在這場疫情衝擊之下,藝文工作者們同樣受到了相當重大的影響。
然而,文化部推出的紓困方案,卻出現了許多不符合實際情況的審查作業流程及資格認定,導致許多藝文工作者陷入難以請領補助的困境,也導致了許多不公平的現象產生。
身為教育文化委員會的一員,我想我有這個責任來要求文化部, 應該正視其他藝術文化工作者長期以來所呼籲的問題,別對他們的需求視而不見,甚至把他們遺棄在其他部會的方案之中。
對此,我整理了文化部目前推出的相關紓困方案,以及目前其中所面臨的層層問題,希望大家一起來關注,給藝文工作者們更多支持!
➤ 因投保職業工會而被取消補助資格?
✔️ 成功要求文化部,將再次實質審查!
先前,我們曾接獲許多藝文工作者反應,他們在申請自然人紓困補助時,因為在 4 月 30 日有投保在職業工會的紀錄,便被直接歸納在勞動部自營工作者方案,因而被取消資格,造成紓困不公的現象。
針對這樣的問題,我們便上週發文給文化部,要求文化部針對因有投保職業工會,而被取消補助資格的藝文工作者,實質審查是否有重複領取,而非逕自以有無投保關係而否定請領資格!
對此,文化部也回函表示同意我們的訴求!日後若申請者於國發會平臺勾稽,列為部會註記補助對象,文化部仍將會納入審查,經通過後給與補助,另外,針對先前因有投保職業工會紀錄而被取消資格的藝文工作者,文化部也請申請人提出申復即可,無須提供相關證明文件再次審查!
➤ 同樣都是藝文自然人,紓困方案卻是一國兩制?
✔️ 請正視藝文斜槓生態,把兼職也納入紓困!
在文化部的紓困方案中,同樣都是藝文自營工作者,在申請文化部的自然人紓困時,若是 4 月 30 日當天沒有投保紀錄,則可順利申請;若是投保在職業工會的話,也可自由選擇勞動部或文化部的紓困方案。
但是,目前自營工作者遇到的最大問題是,只要在 4 月 30 日,有投保部分工時方案者,竟然就會被排除在文化部自然人紓困之外,而強制被納入勞動部的部分工時方案中!
藝文斜槓生態其實並不罕見,由於藝文工作者的工作性質特殊,往往並非單一收入來源,可能在從事藝文自營工作者時也有其他兼職,導致同時擁有自營工作者及部分工時勞工的身分;但是這樣的特殊性質,卻導致他們在申請紓困時,竟然被文化部丟包到勞動部。
同樣都是藝文自營工作者,卻因為投保在職業工會或是部分工時,卻面臨著不同的差異,也導致補助金額不同。
其中,文化部的「自然人補助」方案,除了生活補助 3 萬元之外,另外還可以核實申報成本支出補貼,最多有 3 萬元;投保在職業工會並選擇勞動部「自營工作者」方案的藝文工作者,也可以另外向文化部申請成本支出費用。然而,被強制納入勞動部部分工時方案的藝文兼職工作者,卻無法向文化部請領成本支出,而只有 1 萬元的勞動部補助。
因此我們呼籲文化部,投保在部分工時的藝文兼職工作者,也應該比照職業工會方案,除了可以自由選擇勞動部或文化部方案外,針對成本支出的補助,也應該可以向文化部申請核實申報補貼,以解決目前藝文自然人紓困方案一國兩制的問題!
➤ 雇主拿到四萬元的薪資補助,卻沒有發給員工?
✔️薪資補貼不是代墊,應核實給付員工!
文化部針對藝文事業體,雖然祭出了紓困及貸款方案,但是我們卻發現,竟然有公司申請補助後,員工卻領不到基本薪資的情況出現,也就是說,雇主即使領了4萬元的薪資補助,也未將全額補助發給勞工!
會有這樣的現象,是因爲雇主認為 5、6 月時,每人薪資發放總額已達 4 萬元門檻,業者便認為是自身代墊,4 萬元的補助款就不需要再轉發給員工了,然而,文化部也是這樣認為的。
但是,依照文化部的紓困振興辦法當中提到,「被停業的事業單位如果沒有給付勞工基本工資,那麼一次性的薪資補貼 3 萬元,以及生活補助 1 萬元,是給予受僱員工的補貼」。也就是說,只要被停業的雇主沒有給付勞工基本工資,那麼除了勞工原本應受領的薪水及假日工資之外,應該是要再「外加」4萬塊,而不是從薪水「抵扣」!(這部分可以參考留言圖解,更為清楚!)
要真正紓困到藝文工作者,應該調整目前的各項不合理認定條件,而且在停業之前有出勤的天數,應該都要以正常薪資計算,不能一併納入「停業後的給薪額度」,而被停業後勞工的假日工資,也不能用來抵扣生活補助,如此一來,才能真正補助到藝文工作者的實際所需!
在這次的疫情之下,文化藝術產業所受到的衝擊難以估計,以上針對藝文紓困的種種亂象,我也會持續為藝文工作者發聲,並且也要再次呼籲文化部,請正視實際需求、調整相關政策,幫助藝文工作者們一起度過疫情難關!
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過23萬的網紅SHIN LI,也在其Youtube影片中提到,#精進紓困 #永豐大戶 #信用卡推薦 合作信箱✉️ : [email protected] ❗️影片未經同意請勿任意轉載、二次搬運、寫成新聞稿 ❗️每月45元幫助我創作更多影片|https://shinli.pse.is/PD4Q5 ———————————————————————————— 短...
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最近在減脂降膽固醇⠀
經過了約兩個禮拜的努力⠀
無紅肉蛋奶⠀
只吃白肉蔬菜堅果原型食物的飲食生活⠀
大抵已經習慣這樣的改變⠀
昨天做了一批無油無糖40%全麥的⠀
英式瑪芬還有核桃堅果麵包⠀
是假日的早午餐澱粉⠀
⠀
說說最近的心情⠀
⠀
記得三年前和一位要好的媽友⠀
假日倆人一起去了下町溜噠⠀
回家前去了蔵前的菓子店⠀
結帳後我們碰巧遇到老闆小聊了一下⠀
出了店門口之後⠀
朋友嘆了一口氣說⠀
「妳們都好厲害,可以實現自己的理想」⠀
「我家人都調侃說我只會在家帶孩子」⠀
當時我蛤了一下⠀
去趟菓子店就可以有那麼多感慨⠀
但我當下也鼓勵了她⠀
「帶孩子是一份不是誰都可以勝任的工作噎」⠀
「妳正在做一件很神聖而且是無價的工作」⠀
⠀
⠀
兒子目前病情穩定⠀
在學校時間也比之前長了⠀
於是在今年初的時候我給自己的目標⠀
是找到一份適合自己的兼職⠀
幸運地不到一個月就找到了一份⠀
貌似跟我很合拍的工作⠀
正當我剛結束第一天上班⠀
在個人臉書寫下有了新工作的喜悅和不安時⠀
就失敗了⠀
⠀
當然⠀
我在這個失敗中學習和消化許多⠀
包括學會了「取捨」⠀
學會了不看工作內容的表面⠀
但這陣子大多還是活在負面情緒裡⠀
我以為人生最難的是兒子生病的日子⠀
但重新適應環境著實也是一種挑戰⠀
我以為我可以⠀
但看來我高估了自己⠀
也或許是因為⠀
身邊的親友有很多是菁英和知識份子⠀
在他們領域有一定的程度地位⠀
相較之下第一天就失敗的我好像一根香蕉(嗯?⠀
⠀
這時突然想到了那位朋友⠀
想到了那天出了菓子店後的對話⠀
現在完全能體會朋友在有了孩子之後⠀
對於重新追求自信和理想的渴望⠀
我想這也是全職媽媽們⠀
重新調整生活重心和自我價值的必經過程⠀
⠀
大家常說找工作像是找伴侶⠀
而全職媽媽重新回到職場⠀
就像是失婚已久的人重新開始新的戀情⠀
它已不像年輕的時候⠀
可以慢慢花時間培養磨合包容⠀
而是直接拿出自己和對方的條件環境⠀
不能通融不能包容不能遷就的⠀
就不會再考慮⠀
但即使是這樣⠀
我始終相信一個蘿蔔一個坑的道理⠀
我也始終認為⠀
全職媽媽是一個不簡單的神聖選擇⠀
⠀
話說那位朋友⠀
在兩個孩子上課後她開始找工作⠀
經歷了幾次的碰壁和失望⠀
直到現在遇到她喜歡的工作和環境⠀
同時可以兼顧家庭⠀
很替她開心⠀
我期許自己有一天也可以
假日兼職現領 在 大詩人的寂寞投資筆記 Facebook 的最佳解答
指數投資與內觀禪修
把興趣當工作?
曾經有陣子幻想把興趣當工作,是件人生美好的事情之一,大詩人自己就全職投入產業分析師一年多,投資理財是自己的興趣,可以做有興趣的工作又有薪水拿。
內觀十日課程結束後,也曾經想要全職投入宗教信仰,剛好我也有參加假日共修活動,負責台南共修的老師,也是某佛教團體的負責人,主持一間小小的禪寺。
假日共修活動很簡單,成員都是參加過十日課程的舊生,每次進行一個小時的內觀練習,負責帶領的老師,也都是內觀課程的助理老師,內觀中心網站上都有資訊公告,北中南各地共修的時間地點。
於是在台南共修結束後,我偶爾留下來,觀察一下老師負責的小小禪寺,與其訪客的互動,發現到職業宗教人士,也是滿多工作要忙的,招待訪客、寒暄應酬、諮詢問答、開導關心,基本的行政工作也要做好,環境清潔、備餐用餐、宗教儀式,也是需要基層員工執行。
這些事情都不是一個人可以單獨完成的,若是隱居山林,可以減少俗務,但是基本生存物資,還是需要他人資助才能完成,所以一個內觀禪修環境,是不容易維持的,即便物質要求降到最低,還是很容易受到環境的干擾,所以出世、出家、逃避、遠離塵囂是不容易做到的。
所以俗人以為的出家不是出家,只是換了一個工作,董事長從張大帥換成某大師,上司主管交派的任務工作還是要完成,每天吃飯領薪水還是要看老闆臉色。
全職產業分析師也是,不是想寫哪家公司好就可以,你要主動說服老闆,而且要定期推薦,不能說我今年都沒有看好的,那你今年不用領薪水嗎?
人生不可能沒有折騰,能夠選擇如何折騰,已經很棒很幸運了👍,我選擇在家,結婚生子、養兒育女,靠著指數投資作為退休理財,偶爾推廣指數投資,將來行有餘力,兼職內觀助理老師,將是多麼美好的事情。
指數投資與內觀禪修,我們下次見。
假日兼職現領 在 SHIN LI Youtube 的最佳貼文
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低壓用戶減收10%(每月上限10萬元);高壓用戶降低契約容量 減收基本電費,於2022年2月底前申請恢復,免收期間供電設備維 持費;但無法申請降低契約容量之百貨商場每月電費減免10%(上 限50萬元)。
・ 營業額減少50%以上者:低壓用戶減收30%(每月上限30萬元), 高壓用戶可電費減免30%(每月上限300萬元),並免供維費。
自營業者/無固定雇主補助
📌投保薪資大於2.4萬補助1萬 / 投保薪資小於2.4萬補助3萬
・放寬可採用2020所得
・原限定2019所得需小於40.8萬,但現在只要2020小於40.8萬也可申請
安心即時上工計畫
📌年滿15歲國民、獲准居留外陸籍配偶可申請安心上工計畫
・每月最高補助12,800元
・申請前一年內需有勞或就保紀錄
・每小時160元基本工資,每人最長補助6個月
・用人單位收到推介後通知是否錄用
詳細資訊|https://www.wda.gov.tw/cp.aspx?n=34D6...
打工/時薪族補助
📌月投保薪額小於23,100者補貼10,000
・110/4/30已參加就業保險
・兩份兼職也只能領一次補助
申辦詳情|https://www.mol.gov.tw/topic/44761/48532/?roleL1=50034
[高中以下(含幼兒園)鐘點人員及建教生]
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課後兼職服務人員、社團外聘教師
📌總受影響節(時)數*調整後每節(時)鐘點費
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公立幼兒園教師助理員
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幼兒園延長照顧服務人員
📌鐘點費佔總收費70%為原則,補助60%
Ex.公幼延長照顧服務人員每小時168 (400*70%*60%)
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📌6/19前申辦者,若有符合資格皆可核貸
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我就說你可以把這些都寫成文章
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零食、辣椒、蔬果、泡麵都可以團購
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寫文章其實可以跟聯盟行銷一起經營
很多人可能會覺得聯盟行銷的費用很低
但其實不會
前陣子我跟冰蹦拉聊天
他就跟我說其實「精品」聯盟行銷的佣金非常的高
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所以一個東西可以3萬塊你就可以拿到幾千元的佣金其實非常可觀
所以如果你自己本身有在研究精品
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台南永康附近有假日兼職的打工嗎?(現領). 因為假日不怎麼出去玩,在家又覺得太浪費時間,所以想找打工,賺點錢. 心情. 0. 留言3. 黑的. B32019年10月27日. ... <看更多>
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提醒:上方二行文字不得刪除或變更,違者文章逕行刪除。本行提醒得Ctrl+Y刪除之。
★為必填項目,缺項應保留空項目名稱,綠色與灰色提示用文字得Ctrl+Y刪除之。
各項目均應詳實填寫,完全不依本格式填寫者水桶一年並退文,重點項目不全者亦同。
本分類為事業單位徵才用,徵才類一日限一篇,分類未加縣市名者Ctrl+X後T修改之。
本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,否則得視情況提出告訴。
★《工期、工時、休息》
承攬制等不適用排班、休息之工作者僅填第一項「交件期」,其餘項留空白。
一次性工作且未滿四小時者,得將全部資訊填於第一項,其餘項留空白。
不定期工作,第一項「工作期」應填「長期」及可開始工作日。
第二項「排班方式」應填每週或每月何日出勤(休息),或現場排班等,一次性工作留空。
第三、四項「工作時間」「休息時間」得合併至第三項,第四項留空白。
第四項「休息時間」、第五項「休息計薪供餐」依實際情形填寫之(第五項擇一)。
任一項僅寫「面議」或同義文字者,一律水桶一年並退文。
「工作或交件期」,應填日期,或長期等文字,勿填工作內容,謝謝合作。
工作或交件期:入取後排班
預定排班方式:一個月3-5天
每日工作時間:10:00-18:00
每日休息時間:30分鐘吃飯時間
休息計薪供餐:僅計薪
以上時間未註明單位者,推定以時為單位;日期未註明月、年者,推定為本月、本年。
★《工資、保險、發薪日》
承攬制僅填第一項「報酬」及第五項「發薪日」,其餘項留空白。
一次性臨時職缺,無論是否為國定假日,工資一律填於第一項,第二、三項留空白。
第一項無論任何職缺必填明確數字或上下限,再有「法定基本工資」等砍除並水桶七日。
星期六日並非國定假日,再有將星期六日當作國定假日,而第一、二項填相同者砍除。
國定假日不出勤,或無延長工時可能性者,第二、三項得視情況留空白。
第四項「勞健保勞退」,僱傭制必填「依法規定」,承攬制則得空白不填。
第五項「發薪日」,除一次性工作或承攬制得留空依習慣推定現領外,其餘不填者砍除。
任一項僅寫「面議」或同義文字者,一律水桶一年並退文。
凡承攬制,第二、三項請留空、第四項亦可留空,謝謝合作。
工資或報酬:時薪176元
國定假日:依法加倍
延長工時:依法加成
勞健保勞退︰依法規定
發薪日:次月5號 現領
中華民國一百十一年一月一日起,法定基本工資為每小時新台幣一百六十八元。
以上工資未註明單位者,推定以新台幣為單位,計時制推定為每小時之工資。
發薪日未註明者,推定為工作後現領。
★《工作地、內容》
外包之承攬制等不適用特定工作地點者,第一項留空白,僅填第二項「工作內容」。
其餘情形,工作地若有戶政地址者,應填地址,不得填諸如某學校、某公司、某餐廳等。
工作內容,不得含有「主管交辦事項」或其同義文字,否則一律砍除,過於簡略者亦同。
本分類不存在工作地為私人住所或相類情形。
代買票者,應載明用途,數量不得過多;代送或代取物者,應載明物品內容。
為避免再發生三角詐騙事件,禁止徵人代取貨付款,違者水桶一年退文。
工作地點︰台北市松山區南京東路五段123巷1號
工作內容︰套房廁所刷洗 ,背包床位整理,公共區域,收垃圾。
工作地若為私訊另外約定者,雙方均應注意自身安全。有此情形者不得刪除此行。
代送或代取物品者,應注意物品內容是否與本文所載相同。有此情形者不得刪除此行。
★《事業單位資訊》
本分類為事業單位徵才,若為個人事務徵才或徵代班請選 [個人] 類。
第一項「單位名稱」為公司全名、機關學校全名,或商店店名。
第二項「單位地址」同工作地者,得填「同上」、「同工作地」或同義文字。
單位名稱:茄子青旅
單位地址:台北市松山區南京東路五段123巷1號
★《聯絡資訊》
第一項「聯絡人」,為自然人姓氏與稱謂(如先生小姐,或職稱等),不得為代號、假名等
(如George、Mary、高義、令狐沖、小明、江哥等),自然人全名亦可,但自負風險。
聯絡人若能以中文表示者,不得以諸如Mr. Chen、Ms. Chen、陳r、陳s等形式表示之;
無中文姓名者,以原語言文字表示,原語言無法顯示者,以中文譯名或羅馬拼音表示之。
第二項「聯絡方式」,為站內信、電子郵件、行動或市內電話之任一或數種類,
但不得僅寫電子郵件、行動或市內電話「名稱」而無「資訊」;
可以「加」通訊軟體帳號(如Line等),但不得「僅有」Line帳號等而無前開四種資訊,
亦不得「僅有」「人力資源網站應徵連結」或「Google表單連結」等情形;
若不願提供電子郵件、行動或市內電話資訊,至少應接受站內信聯絡。
「聯絡人」、「聯絡資訊」每違規一項就水桶七日並砍除,全部空白就水桶一年退文。
第三項「回覆應徵者」,擇一。
聯絡人︰李先生
聯絡方式︰ [email protected]
line:xenjo
回覆應徵者:僅回錄取者
僅本欄,於完成徵才目的後,或其他相類情形,可以自行編輯文章刪除之。
★《其他資訊》
本欄選填。
「特殊條件」,為設定具特殊能力或資格者得應徵,但不得有就業歧視情形。
「應徵方式」,得同聯絡資訊,或為「人力資源網站應徵連結」或「Google表單連結」。
「其他簡介」,凡對於單位或工作項目之簡介,均可。
特殊條件:無
應徵方式:[email protected]
line:xenjo
投遞履歷
通知方式:適合者通知
需求人數:1
截止日時:徵到為止
其他簡介:重複性高 兼職無需獨立作業 刷洗廁所是主要工作內容
完成徵才目的後,得將標題中分類標籤之文字變更或加註「已徵得」或同義文字。
再次提示:分類標籤為 [縣市/類別] 之形式,非此形式者,Ctrl+E > T 變更標題,
色碼為m或m開頭結尾,其中*為Ctrl+U,色碼不全會導致中文字亂碼。
標題無縣市名,或其他鄉鎮市區名當地區,或表格空項目刪除,或開頭不見者一律砍除。
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