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【亞洲各國大學生起薪排行榜】
據109年勞動部職業類別薪資調查，台灣大學畢業生平均起薪為29721，與中日韓星相比，排倒數第二，更是不到韓國的1/2。
韓國年年加薪的關鍵在於有強大服務業，導致實質人均收入不斷上升。然而漂亮的數字背後卻也隱藏貧富差距危機，生活壓力之高、物價、花費日漸昂貴，讓韓國出現「全拋世代」說法，宣告「當下行樂、什麼都可以拋棄」。
我們的社會究竟出了什麼問題？低薪問題能有解方嗎？
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【勞動部的援助措施是口惠而實不至？！】
因應疫情衝擊產業勞工，
勞動部提高「充電再出發訓練計畫」補助額度，
以及未來推動「安心就業計畫」等方案，
提供無薪休假（減班減薪）薪資補貼。
「＃無薪休假」根本不是「＃減班休息」，實質上就是「＃減班減薪假」！！
減班減薪的通報黑數，是令人頭痛的問題。
「＃充電再出發訓練計畫」不是新計畫，
但是過往的執行情形，＃受惠勞工人數根本不及於通報人數與企業家數。
因為這是補助企業去辦訓的訓練津貼，
檢視過往受衝擊還能辦訓的企業，大多是光電、電子業等，
這次受疫衝擊的住宿及餐旅業、批發及零售業等服務業，
這些產業的雇主有餘力幫自己員工辦理訓練嘛?
號稱勞工最高可以補助19k，勞工真的有辦法受惠嗎？
第二階段的「＃安心就業計畫」，
要求雇主給付最低薪資以外，
政府提供減班減薪假的勞工的薪資補貼最高可達11k。
但是依照勞動部職業類別薪資調查，
＃住宿及餐旅業的每人每月經常性薪資偏低薪，
以每月25988，如果以30天計算，
每週1-2天的 ＃減班減薪早低於基本工資，
對這些貼近基本工資所得勞工的影響甚鉅，
不僅對他們的經濟生活產生影響，
他們 ＃拿的到安心就業計畫的薪資補貼嗎？
因為平時納保的薪資就很低，
即便雇主確通報也拿不到政府的補貼。
勞動部垮口有500多億的就業安定基金，要勞工安心！
但不要卡了一堆條件，
反而最需要的勞工，卻得不到任何援助，
而成為口惠而實不至的政策！！
前年四月底發生的敬鵬平鎮廠大火，造成兩名移工身亡、六名消防員殉職。這場大火除了讓社會再次關注消防員的職業安全議題，也注意到廠房、住宿不分，讓移工在工廠起火時，因正處於同一建築逃跑不及而葬身火海。移工團體統計，兩年內已有十一名移工因廠住不分命喪黃泉，批評政府在廠住分離的相關規範、查察、裁罰方面系統失靈。就在今天上午，移工團體也來到勞動部外，表達多項抗議已久的訴求。
移工是台灣重要的藍領勞動力，一般熟知的在營建、製造等產業工作的移工，以及在家庭照護老人或障礙者的家事移工，還有在海外一同撐起台灣漁業王國的漁工。這些移工因所屬類別、聘僱方式的不同，適用的法律保障也有差異。
本集節目就各類移工的法律保障做了一些整理，也要來看看不同移工可能面臨的困境與風險。而台灣的政策制度，是否也能做到存優汰劣、提供相應保障。
堪誤：
🔧 13'52" 敬鵬大火口誤為敬騰大火
🔧 15'07" 17條移工人命應為11
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