【考了證照真的能當教練嗎？】面對現實層面篇
如果此篇文章，你覺得太過現實，會破壞你當【教練】的美好夢想，請慎入。
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這篇給予許多想要接觸教練職業的朋友們分享！
過去一直以來，我接到許多人一直問我，什麼證照比較好呢？四大證照，還是哪些是必須具備的！
當然以我自已上證照課程的經驗跟考試，其實我真的很難給出一個完美的答案！
因為不管是【四大證照】或者是【其他協會證照】，都有他的好，強調他們想要傳達的理念及覺得應該怎麼去評估、帶運動！
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而在這段期間，那些人報名了證照之後，他們會全心全力去拼證照，因為沒考過，補考的費用就高達萬元，說實在，報名了當然要拼啊！
但..............
更沉重的問題來了，你真的認為考了證照之後，你當教練就會一帆風順嗎？
就算四大證照都讓你考到了，而你面對學員的經驗就一定夠嗎？
（這裡不是在說證照的不好，而是這一段話，我覺得要讓那些朋友去醒思這個問題）
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這樣說好了，過去我在大型健身房裡，有教練是體院畢業的，而念了四年的專業下來，基本上在健身房應該是很有優勢的，可是我看到許多，真的一開始做的普通！
為什麼會出現這個問題？我來分析幾點跟大家說明：
1.過去大部份我們面對的是書籍與考試，而不是面對人！（面對考試有一定的答案，但對於人就算答案對了，他真的接受嗎？）
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2.在學校大部份是學到專業知識，但我還是強調，現在是面對人！（專業知識如何表達，呈現出來讓會員感受到，而不是一味的只說專業名詞，跟沉靜在自已的專業世界裡）
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3.在學校學的專業知識，但與產業的結合，是否有斷軌！（所學到的專業，如果遇到現實的問題，時間、費用、家庭、這些，該怎麼去做重新調整呢？還是也只是照著依照專業去說明出來？他的問題有獲得引導及建議解決嗎？）
我們在學校時候，因為大部份的學生，在求學的階段，是依賴父母的金錢支援（包含我自已也是）！
第一：我們沒有接觸社會人士居多，沒辦法像他們更直接的感受到現實的壓力！
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第二：我們在未出社會的情況下，會不夠了解他們出社會時候的時間壓縮壓力！
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第三：我們還沒有接觸到整天工作，所以不了解整天工作下來有時候只想放鬆！
既無法感受到他們的現實生活的壓力（時間、金錢、勞累、工作職場及心靈狀況）還有對於其他產業的生態運作不了解，那我們怎麼給他們建議，是他們更會想要去了解的！
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那在學校的時間這麼長，對這些都不是很了解，你認為去考證照的時間，會有足夠的時間去一一把這些說明清楚嗎？
證照：是由該領域的專業人士來認定你是否有該具備的專業知識，來去做指導教學，他們負責把關的是你的專業知識具備能力，而並不是要去幫助你去了解每個人心理在想什麼，因為這也不屬於他們的職責範疇！
而這也是往往我們在學到專業後，最常遇到的事情！
★否定他人想法，直接想要用自已學的專業改變他的觀念。（那其他領域的專業人士否定你的想法，要直接改變你的時候，你能否接受呢？）
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★一味的想表現專業，但卻忽略了其他外在的因素。（今天每個人都有自已的家庭壓力及責任，真的不是每一個人都能說走就走的想法）
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★覺得他人的目標太淺短，瞧不起他人的想法。（就像有些人說，我來健身房跑跑步，有些自以為是的人就說，要跑步去公園跑步就好，人家來健身房跑步是關你什麼事情？為什麼你不去嗆健身房老闆，健身房放啥小跑步機？每個人都有權利選擇自已想要的運動，而我們應該用引導的方式來告訴他，而不是用這樣的方式來嗆他）
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★剛出社會不久，還沒更完整的接觸社會，不理解他人為何鬥志消失。（不是每個人都跟你一樣，或許你可以一直保持鬥志，但在大環境的衝擊下，有些人鬥志會消失，你必須站在他人的立場思考）
所以這也導致許多教練在擁有專業之後，但卻沒有去了解到的事情，因而產生對健身產業感覺壓力很大，慢慢的覺得自已是否不適合，覺得健身房真的太商業化了。
（而這也是學校沒有特別去告知你，其實我們學的一切東西，幾乎都是要面對現實，因為不面對現實，我們就會餓死）
【現實及餓死】二選一，當然不是要過度現實（我認為）
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我們題外話，最近看了一個跟醫療相關的偶像劇，非常有職業道德的醫生，覺得醫院唯利是圖，但另一位主管跳出來說，如果今天每位病人，我們都因為他的費用負擔不起，那接下來跑路、負債的是我們，而不是他們。
（聽到這裡，或許你覺得現實，醫生不是應該以救人為優先嗎？怎麼會把金錢放在第一位？這裡角色對換過後，如果你今天這個企業是您的，您願意對大部份的人這樣做嗎？）
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回歸正題，在學校學的這麼長時間，都沒有辦法去完整考量到市場上這些現實面的問題，那你在短短幾天中證照實習課程中，你覺得證照課程，真的有辦法完整的把每一個族群的狀況，告訴你嗎？
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所以大部份的人因為幫會員規劃的很完整，但是談到最後，只要一聽到費用，整個就縮起來了，原因是因為，你安排的規劃，都是在專業的考量範圍內沒錯，但問題是實際層面無法接受，當這樣之間的差異出來了，換成是你，難道你會不顧一切的去學習嗎？（我們自已好好思考，有時候有一些課程，我們也覺得很重要，但是當你聽到費用，也是一樣會縮，如果當你也有這樣的感覺時候，你就要去了解，會員的感覺是如何）！
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我分享一下，我現在在規劃的層面！
★先依實際做為考量（費用、時間、距離），因為真的不是每個人是我們，都可以排除一切萬難的去學習，你也不希望別人用更強的人標準套用在你身上，對吧！
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★吃的部份，大約給建議，有時候有因為規劃完整，但是他在吃上面，就花費很多了，那這樣的情況下，如果課程、吃、工作作息都要調整，那他的預算怎麼分配安排呢？
（這裡有些人會說，像這樣不負責任的教練，就不要去跟他學了）【當然我也說明一下，如果要這樣說我，我相信你也沒有績效壓力，一定是佛心來的】
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★接著說明這樣的產出效益，在較有限的資源情況下，當然不可能產出非常完美的狀況，所以在這個過程，我也希望學員同時更努力的去做功課，並且記錄！
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★最後再安排出，他各方面都可以負荷的課程規劃出來，否則排的完美，溝通有落差時候，你又要重新安排一次，學員也會學得效果大打折扣，那是否就產生更多要去解決的問題！（所以一開始先把實際層面先談好，大家的認知才會清楚）！
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而對於許多教練，不管在【學校】或者【證照課程】上，都比較不會面臨這些的說明，必須自已要有認知怎麼去學習，而不是一味的單純說其他教練很現實，因為當你這樣說的時候，你要去思考難道你都不用吃飯（吸空氣就會飽了嗎？），所以對於許多健身房的管理，教練們自已要先有認知，而不是一味的只感覺到績效的壓力！
（當然如果你的能力超過的話，你可以用更多方式來去幫助你想幫他的，但前提必須你要先能養活自已，並且完成公司的交付，是吧！）
以上，希望這篇文章對於要從事【健身教練】的朋友，以及【業務相關性質工作』的朋友，有幫助，謝謝！
