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在公家機關面試問題這個產品中，有20篇Facebook貼文，粉絲數超過4,775的網紅李世淦-屏東縣議員，也在其Facebook貼文中提到， 徵才機關：臺灣高雄地方檢察署 人員區分：約僱人員 官職等：無 職系：無 名額：正取2名，視成績備取若干名(候用期間3個月) 性別：不拘 工作地點：82-高雄市 有效期間：110/02/23~110/03/02 資格條件： 1.公立或經立案之私立專科以上學校畢業。 2.具中華民國國籍且未兼具外國國籍者...

「公家機關面試問題」的推薦目錄：


公家機關面試問題 在 李世淦-屏東縣議員 Facebook 的最讚貼文

李世淦-屏東縣議員 By 李世淦-屏東縣議員

2021-02-23 09:36:49 有 7 人按讚
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徵才機關：臺灣高雄地方檢察署
人員區分：約僱人員
官職等：無
職系：無
名額：正取2名，視成績備取若干名(候用期間3個月)
性別：不拘
工作地點：82-高雄市
有效期間：110/02/23~110/03/02
資格條件：
1.公立或經立案之私立專科以上學校畢業。
2.具中華民國國籍且未兼具外國國籍者。
3.無公務人員任用法第26、27、28條各款不得為公務人員情事且符合臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定者。
4.經公立醫院或教學醫院體格檢查，應合於司法特考四等法警類科考試體格檢查標準，應考人有下列情形之一者，為體格檢查不合格：
(1)、身高：男性不及155.0公分，女性不及150.0公分。
(2)、體格指標：以體重（公斤）除以身高（公尺）的平方，小於18.0或大於31.0。
(3)、視力：各眼裸視未達0.2。但矯正視力達1.0者不在此限。
(4)、聽力：矯正後優耳聽力損失逾90分貝。
(5)、辨色力：色盲或色弱。
(6)、重度肢障。
(7)、經教學醫院證明有精神疾病或精神狀態違常，致不堪勝任職務。
(8)、肺結核痰塗片呈陽性反應。
(9)、握力：任一手握力未達35公斤。
(10)、其他重症疾患，無法治癒，致不堪勝任職務。
工作項目：
協辦法警勤務及其他交辦事項。
工作地址：
高雄市前金區河東路188號(含第二辦公室及左營辦公室)。
電子地圖
聯絡E-Mail：
聯絡方式：
1.報名時應繳驗證明文件(各項證件請均以A4規格裝訂，請至臺灣高雄地方檢察署網站/電子公布欄/人事公告中下載列印)：
(1)報名表。
(2)簡要自傳。
(3)切結書
(4)最高學歷畢業證書影本。
(5)男性已服兵役者，繳交退伍證明文件，免役者附免兵役證明。
(6)身分證正反面影本（請自行黏貼於報名表）。
(7)經歷證明(如有公家機關服務證明請附離職證明書或服務證明書)。
(8)身心障礙證明(無則免)
(9)最近2吋正面脫帽半身相片1張，請自行黏貼於報名表。
＊所附證件影本均應具結與正本相符，並蓋私章，全部報名資料恕不退件；於信封上註明「應徵約僱人員(法警)」字樣，並於110年3月2日前逕以掛號郵遞寄至高雄市前金區河東路188號臺灣高雄地方檢察署人事室收(以郵戳為憑，逾時恕不受理)。
2.資料不全或不符報名規定者，恕不接受報名，不再通知補件。所檢附資料如有偽造、變造、假造、冒用等情事，一經查明，已錄取者，撤銷錄取資格，如涉及刑事責任者，移送檢察機關辦理。
3.資格符合人員將擇優以簡訊通知面試，並於本署網站公告參加甄試名單;未獲參加面試人員，恕不另行通知。甄選結果視成績擇優備取若干名，遇有同職稱需約僱職務代理人時，按成績高低依序通知錄用。茲因錄用人員簽約後即須立即從事法警工作，應試人於錄取報到時應即繳交最近一個月公立醫院或教學醫院出具之體格檢查表正本1份(因體格檢查不合格者不予報到任用)。
4.工作待遇：薪資依行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法相關規定，以薪點280標準支給，折合薪資34,916元；另依規定須自付勞、健保及6%勞退金。如有報名方面問題，請於上班時間洽聯絡電話：07-2161468轉3872謝小姐。
5.其他：本甄選簡章如有未盡事宜，得補充修正之；如有修正或補充事項，將公佈於本署網站。如遇天然災害或不可抗力之因素，致上述甄選日程及地點需作變更時，將於本署網頁公告，本署不另行通知。
職缺類別：
不使用應徵者履歷調閱

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李世淦-屏東縣議員 By 李世淦-屏東縣議員

2021-01-08 14:11:18 有 4 人按讚
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徵才機關：臺灣高雄地方檢察署
人員區分：約僱人員
官職等：無
職系：無
名額：正取2名，視成績備取若干名
性別：不拘
工作地點：82-高雄市
有效期間：110/01/07~110/01/13
資格條件：
1.公立或經立案之私立專科以上學校畢業。
2.無公務人員任用法第28條所列不得為公務人員情事之一者。
3.嫻熟電腦文書操作，電腦中文輸入每分鐘達50個字以上者為優。
4.本職缺擬優先進用身心障礙者，限持有身心障礙證明人員報名。
工作項目：
辦理文書、打字、整卷、歸檔等業務及其他交辦事項。
工作地址：
高雄市前金區河東路188號(含第二辦公室及左營辦公室)。
電子地圖
聯絡E-Mail：
聯絡方式：
1.意者請填妥報名表(請至臺灣高雄地方檢察署網站/電子公布欄/人事公告中下載列印，或向人事室索取)，並備妥自傳、具結書、最高學歷證書、經歷證明(如有公家機關服務證明請附離職證明書或服務證明書)、身分證正反面、身心障礙證明、退伍證明(無則免)文件等相關資料影本(所附證件影本均應具結與正本相符，並蓋私章)；於信封上註明「應徵約僱人員(書記官)」字樣，並於110年1月13日前逕以掛號郵遞寄至高雄市前金區河東路188號臺灣高雄地方檢察署人事室收(以郵戳為憑，逾時恕不受理)。
2.資料不全或不符報名規定者不再通知補件，所檢附資料如有偽造、變造、假造、冒用等情事，一經查明，已錄取者，撤銷錄取資格，如涉及刑事責任者，移送檢察機關辦理。
3.資格符合人員將擇優以簡訊通知面試，並於本署網站公告參加甄試名單;未獲參加面試人員，恕不另行通知。未檢附電腦中文輸入速度證明者(最近五年內)，需加測電腦中文輸入。甄選結果視成績擇優備取若干名，遇有同職稱需約僱職務代理人時，按成績高低依序通知錄用。
4.僱用期間：自僱用日起至出缺原因消滅之前1日為止；薪資依行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法相關規定，以薪點280標準支給，折合薪資34,916元；另依規定須自付勞、健保及6%勞退金。
5.全部報名資料恕不退件，如有報名方面問題，請於上班時間洽聯絡電話：07-2161468轉3872謝小姐。
職缺類別：
不使用應徵者履歷調閱

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李世淦-屏東縣議員 By 李世淦-屏東縣議員

2020-11-02 16:33:11 有 7 人按讚
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徵才機關：臺灣高雄地方檢察署
人員區分：約僱人員
官職等：約僱
職系：無
名額：正取1名，視成績備取若干名
性別：不拘
工作地點：82-高雄市
有效期間：109/11/02~109/11/07
資格條件：
1.公立或經立案之私立專科以上學校畢業。
2.無公務人員任用法第28條所列不得為公務人員情事之一者。
3.嫻熟電腦文書操作，電腦中文輸入每分鐘達50個字以上者為優。
4.本職缺擬優先進用身心障礙者，限持有身心障礙手冊人員報名。
工作項目：
辦理文書、打字、整卷、歸檔等業務及其他交辦事項。
工作地址：
高雄市前金區河東路188號(含第二辦公室及左營辦公室)。
電子地圖
聯絡E-Mail：whisky1031@mail.moj.gov.tw
聯絡方式：
1.意者請填妥報名表(請至臺灣高雄地方檢察署網站/電子公布欄/人事公告中下載列印，或向人事室索取)，並備妥自傳、具結書、最高學歷證書、經歷證明(如有公家機關服務證明請附離職證明書或服務證明書)、身分證正反面、身心障礙手冊、退伍證明(無則免)文件等相關資料影本(所附證件影本均應具結與正本相符，並蓋私章)；於信封上註明「應徵約僱人員(錄事)」字樣，並於109年11月7日前逕以掛號郵遞寄至高雄市前金區河東路188號臺灣高雄地方檢察署人事室收(以郵戳為憑，逾時恕不受理)。
2.資料不全或不符報名規定者不再通知補件，所檢附資料如有偽造、變造、假造、冒用等情事，一經查明，已錄取者，撤銷錄取資格，如涉及刑事責任者，移送檢察機關辦理。
3.資格符合人員將擇優以簡訊通知面試，並於本署網站公告參加甄試名單;未獲參加面試人員，恕不另行通知。未檢附電腦中文輸入速度證明者(最近五年內)，需加測電腦中文輸入。甄選結果視成績擇優備取若干名，遇有同職稱需約僱職務代理人時，按成績高低依序通知錄用。
4.僱用期間：自僱用日起至出缺原因消滅之前1日為止(本職缺人員預計110年3月1日復職，亦有可能提前復職)；薪資依行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法相關規定，以薪點220標準支給，折合薪資27,434元；另依規定須自付勞、健保及6%勞退金。
5.全部報名資料恕不退件，如有報名方面問題，請於上班時間洽聯絡電話：07-2161468轉3872謝小姐。
* 請注意：本職缺啟用應徵人員調閱履歷功能，應徵者需同意開放履歷給徵才機關調閱 公務人員應徵作業說明

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公家機關面試問題 在 [討論] 該繼續應徵公家的約聘缺嗎- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價


作者wanderer80 (Skyice)
看板Salary
標題[討論] 該繼續應徵公家的約聘缺嗎
時間Mon May 3 20:09:01 2021

(本文很長，請耐心閱讀)

在我的求職歷程中
應徵公家約聘缺的次數有2次
一次是在我大學剛畢業、役期剛結束的那段日子
另一次則發生在上上週

我還記得我第一次應徵公家的約聘缺
是在台中的XX館
那時候工作要求的條件，主要是要對昆蟲方面有特殊專長
剛好我又是昆蟲系的，對這方面很熟悉
加上我的競爭對手只有一個人
所以面試完之後我就興高采烈的認為自己贏定了

沒想到過了約一個月
公告被錄取的竟然是另外一個人

當時畢竟是第一次找工作
所以我會很想針對每一次失敗的求職做些自我的改進
得知公告結果後，我就特別寫信給其中一位面試委員
(大學時就認識的老師，也是專攻昆蟲的)
問他我在面試時的應對進退有哪裡不好
或是我在資格上有哪些不如對方的部分

想不到老師的意思是，雖然我在昆蟲方面的專業能力絕對都勝於另一位
但對方的工作經驗比我多
(啊這工作就著重於專業，然後你現在跟我說工作經驗>>>專業能力?)
而且我在面試時經常沒有直視委員(這什麼怪力亂神的理由啊)
談到以往做服務業時，也經常使用「奧客」這個詞(馬的這根本不重要好嗎)
因此錄取另外一位應徵者

現在回頭想想，當時的我，真的好傻好天真
竟然就這樣真的相信老師所講的話

後來，有好心的版友，提醒我XX館的內定情形相當嚴重
如果沒有內部人士提拔，外人來應徵通常就是等著被刷下來的

那時的我，初次了解「內定」在工作上是怎樣的一種狀況
而我也順理成章的上了求職網，進了一家私人公司，就這樣過了4年才結束

上個月的月底
我發現南投的XX中心釋出一個學士級的約聘缺
而且正好有對應到我的專長
因為XX中心以往的約聘缺幾乎都是開給碩士級的，這次很難得有學士的缺
加上我大學時就很嚮往XX中心的工作
所以我就把握機會，趕緊在收件的一週內把履歷潤飾好寄出

在公告面試的時間前
我就先詢問我一位以前有在XX中心任職過約聘缺的朋友
問他當時租屋怎麼解決
他還問我是不是要來XX中心了，我說沒有，現在還在寄履歷的階段

接著他就提醒我，他的組之前曾經發生過內定的情形
我這時才驚覺可能不太妙
(因為距離在XX館的面試經驗實在太久了，所以寄履歷時完全沒想到)

到了面試當天
雖然不知道到底有多少人來應徵，但現場到的人加上我只有2位
在面試開始的十分鐘前，見到了約聘缺的主持人
那位主持人先讓在場的我與另一位應徵者簽到

我拿到了簽到單，看到應徵者有3位
但卻很驚訝的發現
有一位竟然是我認識的，已經在XX中心我要應徵的這個組續聘多年的某個人
(那個人還沒到)

我當下心想完了
這次的約聘可能又是內定
這樣等一下不管再怎麼努力表現，應該都會被刷掉
但我還是保持鎮定，到了面試的會議室，並且按照原先練習的表現

我做為第一個面試完的應徵者
走出門的路上就這樣看著那個很悠閒的，即將被內定成正取的人離開

過了一週後
公告發表不到半小時我就看到了
果然就是那個人被錄取

雖然對於整場騙局，我早就做好心理準備了
但我真的很不解
既然都已經內定，那何必還要貼出徵才公告
還不如不要發表，至少大家都不會有太多的期待
也不至於浪費時間跟金錢，淪落成那個「陪他面試的人」

而且我為了這場面試
七早八早就趕火車來集集
來回就花了6小時多，車票費三百多
我知道你很有誠意的發出簽到單，讓我知道你已經要內定了
但我人都到現場了
你起碼也補助一下我的交通費啊乾

經過這2次經驗下來
我對於公家的約聘缺也有點心灰意冷了
也知道自己可能沒辦法像其他做約聘缺的朋友那樣總是有個好心人提拔
所以對於公家的約聘缺，我有2種想法
1. 不要再應徵公家約聘缺，直到那個願意提拔你的人出現
2. 可以應徵公家約聘缺，但就是應徵「每個人都可以從事」的缺(例如資料處理人員、環境維護人員)
一些需要專業能力的缺(例如調查人員、組培人員)就按照第1點的方式處理

想問問各位有相關經驗的版友，應該怎麼做可能會比較好

對了，結尾再補充一下
XX館的約聘缺，公告上還要求應徵者履歷要用手寫的
而天真的我也就這樣乖乖的花了幾小時慢慢寫出來
現在想想網路都這麼發達了，用手寫的是能怎樣?
根本是超扯的規定


****************************************

有點訝異一篇抒發心情的文章得到了這麼多回覆
大家的意見我都看了，做個簡單的問題答覆:

1. 有些人說我第一次面試會失敗的原因是我真的沒做到老師說的那些事
老實說，我覺得不全然是這樣
更正確的說，做這種判斷要看場合

如果今天這場面試是一場公平的面試
而我被淘汰了，老師開給我這些意見，我會覺得我也許真的有哪些部分沒做好
但問題在於，這是一場騙局
那我會覺得，老師開這些意見
只是為了要塑造「你跟他兩個人都很好，但他就是比你好一點點」的假象
簡單來說，就是為了要應付我的問題而掰出來的理由
那麼這些意見，真的沒什麼說服力

當然啦，我也不是沒有針對這些缺點做改進
比方說這次的面試
我會盡量每隔30秒至1分鐘，就左右掃視一下兩側的面試委員
即使沒有在看著委員，我也會讓自己盯著正前方
談到以前服務業時，也會直接切入到我所從事的業務，迴避任何有關客人的話題

2. 很多人都說，內定很早就已經是公家約聘缺不成文的規定
還笑我怎麼現在才知道
但我覺得大家可以思考一下
會形成內定這種局面，到底是誰的問題?

今天一個滿懷抱負的應徵者
具有高度的專業能力
也為了面試而精心製作履歷並排練面試
但卻因為內定這種毫無專業度的理由而被淘汰
難道這些公家官員都不會良心不安嗎

我知道我現在才了解這些，也許真的有點太晚了
但如果以我個人的一點小小經驗
能夠救到一些懷抱著工作夢的大學生
那我會覺得，寫下這篇文章，是有價值的



--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.21.224.58 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1620043743.A.BF4.html
推 AISC: 鄉鎮市區公所幾乎都是內定 所以很正常 05/03 20:11
推 dan1196: 之前看過申請收件截止的當天下午 就在官網把錄取公告貼 05/03 20:27
→ dan1196: 出來的^^ 05/03 20:27
→ robert09080: 公告只是過過sop 05/03 20:29
推 tonglie: 綜合以上 過過sop肯定有的 不管是原本那個人沒有差到需要 05/03 20:30
→ tonglie: 被解職 將就用就夠了 05/03 20:30
→ tonglie: 但面試總歸是經驗 如同好到讓人家記得你 以後有機會就是 05/03 20:31
→ tonglie: 你的了 05/03 20:31
推 Tchachavsky: 我上次應徵海關連備取都沒有 05/03 20:32
→ Tchachavsky: 四個人去面試 備取兩個 我看不到我名子 05/03 20:32
推 a2005uuu: 什麼xx館這種爽缺別想了 直接去市府一定有屎缺歡迎你 05/03 20:32
→ Tchachavsky: 提供你幾個一定上的 報稅季的稅局+台鐵職代 05/03 20:34
→ Tchachavsky: 通常什麼XX館的 什麼XX部的 都別幻想了 05/03 20:35
→ Tchachavsky: 我姨丈家就是提前去幫小孩談約聘職的$$$$$$$$$$$$$$$ 05/03 20:35
→ Tchachavsky: 一次都是幾十 幾十 跟水果 可是小孩都做一下子而已 05/03 20:36
→ Tchachavsky: 往好處想 練習面試經驗 反正也不會是你上 05/03 20:37
→ Tchachavsky: 第一次去應徵真的 公告面試結果時 想找洞挖進去 05/03 20:39
→ Tchachavsky: 後來投過幾個就很懶了 信封資料一堆 要等好幾小時 05/03 20:40
→ Tchachavsky: 以前教授還會唬爛說 要設立什麼部 海洋局 國防研究 05/03 20:41
→ Tchachavsky: 什麼研究所 什麼機構單位 都有機會進去唷 05/03 20:41
→ Tchachavsky: 結果看到都不是正常人會進得去的 05/03 20:42
推 wwwwwwww: 我比較執著你要找公家單位的約聘是為了什麼 05/03 20:51
推 a2005uuu: 介紹幾個有投有上的 交通/國稅/新建/養護/都發等局處 05/03 20:55
→ a2005uuu: 整個單位大約有八成約聘 你要聘到65歲也不是問題 05/03 20:55
→ a2005uuu: 你投那種研究單位不用面對民眾的缺 沒山只能洗洗睡 05/03 20:56
推 jason050117: 好奇問一下，大家找公家約聘缺都是看哪裡，一個一個 05/03 21:04
→ jason050117: 到官網看嗎 05/03 21:04
推 wwwwwwww: 欸為何我幫我自己吃字，我是好奇想問你為何執著於找公家 05/03 21:08
→ wwwwwwww: 約聘 05/03 21:08
推 iamskinny: 公家單位約聘待遇又不是多好 也沒有公務員的優點 沒什 05/03 21:23
→ iamskinny: 麼好執著的吧 05/03 21:23
→ iamskinny: 真的很想進某類專業的公家單位就好好準備考試吧 分數 05/03 21:24
→ iamskinny: 夠高總會上的 05/03 21:24
→ iamskinny: 私人單位一樣會有內定的問題 只是不會像公家這樣這麼 05/03 21:25
→ iamskinny: 明顯 05/03 21:25
推 kashi77331: 公家機關約聘要用「郵寄」履歷也是很不解，電子履歷無 05/03 21:34
→ kashi77331: 紙化不是很方便快速嗎？到底為何一定要印出來寄送 05/03 21:34
→ yzelly: 公家如果是獨招的幾乎都是內定的，有考試面試那些都是做做 05/03 21:34
→ yzelly: 樣子避免日後被檢舉有佐證資料 05/03 21:34
→ Tchachavsky: 你想 台北是那幾個都能回鍋換職位了 專業本來就不會 05/03 21:47
→ Tchachavsky: 當作評分標準 蔡宜芳:社會局 林珍羽:原民會 05/03 21:48
推 Tchachavsky: 黃瀞瑩2/4公告 2/7直接就職 05/03 21:51
→ Tchachavsky: 更何況鄉下地方 05/03 21:51
推 amudi: 公家還是直接乖乖去考試比較實在 05/03 21:59
→ yeng1217: 內定就是程序照演啊 怎麼評分就隨他們玩 演都不演才太誇 05/03 22:14
→ yeng1217: 張 05/03 22:14
推 kateh: 碩士論文做博物館在此，從去年畢業起面試全台各大博物館美 05/03 22:16
→ kateh: 術館應該有超過十次，結論就是都是內定的，太明顯了，假日 05/03 22:16
→ kateh: 面試一整個下午幾十人然後晚上六點就公佈錄取者；或是錄取 05/03 22:16
→ kateh: 名單也不敢公告太久，正取名字丟上去餵狗不是原先就XX館約 05/03 22:16
→ kateh: 聘或是相關計畫教授的助理。目前唯一我可以保證北部某考古 05/03 22:16
→ kateh: 博物館沒有內定，因為我有拿到正取，不過後來因為其他因素 05/03 22:16
→ kateh: 就放棄了，僅供參考～ 05/03 22:16
推 ai8051: 面試佔40%以上的,原則上都內定,除非那個不來了 05/03 22:17
噓 cityhunter04: 整篇都是抱怨，有什麼有點用的訊息嗎？ 05/03 22:45
噓 cityhunter04: 不管公私公司，內定的本來就很多，光抱怨還不如去想 05/03 22:51
→ cityhunter04: 辦法！ 05/03 22:51
推 aeee49: 台北市也是一樣呀，之前學姐那個也是被詬病... 05/03 22:59
推 aeee49: btw老師講的那幾點也沒講錯 05/03 23:01
推 ineda: 你什麼都贏人家，就輸在沒人幫你關說，如果一直無法克服這 05/03 23:05
→ ineda: 點，就放棄找這種缺吧 05/03 23:05
推 book2381: 這… 現在才知道哦? 05/03 23:11
推 xiaomity: 第二個經驗可能是內定；第一個經驗，看完你描述，換成是 05/03 23:14
→ xiaomity: 我也不想錄取你 05/03 23:14
→ xiaomity: 只是職場本來就很現實，沒背景就想辦法創造背景吧！ 05/03 23:15
→ ll8833: 約聘缺的錢也沒多少...這麼執著是？ 05/03 23:33
推 fegat: 沒有背景 這種約聘缺別想了 浪費時間而已 05/03 23:35
推 s8402019: 孩子，公家約聘比的是後台，沒巴庫就別浪費時間了。 05/03 23:50
→ sirloin: 第一個你這樣講別說公家機關，私人企業早就挖苦你了 05/04 00:05
→ Fantastinet: 會問為什麼執著這職缺的人應該不知道這種缺在鄉下真 05/04 00:19
→ Fantastinet: 的是爽缺， 05/04 00:19
→ Fantastinet: 不然他讀的那科系能找什麼工作來做而且鄉下都是基本 05/04 00:19
→ Fantastinet: 薪資的屎缺 05/04 00:19
推 BURNFISH: 其實第一個是我也不會想錄取你，覺得眼神交流蠻重要的 05/04 00:25
推 barrybonds: 我記得以前我去事求人找到一個新店靠近烏來的一間國小 05/04 00:26
→ barrybonds: 約聘人員的缺，當天好像5個來面試，我當天表現還不錯 05/04 00:26
→ barrybonds: 面試分數也頗高的，後成績揭曉後我是備取1，正取是一 05/04 00:26
→ barrybonds: 位跟學校好像有關係的女生，這種假公開的內定在這些地 05/04 00:26
→ barrybonds: 方太多了。 05/04 00:26
推 barrybonds: 很諷刺的是我後來去大學做專案助理跑校園督導訪視就 05/04 00:28
→ barrybonds: 有這一間學校，還遇到當時面試我的老師，原本面試我 05/04 00:28
→ barrybonds: 變成我在審核你們學校表現了。 05/04 00:28
推 Wax7177: 內定缺、認識缺 05/04 00:36
推 pricewater: 撇除內定問題，我覺得老師說的兩個點沒有錯，如果跟你 05/04 01:03
→ pricewater: 講話的人一直不看你，你會覺得這是鬼神之類的問題而 05/04 01:03
→ pricewater: 不是尊重??你知我知大家都知道奧客這種生物的存在， 05/04 01:03
→ pricewater: 但這是適合私下幹譙用的詞，用在正式場合就有點太過率 05/04 01:03
→ pricewater: 直(年輕)了 05/04 01:03
推 nice1993: 肥水不落外人田 05/04 01:04
推 pricewater: 如果你覺得老師說的點根本不重要，一切都是內定所以徵 05/04 01:06
→ pricewater: 不上的話，我想您還是選1吧 05/04 01:06
推 krit1009: 你就是陪榜的啊 05/04 01:23
→ bubucargo: 這種內定很嚴重沒錯，眼神交流很重要，有些詞不適合在 05/04 02:06
→ bubucargo: 正式場合用也對，但你的態度跟個性不太適合去公家機關 05/04 02:06
推 bubucargo: 上過很多次當的過來人勸你放棄，雖然我也覺得這種流程 05/04 02:08
→ bubucargo: 很浪費大家時間 05/04 02:08
→ popileds: 我高雄市政府新工處約聘沒內定，我是面進的 05/04 03:14
→ popileds: 長官人很好，各位可以考慮 05/04 03:15
推 loverhangeng: 想要公家就是去考吧 05/04 03:25
→ taipoo: 公家機關走後路的人是很多的，沒有背景的人是很難擠進去的 05/04 04:38
推 shonbig: 你先想辦法認識議員才是真的 05/04 04:46
推 lily108526: 一般來說都會找曾有待過公家單位的人，會比較適應環 05/04 06:06
→ lily108526: 境 05/04 06:06
→ finley1990: 你不是已經有所體會了嗎…… 05/04 07:13
推 RICK78: 你只是配演戲的演員 05/04 07:16
噓 fxfxgxgx: 所以呢 你想表達什麼 05/04 08:18
→ wakke: 我覺得你沒錄取，是個性展露出過度自信以及對別人的看輕， 05/04 08:33
→ wakke: 至少文章出現的是這樣 05/04 08:33
→ baychi999: 爽缺都內定 公開招只是SOP 做做形式上的樣子跑完流程而 05/04 08:39
→ baychi999: 以 就是去浪費大家的時間 但也是有認真徵選的缺 05/04 08:39
→ baychi999: 通常都很屎不然就是職務代理人那些的 05/04 08:39
推 chaichai: 這種都是內定，演給民眾看的，一般人根本沒機會 05/04 09:24
→ f0920009: 老實說面談時真的不要用攻擊性的字眼，雖然奧客是真的， 05/04 09:29
→ f0920009: 但是通常是說有些客人需求不太一樣，所以要花比較多時 05/04 09:29
→ f0920009: 間了解，然後面試官會覺得不看對方臉說話是不好的，這在 05/04 09:29
→ f0920009: 其他方面也是一樣，不是只有面試官是這樣 05/04 09:29
推 wseedw: 你應該把第一位教授的建議聽進去 05/04 10:01
→ wseedw: 一直覺得自己好棒棒應徵什麼都會失敗的 05/04 10:02
推 wseedw: 你要一直認定沒錄取你就是內定的話也沒辦法 05/04 10:03
※ 編輯: wanderer80 (211.21.224.58 臺灣), 05/04/2021 11:24:25
推 capricorncat: 你現在才知道嗎 05/04 12:05
→ capricorncat: 不用執著在公家的約聘吧 05/04 12:05
噓 fxfmouse: 都是they的錯 05/04 12:29
→ popileds: 內定到底有什麼好內定，約聘薪水那麼低 05/04 12:35
推 a2005uuu: 內定每個月躺著領四萬多算很不錯了吧？？ 05/04 13:22
推 Mrchungken: 我覺得你的老師說的不全然都是錯的 一直提奧客會讓人 05/04 13:29
→ Mrchungken: 覺得你是不是遇到沒辦法處理的客人會不耐煩 05/04 13:29
推 umaihsin: 內定人選通常都是適應公家環境且安定的人，會比較適合 05/04 13:29
→ umaihsin: ，有遇過不少能力很強，但環境適應不良，待不到一陣子 05/04 13:29
→ umaihsin: 就離職了，這反而造成聘用單位很大困擾，所以專業能力 05/04 13:29
→ umaihsin: 不會是唯一考量。 05/04 13:29
→ Mrchungken: 然後面試跟人講話看眼睛不是滿基本的嗎.. 05/04 13:29
推 docoke: 我跟我朋友都應徵並錄取過 沒有內定欸@@可能是剛好？ 05/04 13:39
→ ctmhsl: 面試算是走流程SOP y 05/04 14:21
→ ctmhsl: 你可準備國考看看 用考的以後都不用面試了 05/04 14:24
推 wseedw: 呃，不看著面試委員，看前方也很奇怪啊 05/04 14:32
→ ryanwen: 工作久了就知道，態度遠比專業重要太多，尤其在公家部門 05/04 15:10
→ ryanwen: 機關寧願選一個專業差但配合度高的，也不要選一個專業夠 05/04 15:11
推 hillku: 沒錄取你=其他人內定 05/04 15:11
→ ryanwen: 然後難相處的，第一次面試你用奧客，難免讓機關怕到，怕 05/04 15:12
→ ryanwen: 你很難相處，所以選一個知道個性的人也很正常呀 05/04 15:12
推 bobo0307: 不一定要公家 真的想的話讀書考試比較好 縣府銀行都待過 05/04 15:57
→ bobo0307: 要不是內定 不然就是屎缺真的忙的 科員都會丟事情給你 05/04 15:57
→ bobo0307: 除非你背景很硬才真的爽 05/04 15:57
推 penguin01: 面試直接講奧客....... 05/04 17:06
→ chister: 原po不用想太多了 私人企業一樣有內定 05/04 17:17
推 walkahead: 標準的沒錄取我，一定是內定 05/04 18:10
→ sc1: 堅持找外包標案公司進公署當臨時人員結識權貴財務自由快車道 05/04 18:14
→ zxc653499: 感覺你能力很好阿 不如用考的 去除人為因素 靠自己 05/04 19:36
推 Sallina: 想去公家單位為何不考高普考？那些xx約聘難道都錢多事少 05/04 20:44
→ Sallina: 嗎？據我所知都很血汗，你只是因為沒錄取而有過高期待 05/04 20:44
推 LindsayLohan: 其實每個職缺都有可能碰到內定人選這種事啊 05/04 21:21
推 LoveFood: 很現實要知道 內定的人不一定不優秀 尤其這種專業缺 05/05 00:38
→ LoveFood: 找一個不懂專業來 這單位主管是自找麻煩 05/05 00:39
推 sparkling214: 的確很多公家是這樣沒錯 05/05 06:57
→ sparkling214: 推薦的優先 是說這種工作跟業界不一定能接軌 05/05 06:57
推 sawaman: 約聘雇就這樣啊...已經是大家都知道的潛規則了 05/05 17:27
→ sawaman: 可是說真的啦，公家約聘雇絕對沒你想像中那麼爽拉 05/05 17:28
→ sawaman: 我自己就公家的，很多人想的很美進來沒多久就跑了 05/05 17:28
推 greenanne: 約聘屎缺 很缺人 05/05 19:52
推 ouyt: 不應該把約聘或研究助理這種缺當作目標，進去也不會快樂 05/05 22:12
推 easymor: 一般會優先錄取有公家經驗的人，內定不一定 05/06 07:46
推 petguy: 你是老闆會聘僱一個有經驗的人還是剛畢業的人？我的話會 05/11 06:20
→ petguy: 選前者 05/11 06:20
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#56. Re: [閒聊] 國考生找工作的窘境 - 臺灣法規MP3資料庫

某區公所書記表上簽名約10-15個但實際來面試的約一半面試問題Q1為什麼想 ... 有了上一個經驗這次我改說： 因為剛好離職也對公家機關有興趣在找工作的 ...

#57. 公務員面試注意事項，公務員面試技巧 - IT工程師數位筆記本

回答提示：一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些在簡歷上都有，其實，企業最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的 ...

#58. 面試開啟「對話模式」更容易成功！懂得提問才是關鍵

再講一個例子，我有個學生讀考古，在公家機關做考古，負責整個縣市90%的考古工作，從早忙到晚，可是他是約聘人員，薪水不高，也不太調升，這樣過了五六年 ...

#59. 商調學校經驗分享- 公職生涯 - Tenrivers的影像記事

本篇商調學校經驗分享，就商調前的準備、面試、錄取後商調流程、到任工作 ... 若是在同機關(例如任職新北市政府底下單位)，1年4個月便有資格調任新 ...

#60. [問題] 公家機關約聘好嗎? - WomenTalk板- Disp BBS

推ueyfn: 約聘沒啥好，公家機關很會說，他們有利你是勞工、勞工有利你是半公務員42F 02/21 ... 然後真的 上了再說 通常好缺決定不會缺人去面試的XD

#61. 台北市政府約聘僱人員甄選心得分享 - MyChat 數位男女

口試的內容為：簡要自我介紹、一般性問題詢答、專業性問題詢答等三項。 ... 別以為在公家機關當約聘僱人員就是份絕對好差事, 還是得憑運氣及視工作 ...

#62. Salary - [問題] 請教公家機關的約聘面試要如何準備？ - MYPTT

簡章寫專業30% 表達20% 態度20% 其它xx等.. 我報名的不是本科系應該很多人都是這樣實在不知道面試時專業部分該如何準備？ 例如本人是學資訊但應徵衛生局僱員一般行政 ...

#63. 與面試官激戰：10 大開放式問題背後的含意 - 理財寶

整個面試的期程很長，從第一階段的資格審，到第二階段的線上筆試審查， ... 我回答了十幾則開放式問題， ... 由於我的前一份工作是在公家機關服務，.

#64. 公家機關約聘18年，月領33K，42歲不被續約...台灣求職怪象

一位粉絲來問我，怎麼幫助他的妹妹小芬。自國立大學畢業之後，聽從父母的話，捧一個穩定的鐵飯碗，幸運的在公務機關找到約雇工作，一做18 ...

#65. 公家機關相關人員的職務解說 - 薪資公秤

公家機關 相關人員的面試經驗暨工作甘苦談 · 服務業-高鐵站務員-面試經驗分享 · 市政府職務代理甘苦談 · 臺灣港務-公家機關人員-應徵技巧 ...

#66. 臺北市政府各機關約聘僱人員暨專業技工、工友甄試口試題目

你為何參加本次甄試？如果錄用你會做多久？你對此份工作有何抱負與期待？ 2、 ...

#67. 不用考試也能當公務員有這麼好的事？公部門的聘僱人員是什麼 ...

風傳媒｜找個 公家機關 約聘職，輕鬆又穩定？ ... 全國法規資料庫行政院與所屬中央及地方各 機關 約僱人員僱用辦法｜擷取時間2020/07/13 ...

#68. 日本公務人員考試相關制度考察報告 - 考選部

網站蒐尋考試資料並預擬相關問題，並將預擬問題翻譯成日文送交參訪機關，使 ... 課題討論測驗、面試(面試前通常有人格測驗)；少數專門職國家公務員會有體格.

#69. 「鐵飯碗」也正被時代淘汰！一窩蜂報名國考前，先問自己要 ...

千禧世代所面臨的低薪問題，至今仍沒有一個明確的解套方法；因此像公務人員這樣，不用準備履歷及面試，更不需要太多專業技能，休假跟薪水都穩定的工作 ...

#70. 公家機關如何面試新人 - 百合雜記

余承辦本服務之單位應徵新人之相關事項，終於前日完成接待面試者完成面試相關事。感觸良多，余面試經驗頗豐，卻從未有承辦經驗。

#71. 荒謬的相親 公務人員考選制度- 報導者The Reporter

面試 有很多功能，看你是不是書呆子、看基本人際互動有沒有問題，」蘇偉業說。 ... 蒐集應試者的資料，再來判斷該人選是否具備公家機關所需要的特質。

#72. 如何準備面試問題：「你對本公司有哪些了解？」 - 知識家

大概是求職者在面試過程中，最常被人資主管問到的問題之一，但許多求職者 ... 這個組織的類型是公司、非營利組織、公家機關(如學校或公營事業機構)， ...

#73. 公家機關約聘好嗎的問題包括PTT、Dcard、Mobile01

公家機關 約聘好嗎的問題包括PTT、Dcard、Mobile01，我們都能挖掘各種有用的問答集和懶人包 · 國考歐趴：心理＋技巧鍛鍊.陪考教練教你四個月考上國考！(一品) · 開肩解痛全書 ...

#74. 人事行政總處事求人開放資料版: 職缺列表

4、政府資料開放及再利用之規劃、協調與推動。 5、其他交辦事項。 ... 1. 請於112年6月30日前，登入行政院人事行政總處「事求人機關徵才系統」，點選「我要應徵」，檢視並 ...

#75. 公家機關自傳範例 - cent

OO大學OO系畢業之後，我曾在多個機構從事行政工作，儘管時間不長、職務不高，但我向來全力以赴，表現有目共睹。. 公務人員自傳ptt – 工作面試自傳範例– ...

#76. 為何大缺工還有人待業網揭1關鍵：不如在家睡覺- 生活 - 中國時報

台灣缺工問題嚴重，年輕人也不願屈就低薪。 ... 就業難讓陸大學生奔向小城市縣城公家機關吸引力漸強 ... 菜鳥妹憂「素顏面試」會扣分人資說話了！

#77. 市府徵才 - 新北市政府

新北市政府地政局約僱人員(職務代理人)1名面試結果公告(面試時間：112年6月20日) · 2023-06-21新北市政府社會局. 暫僱人員 · 2023-06-21新住民國際文教.

#78. 台北「迪士尼動畫展」亮相打造沉浸式體驗(圖) - Yahoo奇摩運動

記者陳治交∕台南報導有「全台最美公家機關」之稱的藏金閣2館，環保局以「愛麗絲夢遊仙境」 ... MLB／光芒因態度問題禁賽當家游擊教頭：不是單一事件.

#79. 約聘人員福利總整理！3分鐘快速讓你認識約聘公務員！ - 法律010

約聘人員是什麼意思？政府單位約聘人員具體福利又有什麼呢？律師今天將於這篇與您們分享約聘人員的完整資訊，給需要的您更多方向，如果還有問題，文末也有提供免費法律 ...

#80. 《臺大醫訊》第15刊 - Issuu

賺錢或是在公家機關升到行政職以 ... 外科醫師五十歲後開刀技巧會開始出問題， 因此出去就要先想好 ... 過一個公車司機， 司機面試時表示.

#81. 「面試自我介紹」怎麼說？把握8大重點，有效提升好感度 - Glints

在交付大家Glints的8大Tips之前，讓我們先回到問題的根本，為什麼面試官要請我們在有限的時間內自我介紹呢？希望得到什麼樣的資訊？

#82. 所有台東縣｜公家機關相關人員職缺列表

所有台東縣｜公家機關相關人員職缺，皆在1111人力銀行－職場薪世代.

#83. 哈佛商業評論最有影響力的30篇文章 - Google 圖書結果

即使承認社會上存在著種族歧視的經理人,往往也看不見自己組織的種族問題。 ... 這個例子來自麻州港務局(Massport),這個公家機關擁有波士頓羅根國際機場(Boston ...

#84. 約聘僱人員相關問題21~30 - C.C.S. 人事服務平台

準此，約聘僱員係各機關依據「聘用人員聘用條例」、「行政院暨所屬機關約僱人員僱用 ... Q21 、公家機關約聘僱人員，有投保勞保，是否可依規定辦理育嬰留職停薪？