關於 勞保月退最高 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 全台逾90萬人勞保年金月領不到2萬元！內行人親授4招 - 風傳媒

勞保 老年給付是許多勞工退休後的重要經濟來源，目前有超過90萬名勞工月領低於2萬元 ... 最高60個月的投保薪資平均而成，因此當每月投保薪資越高，未來能領取的年金也會 ...

#12. 國民年金VS勞保年金

以前→ 勞保老年給付只能「一次領」，最高45個月。 現在→ 給勞工多一種選擇，有「月退」可以領，領至終生。 何謂國民年金97年10月1 ...

#13. 影響勞保退休給付之「平均月投保薪資」，別忽略規劃它！

申領「老年年金」及「老年一次金」給付之「平均月投保薪資」：按被保險人加保期間最高60個月之月投保薪資予以平均計算。 但依「一次請領老年給付」者(舊制)，按其退保之 ...

#14. 勞工保險老年給付的給付標準為何? - 勞動部

※「平均月投保薪資」按加保期間最高60 個月之月投保薪資平均計算。 ※未達老年年金給付請領年齡而提前請領者，以5年為限，每提前1年按給付 ...

#15. 工作40年退休，月領44000元？假的！年金的真相是… - 市場先生

年輕人，別對勞保年金和勞退金抱太大期待 · 1. 勞保也許會破產，也許不會。但真正影響退休年金最大的是「通貨膨脹」。 · 2. 退休後乍看之下可以每個月領 ...

#16. 投保薪資調整申報作業 - 勞動部勞工保險局

申報調整勞工保險投保薪資時須填用勞保、就保、職保、健保及勞退合一之投保 ... 所以，投保單位負責人之勞保投保薪資應按勞工保險投保薪資分級表最高 ...

#17. 勞工退休金與勞保老年給付(勞保退休金)之比較

擁有新舊兩制的勞工，資遣費分二段計算，舊制年資依勞基法標準計算（每年1個月），新制依勞退條例標準計算。 8、即使在職，年滿60歲皆可請領 ...

#18. 勞保年金計算公式::TwHappy.com - 英文單字拼字測驗

勞保 年金計算公式. 輸入基本資料. 退休年齡, 歲. 0, 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11. 個月. 最高60個月平均月投保薪資, 例：45800 ... 月退金, 0元, 0元.

#19. 無痛存退休金》勞保年金可月領4萬？「撇步」曝光

根據大多數勞工適用的勞保老年年金給付標準的公式「平均月投保薪資×年資×1.55%」來試算，首先，「平均月投保薪資」是按加保期間最高60個月的月投保 ...

#20. 勞保天花板調高至45800元 - 明源聯合會計師事務所

由於請領年金要採計投保薪資最高的60個月，因此預計5年後才會看出影響。 SP034-005 · « 利息、股利、租金及執行業務收入補充保費扣費標準提高到 ...

#21. 快學！95萬人勞保年金領不到2萬「年金王」月領近5萬秘訣曝光

勞保 局透露，勞保老年年金開辦以來領取過最高年金的勞工來自竹科， ... 月）、晚退（到77歲才退休）、投保薪資高（最高60個月投保薪資達4萬5293元）。

#22. 「年金改革」-重建勞工退休保障體系

選擇勞退新制的勞工，雇主都必須強制按月提撥勞工薪資的6%到勞工於勞保局開設的個人儲蓄專戶當中，勞工也可自願相對提撥最高6%，為鼓勵勞工自願提撥，勞工 ...

#23. 為什麼要準備退休金、要準備多少錢、該如何準備? - 南山人壽

假設王小姐希望65歲退休，勞保及加入勞退新制的年資均為20年，退休前最高60個月之平均投保薪資為老年年金給付的最高月投保薪資45,800元，希望退休後每月有48,000元可 ...

#24. 上班族退休領「雙份」 勞保勞退年金領到老 - 卡優新聞網

如果加上勞保年金，30年的投保年資可獲得46.5%的所得替代率，勞保、勞退兩筆月退俸 ... 勞工投保期間最高60個月的月投保薪資平均計算，等於讓上班族活到老、領到老。

#25. 勞保年資提早達30年, 最高保額45800, 一次領還是月領 ...

勞保 和勞退是不同的2筆，勞保基數到了就不會再增加。 勞退雇主每月提撥6％會持續. 政府退休金分二種，勞保年金和勞工退休金， 勞保年金 ...

#26. 勞保、勞退，退休金可以領多少？提早退休捷徑全公開－群益投信

月領多少才夠用？想早一步規劃，先試算您能從政府勞保、勞退領回多少！ ... (平均月投保薪資=投保期間最高60個月之平均投保薪資) 勞保網站試算連結> ...

#27. 勞保老年給付？勞工退休金？一次說清楚講明白！ - i-fare 福利 ...

「勞保老年給付」跟「勞工退休金」其實是兩種不同的制度，既不會互相影響也沒有 ... 年資每滿1年，給付2個月基數，超過15年的年資，每滿1年給付1個月基數，最高以45個 ...

#28. 勞工退休金月提繳工資分級表

6％計. 第1 組1. 1,500 元以下. 1,500 元. 90. 第6 組30. 36,301~38,200 元. 38,200 元. 2292. 2. 1,501~3,000 元. 3,000 元. 180. 31. 38,201~40,100 元. 40,100 元.

#29. 亦得選擇一次請領老年給付 - Facebook

勞保 老年給付計算不難，記得只有《一次請領勞保老年給付》是用〈退保前3年〉月投保薪資平均計算，剩下2種勞保老年給付都是用〈加保期間最高60個月〉月投保薪資平均計算， ...

#30. 2019年勞工保險投保薪資分級表及勞退月提繳工資分級表

您好，如果月薪為50,000元，則勞保應投保於最高之45,800元級距，但勞退應以第36級，即以50,600元為提繳級距。如有高薪低報之情況，除可向勞保局反映外，亦 ...

#31. 勞保年資30 年

然而，一般的勞工退休金勞保的老年給付在60 歲前最多給45 個月即勞保年資滿30 年，你的勞保年資已經30年以上，也達到最高的45個月，但因為你今年剛49 ...

#32. 要到幾歲才能領取勞保老年給付?

勞保 老年給付是指工作期間有投保勞保才有的退休權益， ... 給付申請書會要求您填寫上離職退保日期(從事工作的最後一天)，勞保退保後才會發給給付喔~.

#33. 勞工保險條例§19-全國法規資料庫

一、年金給付及老年一次金給付之平均月投保薪資：按被保險人加保期間最高六十個月 ... 十八條第二項規定選擇一次請領老年給付者，按其退保之當月起前三年之實際月投保 ...

#34. 1. 何謂勞退新制? - 退休金理財試算專區

... 應按每月工資6%(或以上)為勞工按月提繳退休金，儲存於勞保局設立之勞工退休金 ... 後之工作年資，每滿1年發給0.5個月之平均工資，最高以發給6個月平均工資為限。

#35. 勞退VS勞保老年給付

▻三種年金給付及老年一次金：. 加保期間最高60個月之平均。 ▻一次請領老年給付：. 退保之當月起前3 ...

#36. 勞保將破產？該一次把老本領出？ | 《現代保險》雜誌

勞保 老年給付與勞工退休金是兩筆不同的錢，只要年資達十五年就可選擇按月領，不同的是，勞保老年年金活越久領越多，勞退新制的月退休金就只能領到平均 ...

#37. 勞工退休金與勞保老年給付 - 振群會計師事務所

「勞工退休金」與「勞保」為不同的制度，勞工退休金是一種強制雇主應給付勞工退休金的制度，分為新、 ... 1、年資滿15年採月退制 ... 貳、勞工退休金條例（勞退新制）.

#38. 勞保、勞退加起來可領4萬元，退休金不用愁了？公開真相

現在提撥薪資月薪最高是15萬元，意思是說你一個月最多可再自己提撥9000元 ... 你也不要被網路資訊搞混了，勞工退休金有「勞保老年年金」及「勞退新制 ...

#39. 你知道勞工退休後，可以領兩筆退休金嗎？ - 關鍵評論網

台灣勞工的兩種退休金：勞保老年給付+勞退個人儲蓄帳戶 ... 二個基數，因此，即使符合退休標準的勞工，也都不會請領，盡量撐到30年45個基數的最高額。

#40. 為什麼要自提6％？「雙頭省稅」加快退休儲蓄 - Schroders

勞保 局勞退組組長李靜韻指出，以參加勞退新制者的提撥工資級距來計算，平均薪資為 ... 勞工可以在6％範圍中自願提繳退休金，也就是說，可以自訂提撥比率，最高為6％。

#41. 勞工三筆退休金一次領還是月領？一次帶你搞清楚 - 天下雜誌

不過與勞保退休金不同的是，勞保老年年金是「勞工活多久就領多久」，但勞退新制帳戶的錢是勞工工作多久，雇主就按月提撥多少，帳戶的錢屬於定額，勞工即使 ...

#42. 勞保老年年金請領，不一定會延後到65歲，您的權益知道嗎？

傑報人力資源服務集團資深顧問林建銘指出：「事實上，只要是在98年1月1日以前曾經有勞工保險投保年資，並符合勞工保險條例第58條第2項請領規定者，是不受 ...

#43. 勞退新制分紅他領到近19萬勞保局這樣分析 - 自由財經

不過，想要提高分紅的關鍵，還是在於勞工「自願提繳」，勞工可以在雇主的每月6%提繳之外，另行提繳最高6%退休金，如同「雙倍」本金投入，累積的速度自然 ...

#44. 2022加入工會勞健保要繳多少錢？（附工會勞保退休金試算）

退休後，「勞保」的老年給付，以及「勞退」的月退退休金，這兩筆錢是我們 ... 最高60個月之平均投保薪資：(這裡請依照勞工保險投保薪資分級表中的月 ...

#45. 退休後「勞保年金+勞退」夠生活嗎？試算結果每月領3 萬不是 ...

為保障勞工退休生活，政府提供「勞保老年給付」以及「勞工退休金」，先試算 ... 目前「投保薪資分級表」共分成16級，第1級是最低工資23,800元，最高的 ...

#46. 勞保基數表

投保薪資計算方式：加保期間最高60個月投保薪資平均【勞保勞退】新制. ... 為保障勞工退休後的生活，政府提供「勞工保險老年給付」、「國民年金保險老年年金」與「勞工 ...

#47. 勞保老年給付的平均月投保薪資怎麼計算？

其實不難，記得只有《一次請領勞保老年給付》是用〈退保前3年〉的月投保薪資平均計算，剩下2種勞保老年給付都是用〈加保期間最高60個月〉的月.

#48. 勞保/勞退有什麼差別？早退和晚退差多少？(110年版)

如果你的薪資不是最高一階，那請點這個連結【勞工退休金月提繳分級表 】進勞保局官網，看到最上面一列就是最新對照表了。 ○ 提繳方式以最高投保薪資來看 ...

#49. 勞保年金請領年齡明年將提高到63歲每兩年提高1歲最高65歲

勞工也可以選擇提前請領，依規定最多得提前5 年申領，但每提前1年，老年年金金額就會減給4％，且減給比例不會變更；而老年年金是依下列兩式計算：「平均月 ...

#50. 勞退新舊制差在哪？退休後可以領多少退休金？ - Money101

可以登入到「勞動部勞工保險局」的網站試算，以一個25 歲開始工作的上班族為例，如果準備在65 歲退休，以最高60 個月之平均投保薪資45,800 元為例，退休後 ...

#51. 報稅季來囉！你知道勞退自提可以「三頭省稅」嗎？ - 遠見雜誌

勞工退休金兩大來源，一個是勞保，另一個是勞退。 ... 第14條規定，勞工可以在6％範圍中自願提繳退休金；也就是說，可以自訂提撥比率，最高為6％。

#52. 勞保、勞退、國民年金可領多少錢？請領資格與試算實例一次看懂

勞保 老年年金為按月給付，計算公式分為A、B兩式，民眾可擇優請領。 A式：平均月投保薪資（加保期間最高60個月投保薪資平均）×年資×0.775%+3,000元.

#53. 新竹「勞保年金王」這樣投保！他77歲退休月領4.9萬投保年資 ...

簡言之，勞工勞保年金要領超過4萬元，勞工要持續工作，不要退保，一方面拉高投保薪資，二方面累計勞保年資，三則是延後領，領多二成的展延年金。

#54. 勞保一次領與月領之比較 - 怪老子理財

雖然自民國98年1月1日起，已經開始實施勞保老年年金請領。 ... 反白之儲存格代表「終值一次領」及「終值月領」所有金額中之最高額，也就是最划算之 ...

#55. 全台逾90萬人勞保年金月領不到2萬元！內行人親授4招，學 ...

勞保 老年給付是許多勞工退休後的重要經濟來源，目前有超過90萬名勞工月領 ... 「平均月投保薪資」的計算方式，是以加保期間最高60個月的投保薪資平均 ...

#56. 領完勞保、勞退還有第3筆？這樣做退休金竟可一領再領！

保全公司老闆也仍需每月幫陳伯伯提撥6%勞退金，也就是每個月2,400元（40,000元X0.06）。 而若陳伯伯工作2年後想離職了，其個人帳戶至少可再累積5.76萬元 ...

#57. [勞保查詢7種方式]網路app嘛A通!如何查勞保年資?勞保退休 ...

勞保 老年給付計算不難，記得只有《一次請領勞保老年給付》是用〈退保前3年〉月投保薪資平均計算，剩下2種勞保老年給付都是用〈加保期間最高60個月〉月 ...

#58. 現有勞保舊制投保滿25年50歲該選擇『一次金』或等待請領 ...

合併60歲以前之一次請領老年給付，最高以50個月為限。 ※「平均月投保薪資」按退保當月起前3 年之實際月投保薪資平均 ...

#59. 勞工災保法5月上路月投保薪資上限72800元逾272萬人受影響

《勞工職業災害保險及保護法》將自今年5 月1 日起上路，勞動部勞保局 ... 人，則比對勞退月提繳工資逕予調高，最高調整至72800 元，影響約189 萬人。

#60. 勞保該一次領好？還是月領好？

※「平均月投保薪資」按加保期間最高60 個月之月投保薪資平均計算。※未達老年年金給付請領年齡而提前請領者，以5年為限，每提前1年按給付金額減給4 ...

#61. 勞保、勞退差在哪？如何試算？保費級距怎麼看？ - 經理人

本文比較勞保與勞退的差異、計算方式，並教你如何試算、查詢保費級距與退休金。 ... 其中平均月投保薪資是以加保期間最高60 個月的投保薪資平均計算。

#62. 勞保一次領還是月領比較好？試算給你看！ - 康健雜誌

保險年資合計每滿一年，按其平均月投保薪資發給1個月；保險年資合計超過15年者，超過部分，每滿1年發給2個月，最高以45個月為限。 假設康小姐退休前36個月 ...

#63. 勞保月投保上限擬提高高薪族老年年金可望增加 - Tvbs新聞

目前勞保的平均月投保薪資，是以最高投保薪資60個月來計算，「月投保薪資」總共有20個級距，最高級距為4萬5800元。若以目前的月投保薪資級距來假設，月薪4 ...

#64. 勞保(勞工)退休給付問與答收集2020.03.16更新

... 年計，但合併60歲以前之老年給付，最高以50個月為限。 . 參考資料 勞保局 2009-01-06 17:48:46 補充 說我爸年資有滿十五年沒錯~但之前沒有退保所以不能領只能月退.

#65. 勞保投保上限5月起調高至45800元

不過勞動部正式宣布，從5月1號開始，勞保投保薪資上限，將從43900元，調高 ... 他們調高的話就是也是對他們的一個激勵作用調整之後的影響，以最高投保 ...

#66. 退休金不足! 勞保年金95萬人月領不到2萬

最主要原因，跟投保薪資太低，以及投保年資不夠長所導致，而能領到4萬以上的，全台只有1217人。 已 經退休的族群，你一個月勞保年金領多少錢呢？退休族說 ...

#67. 報稅注意自提勞退可扣除、上限10.8萬元| 生活 - 中央社

5月起為報稅季，勞保局提醒，若勞工有自願提繳勞工退休金，可不計入提繳年度薪資所得課稅；勞工若受僱於多名雇主，且都有自提勞退，最多可扣除金額 ...

#68. 上班族報稅注意！勞工「1神招」節稅又存退休金最高省21600元

勞保 局舉例說明，假如勞工110年度每月工資總額為新台幣4萬5千元，全年薪資所得（含 ... 勞工每月最高6%的勞退自提，這筆自提退休金還能拿來「節稅」。

#69. 節稅看這裡！勞工靠一招「最高省21600」又能存退休金

勞保 局舉例說明，若勞工110年度每月工資總額新台幣4萬5000元，全年薪資所得（含年終獎金）為63萬，當年已自願提繳勞工退休金3萬2976元（提繳 ...

#70. 他退休「只靠勞保年金」就月領5萬！年輕人應該這樣做

從年輕開始累積年資，有助於日後領較多勞保老年年金。 ... 展延年金，每月可領49196元，退休後仍有每月近50K的進帳，為勞保年金開始以來最高紀錄。

#71. 節稅看這裡！勞工靠一招「最高省21600」又能存退休金 - MSN

5月報稅季來臨，截至110年底，參加自願提繳退休金人數達到83萬4645人，民眾可靠一招「節稅」方法，替自己多準備一點退休金，若以最普遍的中低所得者 ...

#72. 勞保年休假

又舉例來說：若小林是在2016年6月28日到職，到2017年元旦新法上路聯和趨動顧問說民國110年(2021)勞保、健保、勞退級距及負擔金額總表投保級距- 民國110年( ...

#73. 恆生退保表格 - Ispu

投保單位投保申請書及加保申報表(勞保、健保及勞退3合1表格) 切結書(負責人所得未達勞工保險投保薪資分級表最高一級) 本國籍家庭幫傭、居家式托育服務提供者僱傭 ...

#74. 節稅看這裡！一招最高省21600 | 生活新聞| 20220513 - 首頁

生活中心／許元馨報導△勞退自提6%可以「節稅」，一般小資族都適用。（示意圖／資料照）5月報稅季來臨，截至110年底，參加自願提繳退休金人數達到83 ...

#75. 確診者「輕症在家」可領勞保傷病給付！最多「拿5343元」

勞動部說明，現在只要確診嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)的勞工保險被保險 ... 以居家照護10天來算，會給7天的普通傷病給付，勞工最高可以領到5343元。

#76. 台勞保年金5月調幅上看6.71% 近50萬人受惠

根據《勞工保險條例》第65條之4規定，以領取年金年度為基期， ... 勞動部27日公告5月起，將調整共5個年度勞工請領的勞保年金給付，調幅最高6.71%，估 ...

#77. 行政院功能業務與組織調整 - 维基百科

行政院功能業務與組織調整，通稱行政院組織改造、或簡稱為組改，是中華民國政府自2012年起針對行政院及其所屬部會進行的一系列改革措施。

#78. 無痛退休: 戰勝年改、對抗通膨，活到90歲也不怕的實用理財術

新制退休金第一種是因為有投保勞保,退休後可領回。 ... 而這項投保薪資上次調整的時間是2015年12月11日,把原本最高的43,900元往上調到45,800元,在那之前,勞保月投保 ...

#79. Money錢雜誌2017年8月號119期: 做對這2件事，週休7日也能月領5萬

第1層公保:月領1.3萬元(最高投保薪4萬×所得替代率32.5%)第2層退撫:月領 3.1萬元(6萬×新制所得替代率上限52.5%) →第1、2層合計:4.4萬元(1.3萬+3.1萬)第1層勞保年金:概 ...

#80. Money錢2019年11月號146期　用紅綠燈法買ETF　年賺13%

勞保 年資較長的大齡族,如果不幸被資遣,可以領取資遣費,只是會因為勞工新制與舊制的 ... 若一直是適用新制的勞工,每滿 1 年發給 0.5 個月的平均工資,最高以發給 6 個月 ...

#81. 年金制度與社會保障: 臺灣與世界主要國家制度的介紹

表 17-9 勞工保險年金的特性特性內涵強制保險提供被保險人或其遺屬長期且安定的 ... 促進久任勞保年金採最高六十個月投保薪資平均計算,中高齡再就業勞工不怕薪資降低 ...

#82. 理財規劃人員測驗講義: 理財規劃人員 - 第 8-34 頁 - Google 圖書結果

30 適用勞退新制之勞工,於勞動契約終止時,依法得領取資遣費者,下列規定何者錯誤? ( A )最高以發給 6 個月卒均工資爲限( B )未滿一年者,以比例計給( C )應於終止勞動 ...

#83. 退休金QA學堂 - 第 149 頁 - Google 圖書結果

老年一次給付:退保當月起前 3 年平均月投保薪資;參加保險未滿 3 年者,依其實際投保年資之平均月投保薪資。 2.老年一次金給付:加保期間最高 60 個月之平均月投保薪資; ...

#84. 金 龜山晶圓廠 二休二 搬運員 - 小雞上工

月休15天，配合加班一天2200-2600。 ... 自選 免費供餐 冷氣吹涼涼 免體檢立即上班 需可配合無塵衣/靜電衣 享有勞保、健保、勞退6% 任職三個月 ...

#85. 109年企業管理(含大意)[郵政─專業職(二)內勤]

A 例勞工按月提繳不低於勞工每月工資6%之退休金,儲存於勞保局設立之勞工退休金個人專戶, ... 當勞工年滿60歲時,即可向勞保局請領其個人專戶累積本金及收益。

#86. 勞保老年付月領比一次領划算，去年勞保年金請領人數破百萬

最新訊息一手掌握！勞資記者-夏明定勞保年金自2009年上路，今年邁入第十年，隨著台灣人口高齡化速度加快，請領勞保年金人數去（2017）年底正式飆破100 ...

#87. 確診者「輕症在家」可領勞保傷病給付！最多「拿5343元」

勞動部指出，勞保傷病給付請領金額是以事故前6個月平均月投保薪資的50％計算，從住院不能工作的第4天起，發給至出院日止，以6個月為限；舉例來說，依照現在最高投保級 ...