關於 創造高績效 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 高績效文化 - MBA智库百科

相應的，企業的薪酬制度、員工招聘、晉升等也會以高績效為導向進行設計。 ... 水平或銷售額，而是以績效為基礎的企業生存能力，是持續的為客戶所認可的績效創造能力。

#12. 創造高績效團隊的9個實用方法 - 每日頭條

創造高績效 團隊的9個實用方法 · 09 一起學習新技能 · 08 在工作之外發展共同的興趣 · 07 徵求團隊成員對於安排社交活動的看法 · 06 建立支持系統，應對可能 ...

#13. PDP在大中華團隊團隊: 創造「全球績效第一」的驗證 - YouTube

PDP的”目的”：幫助企業的領導力與管理力，在 創造 「找對人、正確管理、正確 ... 在2019、2020兩個美國PDP會計年度連續2年得到全球第一的 高績效 團隊。

#14. 團隊領導力: 領導高績效團隊的5個關鍵 - J.C. Training

團隊領導力是每個領導者的必備能力，當主管處理好P.R.I.C.E高績效團隊5元素時，就能夠提升團隊合作效能， ... 團隊領導力: 創造高績效團隊要做好5件事￨提升團隊合作.

#15. 要贏，沒有祕密： 創造高績效與高滿足感的10 個關鍵對話

書名:《要贏，沒有祕密：創造高績效與高滿足感的10 個關鍵對話》,作者:卜凱莉、劉維萍,譯者:Nil,出版社:天下雜誌股份有限公司,出版日期:2012-09-26,語言:繁體書, ...

#16. 善用認知科學，找到好工作、創造高績效、打造成功職涯(電子書)

推薦【myBook】帶腦去上班：善用認知科學，找到好工作、創造高績效、打造成功職涯(電子書), 隨身充實知識，真方便!,即買即看，免運省荷包!,熱門好書不漏看momo購物網總 ...

#17. 好書導讀：培養正向專注力，實踐高績效人生 - 天下創新學院

佩服奧運金牌運動員、頂尖業務，在高壓、困難環境下仍能逆風前進，最終獲得榮耀？秘訣在於他們會創造正向情緒與生產力行動，而非執著於自己做不好、辦不到的事情上。

#18. 高績效團隊的例子——6個改變世界的令人印象深刻的案例

#3 如何建立高績效團隊. 設定伸展目標. 知道如何設定延伸目標的領導者將為成員創造巨大的動力。

#19. 如何提升顧客滿意度創造高績效研習班 - 詠順科技

課程主題：如何提升顧客滿意度創造高績效研習班 上課時間：108/07/02 早上8:00~17:00 上課地點：詠順科技股分有限公司(3F會議室) 上課對象：廠內員工.

#20. 打造高績效管理者的管理力 - 鼎新知識學院網校

團隊工作能力與幹勁低弱，導致很多事情都得自己來；老闆需求變來變去，讓你疲於奔命；面對組織內的政治鬥爭也讓你感到無能為力。 ✎90天系統化成為高績效管理者.

#21. 工作計劃控管與高績效管理(06-01CJGMT) - 中華人事主管協會

工作計劃控管與高績效管理(06-01CJGMT) 您知道如何透過工作計劃控管安排，可以創造高績效？ 是否常感覺時間不夠用？常無法達成公司目標？本課程將帶你了解工作與任務 ...

#22. 人資必學黃金守則快樂員工創造高績效團隊

快樂員工創造高績效團隊. HR User Conference跨界分享. 撰文| 叡揚資訊行銷部. 人才是企業最重要的資產，也是企業的主. 要競爭力之一」.

#23. 自由工作團隊如何創造更高績效權自強| 蝦皮購物

... 發票將由蝦皮商城開立給您，自動對獎喔 售出不換拆封不退#星心堂#星心堂通販#bookscore 購買我們辦公室沒有人！管理大解放，自由工作團隊如何創造更高績效權自強.

#24. 350期｜高績效團隊的秘密 - EMBA雜誌

要建立高績效團隊，除了擁有優秀人才，團隊領導人還必須懂得協助成員發揮潛能， ... 優秀的員工不保證能為公司帶來成功，企業主管需要學會如何運用這些人才，創造出 ...

#25. 100個成功故事，5個創造高績效的關鍵字 - 雜誌

100個成功故事，5個創造高績效的關鍵字. 撰文／陳芳毓. 「處在劇烈變動的時代，我們無法駕馭變革，只能設法走在變革之前。」這是管理大師彼得‧杜拉克（Peter Drucker） ...

#26. 善用6建議打造心理安全感，創造高績效敏捷團隊 ... - 太毅國際

善用6建議打造心理安全感，創造高績效敏捷團隊【敏捷管理手札】 · 建議1：建立開放而明確的團隊規範 · 建議2：宣揚挑戰現狀的組織文化 · 建議3：容忍犯錯且不加究責 · 建議4： ...

#27. 高績效工作系統的基本原則

創造高績效 的工作系統 ... 高績效工作系統中的員工必須在工作中即時學習，利用創新的方法解決新的問題 ... 溝通和資訊科技是要納入高績效工作系統架構中的另一環。

#28. 帶腦去上班：善用認知科學，找到好工作、創造高績效

帶腦去上班：善用認知科學，找到好工作、創造高績效、打造成功職涯- 自我管理‧成功法, 雅特．馬克曼（Art Markman）, 9789869884235.

#29. 高績效電子書 - Readmoo

《獲利世代》顧問團隊設計出商業模式圖、價值主張圖等策略工具，協助全球數萬企業為顧客創造新價值主張，找出新獲利模式。 但商業模式構想再完備，若沒有堅實的團隊來有效 ...

#30. 要贏，沒有祕密： 創造高績效與高滿足感的10 個關鍵對話

要贏，沒有祕密： 創造高績效與高滿足感的10 個關鍵對話作者：卜凱莉、劉維萍出版社：天下雜誌出版日期：2012年09月26日你如何定義成功的人生？

#31. 當大家在談論高績效人才管理時，你在想什麼？

就算沒學過商管，望文生義也可以猜得到，「高績效組織」是指一個具有高效率、高創造力、可以快速因應環境變化而生存的組織。如果再進一步想像的話，這種 ...

#32. 心得《高績效教練》如何創造高績效的團隊​ - 個人看板板 - Dcard

#心得《高績效教練》如何創造高績效的團隊​. 個人看板. 2022年8月21日20:49. 我昨天在樊登裡聽了一本書「高績效教練」​ 我覺得非常有料，​ 在兩天之內反覆聽了好幾 ...

#33. 人才团队创造高绩效的加速器 - 中国人民大学复印报刊资料

人才团队创造高绩效的加速器. ——实时绩效管理模型的设计与实现. 收藏 |打印|下载word. 作者：. 刘永茂. 作者简介：. 刘永茂，航天科技集团第四研究院.

#34. 「好」≠「優秀」！這4類領導人，哪個才能真正帶領組織創造 ...

「好」≠「優秀」！這4類領導人，哪個才能真正帶領組織創造高績效？ · 1. 說到做到的「至關重要領導者」 (Vital leader) · 2. 不知變通的「親切領導者」( ...

#35. 天下文化 高績效心智

頂尖高手都是績效控，擁有七種高績效心智，你就能在工作上表現傑出，還能將省下的 ... 還真能在這群人中挑到一些寶，能為公司創造高價值，屬於稀缺人才的高績效人才。

#36. 【從新角度迎戰第一季度】創造高績效、高產能、高所得

【從新角度迎戰第一季度】創造高績效、高產能、高所得. 期待更高的成交率，每一次成交都能倍數成長！ 來自杜拜的保險銷售大師Dr.Sanjay R.Tolani在2020年憑一己之力 ...

#37. Day2 《高绩效教练》：如何创造高绩效文化？ - 简书

随着社会形态的不断变化，“胡萝卜加大棒”的激励模式已不再是管理与激励员工的最佳方式了。那么，究竟是什么影响了员工呢？ 在“马斯洛的需求层次”里， ...

#38. 高績效人士都在做的8件事 - 讀書共和國

另外彈性的50％因素可以藉由正確、有效的方法，提升工作效率，持續創造高績效，使你的表現優於75％的同儕。 艾福隆揭露你可以掌控的8項關鍵因素，在 ...

#39. 為股東創造財富：高績效執行長做對的8件事，巴菲特、《從A ...

在Kobo 閱讀威廉．索恩戴克的《為股東創造財富：高績效執行長做對的8件事，巴菲特、《從A到A+》作者柯林斯推薦必讀》。☆巴菲特、查理‧蒙格等價值投資 ...

#40. 領導團隊之目標設定與高工作績效執行管理 - 亞太教育訓練網

... 建立標準化工作程序，才能夠不斷的精益求精，創造出團隊高績效。 ... 針對公司不同的目標進行目標設定，擬定最佳的執行策略規劃及標準化工作程序創造高績效.

#41. 《帶腦去上班：創造高績效》 - 台灣醒報Awakening News ...

學校教育與工作落差 ... 我的兒子在那樣的情況下該怎麼處理？跑去報告主管？試著在客戶那邊補救？還是該和不爽的同事談一談？究竟該怎麼做，他才能釐清自己 ...

#42. 雙品牌運作帶動前進磐石集團創造高績效

磐石集團磐石保經北六團隊。（CNEWS資料照） 匯流新聞網記者胡照鑫／台北報導 2021-07-22 企業發展需要業務單位帶頭向前衝，對磐石集團而言，2018年由磐石、台大聯手 ...

#43. 地方決策研究班-變革領導-創新求進，打造高績效團隊順利完成

... 建立及共振現象引導高階主管建立變革及創新的概念，並透過分享影片及講座本身從政經驗深化變革創新思維，創造高績效團隊，期有效協助縣長實現施政願景，服務民眾。

#44. 《高績效團隊的挑戰》 - 知乎

每位管理大師、培訓師、咨詢顧問或教練都知道，如果你讓人們與某種深層目的產生聯接，他們就會努力去實現這個目的，而充滿吸引力的願景，則是創造這種目的 ...

#45. 激勵自我創造高績效 - 安瑟管理Anser Consulting

激勵自我創造高績效 · 一、 課程目的 成功的銷售人員憑藉的不是家世、學歷或技能，而是自我肯定的信念與超越目標的堅持。本課程將強化你的成交力，勇敢面對 ...

#46. T48929 高績效團隊運作實務研習【技巧篇】 - 教育訓練

由此可知要打造高績效團隊的根本在於團隊向心力的凝聚，一旦團隊共識形成，相關的規則、 ... 從心態、觀念改變，課後以新的思維面對職場，為組織創造更高的價值及競爭力。

#47. 哈佛商業評論電子報

其實，創造高績效的祕訣，根本不在結構上的調整，而必須聚焦在決策上。也就是說，應打造出能做出最快、最好決策的組織！ 很多執行長以為，組織結構（組織圖上的方格與 ...

#48. 執行力！創造高績效｜銷售業務8大魂，給予顧客48個購買理由

創造高績效 ｜銷售業務8大魂，給予顧客48個購買理由. 距離成交，你真的只差這一步！遇到怎樣的推銷員你會反感？又有怎樣的業務是連你都會主動分享給親朋好友？

#49. 高績效教練 - ScoutX

它反映出教練知識的進步，以及產業不斷的發展和成熟。 創造高績效《高績效教練》強調創造高績效，這一點應該很明顯。 責任感是教練的另一個主要概念或目標 ...

#50. 提升員工的自我形象，創造高績效！

提升員工的自我形象，創造高績效！ ... 每個人在不同時間、地點，總在扮演不同的角色，在家庭裡，是兒子、女兒、父母…，在辦公室裡，角色轉變成主管、下屬、 ...

#51. 績效管理： 成功的溝通，創造高績效

成功的溝通，創造高績效. 第三組：三陽開泰 ... 這段文字中所敘述的人物如何看到「績效」 ... 建立可衡量的目標及績效指標，做為機關主管課責的基礎。

#52. 打造團隊好關係與高績效：職場領導者一定要具備的4 種角色心態

角色一、伯樂：看懂對方、運用對方、培養對方 · 角色二、教練：有效計畫、有效回饋、創造績效 · 角色三、分析師：分析狀況、補足盲點、強化表現 · 角色四、 ...

#53. 評價高績效敏捷團隊的7個指標 - 專案經理雜誌

1. 持有一致的觀點 · 2. 承擔自我管理之責 · 3. 不斷精進專業技能 · 4. 致力於持續改善 · 5. 具備熱情與韌性 · 6. 鼓勵溝通與合作 · 7. 擁有快速試驗與調適能力

#54. 【團隊優先】共營高績效的新創小團隊– 老派博粉兩週年紀念

一個編制只有3-4人的文藝新創小公司如何吸引優秀人才？在財務、業務都充滿不確定性與不安定感的外在條件下，新創領導者如何經營團隊並創造績效？

#55. 為股東創造財富：高績效執行長做對的8件事 - 墊腳石購物網

為股東創造財富：高績效執行長做對的8件事，巴菲特.《從A到A+》作者柯林斯推薦必讀. 超取滿NT$350免運. 國家/地區配送. NT$420. NT$332. 數量. 付款與運送.

#56. 要贏，沒有祕密：創造高績效與高滿足感的10 個關鍵對話

作者：卜凱莉、劉維萍出版社：天下雜誌股份有限公司出版日期：2012-09-26 注意！雖然我們盡量保障庫存，但偶爾門市還是會缺貨。 請私訊我們確認庫存、書況、版本與售 ...

#57. 创造高绩效的工作文化 - KnowledgeCity

本课程讨论创建可培养高绩效的工作文化的技巧和方法。它确定如何使用健康的压力来促进成长。它还确定如何使用积极性来认可和激励管理者。

#58. 高績效教練：有效帶人、激發潛力的教練原理與實務(25週年 ...

隨著時代演變，命令式、教導式的領導管理法已經漸漸失效了，教練模式可以培養自發性、主動選擇、為事情做主、承擔責任，才能真正做到培育人才，同時創造高績效的表現。

#59. 「濫好人」主管創造高績效- 元照出版, 月旦知識庫

「濫好人」主管創造高績效. 作者, 劉威麟. 中文摘要. 公司裡有「濫好人」主管，而且超沒路用怎麼辦？Mr.6獨家傳授讓「濫好人」主管變成公司內的好用軍棋，與霸氣的黑臉 ...

#60. 《高绩效教练》03｜第二章：创造高绩效的文化-哔哩哔哩

《高绩效教练》03｜第二章： 创造高绩效 的文化. 霸天硬核读书. 相关推荐. 查看更多 ... 辅导他人进步的最佳实践方法-浅析《高绩效教练》的GROW模型.

#61. 創新

創新. 是創造高績效的利器. Page 2. 持續不斷的改善是. 企業邁向卓越的原動力. Page 3. 日本企業成功的關鍵. 改善. 日本企業成功的關鍵--- 改善. Page 4 ...

#62. 展現高績效的心法- 大師線上影音課程- Cheers快樂工作人雜誌

斜槓CEO的35堂聰明工作學 最強聰明工作術，打造A到A+的高績效團隊. 創造贏家隊伍有無簡單訣竅？籃球巨星喬丹（Michael Jordan）說，「靠天分可以贏球，但是靠團隊與 ...

#63. 不當工作狂也能創造高績效 - 華人心理治療基金會

美國人才顧問公司「New Higher」創辦人高登（Jullien Gordon），整理出6項指標，來區辨兩者之間的不同，並判斷出你是工作狂還是高績效的工作者？

#64. 員工體驗(EX) - WTW

在數位轉型、跨世代管理等趨勢下，企業面臨著快速的科技變化以及激烈的人才競爭，如何強化工作環境，創造高績效員工體驗，是組織跟人才共同成長的關鍵。

#65. 要贏，沒有祕密： 創造高績效與高滿足感的10 個關鍵對話

卜凱莉、劉維萍,天下雜誌出版社,在本書出版前，和天下雜誌出版部總編輯吳韻儀小姐，有過數次對談與討論，在眾多問題當中，最重要的就是：「為什麼要出這本書？

#66. 快乐团队创造高绩效_沟通交流 - 新浪财经

快乐团队创造高绩效 ... 如何激励员工是经理人最头疼的问题之一。最近的一个调查显示，一部分员工不愿意接受升职。他们有的热爱技术工作，不喜欢做行政事务; ...

#67. 成為高績效團隊的重要關鍵：培養「風險同理心」 | 哈佛商業評論

在你與風險的關係中扮演積極的角色，不僅能夠改變你的人生，還能協助你投入能夠創造機會的冒險行動，避開不會有好下場的危險賭局。你將能看清自己性格與 ...

#68. 高績效的經營管理– Building and leading high-performance ...

課程有哪些特色？ ➀ 以解決實務問題為課程目標 ➁ 投入最少資源，創造最大價值➂ 整體性、系統 ...

#69. 「開放引導深度對話」如何帶領團隊？運用OFDD管理 - 品碩創新

運用OFDD管理，創造高績效 ... 如何帶領團隊」的最新趨勢：在具備競爭力的企業裡，主管與部屬的合作模式強調「跳脫標準答案，創造多元可能性」。

#70. 領導者凝聚團隊向心力有效激勵成員創造高績效-HR好朋友專區

文／ 王人國. 來源／ 中華人事主管協會HR知識中心. 在上市公司任職及教學多年經驗，深知各企業團隊文化的不同，但都有團隊問題，就連第一名的品牌 ...

#71. 績差到績優—創造高績效銀行分行__臺灣博碩士論文知識加值系統

變革過程中一度遭遇行員反抗，個案主角不斷地溝通協調及更改KPI 辦法，員工逐漸凝聚向心力，最終創造高績效分行。本個案以哈佛式個案撰寫，論文包括個案內容和教師教學 ...

#72. 造高績效團隊 - 中文百科知識

《打造高績效團隊》作者余世維老師將為讀者撥開迷霧，展現打造高績效團隊的不二法門。對大多數公司領導來說，"團隊"這一概念並不陌生。團隊協作在公司運營中所發揮出的 ...

#73. 高績效的經營管理(台中) - 國立陽明交通大學推廣教育中心

本課程透過企業成長五時期與經營四個面向的管理理念、方法與工具，針對企業所面臨的挑戰，進行釐清與分析，提出創造高績效之策略性解決方案，協助企業 ...

#74. 要贏，沒有祕密：創造高績效與高滿足感的10個關鍵對話

要贏，沒有祕密：創造高績效與高滿足感的10個關鍵對話。本商品只在樂天市場享有限定優惠，多元支付再享高額回饋。樂天書城樂天市場直營店主要販售圖書與雜誌， ...

#75. 高敬業度創造高績效！從「敬業度」看見企業招募留才困境

高敬業度創造高績效！從「敬業度」看見企業招募留才困境. 2021-04-301013次觀看. 文：黃愛｜104人資學院資深專任顧問. 一般企業由人才流失率，檢視人才留任情況，並以 ...

#76. 友邦人壽電銷差異化策略創造高績效高收入團隊 - Yahoo奇摩新聞

工商時報【陳欣文╱台北報導】國內保險電銷產業近年因法規趨嚴整體成長趨緩，各大保險公司尋求差異化策略突圍，其中AIA友邦人壽因商品與管理策略奏效.

#77. 【即時花絮】優勢為本，思科發展高績效團隊| ATD 2022 亞太 ...

對於「如何評價一個人的表現」，我們第一時間能想見的，或許是著重於排名、績效評估、在哪一個公司工作這些固定條件，然而來自思科(美國)實現全球化 ...

#78. [要贏，沒有祕密： 創造高績效與高滿足感的10 個關鍵對話]評測

要贏，沒有祕密： 創造高績效與高滿足感的10 個關鍵對話網路熱賣網友評鑑4顆星買過的朋友都說物超所值博客來商業理財-成功法分類網友最愛書籍定價：300元優惠價：9 ...

#79. 用心管理,创造高绩效的团队文化(上) - 邓平礼的日志中人网

在管理上，这个道理同样适用。管理的意义就在于管理者与下属员工一起完成工作，共同创造高绩效。 在完成工作的过程中， ...

#80. 創造高績效教師的途徑與教學領導的趨勢- 吳政達教授 - 隨意窩

(學得忍耐與等待才不會到處碰到障礙。吳政達教授). 一、創造高績效教師的途徑. (一)使命、價值與榮耀(mission, value, and pride; MVP )：在採用MVP ...

#81. 【閱讀心得】如何成為高績效人士？重點分享《高 ... - 小豆說故事

他提到，雖然我們無法改變50%的固定因素，包括智力、核心性格、身材等，但另外50%的彈性因素是可以藉由正確、有效的正確方式，以持續創造高績效，使我們的表現優於75% ...

#82. 【好文章分享】100個成功故事，5個創造高績效的關鍵字

【好文章分享】100個成功故事，5個創造高績效的關鍵字 ... 杜拉克認為，透過管理能力的精進，經理人可以提升個人競爭力、企業績效，甚至社會福祉。

#83. 讀冊【二手徵求好處多】|《要贏，沒有祕密：創造高績效與高 ...

【二手徵求好處多】|《要贏，沒有祕密：創造高績效與高滿足感的10 個關鍵對話》. 5二手徵求. 卜凱莉、劉維萍. Nil. 天下雜誌股份有限公司. 9789862415962.

#84. 創造高績效的工作環境英文 - 查查詞典

創造高績效 的工作環境英文翻譯: create a high performance work…， ... 英文單字，怎麽用英語翻譯創造高績效的工作環境，創造高績效的工作環境的英語例句用法和解釋。

#85. 要贏, 沒有祕密: 創造高績效與高滿足感的10個關鍵對話

要贏, 沒有祕密: 創造高績效與高滿足感的10個關鍵對話. Front Cover. 卜凱莉, Kelly Poulos. 天下杂志, 2012 - Achievement motivation - 254 pages.

#86. 創造高績效組織三個關鍵點 - 今天頭條

創造高績效 組織三個關鍵點. 2020-02-03 戰略績效管理.

#87. 要贏，沒有祕密： 創造高績效與高滿足感的10 個關鍵對話

直購價: 234 - 234, 庫存: 10, 物品狀況: 請參考商品說明,物品所在地: , 價格更新時間:, 上架時間: 2012-11-05, 分類: 書籍雜誌> 其他, 賣場: , #

#88. 心理安全感是績效、創新、團隊合作的關鍵 - EMBA雜誌

當他們第一次聽到心理安全感的想法時，他們會認為這是為了促進學習，但其實它是為了創造高績效。 事實上，在一個充滿不確定性，且節奏很快的世界中，當 ...

#89. 超圖解經營績效分析與管理 - 五南官網

2-3 如何做好管理及提高經營績效的管理15化 2-4 吸引優秀人才團隊的作法 2-5 企業案例：創造高經營績效公司的背後原因分析 2-6 高經營績效七大指標及各產業創造重點

#90. 高績效教練（五）：績效曲線-組織文化對績效的影響很大 - 頭條匯

讀John Whitmore《高績效教練》有感社會發展太快，訊息日新月異，新時代年輕人的思想正在 ... 在「績效曲線」中，分四個階段的文化模式，每種模式都會創造出不同的組織 ...

#91. 帶腦去上班: 善用認知科學，找到好工作、創造高績效、打造 ...

帶腦去上班: 善用認知科學，找到好工作、創造高績效、打造成功職涯(Traditional Chinese Edition) - Kindle edition by 雅特・馬克曼, 許恬寧.

#92. 資料管理創造高績效營運 - 網管人

資料管理創造高績效營運. 2015-03-27. 魏大洋. 雲端、巨量資料分析、行動、社群與物聯網等新科技應用的崛起，全球產業正面臨新一波的典範轉移，隨著新科技的採用、業務 ...

#93. 職場協作：提升您團隊績效的11 種方式 - Asana

Asana 的一項使命是協助弘揚人性優點，使全球團隊能以不費力的方式一起合作。職場協作能將團隊合作提升到更高的層次，讓您的隊友發揮技能、長才、實現 ...

#94. 思科Webex致力提升個人身心健康達致更高的團隊績效和具有 ...

今天的發佈建立於Webex在過去6個月導入的400多種功能，創造高參與度、高包容性和可信賴的合作體驗。 【台灣– Cisco Live線上峰會– 2021年4月1日】– ...

#95. 《高績效人士都在做的8件事》專注在你可以改變的因素 - Medium

目標很重要，有助於改善績效。如果你有明確的目標將創造出焦點和動力，使你的成績優與只是盡力而為的同事。如果目標設定的 ...

#96. 無私管理創造高績效團隊合作 - SharE KnowledgE - 痞客邦

無私管理創造高績效團隊合作2016-01-19 03:05 經濟日報張威龍相信大家都聽過「三個和尚」的故事；一個和尚挑水吃，兩個和尚抬水吃，三個和尚沒水吃。

#97. 我們辦公室沒有人！管理大解放，自由工作團隊如何創造更高績效

今天開始，改變你的辦公室文化！老闆、員工一起翻桌出走！踢破假責任制、丟掉束縛員工枷鎖、再沒有週一症候群這是創業團隊、中小企業、自由接案者都該看的管理改造故事