░ 當數位技能成為就業標準配備，如何跟上時代腳步？
數位化時代，如何提升員工的「數位技能」，成為企業轉型成敗的關鍵之一。#資誠 今日發布《#全球數位技能提升調查報告》發現，缺乏機會提升技能的員工 更恐懼自動化帶來的衝擊>>閱讀全文：https://pwc.to/2k722m2
🔎 主要發現如下：
❶ 34% 中學以下教育程度的受訪者表示，並未學習任何新的數位技能；相較之下，僅有17%的大學畢業生沒有學習新的數位技能。
❷ 53% 受訪者認為，自動化將在未來十年內發生重大變化，或讓他們的工作「作廢過時」(obsolete)；僅有28% 認為上述情況不太可能發生。
❸ 61% 受訪者樂觀看待科技對其工作的影響。
❹ 77％ 受訪者願意學習新技能/重新受訓，以提高未來就業能力。
🔺 #資誠 數位轉型計畫主持會計師 #曾博昇 表示，我們的工作正在發生變化，而且速度很快，許多角色正在完全消失，而新的角色正在湧現，造成嚴重的落差。為解決數位化造成的落差，需要個人、企業、政府、政策制定者和其他機構公同努力，方能跟上時代轉變的腳步。
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