如何找尋一位適合自己的心靈導師?
我想這是一個在靈性圈很常會遇到的問題,舉凡是占卜師、心靈導師、療癒師、諮詢師、靈媒或宗教大師等,我們在人生迷途中總是渴望能找到一位帶領自己前進、點亮前路的貴人。當然這在我個人的摸索過程中也曾迷惘過,遇過不夠適合的才知道怎樣是適合自己的。
我個人認為帶領者很重要,因為他的深度及眼界到哪,你就會被帶到哪;他的涵容力及彈性到哪,你就會獲得不同廣闊的安全體驗及自我探索。當然這與你是否夠了解自己有關,但也許在互動體驗中我們也能夠感受到這位帶領者是否適合自己。以下幾個方向供大家參考:
1)他帶給你的是恐懼,還是力量?
很多個案會跟我分享,他們之前不敢做塔羅占卜是因為曾被解讀時,威脅恐嚇如果不照做事情結果將會很糟糕,以致於個案決定不知道總比感到絕望來得安全。因此對於塔羅感到恐懼,怕自己會得知什麼不幸的事即將發生。一個帶領者如果自身傳遞出去的是恐懼的能量,那麼想必個案會接收到的也是低頻的能量影響。同樣一件事,不同人解讀會得出不同結果,也許披荊斬棘不一定要千瘡百孔,也可能變得更柔軟堅韌。因此帶領者決定帶領的方向,取決於自身看世界的角度,那麼我們就能以此判斷我渴望的是與力量相遇,還是被恐懼脅迫,來選擇帶領自己前進的人。
2)你在他面前感到更渺小,還是更偉大?
一個會不斷貶低、指責、批評、教導,甚至是羞辱的帶領者,則是藉由貶低他人的自尊達到控制的目的,這與其自身的自戀需求有關。這樣的帶領者會讓你不斷地覺得自己很渺小他很龐大,你必須依靠他的力量才得以安全前進,甚至如果你開始感到質疑或迷惘時,他會更讓你覺得都是你的問題,那麼這樣的帶領者很有可能需要的只是盲從的信眾,而不是能自我探索前進的獨立個體。他的彌賽亞情結作崇,需要被需要的自戀,則是這一切的根源。
3)他帶給你的是更廣闊的世界觀,還是更狹隘的個人觀?
如果你有人生上的任何問題請教這位帶領者,而得到的答案較單一扁平時,那麼你可能要考慮他是否適合自己,能否帶領你看見更多面的事實,接觸更豐富的世界。比如帶有二元性強的回饋「這就是對,那就是錯」,或是權威感重的回應「聽我的準沒錯,我有過經驗」,亦或是透露出個人創傷的反應「男人沒一個是好東西,你還醒不過來嗎?」等。這些都有可能是架構在帶領者自身的個人觀點,若依照這個觀點出發,你就無法探索自我的旅程。抱持一個準則不大會錯:「不要盲信任何人,你自己去體驗、去摸索、去找答案。」
4)他給你的是固定答案,還是觸發你更深度的去思考問題背後的象徵意義?
如果一個帶領者只專注在給答案,那麼你就會依賴他,而他就有被依賴的需求,共生循環就會持續。而一個需要被帶領,一個需要被需要,各取所需,就難以突破成長。然而,一個沒有被需要的需要的帶領者,會較願意帶領你去探討事件背後的意義及原因,等到你擁有自我摸索的能力之後,你便不再需要他,而走上獨立的英雄之旅。如同父母之所以偉大,不是在保護、照料、管教上做到滴水不漏,而是在孩子成長過程中陪伴引領卻不干涉,等到孩子長大後父母能意識到他有自己獨立的靈魂之旅要前進,而抱持著祝福放手讓他去探索世界。這是因為帶領者相信你終將擁有獨立飛翔的能力,而他並不需要你依賴他來獲得價值感。
5)他帶給你的是整合,還是分裂?
一個自身未整合完整的帶領者,會強調兩極面的其中之一。比如強調光明、強調正向,當一個排斥或傾向摒除陰影的帶領者,實是未整合的狀態。如果你跟隨一位這樣的帶領者,表面上看起來像是更光明更正面,但實則更分裂更壓抑。如果一個人無法接受真實的自己帶有好的一面也有壞的一面,那麼就很難真正的成為自己,只能成為假面的自我。愈是成為假面的自我,真實的自我就會被壓抑及隱藏,直到有一天忘了真實的自己是什麼樣子。那麼對外的人際關係上,也就很難接納真實的他人,而會有看不慣想要改變他人的需求,因為那正是自我無法接納自己的點的投射。
6)他是老師,還是學生?
一個好的帶領者會如同學生一樣不斷地前進及學習,如果他以老師的姿態教導你評價你,卻覺得自己絲毫沒有任何問題,那麼這位帶領者很有可能存在著相當大的問題。也就是說,我的狀態是靜止的,我爬到頂峰了,你還在山腳下,所以我指導你改正你,你才能爬到這頂上來。但真相是,成長是一個動態的過程,而不是靜態的一個點。它沒有達到頂端的一天,也沒有終點站,真要說我想是直到閉眼的那一刻,才能夠真正為自己的一生做一個評論,我成長到哪裡學到了什麼。因此會認為自己爬到頂峰沒有問題了,接下來人生都在處理別人的問題的帶領者,實有停止成長及突破的風險。
以上是我個人的體悟及觀察,大家參考即可千萬不要盲信,你可以自行觀察及體驗來找尋適合自己的帶領者。我只能說好的帶領者,真的很重要。願我們都能找到適合自己的心靈導師。
🙏
illustrator: alexandradikaia
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#你是否夠了解自己
過去Vincent很常被人家說神經大條
不會看臉色~容易得罪人
以前我真的是個很沒有自信的人
「我真的夠懂自己嗎? 」
這是以前常對自己說的一句話
後來認識我的朋友其實都不太相信
可以在台上跟300人分享的意猶未盡
怎麼會沒自信😂
但確實,這是真的!
回想以前做業務第一次跟客人推薦產品
兩眼是往地板看的
然後手舉高高跟對方介紹,樣子真的很蠢!
剛退伍時因為不知道要做什麼工作
到賣場當小弟,那時的薪資連5位數都不到
刷完簿子當場傻眼,家人也是非常不諒解
一個大學畢業生的薪水這樣能看嗎?
再來講到愛情💑
常遇到一種情形是個案說雙方個性不適合
這也是我以前常給自己的藉口
所以戀情從沒超過3個月
其實這跟我們的潛意識有很大的關係
這種情況是表意識想要有個伴侶相陪
但潛意識卻想要自己一個人享受時光
來問我這個問題還不少人
都以為自己不適合「談情說愛」
但我就是個活生生從戀愛絕緣體改變的例子
#所以不要放棄任何希望
#好幾位知命個案仍勇敢追愛
人生在世,我們都有自己的夢想和目標去追尋
無論你想做什麼,都必須先學會了解自己
知道自己想要什麼
同時,還必須了解是什麼東西阻礙自己
當你發現有東西阻礙自己
就必須學會捨棄一些東西
才能專注於你真正想要的東西
了解自我是每個人都必須面對的問題
你越早搞清楚自己
就越早明白自已的人生目的
每個人都必須好好認識自己一番
才不會浪費自己的大好時光
🌠星座不等於占星
占星不是統計學
不是命中註定
更不是迷信
全世界人類也不是只分成12種性格
每個人的星盤都是獨一無二的
所以有多少人就有多少張星盤
你要跟它相處一輩子,怎麼能不了解呢?
這也是Vincent辭去白天工作全心投力的初衷
想讓更多人知道占星的好處
而不是淪落算命式的風格
只要你會運用
你的星盤將有未知的潛能被激發
現在我將用4個小時與你分享這一切的奧秘
誠摯邀請想要改變命運的你一同來見證
你會發現,你將愈來愈喜歡你自己
#報名此活動將送你價值2000星座命盤
❤️幸福占星首部曲
5/8(六)13:00~17:00
5/25(二)13:00~17:00
6/5(六)13:00~17:00
6/13(日)13:00~17:00
6/25(五)13:00~17:00
7/3(六)13:00~17:00
7/10(六)13:00~17:00
#傳遞幸福魔法の占星師
#文森特幸福星座學家
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【化劣勢為優勢,為自己創造優勢!】
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「優勢」(edge)究竟是什麼意思?
優勢不僅限於有利條件,還關乎你是否夠了解自己給別人的觀感(perception)。
一旦你了解定見的影響,並且學會如何把定見引導到對自己有利的方向,就能 #為自己創造優勢。
Laura Huang, Professor, Researcher, Author of EDGE⠀⠀
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詹姆斯(William James)曾說:「思想(態度)決定行動,行動決定習慣,習慣決定性格,性格決定命運。」
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★ 本集分點章節:
(00:01:10)在本集我會學到什麼?
(00:01:44)讀書會開始
(00:02:20)收集誠實反饋四個具體問題範本
(00:05:49)不敢去問??改變自己的心態再突破
不要覺得這是在評價你的價值
而是要讓自己更成長突破,你絕對有能力提高!
(00:08:05)一分鐘商業英文 One-Minute Business English(feat. Zach)
(00:10:16)比爾蓋茲推薦書:Fixed Mindset定性心態VS. Growth Mindset成長心態
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:: 為了發展我們的自覺,及校准我們的優勢和劣勢,我們必須通過詢問他人的真實坦率意見,來面對我們真正要的真相。目標不是為了尋求讚美;目標是為給我們的同事 提供一個安全的機會,讓他們可以誠實——甚至是殘酷的誠實——以便我們自己能夠獲得最準確的信息。
請合併EP40的問題一併採樣問卷。
《第三部份問答》首先是請教主管 兩個問題:
1. 你認為我有沒有哪些機會,可以做更多我擅長的事情?
如果你是主管職,也可以問你的上級,是什麼事情造成你無法得到最大的影響?
2. 你認為在我的這個職務中的最適合人選會具備哪些技能?對於每項技能,您如何按照 1 到 5 的等級給我打分?
《第四部份問答》:
選擇三到七個與您密切合作的人,詢問他們是否願意分享一些意見反饋來幫助您改進。
如何邀請一個誠實的意見反饋,Julie範本:
Hey,我很重視你的意見,
我想成為更有效率的團隊成員。你願意回答下面的問題嗎?
請盡可能誠實,因為誠實對我會最有幫助——我保證你說的任何話都不會冒犯我。意見反饋是我的一份禮物,再次感謝您抽出寶貴時間。
具體問題舉例:
1.在我們共同合作的最後一個專案中,你認為我在哪些方面產生了影響或貢獻?你認為我可以做些什麼來產生更大的影響?
2.在我的團隊中,哪些方面我做得好而且您希望我在這方面更多著墨?哪些是應該停止不要做的?
3.我正在學習在工作上更加自信果斷,你覺得我在這方面做得如何?
請提供讓我在這裡可做得更好的任何建議?
4.要求針對特定任務的反饋,以校準自己的特定技能。
例如,如果您不確定自己的演講能力如何,請在演講後跟幾個人說:“我希望提高我的演講技巧。你認為我的上台 簡報如何?有什麼讓它好兩倍的建議嗎?”
(以上可自行斟酌修改)
★一分鐘商業英文 One-Minute Business English
【managing up】向上管理
to build a successful working relationship with a superior, manager, or employer.
My co-worker is known for his ability to manage up. He knows our boss’s needs very well, and our boss tends to rely on him the most.我的同事以向上管理能力著稱。 他非常了解我們老闆的需求,我們老闆往往最依賴他。
Henry is terrible at managing up. Henry doesn’t want to talk to his boss, so he does not have a good relationship with her. Henry亨利的管理能力很差。 亨利不想跟老闆說話,所以跟她關係不好。
★過往集數關聯
:: 採集完本集的誠實豆沙包問卷之後,再回到Ep40. 統整
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你是否夠了解自己 在 3Q陳柏惟 Youtube 的精選貼文
【振興 一起到心愛的店消費】
振興券的提出,就是要用來「刺激市場」。在這樣的基礎下,我重視的就是讓大家願意「領券、用券,並且全面振興」。
這波三級警戒對台灣經濟的衝擊,各行業之間有非常大的差異,而且也不該是只要有消費就好,尤其餐飲服務業、零售業、小型企業和店家受傷最重,而如今五倍券的大餅,能幫忙中小型店家,如小型的店家跟小吃店等夜市攤商真正有感。
我的選區有一個鹿寮成衣商圈,已經有些店家要開始做直播,因為越來越少人到實體店面買衣服,大家都在想辦法找出路。正當我們把振興劵放出去的時候,我們需要特別留意小店家是否能被照顧到。
而數位券也比較難用在小型商家上,為什麼呢?
台灣城市與鄉村的發展程度不一致,比如我的選區,雖然也在六都之內,但夜市就很難使用數位劵。
當然目前行政機關有鼓勵這些行業,比如各個夜市,輔導使用數位支付,相關單位今天也回應說用QRcode就可以,也跟各個夜市、商圈的自治會,把商圈的店家一起整合,這樣消費者就可以盡量用數位消費。
對我來說,我對數位劵的作法當然很支持,但就我的觀察,真的不是所有區域都這麼方便,
部長說會盡量執行,但我認為執行的效率可以更好、更完善一點,讓大家可以快速了解。
除了鼓勵大家消費外,另一方面,我覺得有件事情很重要,建議可由行政院或者經濟部的高度,引領、帶起風氣,鼓勵民眾到心愛的店消費。特別是要有足夠資源的店家才能做行銷,並非一般的餐廳或小吃店可以承擔。既然我們今天要「振興」,那就該考慮到底是要鼓勵支持哪些店家?從七月份經濟部統計數據看來,工業和製造業成長了,但百貨公司、實體通路和餐廳等行業,因為不能出門而受到影響,希望行政單位能引兩這樣的風氣,去自己心愛的店,可能是放學路過的臭豆腐店、下班經過的小攤,這些店家需要鼓勵,去支持基層的店家。
期望振興能從基層開始,引領好的循環,振興全台灣!
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【烏日服務處】
地址|臺中市烏日區中山路一段525號
電話|(04)2337-7383
服務時間|週一至週五 9:00-18:00
【沙鹿服務處】
地址|台中市沙鹿區中山路537號
電話|(04)2662-0913
服務時間|週一至週五 9:00-18:00
【霧峰服務處】
地址|台中市霧峰區文化巷57號
電話|(04)2330-5663
服務時間|週一至週五 9:00-18:00
【大肚服務處】
地址|台中市大肚區自由路148號
電話|(04)2699-8903
服務時間|週一至週五 9:00-18:00
【龍井服務處】
地址|台中市龍井區中央路三段169號
電話|(04)2639-1163
服務時間|週一至週五 9:00-18:00
【龍井新庄聯絡處】
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電話|0917-191-058
【免費法律諮詢服務】 (需事前預約)
烏日─每周四 19:00-21:00
沙鹿─每週三 09:30-12:00、每周五 19:00-21:00
大肚─每週二 19:00-21:00
龍井─每週三 19:00-21:00
霧峰─每週五 19:00-21:00
【免費長照 2.0 諮詢服務】 (需事前預約)
烏日─每週三 16:00-18:00
沙鹿─每週二 16:00-18:00
大肚─每週一 14:00-15:00
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大肚─週二 19:00-21:00(每月二、四週委員時間)
龍井─週三 19:00-21:00(每月一、三週委員時間)
烏日─週四 19:00-21:00(每週委員時間)
沙鹿─週五 19:00-21:00(每月一、三週委員時間)
霧峰─週五 19:00-21:00(每月二、四週委員時間)
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在一個分享會上認識了H
當時在互通姓名不到3小時他居然問我要不要一起去旅行(過後問了他就純粹是他們缺一
個人)
我就覺得這男的也太神奇?
之後還有斷斷續續簡訊隨便聊幾句 沒有太多的心思
第一次約出來只是吃個晚餐聊下天
第二次算是正式的約會 去了演奏會 聊天意外發現我們都喜歡看政治
演奏會後去看了電影 在等電影開場的時候深入聊了一下我對工作和另一半的想法
在看電影的時候他幫我講解劇情
當下感覺他挺溫暖的
之前吃飯我們聊到演唱會,他一個沒有去過演唱會的大男生就在工作日搶了票送給我一起
去
之後因為工作太忙了 好不容易520那天我抽出時間可以看個電影
因為是活動重要期間我真的沒想太多 下班後他在公司接我
上車後就收到了花
和他一邊駕車(因為我晚下班30分鐘我們趕時間XD)一邊說的告白
原本覺得我只是普通的女生 但是聊了天後想要有進一步發展
我當下真的慌了一批哈哈哈哈
但是我 拒絕了他的告白
我告訴他雖然有好感但我覺得這樣草率在一起是不負責任的 我需要更多時間來確認關係
雖然母單第一次收到告白很開心
但是我真的覺得需要再認識深一點(我們認識不到1個月)
而且他每一次都不讓我出一分錢
所有東西都安排的妥妥的 下班後去哪裡這些他都計畫好了
但是正因為他在我身上花錢的速度讓我感到負擔也沒有安全感
吃飯演唱會約會出門所有花費他都不讓我給 就連飲料都不給我付
還一直想要買東西給我但都被我統統拒絕了
能對一個認識一個月的女生這樣 是不是代表任何女生都可以?
撇開這些,他真的很尊重我想要專注工作的心,都到晚上才來找我聊天
也會給我很多意見
偶爾還會變成幼稚鬼
跟他聊天出門都很開心自在
他對我的付出我都在想我到底真的可以這樣一昧接受嗎?
當然我會找時間和他談我的心情
我給我自己3個月期限去認識他
在大家看來 我應該接受這份感情嗎?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 183.171.71.187 (馬來西亞)
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