#蕪菁午後感性文
#我們該給下一代怎麼樣的未來
很多時候，我都在思考，政治對我們的下一代，有著什麼樣的意義？
不消說，政治很重要，它會決定我們，還有我們的下一代，還有我們的下下代子孫，要過著什麼樣的生活。
但除此之外，我相信，我們選擇什麼樣的政治人物來管理國家，同時也在傳達一個訊息，告訴孩子們，什麼樣的領導風範值得效法。
政治人物是孩子們模仿的對象。
在國家領導者的崗位上，
我們選擇一個愛說大話的人，孩子們也學會荒誕不經。
我們選擇一個聰明搖擺的人，孩子們也學會投機取巧。
我們選擇一個剛愎自用的人，孩子們也學會意氣用事。
我們選擇一個賣國自利的人，孩子們也學會糟蹋國家。
當我們選擇一個腳踏實地、忠於理念、堅持民主台灣價值，且能從失敗中學習、重整團隊、再創巔峰的領導者，孩子們也將學會更好的領導風範。當他們接棒我們這一代的時候，台灣也必然成為更好的國家。
這正是我們應當選擇的領導人，而她的名字是蔡英文。
#2020唯一支持蔡英文 蔡英文 Tsai Ing-wen
（特別感謝： 只是堵藍）
剛愎自用的人 在 [討論] 主管剛愎自用- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
新的計畫案還在雛形中
主管會常常不時偷看給意見
有幾度許多同事都受不了
抱怨「不然他自己來做好了」
久而久之許多同事比較新穎的想法
也都因為要迎合主管的個性
變得畏縮、單調，求安全牌
曾有幾度跟他討論，這樣是不是不太好
但他堅持做這份工作就是要龜毛一點
近期許多資深同事離職
因為主管的帶人風格讓他們太氣餒
不相信下屬，把大家都當笨蛋
新穎的點子總是遭打槍
近期雖然補進來許多新人
但也因為經驗不夠，主管反而插手的更兇
新人也只能亦步亦趨的學習
重蹈覆轍惡性循環
也因為資深的辭職，中生代時間歷練不夠
突然要接上更重的責任，主管就變得雙管齊下
兩邊都要顧，兩邊都要干涉
想請問大家該怎麼辦才好
因為連我自己也撐不太下去了
註：這計劃案是每天都有的
每天都要經歷一次主管的考驗
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