動局

一、工作時間之概念與勞基法之規範|二、責任制(勞基法第84-1條)介紹|三、天然災害出勤權益|四、減班休息與特別 休假. 影片來源. 講題三、淺談工時與 休假.

#53. 勞動節差別式放假教團喊話「全國統一休假」明年上路

勞動節差別式放假教團喊話「全國統一休假」明年上路 ... 今天是5月1日勞動節，但全台「差別式放假」，僅有適用《勞基法》的勞工放假，軍公教無法放假，孩子 ...

#54. Slack 的休假設定

想要遠離辦公室充電一下時，你可以先在Slack 中完成設定，接著就能放心去度假。 休假時的Slack 設定. 設定休假期間的自訂狀態。 管理通知設定，以便享受沒有干擾的假期。

#55. 微軟讓員工休假無上限！為何不是每人都看好？Netflix、高盛 ...

微軟考慮施行無上限休假制度已有數年，人資長表示，現在的工作方式、地點和時間都產生巨大變化，將休假改為更靈活和彈性的模式，是非常自然的下一步。 但 ...

#56. 建立「休假」回覆- 電腦- Gmail說明

如果你因為休假或網際網路問題而無法使用Gmail 帳戶，可以設定休假回覆功能，讓系統自動通知寄件者你目前無法立即回覆郵件。當有人傳送郵件給你時，系統會寄送一封電子 ...

#57. 國立成功大學校聘人員及專案工作人員未休完特別休假改發 ...

... 休假日數. 日. 已休假日數. 日. 未休完特別休假改發工資. 月薪. 未休完日數. 請領金額. 元. 日. 元. 申請人. 計畫主持人. 單位主管. 一級單位主管. 人事室. 主計室. 校長.

#58. 國定假日台比韓多，對但是你聽過特休假嗎？

勞工的假期本不只「國定假日」一種，《勞基法》中，將休假區分為「週休（例假）」、「國定假日」、「年假（特別休假）」三種；要比較勞工的休假，需要一起比較。 資方 ...

#59. 行政院與所屬中央及地方各機關公務人員休假改進措施

應休假日數以外之休假，如確因機關公務需要未能休假者，. 得依規定核發未休假加班費。但部分或全部依規定奉准保留至次年實. 施者，不得列抵次年應休畢日數，且 ...

#60. 法定休假

圖1 法定休假資料來源：本辭典內容/ 繪圖：Yen 法定休假依照勞動基準法規定，是指內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節以及其他中央主管機關指定應放假之日， ...

#61. 特休換錢怎麼算，休不完可以延到明年嗎？3分鐘看懂勞基法 ...

很快的2022年即將來到年尾，公司的員工是否還有特休未休完呢？在此提醒雇主們，以前如果是員工因為個人因素沒把特別休假休完，這些假未休完天數是可不折現的（註1）， ...

#62. 七、休假/研究/講學/進修- 國立屏東科技大學

七、休假/研究/講學/進修. ◉本校自訂法規. 七.休假/研究/講學/進修(本校). 國立屏東科技大學兼任行政職務教師休假要點(102.8.1行政會議審議通過) · 國立屏東科技大學教授 ...

#63. 行政院與所屬中央及地方各機關公務人員休假改進措施

一、公務人員當年具有十日以下休假資格者，應全部休畢；具有超過十日. 之休假資格者，至少應休假十日，應休而未休假者，不得發給未休假. 加班費。應休假日數以外之 ...

#64. 排程公休日、休假時間和假期時間

從Bookings 行事曆排程公司公休日和員工休假，讓員工在指定時間內標示為無法預約。

#65. 有關111年適用勞基法員工（休假採曆年制及差勤系統請假者） ...

國立臺北教育大學人事室公告 日期：111年12月12日 受文者：本校教職員工 主旨：有關111年適用勞基法員工（休假採曆年制及差勤系統請假者）休假保留操作流程，請查照。

#66. 法規內容-公立中小學兼任行政職務教師休假補助基準

具有超過十日之休假資格者，至少應休假十日，應休而未休假者，不得發給未休假加班費。 前項十日應休畢日數以外之休假，當學年度未休假之日數不得保留。 但因公務或業務 ...

#67. 中華民國銀行商業同業公會全國聯合會- 金融業休假日

112休假日期表-中文 · 112 ; 112休假日期表-英文 · 112 ; 111休假日期表-中文 · 111 ; 111休假日期表-英文 · 111 ; 110銀行業休假表(中) · 110 ...

#68. 集體勞動法專章（十一）─「集體休假」與「集體請假」相同嗎？ ...

... 休假係勞動關係中休假權利之合法行使，而非以違反勞動契約為手段。二者性質雖異，然其係以消極的不為其約定之工作者則一。」 本件判決，於近年「依法 ...

#69. 「休假、請假、放假」英文怎麼說？ - 空中美語部落格

休息是為了走更長遠的路～「休假、請假、放假」英文你真的用對了嗎？來看看外國人都怎麼使用這些詞吧！！

#70. 以「共體時艱」為由強迫勞工請特休假，符合勞基法嗎？

目前的勞基法規定，除了固定工作天期間雇主該給勞工的「例假日」、「休息日」、「國定假日」之外，還有一種「特別休假」，簡稱特休。勞工特休天數會依照到 ...

#71. 彰化銀行-海外休假一覽表

2023年度本行海外單位休假日一覽表(另開視窗) · 彰化商業銀行LOGO. © CHB All rights reserved. 客服中心單一代表號(24小時)：412-2222(手機請撥02-412-2222) / 0800-365 ...

#72. 女子的休假計劃

女子的休假計劃. 31624 likes · 7650 talking about this. ⭐食尚玩家2023年合作部落客⭐我們是愛吃愛玩的姐妹Vivi & 阿天,用單眼記錄生活。旅行的意義更喜歡用吃就是 ...

#73. 人員可休假日數計算功能操作手冊

【說明2】. 如資料有異常，系統無法計算可休假日數時，畫面將呈現如下：. Page 5. 5. 【說明3】. 系統採用之相關年資資料：. 1. WebHR 人事21 表的資料，包含：. (1) 表1 ...

#74. 大陸企業帶薪年休假分析與台商對策

有關大陸帶薪年休假( 以下簡稱年休假)，. 因其程序與內容有異於台灣勞動法律規定，致. 使台商及負責人力資源管理作業的台籍幹部感. 到迷惑，一些台商往往以台灣的經驗與 ...

#75. 未休畢特別休假遞延至次年度補休協商同意書

立同意書人：. （以下簡稱甲方）、. （以下簡稱乙. 方），擔任________職務，茲因勞動基準法第38 條及勞動基準法施行細則. 第24 條之1 修法明定特別休假實施相關規定經 ...

#76. 到歐洲生活才知道：不用努力拚搏，就能理直氣壯的好好休假

2.荷蘭有一種假叫「Burn out假」，當你工作太累、心靈需要休息時，就可以請這種假。請假期間有70%的薪水，最長能請兩年。

#77. 轉知行政院修正「行政院與所屬中央及地方各機關公務人員 ...

... 休假資格者，應全部休畢；應休而未休假者，不得發給未休假加班費。 3. 休假補助費：公務人員每人全年合計補助總額最高以16000 元為限。未達10 日休假資格者，休假補助 ...

#78. 一般討論區-回應-財政部臺北國稅局

... 休假換來的薪水，都屬於免稅範圍。 惟財政部新聞稿表示:未休完特別休假日折發之不休假加班費，不超過規定標準者免計入薪資所得課稅。 依財政部新聞稿，特休假折現免稅 ...

#79. 辦事處休假日

辦事處休假日 ; 1月1日, 元旦 ; 1月22日, 農曆新年 ; 4月10日, 復活節星期一 ; 4月25日, 義大利解放日 ; 5月1日, 勞動節.

#80. 5月1日勞動節為法定休假日，雇主應依法給假並給薪！

依勞動基準法第37條規定，內政部所訂應放假日，皆應休假，若雇主有違法，將受罰鍰新台幣2萬元至100萬元裁處，請各事業單位遵循法令，避免觸法受罰。 雲林縣政府勞動暨青年 ...

#81. 其所具公務人員考試錄取訓練期間，得採計為公務人員休假年資

解釋機關. 銓敘部 ; 發文日期. 110-08-24 ; 發文字號. 部法二字第11053777382號函 ; 主旨. 自民國111年1月1日起，各機關於核計公務人員休假日數時，其所具公務人員考試錄取 ...

#82. (短T) 休假全員大逃亡Welcome出貨

衣服採用世界成衣T恤領導品牌GILDAN 品質保證的同時也擁有舒適度,小尺碼至大尺碼全力供應.

#83. 勞動基準法與公務人員請假辦法之休假規定表2：勞工特休與 ...

按當月至年終之在. 職月數，次年一月. 起核給休假. 1 年以上2 年未滿者. 7 日. 滿1 年，第2 年起. 7 日. 2 年以上3 年未滿者.

#84. 部分工時人員各類假別計算方式說明

案例1 林同學擔任勞僱型工讀生，每周固定出勤20 小時，自105 年. 9 月1 日起至106 年2 月28 日止服務滿6 個月，應給特休假. 時數12 小時，可請特休假期間為106 年3 月1 ...

#85. 元智大學教職員請假休假辦法

第一條本校教師及職員之請假、休假，悉依本辦法辦理。 第二條教師及職員之請假，依下列規定：. 一、事假：專任職員（含助教）每學期累計 ...

#86. 政院：支持勞基法修法保障勞工休假權益

行政院發言人徐國勇今（1）日表示，為保障資淺及年輕勞工的休假權益。今日的行政立法午餐座談中，提出勞基法第34條和第38條修正案，計畫將勞工特休假規定修正如下：

#87. 特別休假使用手冊｜一次搞懂特休細節吧！∣ 勞動力量

我們過去針對了婚假、喪假、事假或病假等等請假規定有簡單的解釋與說明，也分享了有關產假、產檢假或育嬰留停等性別平等權益，在這些文章中， ...

#88. 想休息卻不敢請特休？跟著《死神休假》找回工作生活的平衡

本文透過繪本《死神休假》，提醒你記得找回工作與生活的平衡，在僅有一次的人生中，你值得擁有快樂。

#89. 2023行事曆-人事行政總處112年行事曆

實際行事曆請以人事行政總處公佈為準!! 2023連假. 假期名稱. 日期. 假別說明. 休假天數.

#90. 「中秋節」為法定休假日出勤依法工資加倍| 中華日報

記者徐義雄／台中報導中秋節即將到來，台中市政府二十三日表示，此日為內政部所定國定假日，當天依法應放假一日，工資照給，如徵得勞工同意於中秋節.

#91. 2023-2024連假行事曆：1圖秒懂過年/國定假日/補班超攻略

隨著疫情趨緩、國內外旅遊復甦，許多民眾都已經開始預先安排2024休假旅遊，就是為了提早訂好行程能夠搶到價格最優惠的機票與住宿！而2023下半年也還有 ...

#92. 移工可利用何種假別申請返鄉休假？

答：適用勞動基準法的移工，可依勞動基準法取得之特別休假；不適用勞動基準法的移工，可依勞動契約約定取得之特別休假，於聘僱許可有效期間內，安排特別休假回國或於聘 ...

#93. 「中秋節」為法定休假日中市勞工局: 雇主應依法給薪給假

... 休假日出勤者，工資應加倍發給。另外，如為按日或按時計薪的部分工時勞工，雖其工作態樣不一，也適用於上述休假規定。 勞工局呼籲，事業單位應遵照 ...

#94. 112年郵政員工請假休假給假一覽表

112年郵政員工請假休假給假一覽表. 112年郵政員工請假休假給假一覽表. 中華郵政工會 2023年01月17日09:15:25. 112年郵政員工請假休假給假一覽表0109.jpg ...

#95. 軍事學校學員生休假共同處理原則

2.學生：自星期五課後休假至假期結束當日二十一時收假為原則. ；因教學或生活管理之必要，其放假方式，由各校自訂。 （四）寒、暑假：. 1.修業二年以上之教育學生：每年准 ...

#96. 遠航空勤「集體休假」屬於「爭議行為」嗎？學說與司法實務 ...

... 1074號判決：「惟查罷工（罷駛）係多數勞工已違反勞動契約之手段，拒絕履行其工作義務；又集體休假係勞動關係中休假權利之合法行使，而非.

#97. 勞工於休假年度結束之日屆齡退休

勞工於休假年度結束之日屆齡退休，是否仍應發給其當年之特別休假工資一案. 發文機關：行政院勞工委員會. 發文字號：行政院勞工委員會76.09.30. (76)臺勞動字第0812號函.

#98. 年終將近，特別休假規定要注意！

除了結算年度未休之日數外，特別休假尚有以下規定雇主均應遵守：. 下一年度開始，雇主應告知勞工年度內可休日數。 特別休假期日以勞工排定為原則，雇主不可 ...

#99. 特休假沒休完怎麼辦？勞動部：可折算工資或遞延至次年

記者李靚慧／台北報導〕距離2022年底僅剩8天，今年的特休假休完了沒？勞動部提醒，如果年度特休假沒休完，雇主應在當年度結算發給工資， ...