勞動部8日放寬外國人也可以申請「安心即時上工計畫」，不過必須同時持有永久居留證和工作許可，對畢業不久的僑生來說門檻太高，7月12日可開始申請的「全時受雇勞工生活補貼」，他們也不在適用範圍之內。
僑生畢業留台工作 在 公視新聞網 PNN Facebook 的最佳貼文
同時也有3部Youtube影片，追蹤數超過18萬的網紅公視新聞網，也在其Youtube影片中提到，飄洋過海來台灣念大學的馬來西亞、港澳僑生，畢業後在台工作，也有人受到疫情衝擊、薪水減少，但還沒取得永久居留證之前，難以申請勞工紓困，像是勞動部最新推出的現金補助，月薪介於2.4萬到3.48萬元的勞工，如果薪資縮水兩成，可請領一萬元，這方案有納入新住民外籍配偶，不過留台工作的僑生，就沒列入補貼對象。 ...
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僑生畢業留台工作 在 Facebook 的最讚貼文
徵才機關：國立屏東女子高級中學
人員區分：其他人員
官職等：以約僱人員報酬標準表五等280薪點(新台幣34,916元)支薪
職系：無
名額：1
性別：不拘
工作地點：90-屏東縣
有效期間：110/04/29~110/05/05
資格條件：
（一）國內外專科以上學校畢業者。
（二）須具備Word、Excel相關軟體操作能力。
（三）積極、主動、學習能力強，並具服務熱忱，願配合校務工作者。
（四）無公務人員任用法第28條各款規定情事之一。
工作待遇：以約僱人員報酬標準表五等280薪點(新台幣34,916元)支薪。
僱用期間：本職務為現職人員之職務代理，代理工作日期自通知報到日起至111年7月28日止，若代理原因消失應無條件解僱，不得以任何理由要求留用或救助。
工作項目：
（一）辦理學生各項學籍資料申報、及各項學籍資料之統計與會計報表。
（二）學生各項註冊減免業務、原住民、僑生學生助學金及公費生之申請辦理。
（三）學生及校友學歷證書及各項成績單之申請與核發。
（四）期中考、補考、重補修等試務工作及畢業生畢業前各項辦理作業。
（五）大學多元入學、高中多元入學協辦工作。
（六）其它臨時交辦事項。
工作地址：
本校教務處（屏東市仁愛路94號）。
電子地圖
聯絡E-Mail：vx6220@ptgsh.ptc.edu.tw
聯絡方式：
報名方式：採通訊報名。有意應徵者請自行下載並填寫「報名表」、「自傳」連同應繳驗佐證資料文件影本【請加註『本影印本與正本無誤』字樣並簽章】，於110年5月5日(星期三) (以郵戳為憑)前，以掛號（或快捷）逕寄本校人事室。逾期或證件不齊者，以放棄論。聯絡電話：08-7362204轉120、121（人事室）。
索取簡章、報名表及自傳：請自行於本校網站下載列印（各項表件內容、格式均不得任意變更，並應使用A4白色紙張列印）。
職缺類別：
不須具公務人員任用資格職缺
* 請注意：本職缺啟用應徵人員調閱履歷功能，應徵者需同意開放履歷給徵才機關調閱 公務人員應徵作業說明
僑生畢業留台工作 在 高虹安 Facebook 的最佳貼文
▎ 因應人才缺口，搶救台灣產業競爭力！
今天虹安與邱臣遠委員共同舉辦「因應人才缺口，搶救台灣產業競爭力 - 擘劃國家級攬才政策座談會」，邀請國發會、勞動部勞發署、僑委會等部會、各工商團體、民間組織、海外僑生，從國內缺才、廠商攬才留才、中階技術人才進用、僑生畢業出路等議題，針對「#外國專業人才延攬及僱用法」施行狀況與「#新經濟移民法」的修法等面向，共同討論思考如何幫助產業升級，並讓海外人才能續留國內，為少子化人力不足之問題來共同尋求解方！
1️⃣ 後疫情時代，各國人才爭奪戰開打！
國際氛圍已從貿易戰到科技戰，再進入到了 #人才戰，因此攬才、留才策略相當重要。國發會依外國專業人才延攬及僱用法核發之 #就業金卡，自106年至今年10月31日止，總計才核發1532件，其中991張還是因為台灣疫情控制得宜，在今年申請核發的，顯見我國留才政策仍有待改善。眼看進入後疫情時代，有鑒於我國疫情控制得宜，激發許多外國人來台工作意願，現在便是最好的時機點，應順勢推出「新經濟移民法」，吸引更多外國人才來台工作。
2️⃣ 產業面臨中階技術人才斷鏈問題！
我國對於招攬人才議題應做更廣泛的討論，除了白領階級，藍領中階技術人力亦相當重要。在今年9月11日，虹安曾和 #科技部長吳政忠 一同造訪新竹科學園區，進行產業座談會，現場陳情提到許多外國人才來台工作12至14年後，已是資深員工，卻礙於現行就服法規，必須離台，因而一些員工轉戰至其他國家繼續工作，甚至可能加入競爭對手的公司，長久以來，會對我國產業造成技術外流或競爭力下滑影響，這些議題都需要政府來協助解決。
台大國發所辛炳隆副教授指出，中階技術人才需要靠經驗來培養，過去透過建教生合作方案，以師徒制方式來傳承技術人力，然而現在雇主多將技術性工作交給低階外勞做，等時間期滿將人力送回母國，反而造成中階人才流失，且變相成為我國產業發展競爭對手。法令面的鬆綁，還需考量勞工職涯發展、待遇、生活便利性等現實面問題，以及雇主是否願意提高待遇，才是外國人才是否願意來台工作的最主要原因，政策需要有更多配套。
台灣科學工業園區科學工業同業公會李煜梓處長指出，以我國三個科學園區來說，外籍工作者2萬2千多名員工中，只有1千多人是技術人員，僅佔總體比例不到5%，我國在吸引外國技術人才及留才，應更努力。
3️⃣ 政府機關應健全橫向溝通機制，方能使人才流通！
亞洲台灣商會聯合總會劉樹添總會長表示，當時在泰國企業有徵才需求，但卻求助無門，有礙於現行個資法規範，無法獲得移工、本國人才連絡管道及資訊，最後是站在曼谷機場舉牌尋才、覓才，才聘到一批從台灣返國的泰國移工，這些都是資訊不流通所造成的取才困境。
國發會人力發展處林至美處長表示，目前國發會持續評估人口推估，也觀察日本、新加坡等國之招攬人才及移民相關政策，因為「新經濟移民法」草案從零開始，需要花更多心力與時間，才能提出一套最完善的法案。
勞動部勞動力發展署蔡孟良回應，「外國人專業人才延攬及雇用法」及「新經濟移民法」都是為了跟國際競爭與接軌，應加強攬才議題的國際競爭力，讓第二代、第三代移民都想留在台灣工作、生活，才是真正的解方。
虹安認為，政府應該盤點國內不同業態廠商用人需求，以及對現有攬才、用才等法規及政策進行檢視，僑委會、國發會、勞動部等各部會間，應建立橫向溝通機制，讓不同的資訊及政策方案能夠流通，讓業界人才進用更加便利快速，以創造產業量能，帶動國內更多就業機會。最後，呼籲政府應該提供更多就業資訊，媒合企業與人才，並建立產學研整合平台，讓企業用才更方便，人才尋職更順暢。
#政治為經濟服務
#新雙人團體 #邱高氣爽 #高瞻遠矚
僑生畢業留台工作 在 公視新聞網 Youtube 的最佳貼文
飄洋過海來台灣念大學的馬來西亞、港澳僑生，畢業後在台工作，也有人受到疫情衝擊、薪水減少，但還沒取得永久居留證之前，難以申請勞工紓困，像是勞動部最新推出的現金補助，月薪介於2.4萬到3.48萬元的勞工，如果薪資縮水兩成，可請領一萬元，這方案有納入新住民外籍配偶，不過留台工作的僑生，就沒列入補貼對象。
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僑生畢業留台工作 在 LindaTea Tv Youtube 的最佳貼文
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大學學費參考
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畢業後要待在台灣工作需要的條件?
https://goo.gl/DJ7vGa
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影片目的：台灣升學注意事項
影片簡介: 台灣升學注意事項
經過上一集的分享之後，很多同學希望出更詳細的台灣升學注意事項，這一集是更新版。越來越多學弟妹想要申請到台灣大學去唸書，那該怎麼辦呢? 台灣升學申請步驟不算複雜，大家不需要太擔心。一開始可能會有點不知所措，掌握好台灣升學所需要的資料之後，一切都不必擔心了=)
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♥Linda 其他的影片
【致另一個你】微電影 Linda 處女作
https://www.youtube.com/watch?v=Ege-aeXJjT4
【台灣留學注意事項】
https://www.youtube.com/watch?v=Nk-Fky9UpVk
【吉隆坡 VS 馬六甲】美食大不同
https://www.youtube.com/watch?v=6HxJQMQrO_w
【馬來西亞用詞 VS台灣用詞】
https://www.youtube.com/watch?v=8OlTxtcbIrA
【馬來西亞 VS 台灣】你我的童年回憶
https://www.youtube.com/watch?v=_9EtPUo7ews
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♥自我介紹♥
我是馬來西亞的Linda，中文名字就是琳達XD
台灣畢業
喜歡旅行 習慣把旅行時候的趣事製作成影片與大家分享
所以決定要建立自己的頻道和更多人一起看世界!! ^^
LindaTea Tv 頻道的關鍵字：
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僑生畢業留台工作 在 蕭美琴立委辦公室 Youtube 的精選貼文
▶委員認同產學合作計畫的政策方向，即將優秀僑生畢業後留在台灣工作。惟是否能符合整體產業發展及國家對產業人才需求的立意皆有待觀察。國內的技職生的來源通常是國中畢業後就進入技職學校，僑生結構是否與之類似?目前被刷下來的申請者是因產業類別不符需求、成績不佳、或是紀律、國安問題?本席認為不應對所有申請者來者不拒，國家需擬定人才策略，針對產業類別的需求留才。例如台灣缺乏醫護人才，既然外籍生使用我國教育資源，畢業後應與醫療機構綁約。另外，台灣的NGO國際化程度不如泰國、菲律賓，但卻較不符合經濟部、國發會所研商的產業別，恐失去申請機會，產業不應只著重經濟導向而將其規定訂得太死。
主委：評點配額機制，留下一千兩百多人，去年的總配額是兩千人，成功率8成。技職僑生產學專班讀高職，目前刷下的都是大學畢業生，不是技職，都是申請缺件問題。因為技職生才推制兩年尚未畢業。
▶今年僑社聯繫預算增列2千多萬，預期目標卻只成長不到百分之四，嚴重違反比例原則。而且業務費用編列不夠透明，是否確實用於扶植僑界?僑界在海外盡心盡力付出，政府維繫連結應持續。
主委：明年因應新總統就職，僑團在當地的活動、回國活動預估的費用皆增加所致。但會檢討編列方式。
僑生畢業留台工作 在 畢業後想留台工作，有什麼是在校期間就可以準備的？ - 僑生 ... 的推薦與評價
... 很多公司對於聘請外籍人士的程序規限不清楚，覺得要聘請外籍人士很麻煩，相信這也是造成很多僑生畢業後想留台- 僑生,香港,澳門,移民,工作. ... <看更多>
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政府為保障台灣人民的工作機會，隨之設定多項限制，包括僑外生留台人數上限及其工作範疇等，形成僑外生留台的絆腳石。 註1：該制度以聘雇薪資、學經歷、薪資水準、特殊專長 ... ... <看更多>