【故事不能光說不練】
上完五梯的「好好說故事工作坊」，要暫時封關休息了（寫書）
工作坊結束前，我跟同學講了小小心得，說故事是「放」，不是「增」。
我們習慣一直增加東西、學習新東西，但是沒有釋放原本的經驗，導致原來的經驗被堆積變庫存，沒有被重新整理，轉化為有價值的內容。
經過兩天14小時的催化與調整，大家的故事能量很驚人，跌宕起伏，峰迴路轉，許多都是讓人驚訝到下巴合不攏，或是淚水猛打轉。
用故事架構來思考事情、駕馭經驗，會去蕪存菁的找出有價值的內容，重組成為可以分享的故事，跟自己、也跟外界溝通。
一個很年輕的學員課後找我，她還是有點迷糊，會不會是自己經驗太少的關係，故事才說得不好？
我回答，經驗少，但是吸收他人的故事能量，未來在處理事情時，可以聯想到你曾聽過的故事，是怎麼處理與面對這些難題，你也能不斷有意識地累積經驗，轉化成為故事的基礎。
另外，14小時的課程，主要還是教傾聽與同理他人的能力，才能更瞭解他人，更知道他人的需求，轉化成為自己創新、創造幫助他人的能力。
至於如何將說故事能力轉化成創新，是我未來在進階班想開的課程，但我也想開關於人生策略的課程，你想完成什麼故事，回推你的人生策略目標與做法。
先把自己的故事說好，完成自己的故事地圖，再來談「故事行銷」的實際工作，會更有幫助與效果。
但故事不能光說不練，故事是活的，必須靠實踐，不是怎麼說，而是怎麼做，故事才會完整與真實。
我們明年見。
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